ケアマネジャー 主任介護支援専門員 - 京都府京都市右京区 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 / 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 210000~213500円 賞与：年2回（3.5ヶ月） 賞与：年2回（3.5ヶ月） 【住所】 京都府京都市右京区常盤一の井町8-3カリオン大町1F 【アクセス】 嵯峨野線花園 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日125日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 扶養手当 / 職務手当 / 超過勤務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度

仕事内容■会社名 京都府京都市右京区山ノ内五反田町の居宅介護支援 ■メインキャッチ 居宅介護支援でのケアマネジメント業務全般/介護支援専門員/キャリアを継続しながらジョブチェンジ!ケアマネとして専門性を高めていくことはもちろん、管理職や本社部門へチャレンジも可能! ■コメント 2023年11月に新規開設いたします！開設前でも勤務OK！入社時期はご相談ください！ ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援でのケアマネジメント業務全般/介護支援専門員 ■仕事内容 居宅介護支援事業所でのケアマネ業務全般 ご自宅で介護を受けているご利用者さまに、居宅介護サービスを提供するために必要な支援を行います

仕事内容【仕事内容】 ・ケアプランの作成・相談業務 ・関係機関との連絡・調整 等★おすすめPOINT★◆主任ケアマネジャー資格取得支援あり 働きながらスキルアップを目指せます。◆基本は土日祝がお休み！メリハリつけてご就業いただけます 【給与】 月給280,000円 月収28万円～程度 諸手当込み 【勤務地】 京都府京都市右京区西京極南大入町86番地2 【応募資格】 ケアマネジャーに必要な資格をお持ちの方 【応募方法】 エントリーフォームよりご応募ください。 【応募の流れ】 ご応募後、当社より改めてご連絡いたします。 【その他】 スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安

仕事内容◆介護支援専門員業務全般をお願いいたします。 ◆年間休日１２２日でオフも充実！ ◆応募前に見学にお越しください。事業所の雰囲気や様子をしっか り確認できます。 ◆段階を追って安心して働いていただけるよう、経験豊富な専任の 先輩職員が丁寧に指導します。 変更範囲：法人の実施するサービス内での変更（本人との面談有）

仕事内容特別養護老人ホーム（１１０床）とショートステイ（１０床）の ケアマネ業務全般です。 ＊ 入退所手続き ＊ 関係各所との連携 ＊ 利用者管理及び待機者管理 ＊ 病院等の受診対応 ＊ 介護報酬請求業務及び利用料管理 等 ＊ ショートステイ・受診等の送迎 ＊ 施設利用者のケアマネジメント 育成担当スタッフがおりますのでご安心ください。 ケアマネ未経験の方も歓迎です。 ＊仕事内容の変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容【実務未経験OK／40～50代活躍中】出勤日や勤務時間は柔軟に対応日勤のみ／土日休み／“相談しやすい職場”でケアマネデビューしませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 仕事内容 【主な業務内容】 ・要介護認定の申請（新規・更新） ・利用者・ご家族へのアセスメント ・課題整理・支援策の検討 ・ケアプランの作成 ・サービス担当者会議の開催 ・モニタリング訪問 ・病院・包括・訪看・サービス事業所との連携 ・入退院・入退所調整 【担当件数の目安】 ・入職初期：10件（先輩から引き継ぎ） ・3か月～：25件前後 ・独り立ち後：35～40件 ※無理に件数を増やしません。 増えた分は手当を支

仕事内容訪問介護事業所「こうめ」にてケアマネージャーの募集です。 ケアマネジャー業務全般を担当していただきます。給付管理、関連事業所との連絡調整、担当利用者のケアマネジメントやケアプラン作成など幅広い業務に携わっていただきます。 介護専門支援員としての豊富な経験を活かし、利用者の方々の生活を支援していただきます。ご興味のある方は、ぜひご応募ください。

仕事内容【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム併設の居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャーのお仕事です。 施設で生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願い致します。 介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 また、ご入居者の方だけでなく、そのご家族の方の生活の充実を担うお仕事でもあります。ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意をもって接してください。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」

仕事内容地域包括支援センターでのプランナーのお仕事です。右京区の常磐 野・太秦・南太秦の３地域で、要支援１・２の方の介護支援専門員 の業務に専任していただきます。 ■要支援１・２の方のケアプランの作成を通じて、デイサービスや 福祉用具等のサービス調整、訪問調査、電話・訪問・来所の対応、 事務作業等を含めたケアマネジメント業務［変更範囲：変更なし］ ■未経験から始めたスタッフが多く、入職後はマンツーマンでのサ ポート体制や研修がありますので、初めての方だけでなく、介護職 からの転職の方やブランクのある方でも、丁寧に指導させていただ きます

仕事内容高齢者福祉総合施設健光園あらしやまでは、介護保険サービスの相談・援助業務や、利用者様・ご家族様へのケアマネジメントを行うケアマネジャーを募集しています。 介護保険サービスの提案や、利用者様の心身の状況に応じたケアプラン作成、サービス事業者との連絡調整など、ケアマネジャーとしての業務に携わっていただきます。 利用者様の生活の質の向上を目指し、介護のプロフェッショナルとして活躍できる方を歓迎します。

