ケアマネジャー 主任介護支援専門員 - 京都府京都市右京区 の求人・仕事・採用

勤務時間9時00分～18時00分 ※休憩時間は法定どおり ※上記の時間でご希望時間などを考慮致します。 まずはご希望をお伺いします♪

仕事内容◇ケアマネジャーとしての業務全般◇ ・地域住民の相談援助業務 ・ケアプラン作成 ・定期的な訪問指導

勤務時間9時00分～18時00分 基本は日曜日、祝日お休みです。 上記の時間でご希望時間などを考慮致します。 まずはご希望をお伺いさせて下さい♪

仕事内容『京都市右京区』＜地域包括支援センター、ケアマネ募集＞パート募集・希望時間、休日考慮します♪ 地域包括支援センターでのケアマネ業務をお願い致します。 地域住民の相談援助業務の他、ケアプランの作成を行います。そのケアプランをもとに、利用者の生活が安定しているかを定期的に訪問指導をお願い致します。 2016年リニューアルオープンの新しい施設でのお仕事です 応募方法： 「応募する」ボタンをご利用ください。 こちらより折り返しご連絡をさせていただきます。 お電話でのご応募もお待ちしております。 面接時には履歴書（写真貼付）をご持参ください。 【個人情報の取扱いについて】 ご提供いただいた個人

仕事内容・ケアプラン作成 ・給付管理 ・ご家族や関係各所との調整業務 ・ケア業務フォロー ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 地域包括のケアマネージャー 【給与】 月収 189500~282500円 【住所】 京都府京都市右京区嵯峨大覚寺門前六道町12 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 住宅手当 / 通勤手当/ 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり/再雇用 / 昇給/退職金制度あり/通勤手当制度あり /

仕事内容京都の歴史を感じる環境で、ケアマネジャー（管理者）として働いてみませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給271,500〜285,000円 ≪基本給≫ 184,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 職能手当:26,500〜40,000円 役職手当:46,000円 皆勤手当:15,000円 主任ケアマネ手当:15,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 0〜11,500円

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護付有料老人ホームにおける計画作成業務 【給与】 月収 255000円 賞与：年 2回 【住所】 京都府京都市右京区宇多野福王子町48番地1 【アクセス】 京福電鉄北野線宇多野 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日111日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人

仕事内容◇ケアマネジャーとしての業務全般◇ 【主な業務内容】 ＊ケアプラン作成 ＊相談業務 ＊関係機関とのサービス調整等 ◆病院と介護医療院の兼務です

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:00（休憩45分） ②8:30〜17:00（休憩60分） 残業時間月平均1時間 週所定労働日数4日 〜 5日

仕事内容心温まる介護を提供する『御所ノ内ホームときわ』でケアマネジャー募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,600〜2,000円 ≪基本給≫ 1,600〜2,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当日額:1,000円 処遇改善手当:時間数比例支給 前年度実績 週20時間約10,000円/月） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可、バイク通

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 290000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 京都府京都市右京区梅ケ畑畑町5番1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日109日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 処遇改善手当 / 時間外手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/資格取得支援制度/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 処遇改善手当： あり (詳細は内定時までに開示) 資格手当： 介護支援専門員

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/07（火） ベネッセ介護センター京都 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 駅チカ便利！西院駅より徒歩3分♪業界最大手の安心の福利厚生！今までのあなたの経験を活かすチャンス☆ 当社では新しい仕事を始める不安を無くすために充実した研修あり◎またスキルに合わせ段階ごとの細やかな研修もあるので働く上での心配は一切なし！もちろん経験者の方は施設をより良くするための新しいアイディアもドンドン出してください☆あなたらしい仕事ができる環境です♪ 駅チカ便利！西院駅より徒歩3分♪業界最大手の安心の福利厚生！今までのあなたの経験を活かす

