人材開発 - 福岡県福岡市 の求人・転職・中途採用

仕事内容<仕事内容> 【人材開発担当（社内研修・育成企画）】未来のジャパネットを動かす人材を育てる＜福岡・天神＞/japa ジャパネットグループ16社を対象に、研修プログラムや育成企画の戦略立案から、企画・実施・効果測定・改善まで全工程に携わり、グループ全体の成長に繋がる人材開発・育成業務をお任せします。 【主な業務内容】 ＜研修プログラムの企画・実施・改善＞ ・全社研修 └Excelや生成AI活用から、睡眠・子育て・心の整え方まで、業務スキルだけでなくライフスキルを育む研修 ・階層別研修 └経営層、部長、若手社員など、各階層のニーズに合わせた研修 ・年次別／新入社員／中途入社研修 └入社年

仕事内容研究開発 【移住支援金対象求人】研究開発 【移住支援金対象求人】 ツツミプランニングは、医療そして日々の健康における未解決の課題に対し、独自の発想と技術開発により革新的な化粧品、医薬部外品及び健康食品を創り出し、そして製品本来の価値をさらに高めることで企業をサポートしてきました。 現代は疾病の多様化や地域特性による医療ニーズの差など医療上、健康上の新たな課題が生まれています。ツツミプランニングはその豊富なネットワークを活用して製品や人材の開発などを行ない、各クライアント企業の特性に配慮した事業を進めています。わたしたちは、プロフェッショナル技術集団による弛まぬ研究によって、人々の健康で豊か

仕事内容TOYOTAやAmazonなどの大手メーカーのオフィスで、サポート職として働いていきます。約2ヶ月の研修があり、先輩社員の9割が未経験からキャリアをスタートしています。 ★履歴書などは一切不要！ 応募後の面談で「どんな仕事がしたいのか」「どんなキャリアを歩みたいのか」といったポイントは丁寧にヒアリングするので、特別な準備は必要ありません。選考では、想いや考えを素直に伝えていただければOK！ ＜お任せするお仕事＞ ■データ更新 ■データ入力作業やデータ引用の取りまとめ ■資料作成や報告書の作成 ■スケジュールの管理（会議室や機材の確保、参加者のスケジュール調整） ■図面データの集計や簡単な図

仕事内容【応募資格】 [必須] 【下記いずれか必須】 ・小売流通業界における「商品開発」のご経験を有する方 ・惣菜、ベーカリー、スイーツの商品開発業務を行ったことがある方 【職種名】 商品開発（惣菜・ベーカリー・スイーツ領域）【福岡】『TRIAL』食品部門の惣菜開発・製造担当企業◎ 【仕事内容】 惣菜・ベーカリー・スイーツ領域において、商品開発部門の中核人材として、企画開発～製造に関わる業務をお任せします。 【具体的な業務詳細】 ・商品開発計画の策定 ・計画に関わる標準原価計算 ・企画書の作成 ・コンセプトの設定、仕様提案 ・新商品市場投入次の需要予測・採算性予測 ・発注/在庫/ベンダーコントロール

仕事内容ジャパネットグループ１６社を対象に、研修プログラムや育成企画 の戦略立案から、企画・実施・効果測定・改善まで全工程に携わり 、グループ全体の成長に繋がる人材開発・育成業務をお任せします 。 ＜具体的な仕事内容＞ ・研修プログラムの企画・実施・改善 └全社員研修、階層別研修、年次・新入・中途社員研修など ・従業員モチベーション向上施策の企画・実施・改善 └社長、役員との座談会、資格取得支援制度など （変更の範囲：会社が定める範囲）

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 主に、自社物件であるイデアシリーズ展開のために土地の造成に関連する業務を一貫してお任せいたします。 2024年2月には熊本に新たな拠点を設けるなど、事業成長に伴う増員採用です ■具体的には：【変更の範囲：なし】 ・工事部門に所属の上、造成担当をお任せします。 ・宅地造成を進めるに必要な見積準備や商談、調整作業など全般をお任せい たします。工事会社との折衝窓口となり、円滑に工事を進めるために尽力いただきます。 ※土木施工管理の資格保有の方は特に歓迎いたします。 【PRポイント】 ◇「分

