労務管理 - 福岡県福岡市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【経験を活かせる】新卒・中途採用をメインとした人事採用業務 具体的には ◎採用業務 ◎入社対応・サポート ◎労務管理 など ★出来る業務からお任せしていきます 社内から感謝されやりがいのあるお仕事です！ 会社全体を支える仕事です。 「自分の仕事」 ＝ 「会社の成長」に繋がることを実感しながら 多くの経験を積むことができますよ◎仕事の成果や努力はしっかり評価！ あなたの挑戦を歓迎します！ ”まずはやってみる”が当社の文化。 今の組織にはない採用手法や枠組みも 積極的に取り入れていく方針です。 「マッチング型のイベントに出てみよう」 「新たな採用手法をトライしてみよう」 そんな現場からの

仕事内容業務詳細 【ミッション】 従業員の健康管理を行う部門にて企画業務を行って頂きます。 現在、健康診断の実施／再検査の催促のみに留まっている運用から、一歩踏み込んだ専門的知見を活かして、従業員の健康に関する数値の改善を行っていけるように体制の変更や制度の調整などを行っていくことを想定しております。 【業務詳細】 主に以下のような業務を担って頂きます。 もちろんまずは、できるところからお任せをしていきたいと考えております。 ・健康診断の実施、管理、分析 ・ストレスチェックの実施、管理、分析 ・社員の健康サポート、メンタルカウンセリング ・社内の健康教育研修の実施、管理 ・産業医連携 ・休職者の復職支

仕事内容管理事務職_水産物加工メーカーでの管理事務(経理、人事、労務)業務_福岡市_ワークライフバランス充実 【仕事内容】 将来の管理職候補として経理、人事、労務全般の業務 ＜管理事務職：管理職候補＞ ◇金融機関や会計事務所との窓口業務、 会計などの経理事務、安全衛生管理や労務などの人事総務業務を 担当していただきます。 ■具体的には ＊経理業務：会社のお金に関する業務全般の管理 ・売上代金の入金管理業務、仕入代金の支払管理業務 ・金融機関からの融資を含めた資金繰り管理業務 ・金融機関との交渉 ・月次決算、年次決算の取りまとめ、作成（貸借対照表、損益計算書、試算表） ・税務申告書確認、

仕事内容社会保険労務士法人の人事労務管理サポート業務のお仕事です。クライアント企業様の人事・労務に関する全般的なバックアップをお任せします。 【具体的な業務例】 ■就業規則・労使協定書などの作成 ■人事・労務に関する相談対応やコンサルティング ■法改正などを含むクライアントへの情報提供 ■人事・賃金制度の構築や運用サポート ■労働保険・社会保険などの書類作成、届出

仕事内容労務管理、電話応対、来客受付、文書管理、データ入力 等

仕事内容【福岡市】人事総務（労務/社会保険関係/人事評価制度）月給32万～・年収500万～ 【仕事内容】 ＜人事総務＞ ・人事労務業務 ・人事評価制度の運用（目標配布～結果回収の実務作業を含む） ・評価システム（カオナビ）を利用した評価制度の運用 ・メンバーマネジメント ※適性や経験に応じて、一部、採用業務、総務業務を兼務頂く予定です。 【事業内容・会社の特長】 事業及び施設の運営、企画、開発事業 【募集背景】 社員数、売上金額の増加に伴う管理部門の強化を 図るための募集 【応募資格】 [必須] ・学歴：大卒以上 ・資格：普通自動車運転免許（AT限定可） ・経験スキル：労務、社会保険など人事業務経

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【事業内容】 株式会社バウムクーヘンは『わんちゃんライフ』というブランドで、ECメインに商品を展開するベンチャー企業です！ ドッグフードや愛犬のサプリメントなど、商品開発からプロモーション、販売、アフターフォローまで一貫して行い、飼い主さんの「わんちゃんともっと充実した毎日を一緒に過ごしたい！」という願いを実現していきます。 現状はECサイトをメインで商品を販売しておりますが、今後は実店舗での展開も視野に入れています。 20、30代中心のベンチャー企業です。 オフィスは、薬院駅北口から徒歩3分と好立地な場所にあります！ 【現在のメンバー】 ・代表1名

