ケアマネジャー 老人ホーム - 神奈川県 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 介護支援専門員業務 ・ご利用者様宅への訪問 ・ケアプランの作成 ・給付管理 ・その他ケアマネージャー業務 ※訪問介護、福祉用具部門も併設。業務効率、良し。 【会社の環境】 働きやすさと定着率の高さが自慢の職場です。 残業はほとんどなく、月平均1時間未満。年間休日110日に加え、リフレッシュ休暇を14日取得できるため、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。 個人デスク・パソコンを完備し、業務用スマートフォンも貸与。毎年健康診断を実施するなど、安心して働ける環境づくりにも力を入れています。 また、勤続年数の長い社員が多く在籍しており、業務で困ったことや分からないことがあ

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市金沢区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 介護付き有料老人ホームでの介護支援専門員業務／ケアマネージャー／介護士/賞与年2回!残業ほぼナシ! ■コメント 福利厚生充実◎高給与働きやすさ◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護付き有料老人ホームでの介護支援専門員業務／ケアマネージャー／介護士 ■仕事内容 介護付き有料老人ホームでのケアマネージャー業務全般 ケアプランの作成→評価→見直し アセスメント ご家族や関連機関に対する連絡調整 等 ■給与 月給350000円~ ■給与備考 【給与】 月給：350,000円～ 【諸手当】 介護処遇手当 調整手当 交通費実

仕事内容神奈川県横浜市旭区の介護支援専門員 (正社員) | 社会福祉法人 道心会 介護老人福祉施設 ヴィラ横浜 ▼仕事内容 利用者さんやそのご家族からの意向を取り入れながら、健康状態や日常生活で必要なサポート内容を踏まえて、一人ひとりに合わせたケアプランを作成していただきます。 また、施設で働くさまざまな専門職の職員との連携しながら、介護サービスと提供していただきます。 具体的には ・ ・ ・ ・介護保険サービスを利用する際に必要なケアプランの作成、見直し ・利用者さんやのご家族の対応など変更範囲：変更なし (神奈川県横浜市旭区) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与

仕事内容【タイトル】 ケアマネージャー（特別養護老人ホーム） 【仕事内容】 ケアマネージャー業務 【事業所名】 特別養護老人ホームヴェルデの森 GTrail-0940 【応募資格】 ケアマネージャー 【施設形態】 【法人名】 社会福祉法人清風会 【勤務地】 神奈川県横浜市青葉区寺家町５４８?２ 【アクセス】 小田急線 柿生駅 バス「早野」下車 徒歩約15分 【勤務時間】 【日勤】08:00~17:00 残業時間(月): 下限5時間~上限5時間 【待遇】 昇給あり 社会保険あり 賞与あり 寮・社宅・住宅手当あり 資格手当 家族手当 保険 社会保険完備(雇用保険

仕事内容神奈川県横浜市保土ケ谷区の介護支援専門員 (正社員) | 一般社団法人 横浜市保土ケ谷区医師会 ▼仕事内容 ・要介護認定申請、更新の手続き代行 ・要支援、要介護の方に対するケアプラン ・介護に関する情報提供や相談変更範囲：変更なし★ブランクのある方や管理者を目指す方まで、広く歓迎します！ (神奈川県横浜市保土ケ谷区) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給275000〜278000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）)230000〜230000円 (賞与)賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 299000~304000円 【住所】 神奈川県横浜市中区山手町245-1 【アクセス】 みなとみらい線元町・中華街 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日115日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 260000~500000円 【住所】 神奈川県横浜市泉区和泉町7413-7 【アクセス】 相鉄いずみ野線いずみ野 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得

仕事内容■会社名 神奈川県藤沢市の有料老人ホーム ■メインキャッチ 介護付き有料老人ホームでのケアマネ業務／介護支援専門員／介護士/ケアマネ募集!週休2日制☆豊富な研修制度あり!未経験からキャリアアップも! ■コメント ケアマネ募集◎週休2日制でワークライフバランスも大切にできる環境です♪ 豊富な研修制度で自分に合った研修を受講できキャリアアップを目指せます◎ 賞与年4回支給実績あり◎モチベーションを保ってご勤務いただけます！ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護付き有料老人ホームでのケアマネ業務／介護支援専門員／介護士 ■仕事内容 介護付き有料老人ホームでのケアマネ業務全般 ＜ケアマネ業務＞