仕事内容介護支援専門員|居宅介護支援事業所 ≪この求人のおススメポイント≫ ・新規オープン予定の新規施設になります。 ・月収35万円以上も可能な高収入！ ・年間休日120日完備！ ・退職金制度もあり、長期でのご勤務も可能です。 ・マイカー通勤可能で通勤等でもご負担掛かりません！ ≪この求人の簡単な業務内容≫ ・居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務 ・ケアプランの作成やモニタリング ・利用者様宅訪問・連絡調整 ・サービス担当者会議への参加 ・請求業務、ヘルパー事業所との連携など 福利厚生充実/介護支援専門員/居宅介護支援事業所/京都府京都市右京区嵯峨折戸町 応募方法： こちらの求人が気にな

仕事内容キャリアを磨きながら地域の利用者様の豊かな毎日を支えるケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給260,000〜305,000円 ≪基本給≫ 165,000〜180,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:23,000円 職務手当:20,000〜30,000円 調整手当:25,000〜35,000円 処遇改善手当:30,000〜40,000円 特定処遇改善手当:20,000円 変動手当:翌々月払いになります

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 175000~213500円 【住所】 京都府京都市右京区西院上今田町18-3 【アクセス】 京福電鉄嵐山本線西大路三条 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日122日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバ

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 居宅介護支援事業所アルハットでのケアマネジャーの仕事は、利用者様が自分らしい生活を送るための大切なサポートを行うことです。 《ケアプラン作成》や《モニタリング》を通じて、利用者様のニーズに最適なサービスを提供します。 ◆ チーム内での情報共有を大切にし、介護スタッフや医療機関との連携を強化します。 ◆ 各種研修やサポート体制が整っているため、安心して業務に取り組むことができます。 日勤のみの勤務なので、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です！ あなたの力で、利用者様の笑顔を増やしてみませんか？お待ちしています♪ 【募集要項】 ・業種 福祉・葬祭

仕事内容ブランク可☆週休2日制◎お持ちの資格・経験を活かして活躍できるお仕事です！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアマネジャー業務全般 就業場所変更の可能性なし 業務範囲変更の可能性なし 資格: 主任介護支援専門員（主任ケアマネ） 経験者（年数不問） ブランク可 勤務時間: 8:30～17:00 休憩45分 休日・休暇: 週休2日制 年間休日数 109日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 特徴: ブランク可 / 駅近(5分以内) / 社会保険完備 / 居宅ケアマネジャー / 週休2日 / ボーナス・賞与あり / 交通費支給 / 主任介護支援専門員 / 居宅介護支援

仕事内容◇ケアマネジャーとしての業務全般◇ 医療機関に属し、医療と介護の連携・調整を行っていただきます。 要介護状態の高齢者に在宅生活において必要なサービスが利用できるよう調整をお願いいたします。 【主な業務】 ・相談援助（一人ひとりに寄りそい、穏やかな日常を過ごしていただくため） ・ケアプラン作成 ・給付管理 ・要介護認定にかかる援助など └上記業務を中心に、法人の正常な運営や患者満足向上のために必要な業務全般をお願いします。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間相談：可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容ケアプラン作成等の計画作成業務、給付管理等 ＊風通しの良い職場！意見やアイデアを出しやすい職場環境です。 ＊残業ほぼなし！定時に帰れるのでプライベートも安心です。 仕事内容の変更範囲：会社の定める業務全般

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分）

仕事内容地域の未来を支えるケアマネジャーを募集します ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:45,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自転車通勤可、バイク通勤可 トロッコ嵯峨駅から1km 嵯峨嵐山駅から1km 嵐電嵯峨駅から1.2km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤の

仕事内容特別養護老人ホームの居宅ケアマネ/京都府京都市右京区/常勤（日勤）/月給203750円~ 居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務全般 初めてでも一から指導いたします。 地域包括支援センターが併設されていますので、いろいろ相談でき心強いです。 まずはお気軽にご応募ください。 【右京区】年休110日！地域に根ざした相談窓口のケアマネ求人★ 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※

仕事内容介護支援専門員（ケアマネージャー）の募集です。 同クリニック内、居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務 ※介護支援専門員実務未経験者、歓迎 ※介護支援専門員実務経験者、優遇 ※介護サービス事業所管理職経験者、優遇 ＊業務の変更はありません。