人事 採用 - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] メーカーでの人事経験10年以上 数名程度でも良いので、組織マネジメント経験 [歓迎] ■労働法等の法令の知識をお持ちの方 ■日常会話レベルの英語力をお持ちの方 ■人事システムやRPAの導入PJTに関わったご経験 【職種名】 【大阪】グローバルメーカー/人事マネージャー 【仕事内容】 ※ご経験に応じ、国内外全社に関わる業務を致します。 ・人材育成：年次予算設計や企画・体制構築などプランニング含む ・採用：新卒、中途採用業務の企画、運用、実施 ・労務労政：人事労務業務全般と全社人員計画、法改正対応、人事トラブル対応など ・人事企画：人事制度の策定・構築・改定・運用、規則規

仕事内容<仕事内容> お弁当でお馴染みのランチャームや使い捨て手袋等食品包装資材全般を取り扱う会社の人事のお仕事です 【採用業務】 ・求人媒体選定、掲載対応 ・選考対応 ・入社、退職手続き など 【労務業務】 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険手続 など <給与> 年収334万円～502万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日125日以上 <勤務地> 大阪府大阪市住吉区南住吉１－４－２１ 長居駅 大阪メトロ・JR 長居駅より徒歩１０分 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 交通費全額支給

仕事内容フクシマガリレイ株式会社（ガリレイグループ） 人事（新卒採用または教育・研修）／土日祝休み／業界未経験歓迎 【求人要約】 ◎グループ売上5期連続成長／全国・海外11カ国展開 ◎裁量の大きな環境／人事として幅広いスキルを磨ける ◎中途入社比率約半数／年数を問わず活躍できる 業務用冷凍冷蔵機器市場シェアトップクラス。 その成長を前線で支える人事メンバーの募集です。 1951年の創業以来、食のインフラを「冷やす」技術で支えてきたガリレイグループ。業務用冷凍冷蔵機器を年間13万台販売し、国内外へ事業を広げてきました。省エネ大賞を6年連続で受賞するなど確かな技術力を誇り、M&Aを追い風に社員

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事として採用業務のご経験をお持ちの方 →新卒・中途両方を経験している方が望ましい 【職種名】 【売上高2000億円以上の安定メーカー】産業機械メーカーでの人事採用担当 【仕事内容】 創業から７０年を超え、日本トップクラスの売上高を誇る産業機械メーカーにて、人事採用担当を募集します。 まずは人事として、採用関係からメインにスタートし、徐々に労務関係・人事制度関係まで活躍の幅を広げて頂けます 【業務内容】 ＜採用業務＞ ・採用業務（新卒／中途） ・社員教育（研修など） ・採用計画の企画立案 ・研修計画の企画立案 ＜労務業務＞ ・給与計算 ・社会保険手続き ・各種規定

仕事内容株式会社ＨＩＰＵＳ 【大阪】人事総務メンバー《労務・採用・オフィス管理》◆管理部門業務へ挑戦したい方歓迎＜総合職採用＞ 【仕事内容】 【大阪】人事総務メンバー《労務・採用・オフィス管理》◆管理部門業務へ挑戦したい方歓迎＜総合職採用＞ 【具体的な仕事内容】 ★未経験歓迎！総合職として人事総務（管理部門）領域で幅広くキャリアを積んでいきたい方歓迎です！ ★日立製作所の資材調達部門から派生・大手企業へコンサルティングや購買調達BPOを展開 ★年休125日・土日祝休・残業全社平均10Hと働きやすい環境 ■業務内容 調達総合ソリューション事業を展開する当社のHuman Resources & G

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 経理業務、総務業務、人事業務、いずれかのご経験 将来的に役職者になる意欲のある方 【歓迎】 上記業務の専門知識を持つ方 ISO等の申請業務のご経験がある方 【職種名】 【総務人事経理の器用貧乏／年間休日125日／土日祝休／駅徒歩すぐ】人事・総務・経理の管理部長候補 【仕事内容】 【業務内容】 ・採用業務 求人広告・人材会社との交渉、やり取り、説明会、新入社員教育研修など ・労務管理業務 有給管理、残業時間管理、給与計算、社保関連業務など 大阪市内の老舗印刷会社の総務人事関連を担当する方を募集します。 数年後に定年退職（予定）する方の、後任募集なので、引き継