仕事内容社会保険労務士法人の社労士業務全般のお仕事です。クライアント企業様の人事・労務に関する全般的なバックアップをお任せします。 【具体的な業務例】 ■就業規則・労使協定書などの作成 ■人事・労務に関する相談対応やコンサルティング ■法改正などを含むクライアントへの情報提供 ■人事・賃金制度の構築や運用サポート ■労働保険・社会保険などの書類作成、届出

仕事内容【仕事内容】 <労務・総務> ・入退社管理、勤怠・労務管理 ・全国20か所以上のオフィスにおける施設管理、備品管理、備品発注 ・社内経費データ入力、データ集計 ・社内イベントの企画、運営補助? 【特徴・メリット】 PC活用 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸与/研修制度あり/交通費支給/昇給あり

仕事内容総務・管財・人事分野等の業務中心。 【雇入れ直後】総務部での総務・管財・人事分野等の業務 【変更の範囲】現状なし 【具体的業務内容】 ＊給与計算(月次給与・賞与・年末調整等) ＊社会保険関係事務 ＊労務管理 ＊勤怠管理 ＊ファシリティ管理、及びIT関連業務 ＊リスク管理 ＊冠婚葬祭、ホームページ更新、社内報取り纏め等 【ポジションの魅力】 ■将来の中核人材としての活躍が期待されており、内部管理全般に幅広く従事することができます 【組織構成】 ■総務部（男性6名・女性3名） 家族的で働きやすい職場です 試用期間 有 2ヶ月 休日 ■年間休日 ：124日 ■休 日 ：週休二日制(土日)、祝日、夏

仕事内容【福岡市】人事労務（係長候補）※転勤なし 【仕事内容】 ★創業50年 全国100店舗以上 『ガチャガチャの森』 『ふぇすたらんど』アミューズメントで笑顔と元気へ導く同社の人事総務職 ★健康経営優良法人2023認定！安定基盤で堅調に事業成長★残業月2… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】カプセルトイショップ“ガチャガチャの森”を中心に事業拡大中の同社にて、管理部門体制の強化を目的として、増員採用するものです。 具体的には・・・ ・人事労務業務 ・人事評価制度の運用（目標配布～結果回収の実務作業を含む） ・評価システム（カオナビ）を利用した評価制度の運用 ・メンバーマネジメント ※適性や経験

仕事内容【福岡】労務 ～従業員のサポートを行う人事労務部門 にて企画業務をお任せ～ 【仕事内容】 トライアルで働く従業員の給与計算など労務に関する業務を担当する労務部（福岡本社）への配属となります。 【業務内容】 ・給与計算、勤怠管理 ・社会保険に関する手続き ・衛生管理や就業規則に基づく判断業務 ・行政対応 ・健康診断の実施、管理、分析 ・ストレスチェックの実施、管理、分析 ・社内の健康教育研修の実施、管理 ・休職者の復帰支援 ・安全衛生委員会の運営 【働きがい】 驚異的な成長を遂げている同社にて、社員をサポートする労務に携わることができます。 これまでの経験を活かし、もっと自分の力を試したいと

仕事内容≪お仕事を紹介します≫ …企業の人事担当者との打ち合わせ …人材の課題についてのヒアリング …応募者と派遣社員の就業サポート などをお願いします。 未経験でもブランクがあっても丁寧に教えて もらえるので安心して始められます。 人と話すのが好きな方や人の役に立つことが 好きな方にもおすすめ 20代30代の若手スタッフ募集 過ごしやすい季節になってきましたね 就活するのにぴったり 新しくスタートしてみませんか ≪ここが推しポイント≫ ❖昇給やボーナスもあってホクホク♪ ❖転居が必要な転勤はありません。 ❖土日祝休み+年に3回の大型連休あり 年間休日122日。 休みも多めだから、あれもこれも や

仕事内容【福岡】人事労務（マネージャー候補）◆グロース上場 ＜家具インテリアECサイト「LOWYA」を運営＞ 【仕事内容】 労務実務の担当として会社全体の労務対応を行っていただきます。 【具体的には】 ■入退社の手続き ■勤怠管理 ■給与計算 ■年末調整社会保険手続き ■労務チームのマネジメント業務 ご経験に応じて、以下の業務もお任せいたします。 ■安全衛生委員会の運営 ■従業員からの相談対応 ■福利厚生の充実に向けた改善業務 など 【働きがい】 日々様々な業務に携わることができるので、ひとつひとつの仕事が着実に自分の力になり、意欲さえあればいくらでも成長できます。また、労務まわりだけではなく