仕事内容【業務内容】 ・監査業務 ・IPO支援業務 ・IFRS導入支援 ・M＆A支援業務 ・グループ再編支援業務 ・財務アドバイザリー業務等 【クライアント形態】 ・法人全体でのクライアント数…300社前後 ・業界業種…特化はしていなく、幅広く行っております。※金融系は担当しておりません ・売上規模…メインは売上数十億円～数百億円位※上場企業も有 ・担当件数…5～6名のチームにて、10社前後を担当します※職位、個々の案件にて件数は前後します 所属する業務推進室や、委員会を自ら選択する事により自在にキャリア形成が出来ます。 ・業務推進室（FAS、国際、IPO、IFRS、PIA、パブリック、MCS、業

仕事内容株式会社WAS ITサポート事務｜研修6カ月_完全未経験OK*全国からフルリモート可！ ≪フルリモート可・全国募集≫ 完全未経験から約6カ月の研修でIT業界デビュー！ ＼完全未経験からITサポート業務(PMOや開発サポート等)に携われます／ ・入社後は約6ヵ月の研修からスタート ・当社のキャリア担当と社外のIT人材育成のプロ集団による指導 ・ビジネススキル・コーチングスキルなども学べる ★ワークライフバランス◎ Ｌフルリモートあり Ｌ現場次第ではフレックス制度もあり Ｌ残業10時間以内 ★自分らしいキャリアを描ける ＬITサポートのポジションで活躍し続けるのも可 ＬWebデザイナーや

仕事内容<仕事内容> 人材マネジメントシステム開発・運用・保守業務【未経験者向け研修制度あり／年間休日１２５日】 人材マネジメントシステム開発業務をお願いします。 すでに稼働しているシステムについては、運用・保守作業もあります。 システム開発業務未経験者の方は、2カ月間の研修でITエンジニアへの道が広がります。研修終了後はOJTを行いながら先輩社員とプロジェクトへ。業務に慣れてきたら開発案件にもチャレンジ可能！ ◎上場グループ企業の安定基盤 ◎定着率90％以上！ ◎年間休日125日以上／完全週休2日 ◎面接2回！充実の研修制度 〈変更範囲：会社の定める業務〉 <給与> 年収292万円～455

仕事内容■お願いしたい仕事 地方自治体や官公庁、地場企業向けのシステム開発・保守を中心に、ITソリューションを提供しています。主な業務は、基幹業務システムやWebサイトの開発・運用・保守で、要件定義・設計・開発・テスト・リリース・運用まで、幅広い工程に携わることができます。一次請け案件も多く、お客様と直接やり取りしながら、仕様検討や提案を行う機会も豊富です。 開発においては、Java、PHP、JavaScriptなどのプログラミング言語を中心に、CMSを活用したWebサイト構築や、データベース(MySQL、PostgreSQLなど)設計にも対応しています。インフラ領域では、Windows Serve

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 ・新燃料のサプライチェーン構築や供給事業の事業性評価検討 ・受入基地建設や入札案件対応並びにアジア新興国内でのLNG供給事業 ・LNGバンカリング事業※ ※船舶用燃料としてLNGを供給すること。船舶の国際排出ガス規制強化に伴い、 大気汚染物質や温室効果ガスの排出が低減できるLNG燃料を使用する船舶の増加が見込まれている 【所属】 企画・需給本部（エネルギー取引） 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務 【就業場所変更の範囲】 会社の定める事業所 【事業内容】 ・発電事業 ・小売事業（電気・ガス販売） ・ICTサービス事業

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 ■業務内容：システムエンジニアとして、自治体向けシステム開発業務をお任せします。 【プロジェクト内容】 事務作業効率化の為のパッケージソフト開発など。 実際のシステム開発(製造工程)だけでなく、システム入替に伴う各種調整や、 ユーザーへのシステム説明などの業務も発生致します。 ※複数名で対応するプロジェクトです。 ※業務範囲：詳細設計～移行 【使用言語】 Java、C＃ 【ご入社後の流れ】 まずは当社・事業のことを知っていただくためのオリエンテーションを実施します。 その後、各配属

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 業務内容 自社クラウドサービス「HENNGE One」の新規開拓営業をお任せいたします。 「HENNGE One」とは…複数のクラウドサービスを安全かつ効率的に利用するための、シングルサインオンやアクセス制御などを提供するSaaS型セキュリティプラットフォームです。国内クラウドセキュリティサービスでNo.1のシェアを確立しています。 下記のようにチームが分かれており、志向性やご経験に応じていずれかをご担当いただきます。 ✦ハイタッチセールス 新規顧客とのリレーションシップ深耕