仕事内容<仕事内容> 京都嵐山で居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事 居宅介護支援事業所での介護支援専門員（ケアマネジャー）業務になります。 居宅で生活されている要介護高齢者のケアプラン作成、相談援助、要介護認定に係る申請等が主な業務内容になります。 法人全体で特別養護老人ホーム（3箇所）、デイサービス、ヘルパー事業所を運営しているため、異動人事もありますが京都市右京区内にすべての事業所があるため、引っ越しを伴う異動はありません。 キャリアアップやスキルアップの体制もあります。主任介護支援専門員資格を目指したい方も現役の主任介護支援専門員がサポートします。 <給与> 年収367万円～45

仕事内容京都・右京区の居宅介護支援で主任ケアマネ募集｜利用者様の暮らしを支える正社員ポジション｜嵯峨の街でキャリアを磨く ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,300〜291,000円 ≪基本給≫ 245,300〜266,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 新処遇改善支手当:25,000円 資格手当:3,000〜5,000円 住宅手当:0～15,000円上限あり 扶養手当:5,000円～/月 年末年始手

勤務時間9時00分～18時00分 基本は日曜日、祝日お休みです。 上記の時間でご希望時間などを考慮致します。 まずはご希望をお伺いさせて下さい♪

仕事内容『京都市右京区』＜地域包括支援センター、ケアマネ募集＞パート募集・希望時間、休日考慮します♪ 地域包括支援センターでのケアマネ業務をお願い致します。 地域住民の相談援助業務の他、ケアプランの作成を行います。そのケアプランをもとに、利用者の生活が安定しているかを定期的に訪問指導をお願い致します。 2016年リニューアルオープンの新しい施設でのお仕事です

仕事内容<仕事内容> ICTフル活用・テレワーク、直行直帰可能！ケアマネジャー大募集！ 居宅介護支援事業所にて、ケアプラン作成とそのサービスの調整に携わっていただきます。 変形労働時間制を採用し、業務に差し支えなければ週40時間以内で自由に働いていただけます。 ICT化を進め、必要最小限の出社を除き、テレワークも可能です。 資格取得のサポートもあり、独立を考えている方にも是非当社で経験を積んでいただきたいです！ 詳しくはコチラ httpsclients.itszai.jp/4e4467794f413d3d/recruitments/40709 <給与> 年収350万円～370万円 <勤務時間

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 京都府京都市右京区の居宅介護支援事業所で主任ケアマネジャーの募集です！日勤のみのお仕事で、土・日・祝日が固定休みなので、プライベートの予定が立てやすい職場です♪駅から徒歩5分で通勤しやすいのもうれしいポイント◎ご興味のある方は、面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。 【職種】 主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー） 【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・相談対応 ・各機関との連絡調整 【勤務地】 京都府京都市右京区太秦馬塚町18‐9 【雇用形態】 正社員（正職員）

仕事内容【タイトル】 グランメゾン迎賓館 京都嵐山【居宅】 【仕事内容】 グランメゾン迎賓館 京都嵐山【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。以下に、グランメゾン迎賓館 京都嵐山【居宅】における居宅介護支援ケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 業務内容 居宅介護支援ケアマネージャー（介護支援専門員）の主な業務内容は以下の通りです： 1. ケアプランの作成： - 利用者の生活状況や健康状態を評価し、適切な介護サービスを提供するためのケアプランを作成します。 - 利用者やその家族と面談し、ニーズを把握

仕事内容<仕事内容> 【ケアマネ資格要！実務未経験者歓迎！】懇切、丁寧な指導で専門職としての力量アップ！居心地抜群！ 介護保険適用利用者に対する支援策を検討し実施にいたるまでのケアマネージャー業務全般(1)インテーク、アセスメント、サービス調整、計画書作成、モニタリング(2)要介護度認定申請代行、認定調査(3)主治医との連携、多職種との連携(3)ご本人ご家族からの相談援助(4)適切な制度利用…etc) <給与> 年収274万円～370万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 夏季休暇３日間 年末年始４日間 初年度有給休暇１0日間 <勤務地> 京都府京都市右京区西京極西

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅に併設された居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャーとしてご利用者様のケアプラン作成や生活相談、他のケアマネジャーへの助言・指導などを担当していただきます。 当社ケアマネジャーとの連携も重要な役割です。 高齢者の方々の豊かな生活実現に向け、熱意と専門性を発揮してください。

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 《御所ノ内ホームごじょう西小路》で、介護支援専門員として活躍しませんか？ 当施設では、グループホームと小規模多機能型居宅介護を兼ね備え、多様なニーズに対応する業務を行っています。 主な仕事内容は、利用者様のケアプランの作成や、日常生活の支援、そしてご家族との連携を図ることです。 ☆日勤のみの勤務なので、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です！ また、スタッフ同士のチームワークを大切にし、働きやすい環境づくりを心掛けています。★ あなたの経験を活かし、私たちと一緒に利用者様の笑顔を支えるお手伝いをしませんか？♪ ・求める人物像・資格 業務経験者歓迎

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム / 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 グループホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 260000~305000円 賞与：年2回（3.8ヶ月） 賞与：年2回（3.8ヶ月） 【住所】 京都府京都市右京区西院追分町5 【アクセス】 阪急京都本線西院 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日110日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 時間外