ケアマネジャー 主任介護支援専門員 - 京都府京都市右京区 の求人・仕事・採用

勤務時間9時00分～18時00分 基本は日曜日、祝日お休みです。 上記の時間でご希望時間などを考慮致します。 まずはご希望をお伺いさせて下さい♪

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始（１２月２８日から１月３日まで） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容★賞与3.5ヶ月★実働7.5h★資格更新費用は全額サポート★安定生協で働く★ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 有資格者歓迎 ブランクOK 自転車通勤OK 社会保険完備 育児サポートあり 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 ケアマネージャー 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 260,800円〜 上記の詳細 基本給：159,000円〜 給与に含まれる一律手当： ・処遇改善加算手当：47,800円 ・資格手当：5,000円〜10,000円 ・職種手当：49,000円 【その他手当・昇給・賞

仕事内容【仕事内容】 ・ケアプランの作成・見直し 利用者様の状態やご希望に合わせ、最適なサービス計画を立案します。 ・利用者様・ご家族からの相談対応 介護に関する疑問や不安に耳を傾け、状況に応じた助言や支援を行います。 ・介護保険手続きのサポート 要介護認定の更新申請など、必要な行政手続きを利用者様やご家族と一緒に進めます。 ・事業所・サービス提供者との連携調整 デイサービス、訪問介護、福祉用具事業所など、関係機関と情報共有しながら支援体制を整えます。 ・多職種との連絡・協働 医師、看護師、リハビリ職、地域包括支援センターなどと連携し、支援に必要な情報を調整します。 ・行政機関とのやり取り

仕事内容京都の歴史を感じる環境で、ケアマネジャー（管理者）として働いてみませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給255,750〜270,000円 ≪基本給≫ 184,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 職能手当:25,750〜40,000円 役職手当:46,000円 皆勤手当:15,000円 ≪賞与≫ 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 0〜11,500円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専

仕事内容キャリアを磨きながら地域の利用者様の豊かな毎日を支えるケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給260,000〜305,000円 ≪基本給≫ 165,000〜180,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:23,000円 職務手当:20,000〜30,000円 調整手当:25,000〜35,000円 処遇改善手当:30,000〜40,000円 特定処遇改善手当:20,000円 変動手当:翌々月払いになります

仕事内容【仕事内容】 ■地域包括支援センターでの支援相談員業務全般 ・地域住民の介護や福祉サービスに関する相談対応 ・地域高齢者や障害者の介護予防プランの作成 ・介護保険全般に関する相談対応 ・地域対象者の権利雍護の関する適切な行政サービスや病院、施設等関係機関との調整対応等 《給与詳細》 年収 315万円～319万円程度 月収 20万円～20万円程度 ※諸手当込 ＜紹介先企業＞西院 ＜採用窓口＞株式会社リーチング この求人は、株式会社リーチングの紹介求人です。 【京都市右京区】正社員☆ 20代30代40代活躍★

仕事内容すべてのケアがつながる！小規模多機能型でのケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給277,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 入社日バースデー手当:10,000円 ≪賞与≫ 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 帷子ノ辻駅から0.3km 太秦駅から0.4km 有栖川駅から0.4km ◆勤務時間※11

仕事内容【仕事内容】 ■住宅有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・利用者の方々のケアマネージメント業務 ・ご利用者様やそのご家族の意向や状況のもと、適切なケアプランの作成 ・他職員や外部との連携 等 ※出張の可能性あり（出張先：御所南マリアヴィラ、西院マリアヴィラ） 《給与詳細》 年収 307万円～331万円※賞与2.5ヶ月分の場合 月収 22万円～24万円 ＜紹介先企業＞住宅有料老人ホーム京都有栖川マリアヴィラ ＜採用窓口＞株式会社リーチング この求人は、株式会社リーチングの紹介求人です。 【京都市右京区】正社員☆ 20代30代40代活躍★

仕事内容◆ケアマネジャーの業務全般を担当します。 ◆内部・外部研修を積極的に受講します。 ◆未経験の方は１年半で３５件以上の担当を目指します。 ◆更新研修は全額法人負担、受講日は出勤扱いです。 ※移動手段は主に原付バイクです。 （原付バイクに乗れない方は応相談） ［変更範囲］変更なし

