ケアマネジャー 主任介護支援専門員 - 京都府京都市右京区 の求人・仕事・採用

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜17:00（休憩60分） ②9:00〜18:00③10:30〜19:30週所定労働日数2日以上

仕事内容京都嵯峨嵐山で心温まる介護の仕事を始めませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,475円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 嵯峨嵐山駅から0.5km 鹿王院駅から0.5km トロッコ嵯峨駅から0.5km ◆勤務時間 ①8:00〜17:00（休憩60分） ②9:00〜18:00③10:30〜19:30週所定労働日数2日以上 ◆

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護職と兼務 【給与】 月収 258800~258800円 賞与：年2回 給与その他： 地域手当：10000円 資格手当：20000円 業態手当：3800円 【住所】 京都府京都市右京区梅津石灘町11 【アクセス】 京福電鉄嵐山本線嵐電天神川 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日111日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 職務手当 / 調整手当 / 資格手当/有給休暇/復職支援サポート / 研修制度/退職金制度

仕事内容すべてのケアがつながる！小規模多機能型でのケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給291,200円〜 ≪基本給≫ 230,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 入社日バースデー手当:10,000円 資格手当:30,000円 処遇改善手当:31,200円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者歓迎：自動車免許、認知症介護実践者研修 ◆アクセス 駅近、自動

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜増員募集＞居宅介護支援事業所で主任ケアマネジャーの募集です＠京都市右京区太 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 【応募条件】 介護支援専門員 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・2001年設立、池田整形外科クリニックをはじめ、居宅介護支援事業所や通所リハビリテーション、通所介護、訪問リハビリテーションなどの8部門（関連法人含む）を運営しています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・日常生活を続けていく上での相談、各種介護・福祉

仕事内容◇地域包括支援センタ―でケアマネジャーとしての業務全般◇ 【主な業務内容】 ◎相談支援 └介護保険・介護予防全般の相談 ◎介護予防事業 └要支援認定を受けた利用者のケアマネジメント ◎地域活動 └他専門職と「すこやか学級」などの地域行事に参加し、熱中症や生活習慣病の説明や認知症サポーター講座の取り組みへの参加

仕事内容京都の美しい自然に囲まれた介護の職場で、あなたのケアマネジメントのスキルを活かしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給260,000〜305,000円 ≪基本給≫ 165,000〜180,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:23,000円 調整手当:25,000〜35,000円 処遇改善手当:30,000〜40,000円 職務手当:20,000〜30,000円 特定処遇改善手当:20,000円 夜勤手当:6

勤務時間週2日以上 1日4時間以上 08：30～17：00＊実働7時間半/休憩１時間 【休日・休暇】 ・年末年始休暇 ＊３年勤務後3日間のリフレッシュ休暇制度あり

仕事内容【仕事内容】 ケアプラン作成、モニタリング、担当者会議、給付管理などが主な仕事です。 ICT導入により業務効率化を図っており、残業はほぼないです。 【待遇・福利厚生】 交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容［京都市右京区］＜地域包括支援センター、ケアマネ募集＞週休2日・希望休考慮します♪ 地域包括支援センターでのケアマネ業務をお願い致します。 地域住民の相談援助業務の他、ケアプランの作成を行います。そのケアプランをもとに、利用者の生活が安定しているかを定期的に訪問をお願い致します。 ◆お一人お一人に寄り添った 温かみのあるサービスを届け、 利用者様の快適な暮らしをサポートしませんか。 ◆もちろん、キャリア豊富な方大歓迎！ 培ってきた知識・スキルを活かしましょう！ 応募方法： 「応募する」ボタンをご利用ください。 こちらより折り返しご連絡をさせていただきます。 お電話でのご応募もお

仕事内容ケアマネージャー／「ケアマネ資格要／実務未経験者歓迎」懇切、丁寧な指導で専門職としての力量アップ／居心地抜群 介護保険適用利用者に対する支援策を検討し実施にいたるまでのケアマネージャー業務全般(1)インテーク、アセスメント、サービス調整、計画書作成、モニタリング(2)要介護度認定申請代行、認定調査(3)主治医との連携、多職種との連携(3)ご本人ご家族からの相談援助(4)適切な制度利用…etc) 独立系の居宅介護支援事業所！利用者本位の正しい支援のあり方を追求しているケアマネージャーの専門家集団を目指しています！多岐にわたる知識と経験をバックに柔軟に対応できる人間性の成長を仕事通して得ていけ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 中尾クリニック居宅介護支援事業所でのケアマネ業務全般 【給与】 月収 203000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 京都府京都市右京区嵯峨柳田町11-8 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日110日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご

