神奈川県のケアマネジャー 老人ホームの求人・転職・中途採用

仕事内容神奈川県綾瀬市の介護支援専門員 兼 生活相談員／特養●年間休日数１２７日 (正社員) | 社会福祉法人 道志会老人ホーム ▼仕事内容 現在、ケアマネ１名 ・相談員１名体制ですが、今後は【ケアマネ兼相談員３名＋相談室事務１名】へ体制強化を予定しています。 わたしたちと一緒に、体制を作っていただける方をお待ちしています。 【仕事内容】 ・ケアプラン作成 ・入退所調整 ・利用者 ・家族相談対応 ・カンファレンス参加 ・関係機関との連携 ・施設運営補助 ＊主に綾瀬市にある関係機関に出向く際は車での移動になります（軽〜普通自動車）【変更の範囲：ご本人の希望により変更になる可能性あり】 (神奈川県綾瀬市

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ※休日はシフトによる ※有給休暇は勤務時間により法令に準ずる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【仕事内容】 ・お客様対応 →ご利用者様、ご家族様からの相談対応を行います。 ・アセスメントの実施 →ご利用者様の心身の状態、ご家族のご意向などを把握し、生活 上の課題を分析します。 ・多職種連携 →関係する専門職の方々と協力し、ご利用者様のケアプランを作 成します。 ・その他業務 →介護保険請求（施設による） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容神奈川県平塚市の居宅介護支援専門員（ケアマネージャー）桜ケ丘ケアセンター (正社員) | 社会福祉法人 湘南富士見会 ▼仕事内容 居宅介護支援業務全般 ＊ケアプラン作成、認定調査等 ＊地域団体 ・医療機関 ・事業者との連携業務 ＊要介護認定申請支援 ＊給付管理 ＊訪問調査などの業務※社用車の運転あり：軽自動車（オートマ） ＊仕事の変更範囲：変更なし (神奈川県平塚市) ▼職種 居宅介護支援専門員（ケアマネージャー）桜ケ丘ケアセンター(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜303000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）)180000〜22

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援センターでのケアマネジャー業務 【給与】 月収 229000~325000円 【住所】 神奈川県足柄上郡中井町井の口2305-4 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日103日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 扶養手当 / 資格手当/ リフレッシュ休暇 / 冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 / 育児休

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 261980~282330円 【住所】 神奈川県横浜市金沢区町屋町1-1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日112日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳細は内定時までに

仕事内容★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 【現役ケアマネさんのインタビューあり】経験者募集☆給与条件等はお持ちのスキルを考慮し反映します 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 283,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10.5時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収306,000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 神奈川県相模原市南区上鶴間本町7-4-23 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 250000~300000円 【住所】 神奈川県厚木市上依知1465 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日107日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO 顧客満足度ラ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 240000~340000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 神奈川県横浜市青葉区市ケ尾町25-62･3階 【アクセス】 東急田園都市線市が尾 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日120日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 冬季休暇 / 夏季休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 処遇改善手当 / 資格手当/リフレッシュ休暇 / 冬季休暇 / 夏季休暇 / 育児休暇/再雇用/通勤手当制度あり 【手当詳細】 処遇改善手当

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 250000~280000円 賞与：年2回 【住所】 神奈川県横浜市緑区上山2-35-1 【アクセス】 JR横浜線中山 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 職務手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保

仕事内容神奈川県横浜市南区の介護支援専門員（南永田桜樹の森介護保険センター） (正社員) | 社会福祉法人 秀峰会 ▼仕事内容 【お一人におひとりに合った最適なケアプランをご提案します】介護に関するご相談から、ケアプラン（居宅サービス計画）の作成、サービスを提供する事業所との連絡 ・調整、各種手続きなどを行い、ご自宅での介護を必要とする方が適切なサービスを受けられるよう支援します。 ＜業務内容＞ ・ケアプランの作成 ・介護サービス事業者との連絡 ・調整 ・要介護認定の申請代行、更新手続き ・福祉用具や住宅改修のご相談 ・介護に関するご相談など（業務変更の範囲：法人が指定する業務全般） (神奈川県横浜

