人事 採用 - 福岡県太宰府市 の求人・仕事・採用

仕事内容人事事務スタッフ 人事の専門知識や経験は問いません。 入社後は、先輩スタッフが業務の流れを一からお教えし、 未経験からスタートしたメンバーも多く活躍しています。 分からないことをすぐに相談できる環境なので、 安心して仕事に慣れていけます 【仕事内容】 人事部門にて、社員や応募者を支える事務業務を担当します。 専門的な知識が必要な業務は少なく、 未経験の方も安心してスタートできる内容です。 ＜主な業務内容＞ ■採用に関する事務サポート（応募者対応、日程調整など） ■入社・退社手続きに関する書類作成・管理 ■社員情報のデータ入力・更新 ■電話・メール対応、社内からの問い合わせ対応 ■書類

仕事内容西日本高速道路サービス九州株式会社 NEXCO西日本グループで活躍！【事務系総合職】◎将来の幹部候補 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【経験を次のステージで発揮したい方へ】西日本グループの安定した基盤を持つ当社で、将来の幹部候補として、管理部門の業務全般をお任せします。入社後は現場研修からスタートし、支店または本社に配属。 （※転勤がございます／頻度はそこまで高くありません） 様々な部署をローテーションしながら、幅広い業務経験を積んでいただきます。 ▼本社・支店にて下記業務をジョブローテ

仕事内容人気のお仕事☆急募！ 人事事務・アシスタントをご担当いただきます。 人事部門での事務作業を行うサポート職となります。 【具体的な作業内容】 ・派遣社員対応 ・中途採用の受入れ対応 ・公的書類チェック ・人事総務事務の補助（入退社手続、契約管理、勤怠管理、庶務全般） ・勤怠データ照合、連携データ作成、電話や受付対応、資料作成・ファイリング などがございます。 未経験でも引き継ぎやサポートも充実しているため安心してお仕事が始められます！ 事務・人事の経験があれば即戦力として活躍ができます！ 安定して働き、ご自身のキャリアアップにも最適な職場です。 ご応募お待ちしております！ 他にも、 ご

勤務時間 就業時間１：9時00分〜14時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・年末年始（１２／２９～１／３）・会社カレンダーによる（平日 に祝日で休みの場合、土曜日が出勤となります） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時45分又は8時30分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：１２：１５～１３：００までが昼休憩になります。 就業時間については、面接時に話し合いの上、決定いたします。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他祝日法による休日及び年末年始の休日

勤務時間 就業時間１：9時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務繁忙、人事繰り合わせ上必要な場合、各種催し事で必要な場合 、災害時等。月８０時間、６回まで、年７２０時間。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他全館停電日・夏季休暇・年末年始休暇（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：業務の都合により休日の勤務あり（原則、平日に振替休日を取得） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務繁忙、人事繰り合わせ上必要な場合、各種催し事で必要な場合 、災害時等。月８０時間、６回まで、年７２０時間。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他全館停電日・夏季休暇・年末年始休暇（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は応相談 休憩は就業時間に応じて法定どおり付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 会社の指定する日 （週４～６日勤務）

仕事内容上場準備と組織拡大に向け、各ポジション（ケアスタッフ・バック オフィス・エンジニア等）にて採用を強化しております。経営陣、 事業責任者のパートナーとして、経営戦略・事業戦略とリンクした 人事戦略を立案・推進するポジションとなります。 ■組織・採用戦略立案 ■中長期的経営戦略を実現するための会社組織づくり ■組織体制（人員配置等）構築 ■評価／報酬・等級制度の策定及び運用 ■人材開発／育成体制設計及び実行 ■福利厚生系制度の施策立案、推進など

勤務時間[ア・パ]08:30～17:00 朝、昼、深夜、早朝、夕方、夜 ■勤務時間 8:30～17:00 ・シフト勤務になります ・工場カレンダーによる 実働時間：7時間 10分 ・最低勤務日数（週）5日 ・週休2日制 残業は時期によりありますが、 （繁忙期などの場合） お休みもきちんととれますので、 家族との時間も確保できます！