仕事内容■会社名 神奈川県川崎市宮前区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 介護付き有料老人ホームでのケアマネ業務／介護支援専門員／介護士/施設ケアマネジャー☆月給30.7万円以上☆昇給・賞与あり☆年間休日120日 ■コメント ケアマネ募集◎年間休日120日！日勤のみでプライベートの時間も大切にできます！高給与♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護付き有料老人ホームでのケアマネ業務／介護支援専門員／介護士 ■仕事内容 介護付き有料老人ホームでのケアマネジャー業務全般 特定施設なので、他職種との連携がスムーズに行えます♪ ■給与 月給307000円~ ■給与備考 【給与】 月給：307,000

仕事内容ご利用者様やご家族に寄り添い、安心した生活を支えるケアマネージャー業務をお任せします。 グループ内に訪問看護・訪問介護があるため、医療・介護との連携がスムーズな環境です。 ＜具体的な業務＞ ・ケアプランの作成および進行管理 ・ご利用者・ご家族からの相談対応 ・サービス提供状況のモニタリング ・関係機関との連携や担当者会議の開催 ・各種申請・報告業務（事務スタッフがサポートします） グループ内に訪問看護・訪問介護の事業所があるため、連携しやすい環境です。 医療との関わりを深めながらスキルアップを目指せます。 求める人材 ️ ご利用者様一人ひとりに丁寧に向き合いたい方 ️ チームワー

仕事内容■会社名 神奈川県藤沢市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームでの介護支援専門員業務／ケアマネージャー／介護士/週休2日制!年間休日121日！!特別養護老人ホームでケアマネジャーとして働きませんか？ ■コメント 経験不問！マイカー通勤OK！ 退職金制度あり！ ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームでの介護支援専門員業務／ケアマネージャー／介護士 ■仕事内容 特別養護老人ホームでの介護支援専門員業務全般 ケアプランの作成→評価→見直し アセスメント ご家族や関連機関に関する連絡調整等 ※連絡調整等移動の際は社用車を使用 車両：タント及びキャラバン エリア：藤

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市南区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 介護付き有料老人ホームでのケアマネジメント業務／介護支援専門員／介護士/残業ほぼナシ!ケアマネ募集! ■コメント 日勤のみ◎ケアマネ募集！ 車・バイク・自転車通勤可！ 残業ほぼナシ！プライベートの時間も大切にしていただけます！調整手当あり◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護付き有料老人ホームでのケアマネジメント業務／介護支援専門員／介護士 ■仕事内容 介護付有料老人ホームでのケアマネジメント業務全般 生活支援およびケアプランの作成業務 ■給与 月給350000円~ ■給与備考 【給与】 月給：350,000円～ 【

仕事内容神奈川県横浜市栄区の介護支援専門員 (正社員) | 社会福祉法人 孝徳会 ▼仕事内容 特養入居者１００名のケアプラン作成等のマネージメント業務変更範囲：変更なし (神奈川県横浜市栄区) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜300000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.9日）)215000〜215000円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 300,000 円 〜（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)9時00分〜18時00分 (休憩時間)60分 (時間外労働)月平均

仕事内容神奈川県横浜市戸塚区の介護支援専門員 (正社員) | 社会福祉法人 湘南遊愛会 ケアハウスゆうあい ▼仕事内容 ケアマネージャー業務 ・相談業務 ・給与管理 ・ケアプラン作成 ・認定調査 ・各種サービス事業者との連絡および調整等々変更範囲：変更なし (神奈川県横浜市戸塚区) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給280000〜286000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.6日）)190000〜196000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 1.6ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25 日 (正社員)

