人材開発 - 福岡県福岡市 の求人・転職・中途採用

正社員
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大手企業のサポート事務(TOYOTAやAmazonなど) 履歴書等準備不要/土日祝休/残業少/在宅可

日研トータルソーシング株式会社 人材開発部

  • 福岡県 福岡市

  • 月給22万円〜24万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • リモートワーク
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 残業月20時間以内
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 残業なし
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 在宅ワーク
  • 海外出張あり
  • 大手企業
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • スキル不問
  • 教育充実
  • PCスキル不要
  • 韓国語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容TOYOTAやAmazonなどの大手メーカーのオフィスで、サポート職として働いていきます。約2ヶ月の研修があり、先輩社員の9割が未経験からキャリアをスタートしています。 ★履歴書などは一切不要! 応募後の面談で「どんな仕事がしたいのか」「どんなキャリアを歩みたいのか」といったポイントは丁寧にヒアリングするので、特別な準備は必要ありません。選考では、想いや考えを素直に伝えていただければOK! <お任せするお仕事> ■データ更新 ■データ入力作業やデータ引用の取りまとめ ■資料作成や報告書の作成 ■スケジュールの管理(会議室や機材の確保、参加者のスケジュール調整) ■図面データの集計や簡単な図

ITサポート事務/フルリモート/Webシステムや業務システムなどの開発

株式会社WAS

  • 福岡県 福岡市博多区

  • 月給25万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • フレックスタイム制
  • リモートワーク
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • フルリモート
  • 転勤なし
  • BtoB
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 資格不問
  • スキル不問
  • PCスキル不要

仕事内容株式会社WAS ITサポート事務|研修6カ月_完全未経験OK*全国からフルリモート可! ≪フルリモート可・全国募集≫ 完全未経験から約6カ月の研修でIT業界デビュー! \完全未経験からITサポート業務(PMOや開発サポート等)に携われます/ ・入社後は約6ヵ月の研修からスタート ・当社のキャリア担当と社外のIT人材育成のプロ集団による指導 ・ビジネススキル・コーチングスキルなども学べる ★ワークライフバランス◎ Lフルリモートあり L現場次第ではフレックス制度もあり L残業10時間以内 ★自分らしいキャリアを描ける LITサポートのポジションで活躍し続けるのも可 LWebデザイナーや

三井物産グループの安定基盤/冷凍スイーツメーカーの人事総務担当者

五洋食品産業株式会社

  • 福岡県 福岡市博多区 冷泉町 / 祇園駅 徒歩5分

  • 月給24.5万円〜35万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 残業月20時間以内
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 駅チカ
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • まかないあり
  • 食事補助あり
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • 初心者歓迎
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • 資格不問

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ■仕事内容 ・人事制度の企画・設計・運用を中心に、管理部門業務を幅広く担当いただきます。 ・等級制度・評価制度・報酬制度の設計・見直し ・人事制度の運用・改善(評価運用、フィードバック体制構築など) ・経営層・現場との連携による制度導入・定着支援 ・人材開発・育成施策・エンゲージメントの企画・推進 ・その他、管理部門内の業務改善・関連業務 ※突発的な業務も日常的に発生する可能性があります。 <管理部人事総務グループ> ・部長1名、人事総務4名(うちパート1名)の計5名体制で管理部門にまつわる業務を協力しながら行っています。 【応募資格】 必須(MUST)

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