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は応相談 休憩は就業時間に応じて法定どおり付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 会社の指定する日 （週４～６日勤務）

仕事内容<仕事内容> 【研修充実】総務・人事アシスタント｜未経験からオフィスワークデビュー 「事務の仕事は初めて…」そんな方でも安心してスタートできる 総務・人事アシスタント のお仕事です。 社員が働きやすい環境づくりをサポートするポジションで、会社のバックオフィスを支える大切な役割を担います。 具体的なお仕事内容 社員の勤怠管理や出勤データの確認 書類整理・ファイリング・データ入力 給与・経費精算のサポート（内容チェックや簡単な入力） 社内備品やオフィス環境の管理 採用や入退社に関わる書類作成・手続き補助 社員からの問い合わせ対応（電話・メールなど簡

勤務時間 就業時間１：9時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：業務の都合により休日の勤務あり（原則、平日に振替休日を取得） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務繁忙、人事繰り合わせ上必要な場合、各種催し事で必要な場合 、災害時等。月８０時間、６回まで、年７２０時間。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他全館停電日・夏季休暇・年末年始休暇（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間シフト制 [1] 12:30～21:15 [2] 16:40～21:15 ※1)パート 12:30～21:15 2)パート 16:40～21:15 3)アルバイト 16:40～21:15 ※日・祝日勤務は時給100円アップ ※パート：月20日程度の勤務 ※アルバイト：月15日以内の勤務

勤務時間又は9時00分〜15時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容"アクセサリーの検査 地域に貢献できる！ 中途採用多数！ 研修中に全て解決できる！ 【充実した研修制度】 未経験の方でも研修制度やマニュアルがあり安心して就業できる環境です。 わからないことがあれば優しい先輩が教えてくれます！ 【安定した企業】 安定した企業で長期の就業が可能！ 仕事とプライベートが充実。 ◎スピード選考実施中◎ 〇選考の流れ〇 ①応募後弊社よりメールいたします。 ↓ ②その後お電話させていただき選考に入ります。 ↓ ③内定が出ましたら就業スタート。 ※必ず内定は出ません。一定の選考があります。 ～こんな方におススメです！～ ・未経験 ・入寮も通勤も可能 ・女性も

仕事内容株式会社ＷｉｔｈＧｒｅｅｎ 店長候補*入社1年以内の昇進例有*年間15店舗展開*月給25万円残業ほぼなし 『店舗数日本一』『成長率110％』の飲食ベンチャー！ 今なら、ブランドをつくる面白さも味わえます。 今回募集しているのは、 私たちとともにサラダボウルを 広めてくれる店長候補。 業績も規模も拡大を続け、 私たちは新しいフェーズに移ろうとしています。 ウィズグリーンらしさって何だろう。 改めてそこからじっくり考えて、 あらゆるモノ・コト・ヒトたちへ落とし込む。 今ならそんなブランドづくりにも 携わることが可能です！ 2025年度は15店舗を出店予定！ 成長率は110％を超えています

仕事内容ＯＪＴで仕事内容を習得いただいた後、クライアントを担当し下記 の業務を行っていただきます。 ・社会保険の手続き、電子申請 ・電話や面談、ＷＥＢによる労務相談 ・給与計算 ・就業規則等の作成 ・助成金の申請 ・人事コンサルティング 「駅近求人」 変更の範囲：変更なし

勤務時間10:00～0:00の間で希望シフト制 ※1日1.2時間から勤務OKです！

仕事内容ＯＪＴで仕事内容を習得いただいた後、クライアントを担当し下記 の業務を行っていただきます。 ・社会保険の手続き、電子申請 ・電話や面談、ＷＥＢによる労務相談 ・給与計算 ・就業規則等の作成 ・助成金の申請 ・人事コンサルティング ＊社労士を目指し勉強中の方、歓迎します！ 「駅近求人」 変更の範囲：変更なし