仕事内容イリーゼ座間で主任ケアマネジャーとして新しいキャリアを切り拓く ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給273,000円〜 ≪基本給≫ 143,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 地域手当:46,000円 職種手当:43,500円 処遇改善手当:20,000円 みなし残業手当:20,000円 住宅手当:15,000円 子供手当:8,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.8ヶ月分 ◆資格 いずれか資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー

仕事内容ご利用者様の在宅におけるケアプランを作成していただきます。 ご利用者様の心身の状況の把握はもちろん、ご家族様を含めたニーズを聞き出し、目標を設定します。 目標に至るまでに必要なサービスを、訪問介護やデイサービス等幅広く検討し、ケアプランを作成します。 関係各所への連絡・調整も重要な仕事になります。 《具体的な仕事内容》 ・ ご利用者様のケアプラン作成 ・ご利用者様の相談援助 ・記録 ・サービス調整 など 《ケアマネージャーのある一日》 8:30 事業所に出社 8:45 朝礼・一日のスケジュールを他メンバーと確認 9:30 その日のアポイントの資料作成・準備、サービス調整等 10:00 A様

仕事内容神奈川県横浜市戸塚区の介護支援専門員／ひとはなとつか (正社員) | 株式会社ひとはな ▼仕事内容 ■ケアマネージャー業務 ・相談援助 ・給付管理 ・認定調査 ・ケアプラン作成 ・サービス調整等 ＊実務研修受講中の方も応募可能です ＊勤務開始日の相談可能です／未経験者大歓迎 ＊子育て中の方も多数活躍中 ＊先輩職員が多いので安心してケアマネ業務が行えます ＊職員の在籍期間が長い職場です ＊勤務開始日相談可能です／車通勤相談可 ＊夜勤なし／ブランクありＯＫ／交通費全額支給 ＊バイク通勤ＯＫ、通勤バイク貸出制度あり「変更範囲：会社の定める業務」 (神奈川県横浜市戸塚区) ▼職種 介護支援専門員／

仕事内容【オススメポイント】 ☆週休2日制・年間休日121日でプライベートとの両立がしやすい職場です♪ ☆賞与・昇給制度があり、日々の頑張りがしっかり評価される環境です★ ☆ユニット型特養で、一人ひとりに寄り添ったケアマネジメントが可能です◎ ☆未経験・ブランクのある方も安心してスタートできるサポート体制あり！◎ 【主な業務内容】 特別養護老人ホームにおける施設ケアマネジャー業務全般を担当します。（ケアプラン作成・評価・見直し、アセスメント、ご家族や関係機関との連絡調整、記録作成など） 複数名の職員と連携し、チーム体制で入居者様の生活を支援しています。 利用者様一人ひとりの生活に寄り添いながら、専門

仕事内容■会社名 神奈川県横須賀市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームでの副施設長（管理）業務／社会福祉士・介護支援専門員／介護士/副施設長募集!育児休業取得実績あり！田浦駅から徒歩7分! ■コメント 特別養護老人ホームでの副施設長求人です◎充実した福利厚生あるので働きやすい環境です◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームでの副施設長（管理）業務／社会福祉士・介護支援専門員／介護士 ■仕事内容 特別養護老人ホームでの副施設長業務全般 理事業計画、報告書等の作成 施設従業員の管理、マネジメント 行政機関との連携、折衝等 法人関連業務（月次決算、会議出席など）

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市泉区の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームでの介護支援専門員業務／ケアマネージャー／介護士/充実の待遇面が魅力的!共に明るく楽しい施設づくりをすすめていきませんか？ ■コメント 福利厚生充実！日勤のみ！WLBを大切に働けます♪ 選べる、施設ケアマネ＆居宅ケアマネ！ ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームでの介護支援専門員業務／ケアマネージャー／介護士 ■仕事内容 施設または居宅での介護支援専門員業務全般 ＜施設ケアマネ＞ 特別養護老人ホーム等におけるケアマネ業務 ケアプラン作成等 入居者、家族との調整 その他 ＜居宅ケア