人材開発 - 福岡県福岡市 の求人・転職・中途採用

仕事内容【募集背景】 世界的にも「住みやすい都市」として注目を集める福岡。同社はその中心で都市の魅力をさらに引き出すプロジェクトを推進しています。 都市の発展に伴い拡大する当社事業を牽引する新たな仲間を募集いたします。 【業務詳細】 都市開発における企画立案からプロジェクト推進まで幅広くご担当いただきます。 ■プロジェクト用地仕入・立地調査 協力会社（不動産仲介会社、行政、士業等）と連携し情報収集。 用地の特性を活かした最適な建物を検討し、土地の取得を行います。 ■商品企画 用地に適したアセットタイプ（オフィス・マンション・物流等）を検討し、関係各社と商品コンセプトを企画します。 周辺調査と市場分析を

仕事内容【応募資格】 [必須] ■機械学習の実務経験が5年以上 ■構造化データ（テーブルデータ）を対象とした分析の実務経験 ■Pythonを用いたモデル開発・評価・運用経験 ■データ分析プロジェクトの技術リードまたはPM経験、何かしらの業務を推進したご経験。 ■日本語による高度な業務遂行能力（日本語能力試験N1相当） [歓迎] ■金融業界でのデータ活用・AIモデル開発経験（市場分析、与信モデル等） ■PythonやRを用いた一連のデータサイエンス業務の高度な実践経験 ■Snowfl ake、Databricks、BigQueryなどのモダンなデータ基盤の利用経験 ■MLOpsの設計・構築・運用経験（M

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・何らかのプログラミング経験・開発経験1年以上 【尚可】 ・WEB系の開発経験 ・Androidアプリ開発経験 ◆取引業界 製造メーカー、通信キャリア、金融、流通、官公庁 等 ◆開発環境 使用OS：Windows、Linux、Unix 等 使用言語：Java、PHP、Perl、VC、.NET、ASP、JSP、SQL、Android、Objective-c 等 使用DB：Oracle、MySQL、PostgreSQL、SQLite、MS SQL Server、MS Access 等 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST】 ・要件定義、設計の経験 ・JAVA、.NETの開発経験 ・SIでの就業経験 ・5名以上のチームでのリーダー経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 ~39歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・日本の企業を元気にしたい方 ・外国籍の方とコミュニケーションをとることに抵抗がない方 ・上司と部下の関係がフラットで風通しのよい職場を求められている方 ・最新の技術に興味をお持ちの方 ・会社の成長を共に実感していきたい方 ・グローバル環境に興味がある方 【職種名】

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【概要】 弊社で運用をしている新興ブランドホテルの経理代行を担当していただきます。 ホテル業界に特化した経理業務で、成長企業の一翼を担うことができる貴重な機会です。 『FAV HOTEL コンセプト』 家族でも、大人４人の仲間でいても 窮屈ではない空間。 手の届きそうな非日常を提供する、 GROUP STAYに最適なHotel FAV HOTEL 公式サイト： [httpsfav-hotels.com(httpsfav-hotels.com/) Instagram： [httpswww

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆必須スキル・経験・資格◆ ・ミッションクリティカルシステム向けウォーターフォール開発のPM/PL経験 ◆人物像◆ ・当社顧客向けのミッションクリティカルな開発プロジェクトにおいて、PM/PLとしてチームを組成し、技術的・プロセス的な観点でメンバーを育成しつつ、推進していただける方 ・チームワークを大切にし、互いを尊重しあえる方 ・新しいことに果敢に挑戦し、創意工夫できる方 ・論理的に物事を考え、具体的な行動に移せる方 ・皆で何かを作ることが好きな方 ・柔軟さや俊敏さを保持している方 [歓迎] ・自らの手を動かしての本番システム設計・開発・運用・保守経験 ・ラインマ