仕事内容同社にて労務業務を中心に幅広く担っていただきます。 ≪給与・労務担当の関連業務≫ ・労務関連業務（勤怠管理等） ・給与計算業務 ・労働時間管理 ・社会保険関連業務 ・入退社手続き ほか総務業務も担っていただきます。 ・店舗の立ち上げに伴う各種ファシリティ対応業務 ・店舗の営繕業務・備品管理 【組織構成】現在、管理部は2名（うち部長1名）です。メンバーとコミュニケーションと取りながら進めていただきます。 【求める人物像】 労務・人事・総務などの管理部門の業務をオールマイティに担える志向のある方 【キャリアアップの例】 管理部門全般に経験を広げられる可能性がございます。 例）採用・人事・総務など

仕事内容労務コンサルタント（福岡）※年間休日125日・全国に展開するコンサルティング企業・社会保険労務士 【仕事内容】 ■全国に展開するコンサルティング企業／チームコンサルを強みとした総合コンサルティングファーム ■育児休暇取得率100%／産休復帰率96%！ 同社の労務コンサルタントとして、以下の業務をお任せします。 【業務内容】 ・労務コンプライアンス調査（労働諸法令の遵守状況調査）の実施 ・株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング ・人事労務のアドバイザリー業務 ◇同社の特徴・魅力 ■顧客の経営課題に、会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家や実務コンサルタントが顧客

仕事内容【福岡本社】人事部 労務担当（労務・給与担当）（年収450万円～550万円） 【仕事内容】 難関校への合格実績九州NO１を誇る英進館の人事労務（給与計算） 同社の経営戦略の要として活躍いただきます★天神のアクセス／年間休日110日／時間外20ｈ未満／地域密着安定 【職務内容】 ■600名ほどの正社員、アルバイトの給与計算 ※固定残業時間内に収まるため煩雑な処理は基本的にございません ※20日〆、翌5日支払い ■経営者との定期な労務状況打合せ（ベースアップに係る予算編成など） ■福利厚生の各種手続き対応 ■入退社手続き ■勤怠管理、36協定 など 将来的には労務の責任者を担っていただくこと

仕事内容■シノケングループ全体の人事労務業務 ・給与計算、年末調整 ※人事給与システムOBIC7を使用 ・社会保険、雇用保険に関する手続き ・労災、産休育休などの休暇、休業申請手続き ・入退社処理 ・各種手続き、届出、申請 ・勤怠、労務管理業務 ・従業員の健康管理業務（健康診断の実施等） ・その他 付随する業務 ※まずは給与計算、労務回りの業務をお任せし、ゆくゆくはご活躍の範囲を広げていただきたいと考えております。 ※その他、総務業務の一環として、郵便物の仕分けや取りまとめ、社内イベントなどもお手伝いいただきます。 募集の背景 労務の担当者が1名産休に入るため、これを機会に社内の体制強化をしたいと考え

仕事内容誰もが知る大手ECサイトの物流センターなどで、現場スタッフたちのシフト管理、勤怠管理を中心に、採用活動まで広くお任せします。採用したスタッフたちがのびのびと働く姿を見られるのが、大きな醍醐味です！ ※基本的に外出はありません。 【主な仕事内容】 ■シフト作成・管理 ■勤怠（タイムカード）管理 ■採用・入社後のフォローアップ、導入教育など ■求人原稿の作成 ■アルバイトスタッフの面接 ■会社説明会の実施 ■採用計画の立案 ※担当業務は拠点によって異なります。 【仕事のポイント】 ◎経験を活かして挑戦できる！ まずは現場とやり取りしながらのシフト管理などをメインにお任せする予定です。今までの経

仕事内容人事労務担当者としてマネージャーのもと給与や勤怠などの労務業務を メインに担当いただきます。 また、業務の状況に合わせてその他の業務をお願いいただくことがあります。 １）メインで担当いただく業務 ・給与計算、勤怠・労務管理業務 ※従業員（アルバイト含む）600名程度 ・社会保険業務や身上異動関連業務 ・労災、産休育休などの休暇・休業申請手続き ・年末調整対応 ・雇用契約更新・管理 ・安全衛生管理に関わる業務 ※社保対応や休暇・休業申請対応は社労士の先生に依頼しているため、 初期対応をお願いいたします。 ２）その他の業務 ・アルバイト入社時研修受入れ（オリエンテーション、書類回収） ・総務業務（