仕事内容【未経験ＯＫ♪】テレビ業界勤務スタッフさんのサポート業務です！ 【仕事内容】 弊社はテレビ・映像業界に特化した人材サービスを中心に テレビ番組編集や映像製作など 新しいことにチャレンジし続けている会社です。 テレビ、アニメ業界などで働く希望を持っている方々のサポートをお願いします。 あなたが採用したスタッフさんの名前をエンドロールで見た時は感動モノです！ 今回はレア募集となる富士巧芸社 本社勤務の マネジャーおよび採用コーディネーターを募集します。 土日祝日完全休み・残業ほとんどなし！10時出社も嬉しいポイント♪ カラフル&ポップな内装のオフィスと 20代・30代の気さくで個性豊かな仲間

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事採用業務のご経験 ・普通自動車免許をお持ちの方 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 採用担当 ■匠な技術で多様なニーズに即対応 【仕事内容】 株式会社オーエム製作所での募集です。 採用のご経験のある方は歓迎です。 同社にて下記の人事採用担当業務をお任せします。 【具体的には】 ・採用計画の策定（予算やスケジュール、採用人数、求める人物像の明

仕事内容【応募資格】 [必須] ・就業経験2年以上（採用・人事業務経験がなければ、法人営業経験1年以上） ・当社の企業理念に共感いただける方 [歓迎] ・採用・人事業務経験 ・新卒採用の実務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 24歳～32歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・期限や目標を強く意識し、ゴール意識をもって行動できる方 ・成長意欲の強い方 ・自発的に学び、成長し続けるための行動を自ら取ることができる方 ・他者と協力し、柔軟に対応しながら目標を達成するプロセスを楽しめる方 ・挑戦する意欲があり、新しいアイデアを積極的に提案できる方 【職種名】 人事システム

仕事内容総務 人事 人気テーマパークオフィシャルホテル 3年連続賃金引上げ＆賞与増額◎7日間の連続特別休暇◎オリックスグループ◎人気テーマパークの公式ホテル◎ [お仕事内容] 日本最大級テーマパークホテルの総務・人事スタッフを募集します 現場や本部との調整等あるため、活発にコミニケーションを取ることができる方歓迎♪ ＼おすすめポイント／ ・東証プライム上場のオリックスグループ ・福利厚生充実◎ ・学歴不問 ★3年連続賃金引上げの実施★ 業績好調により給与の引き上げを実施！ 全等級に対し、基本給のベースアップと賞与10万円の増額！(夏季・冬季合算) ★7デイズバカンス制度★ 公休、有給とは別

仕事内容人事＊将来の幹部候補／採用教育～人事制度改革＊幅広くスキルUP ＜具体的な業務＞ ・人事採用（新卒・中途）・・・ 採用企画から企業説明会の実施・採用選考・内定者管理まで（新卒・第二新卒・中途） ・人事教育（入社時・中間管理職）・・・ 各種教育企画から教育研修の実施（指導） ・勤怠労務／給与計算／社会保険 ・・・ この分野のシステム的な運用の経験があれば尚良し ・人事制度改革・・・ この業務のご経験があれば尚良し ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＼採用担当より／ ■業務の特徴・魅力： ・採用教育から勤怠労務/社保まで、幅広い業務を通して、人事担当者としての専門知識やスキルを身に着けて

仕事内容大阪府大阪市中央区の人事管理／総務 マネージャー（大阪本社） (正社員) | 株式会社 サンスターライン ▼仕事内容 ◆採用求人広告の企画 ・掲載管理、人材紹介会社との契約 ・調整、応募者管理、面接対応、入退社手続 ・研修対応、採用計画 ・予算の立案管理、配属調整など社内連携業務◆労務入退社手続 ・各種申請対応、勤怠管理 ・労働時間の集計、制度運用 ・規程見直し対応、社労士連携 ・労務課題対応、健康診断 ・衛生管理業務◆総務備品管理 ・社内環境整備、契約書 ・通知文書の管理、行政機関との各種対応、社内行事の企画 ・運営【変更範囲：変更なし】 (大阪府大阪市中央区) ▼職種 人事管理／総務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件（MUST）】 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・障がい者雇用に関する何らかの業務経験（製造業、行政など業界問わず） ・人事関連経験（採用、教育、人事制度など） 【歓迎要件（WANT）】 ・特例子会社設立経験 ・人事制度企画、人事運用、人材育成などの実務経験 【職種名】 【大阪】人事（障がい者雇用担当） 【仕事内容】 【業務内容】 人事部人材開発室にて、障がい者雇用における、新卒およびキャリア採用、入社後の定着支援など幅広くご担当いただきます。また、特例子会社設立や人事制度の構築といった障がい者雇用に関わる取り組みを企画段階から担当し、将来的