仕事内容人材派遣業の経理／管理職候補／上場グループ子会社の安定／将来は上場会社へ異動可 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 ＜会社概要＞ 上場企業を主体とする研究開発、情報、技術、製造分野の総合コンサルティング、 人事コンサルティングおよびアウトソーシング ○ファクトリー事業（製造分野の請負および派遣事業） ○テクノ・ITS事業（生産技術・設計開発の請負および派遣事業） ○Ｒ＆Ｄ事業（研究開発・臨床開発分野の派遣事業） ○購買事業（半導体関連の部品・部材調達事業） ○行政受託事業（産学官連携による共同人材育成・就職支援事業） ○パークマネジメント事業（農業公園等の運営管理） ○アラ

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 求人広告や自社開発商品、採用ツールの提案による企業さまの人材課題を解決していただくお仕事です。 【具体的には】 ・企業各社を訪問し、採用ニーズや課題をヒアリング。 ・企業さまの戦略・目的に応じて最適な手段を提案。 リクナビNEXT、タウンワーク、indeed、Web広告、自社開発サイト・ツールなど、提案は多岐に渡ります。 【応募資格】 ・大卒以上 ※第二新卒、2022年3月大学・大学院既卒者歓迎！ ・営業未経験歓迎（業界経験不問） ・要普免 ・35歳以下の方（例外事由3号イ、長期勤続によるキャリア形成のため） 資格不問！業界・職種未経験（初心者）の方歓迎

仕事内容【応募資格】 [必須] ■Java開発経験（目安として3年以上） ■開発リーダ経験（小中規模可） [歓迎] ■Vue.js/Angular/Reactといったフレームワークの経験 【職種名】 【福岡】Webアプリエンジニア(PLPMクラス)/関東大企業向け/リモート勤務相談可/WEB面接可 【仕事内容】 PJを牽引するリーダーとして、上流工程から下流工程までPJを一貫して推進いただきます。 【業務内容】 当部は、親会社である日鉄ソリューションズ（NSSOL）と連携し、九州を拠点としながら、関東の大手企業に対する大規模システム開発プロジェクトに参画しています。 顧客の業種は幅広く、プラットフォー

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆必須スキル・経験・資格◆ ・AI技術を活用したシステムの設計・開発の経験、もしくは、データエンジニアリング業務・データ分析業務の経験 ・ラインマネージャーとしてグループ・チームのマネージメント・メンバー育成の経験 ・MLOpsの設計・開発の経験 ◆人物像◆ ・AI・データ分析・データエンジニアリングを活用したプロジェクトに参画し、専門性を発揮し推進していただける方、もしくは、それを目指しチャレンジしていただける方 ・チームワークを大切にし、互いを尊重しあえる方 ・新しいことに果敢にチャレンジできる方 ・論理的に物事を考え、具体的な行動に移せる方 ・常に前向きな創意工

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ・みんなの銀行/ゼロバンク・デザインファクトリーのIT組織を支える人材を募集しています。 ・CIO直轄の組織として、システム開発に関する組織設計・運営や投資計画・事業計画の策定、各プロジェクトの推進支援等、多岐に渡る役割を担って頂きます。 ・積極的に社内外のコミュニケーションを行い、システム開発および事業の成長を多方面からサポートできる方を歓迎します。 ※雇用主は「株式会社みんなの銀行」です。 みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリーに出向し、勤務していただきます。 【具体的には】 ・システム開発の組織設計・組織運営（組織活性化、人財定着に向けた

仕事内容【応募資格】 [必須] ・クラウドネイティブアプリケーションの設計・開発の経験 [歓迎] ・クラウドネイティブアプリケーション開発プロジェクトにおけるアーキテクト／マネージャー／開発メンバー、何らかの経験 ・オンプレミスアプリケーションの設計・開発・運用・保守の経験 ・ラインマネージャーとしてグループ・チームのマネージメント・メンバー育成の経験 ・顧客へのDXソリューション・システム開発に関する提案経験 ・AWS プロフェッショナル資格保有、もしくは、他パブリッククラウドベンダーの同等資格保有 ・PMP等、プロジェクトマネジメントに関する高度資格保有、もしくはそれに準ずる経験の保有 ・認定スク