仕事内容あなたのケアの力を、健光園あらしやま 小規模多機能ホームで発揮しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給189,500〜282,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:45,000円 住宅手当:5,000円～15,000円/月 ※規定有 生活関連手当 :扶養1人：10,000円/月 ※条件有 ≪賞与≫ 年2回合計2.95ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 必要経験： 認知症実

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00週所定労働日数1日以上

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜増員募集＞居宅介護支援事業所で主任ケアマネジャーの募集です＠京都市右京区太【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 383274

仕事内容<仕事内容> 【ケアマネ募集】地域包括支援センター勤務◎年間休日120日以上◎賞与3.5ヶ月◎ 京都市からの委託事業である地域包括支援センターでのプランナーのお仕事です。 右京区の常盤野・太秦・南太秦の3地域で、要支援1、2の方の介護支援専門員の業務を専任していただきます。 ●要支援1・2の方のケアプラン作成を通じて、デイサービスや福祉用具等のサービス調整、訪問調査、電話・訪問・来所の対応、事務作業等を含めたケアマネジメント業務 ●未経験から始めたスタッフが多く、入職後はマンツーマンでのサポート体制や研修があります。初めての方だけでなく、介護職からの転職の方やブランクがある方でも、丁寧に

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00週所定労働日数1日以上

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 有料老人ホームにてケアマネジャーの募集です＠京都市右京区 【施設形態】 有料老人ホーム 【業務内容】 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成 ・アセスメント ・モニタリング など 【応募条件】 介護支援専門員 【おすすめポイント】 ＜法人概要・拠点＞ ・関西を中心に50施設以上の高齢者向け住宅・有料老人ホームを展開しています。 ・利用者の方の介護度改善にも取り組みをしており、要介護度18％改善の実績もあり。元気に長生きできるサポートを全力で取り組みしている法人です。 ・認知症ケアに力を入れられており、日本認知症ケア学会大会にて表彰さ

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■地域包括支援センターでの支援相談員業務全般 ・地域住民の介護や福祉サービスに関する相談対応 ・地域高齢者や障害者の介護予防プランの作成 ・介護保険全般に関する相談対応 ・地域対象者の権利雍護の関する適切な行政サービスや病院、施設等関係機関との調整対応等 高齢者・障害者・児童をはじめとするすべての市民の皆様が、住み慣れた地域で自立した生活を営むことができることを願って、在宅及び施設のサービスを総合的に推進しています。 ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問い合わせください。さらに詳細などお伝えします！ 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【基本給】200

仕事内容「アンジェス嵯峨広沢」にて、主任ケアマネを募集中です。 ◎研修等の支援体制が整っているので、安心して働いけます◎土日はお休み！車通勤OKです◎ 【職種】 サービス付高齢者住宅 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、学歴不問 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅にて 主任ケアマネジャー業務を行っていただきます◎ 【具体的には…】 ・ケアプラン(サービス計画書)の作成 ・サービス事業者との調整 ・モニタリング、アセスメント業務 ・事業所の管理業務 その他付随する業務を お願いします。 ～POINT～ ・週休2日制／土日休み しっかり自分の時間も作れるので

仕事内容・年間休日１２０日♪分業制でケアマネ業務に専念♪ ・研修費用は全額会社負担・研修受講日は勤務扱い！ ・書類選考なし！面接原則１回♪ ご入居者の方達、また外部からのご利用者の方達の ご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成等 有料老人ホームにおけるケアマネ業務全般をお願いします。 慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導いたします。 【施設長への登用あり】※キャリアアップの例 担当ヘルパー→教育担当→介護リーダー→施設長補佐→施設長 ケアマネ→施設長補佐→施設長 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容■会社名 京都府京都市右京区嵯峨天龍寺北造路町の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設のケアマネジャー/未経験歓迎。基礎から学べる環境です／手当制度が整備。安定して働けます ■コメント ・精勤手当など努力を評価する制度があります ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ ・資格取得費用の支援あり。キャリア形成に最適 ・基礎から学べる体制で初めての方も安心です◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設でご経験をいかすケアマネージャーの募集です。リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。 シフトの希望も相談しやすい環境です。 利用者様一人ひとり