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかの経験をお持ちの方 ■人事制度（等級 / 評価 / 報酬等）に関する企画 / 改定 / 実務経験 ■人材育成制度の企画設計 / 運用経験2年以上 [歓迎] ▼メンバーのマネジメント経験 ▼従業員300名以上の規模の事業会社におけるタレントマネジメントまたは、人材開発 / 組織開発経験 ▼組織を横断したプロジェクトマネジメント経験 ▼全社単位でのワークショップや研修講師経験 ▼経営層や各部門責任者との折衝および調整経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【福岡／在宅可】人事企画（制度・育成） / 管理職候補（年収500万円～800万

仕事内容【応募資格】 [必須] ≪必須≫ 不動産業界や建築業界での業務経験 （3年以上） [歓迎] ≪歓迎≫ ・商業施設、オフィスビル、共同住宅等の開発または用地取得業務経験 ・設計監修、設計監理業務経験 【職種名】 福岡市/不動産の枠を超えた九州最大級の総合ディベロッパー/不動産開発企画 【仕事内容】 【業務内容】 都市開発における企画立案からプロジェクト推進まで幅広くご担当いただきます。 【具体的には】 ・プロジェクト用地仕入・立地調査 協力会社（不動産仲介会社、行政、士業等）と連携し情報収集。 用地の特性を活かした最適な建物を検討し、土地の取得を行います。 ・商品企画 用地に適したアセットタ

仕事内容<仕事内容> 【IT初心者も歓迎！一歩ずつ成長できる環境】ゲーム開発エンジニア 【このお仕事のポイント】 未経験者大歓迎！ 充実した教育認定で未経験の方も安心してスタートできます！ 福利厚生が充実しており、安心して働ける環境が整っています。 【仕事内容】 オンラインゲームの開発に携わっていただきます。 近年、コンシューマーゲームやPCゲームだけでなく、スマートフォンでのオンラインゲーム需要が増加しており、それに伴いゲーム開発の機会も増加しております。しかし、開発を決める人材が不足している現状があります。 そのため、様々なゲーム開発プロジェクトの中から、あなたの希望や経験に応じたプロジェ

仕事内容株式会社マイナビEdge 未経験歓迎！【システム・アプリケーション開発エンジニア】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 大手企業でシステム・アプリケーション開発に携わる◆年間休日125日(前年度実績)《業務例》 ・産業ロボット向けWebUIの開発 ・カーナビシステム開発 ・電車・飛行機・自動車など向け訓練用シミュレーターのアプリケーション開発 ・XR開発 ・銀行・保険会社向けの金融系システム開発 ・在庫管理システム開発 【雇入れ直後】情報系設計開発業務 【変更の範囲】会社の定める範囲 【給与

仕事内容 ☆リモート勤務も相談可☆ ☆育児休暇取得率100%☆ ☆産休復帰率96%☆ ☆ノー残業デーあり☆ チームコンサルティングを主眼に置いて企業支援を行って いるため幅広い経験を積むことができます！ 当社の採用コンサルティングは、採用人数の確保のみを目指す一般的な採用コンサルティングの支援とは異なり、採用から定着まで幅広く取扱います。VUCAの時代だからこそ、採用プロセスは企業内での自走化が必要であり、採用ファーストで取組まれる企業を当社では実行実現支援します。 また、採用後は「組織づくり・チームづくり」を通じて組織を活性化し、働く人や組織の可能性を引き出すことで、企業の持続可能な変革・成長支

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 ■業務内容： Webアプリフロント画面設計・製造・テスト：React.js ※顧客先または、自社内での請負プロジェクトにおける業務をご担当いただきます。 【ご入社後の流れ】 まずは当社・事業のことを知っていただくためのオリエンテーションを実施します。 その後、各配属先にてOJTを中心に先輩社員がしっかりサポートをさせていただきます。また年2回人事考課制度もあるため、PL・PM等へのキャリアステップも可能な職場です。(20代でリーダーとして就業する社員もおります) ■当社の魅力： （1

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ■仕事内容 ・人事制度の企画・設計・運用を中心に、管理部門業務を幅広く担当いただきます。 ・等級制度・評価制度・報酬制度の設計・見直し ・人事制度の運用・改善（評価運用、フィードバック体制構築など） ・経営層・現場との連携による制度導入・定着支援 ・人材開発・育成施策・エンゲージメントの企画・推進 ・その他、管理部門内の業務改善・関連業務 ※突発的な業務も日常的に発生する可能性があります。 ＜管理部人事総務グループ＞ ・部長1名、人事総務4名（うちパート1名）の計5名体制で管理部門にまつわる業務を協力しながら行っています。 【応募資格】 必須（MUST）