仕事内容・ケアプラン作成 ・給付管理 ・ご家族や関係各所との調整業務 ・ケア業務フォロー ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容京都の歴史を感じる環境で、ケアマネジャー（管理者）として働いてみませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給271,500〜285,000円 ≪基本給≫ 184,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 職能手当:26,500〜40,000円 役職手当:46,000円 皆勤手当:15,000円 主任ケアマネ手当:15,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 0〜11,500円

仕事内容＊居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務 ＊在宅ご利用者様のケアマネージャー業務全般をお願い致します。 ・勤務時間や、休日の設定など、各自の希望に応じて柔軟に対応い たします。 ・定年を６５歳としていますが、それ以上の年齢でも働けます。 ・ご利用者様宅への訪問時には主に事業所の電動自転車を利用して いただきますがバイク（私物）でも可能です。 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

勤務時間9時00分～18時00分 ※休憩時間は法定どおり ※上記の時間でご希望時間などを考慮致します。 まずはご希望をお伺いします♪

仕事内容◇ケアマネジャーとしての業務全般◇ ・地域住民の相談援助業務 ・ケアプラン作成 ・定期的な訪問指導

仕事内容あなたのケアの力を、健光園あらしやま 小規模多機能ホームで発揮しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給189,500〜282,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:45,000円 住宅手当:5,000円～15,000円/月 ※規定有 生活関連手当 :扶養1人：10,000円/月 ※条件有 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.95ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 必要経験：

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:00の内5時間以上（休憩60分） 残業時間月平均0時間 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容あなたらしい人生設計を実現できる職場です！各種特別休暇の取得が可能です◎ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,600〜2,000円 ≪基本給≫ 1,600〜2,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:23,000円 処遇改善手当:介護業務を兼務した場合 固定残業代:30分/日（800円～1,000円）※30分超える場合は追加で支給。 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者

勤務時間9時00分～18時00分 基本は日曜日、祝日お休みです。 上記の時間でご希望時間などを考慮致します。 まずはご希望をお伺いさせて下さい♪

仕事内容『京都市右京区』＜地域包括支援センター、ケアマネ募集＞パート募集・希望時間、休日考慮します♪ 地域包括支援センターでのケアマネ業務をお願い致します。 地域住民の相談援助業務の他、ケアプランの作成を行います。そのケアプランをもとに、利用者の生活が安定しているかを定期的に訪問指導をお願い致します。 2016年リニューアルオープンの新しい施設でのお仕事です 応募方法： 「応募する」ボタンをご利用ください。 こちらより折り返しご連絡をさせていただきます。 お電話でのご応募もお待ちしております。 面接時には履歴書（写真貼付）をご持参ください。 【個人情報の取扱いについて】 ご提供いただいた個人

仕事内容地域の未来を支える「西院地域包括支援センター」で働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給210,000〜248,500円 ≪基本給≫ 175,000〜213,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:35,000円 年末年始出勤手当:3,000円/日（12/29～1/3） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.5ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 西大路三

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ★御所ノ内ホームごじょう西小路で、介護支援専門員として活躍しませんか？ 介護が必要な方に寄り添い、日常生活を支援するやりがいのあるお仕事です。グループホームでの勤務を通じて、多様なニーズに対応するスキルが身につきます！ 《主な業務内容》 ・利用者様の生活支援やケアプランの作成 ・ご家族や他職種との連携・調整 ・日々の記録や報告書の作成 日勤のみの勤務なので、プライベートも充実！ ☆私たちのチームは、優しさと思いやりを大切にしています。 介護支援専門員としての経験を活かしながら、共に成長できる環境が整っています。あなたの力をぜひ私たちに貸してください！

仕事内容◇ケアマネジャーとしての業務全般◇ 【主な業務内容】 ＊ケアプラン作成 ＊相談業務 ＊関係機関とのサービス調整等 ◆病院と介護医療院の兼務です