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームにおけるケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 260000~300000円 【住所】 神奈川県川崎市麻生区白山1-1-3 【アクセス】 小田急線柿生 【必須資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 夜勤手当： あり (詳細は内定

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 270000~300000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 神奈川県藤沢市藤が岡2-10-19 【アクセス】 小田急江ノ島線藤沢神豪中バス「公民館前」バス停から徒歩2分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当/有給休暇/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当： 家賃が45000円以上

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 太陽の家座間/求人/ケアマネージャー/正社員/特別養護老人ホーム/座間市 ご利用者の方々にとって、太陽の家が「安心」「温もり」「満足」の場所であるように。 そんな合言葉のもと、従業員一同心をつくして、日々施設の運営にあたっています。 ケアマネ募集！ 施設スタッフの声 事業所の雰囲気はアットホームで判断が

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・ご入居者様のケアプラン作成 ・施設のご入居者様またはご家族様の要望を伺い、看護師やリハビリスタッフと相談しながら、全体の介護サービスのプランを作成 ・ケアプランの内容に沿って介護サービスが提供されているかどうかの確認 ・国保請求業務、介護保険保険請求認定調査、相談援助業務など ※フロアーでのヘルプ業務に入る場合あり ●ブランクのある方も歓迎です。育成部門、研修部門などスタッフ一人ひとりに合わせてサポートする体制をご用意しているので、安心してスタートできます。 ●残業はほとんどありません。お仕事後のご予定もたてやすく、仕事とプライベ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 260000~300000円 給与その他： 賞与：又は～30万円 【住所】 神奈川県横浜市港北区新吉田東6-48-8グリーン・ピース2F 【アクセス】 ブルーライン / 東急東横線新羽 / 綱島バス8分 / 徒歩13分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週7休 年間休日126日 【福利厚生】 調整手当 / 資格手当/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当： あり (詳細は内定時までに開示) 資格手当： あり (詳細

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成、認定調査 など ●残業はほとんどありません。勤務後の予定が立てやすく、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ●未経験・ブランクのある方も大歓迎です。先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心してスタートできます。 ●社会保険を完備しております。病気や怪我をしても保証があるので、スタッフとして安心して働けます。 未経験可、ブランク可 〈資格〉ケアマネジャー 私たちは、目の前のご利用者さまだけではなく地域の高齢者が最期まで尊厳を保ち、生きることを楽しんでいける社会を作りたいと考えています。 そんな社会が実現で

仕事内容■会社名 神奈川県川崎市宮前区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームの介護支援専門員（ケアマネジャー）/神奈川県川崎市宮前区/正社員（正職員）/月給270000円~300000円 ■コメント [川崎市] ケアマネジャー／日勤のみ／住宅型有料老人ホーム／社会保障完備／高収入！ ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの介護支援専門員（ケアマネジャー） ■仕事内容 施設でのケアマネジャー業務全般をお任せします。 主な仕事内容： 入所者様のケアプラン（介護サービス計画）の作成・見直し ご本人・ご家族との面談、生活状況の把握 医師・看護師・介護職との連携、チームケアの推進 病院

仕事内容★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 【現役ケアマネさんのインタビューあり】経験者募集☆給与条件等はお持ちのスキルを考慮し反映します 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 283,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10.5時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収306,000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 神奈川県藤沢市辻堂4-6-26 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設へ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ・介護保険の申請（代行） ・ケアプラン作成 ・サービス事業所、市区町村（区役所）との連絡調整 ・ご利用者からの介護サービスにかかる相談等 【給与】 月収 221500~257500円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 神奈川県横浜市港北区新吉田東8-23-1 【アクセス】 ブルーライン新羽 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週7休 年間休日110日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり 【保険】 厚