仕事内容■採用業務（中途メイン） ・求人票作成、媒体選定・運用 ・応募者対応（面接日程調整、面接実施、内定フォロー） ・ＳＮＳの運用（ＴｉｋＴｏｋ、Ｉｎｓｔａｇｒａｍ） ■労務業務（※社労士さんとのやりとり中心） ・勤怠チェック、入退社手続き ・社会保険、雇用保険の書類作成 ・給与計算の補助 ・就業規則・社内制度の整備サポート ■総務業務 ・Ｏｆｆｉｃｅ３６５の管理など 変更範囲：変更なし

仕事内容フクシマガリレイ株式会社 【大阪】人事＜新卒採用・教育＞※未経験歓迎※食品等の冷蔵ショーケースでシェアトップクラス 【仕事内容】 【大阪】人事＜新卒採用・教育＞※未経験歓迎※食品等の冷蔵ショーケースでシェアトップクラス 【具体的な仕事内容】 ■業務内容：業務用冷凍冷蔵庫・ショーケースのトップクラスシェアメーカーである当社において、人事部門の新卒採用または教育業務をご担当いただきます。 ※ご経験、ご本人のご希望に応じて決定いたします。 ■業務内容： ＜新卒採用＞ ・新卒採用における採用戦略の立案・実行（母集団形成～志望度形成／採用手法検討等） ・選考実務（書類選考・面接） ・新卒採用サポ

仕事内容経営コンサルティング企業/年収232～310万円（賞与含まず）/採用エージェントとのコミュニケーション経験ある方/家庭と両立に理解大＊年休120日 経営コンサルティング企業にて、人事の募集です。 採用を中心とした業務を担当していただきます。 ・毎年の採用市場を分析し、採用戦略の企画・立案 ・母集団形成： インターンシップやイベント、説明会の企画・実施、スカウト業務など ・採用面接：一次面接官担当、その後役員面接調整、内定者フォロー ・その他実務全般：応募者管理やエージェント対応など ・来客応対、電話対応 ・その他庶務など ＜企業について＞ 創業50年以上、中小企業、小規模事業者のパー

仕事内容<仕事内容> 中途採用担当｜業界未経験OK｜賞与・インセンティブあり｜残業20時間以内｜採用領域×マーケティング ◆中途採用の実務担当者として案件を担当◆ ◇先輩が多数いるのでフォローアップ充実◇ 【所属部署／採用背景】 所属する部署はHC事業部で、採用代行や人材定着支援、研修など提供している部署です。 自社サービスをより拡大拡充するフェーズの中で、コアメンバーとて活躍いただくポジションになります！ 【具体的なお仕事】 お客様の採用成功に向けた中途採用をプロジェクト単位で担っていただきます。 担当顧客の採用担当者として動いていただくので、上流部分から採用実務まで一連の流れに触れていただく

仕事内容3年連続賃金引上げ＆賞与増額◎7日間の連続特別休暇◎オリックスグループ◎福利厚生充実◎ 『クロスホテル大阪』の人事・総務スタッフを募集します ～『クロスホテル大阪』について～ オリックス・ホテルマネジメント社が手掛けるシティホテルです ・客室数：229室 ・館内施設：TERRACE & DINING ZERO（テラス&ダイニング ZERO）、meetlounge ・2020年7月に全面リニューアル ★3年連続賃金引上げの実施★ 業績好調により給与の引き上げを実施！ 全等級に対し、基本給のベースアップと賞与10万円の増額！(夏季・冬季合算) ★7デイズバカンス制度★ 公休、有給とは別に7日

仕事内容<仕事内容> 未経験者歓迎！月給35万円から人事、求人、採用業務 店舗の人事、総務、求人対応のお仕事です。 正社員での人事、総務とアルバイトでの人事補助を同時募集！ 仕事内容は、求人、面接対応や求人サイトの更新作業が主な業務です。 未経験大歓迎！ パソコンでの簡単な打ち込み等できる方、過去に人事求人業務に携わった経験がある方優遇致します。 未経験でも安心の研修制度がありますので少しでも気になりましたらお問合せ下さい。 <給与> 年収450万円～ <勤務時間> 固定時間制 残業なし 10時以降に始業 <休日休暇> 完全週休2日制 週休制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年始休暇

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記すべてを満たす方 ・人事・採用の実務経験または、人材業界での実務経験が5年以上ある方 ・社内外との折衝経験をお持ちの方 【職種名】 人事・総務 【仕事内容】 ■同社にて、下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 （1）採用業務：新卒採用・中途採用・派遣採用の採用業務全般 具体的には、人材紹介会社・派遣会社とのやり取り、ダイレクトリクルーティングの運用、候補者とのやり取り、面接の日程調整、入社対応、派遣契約の契約更新などを行います。また、採用強化に向けて、採用手法の検討なども行っていただきます。 （2）総務業務：建物・設備管理、外部との交渉、契約関係の取り