仕事内容<仕事内容> システムエンジニア（Web系） 【技術力を活かし、設計から運用まで責任を持って開発に取り組める環境】 ■技術的な裁量権と成長機会 要件定義段階から技術選定・アーキテクチャ設計に関与し、案件に最適な技術スタックを選択できます。React/Next.js、TypeScript、PHP（Laravel）を使ったSPA構成、Microsoft AzureやAWSでのインフラ構築など、単なるコーディング作業ではなく技術的な判断を任され、システム全体の品質に責任を持てる環境です。 ■エンジニアとしての価値を最大化 お客様との直接対話を通じて業務課題を深く理解し、技術的な観点から最適

仕事内容株式会社NECT 残業月10h！未経験歓迎の【採用アシスタント】年間休日120日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＼採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など／一年以内の定着率は90％以上！未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう♪完全週休2日＼大事なのは社員に寄り添う姿勢／ ★応募者対応 ★内定者面談や面接フォロー ★入社後の社員フォローとメンタル相談 ★研修の実施 【新卒研修の主な内容】 ・入社前研修（1月ごろ） ・合同初期研修（4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半） ・ビジネ

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 【注目度の高い開発案件がラインナップ！】 オープン系、ゲームアプリ、基幹系システム、組み込み系に加え、 未経験のステップアッププロジェクトとして ヘルプデスクやカスタマーサポートなどの案件も豊富にご用意。 さらにAI、IoT、ブロックチェーン、 仮想通貨プラットフォーム、英語を使う案件など、今話題の案件依頼も多数寄せられます。 新規問い合わせは毎月約7800件！ フルリモート(完全在宅勤務）も多数あります。 ゆくゆくは自社のプラットフォーム開発にもチャレンジできるなど、常に成長してい

仕事内容[募集背景事業拡大に伴う増員募集 [転勤の有無無し [仕事内容]： 上場を目指し拡大中の同社の人事部で、主に採用業務（新卒採用・中途採用全般）を担当していただきます。 【具体的には】 ・採用戦略の企画・立案および実行 ・求人票の作成および求人媒体の選定・管理 ・応募者対応（応募受付、面接調整、結果連絡、エージェントコントロールなど） ・採用イベントや会社説明会の企画・運営 ・各部門との連携による人材ニーズの把握と調整 ・新入社員のオンボーディング支援 ・採用プロセスの改善および効率化 ・その他人事関連業務（社員研修、評価制度の運用支援など） 【担当者コメント】 ■同社の魅力 ・福岡に本拠

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST】 ・要件定義、設計の経験 ・JAVA、.NETの開発経験 ・プロジェクトマネージャーのご経験、若手ならプロジェクトリーダーのご経験 ・エンドユーザーと直接コスト交渉をしたご経験がある方大歓迎 【募集年齢（年齢制限理由）】 ~50歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 【弊社に合う人物像】 ・日本の企業を元気にしたい方 ・外国籍の方とコミュニケーションをとることに抵抗がない方 ・上司と部下の関係がフラットで風通しのよい職場を求められている方 ・最新の技術に興味をお持ちの方 ・会社の成長を共に実感していきたい方

仕事内容人事企画として社内制度・人員計画・人材育成など多角的な業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ①制度設計・企画・運用 社員のモチベーションや生産性を高め、会社の成長を支えるための各種制度を企画し、運用します。 人事評価制度の設計・運用：社員の成果やプロセスを公正に評価し、昇進や報酬に結びつけるための仕組み（評価基準、方法、フィードバックプロセスなど）を設計し、適切に運用します。 報酬（給与・賞与）制度の設計：社員の貢献度や市場価値に見合った、公平で競争力のある給与・賞与・退職金などの制度を設計します。 等級制度の設計：社員の能力や職務に応じて階層やグレードを定める仕組みを設計し、キ

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆必須スキル・経験・資格◆ ・フロントエンドもしくはバックエンド開発、ソフトウェアテストに関する豊富な知識 ・アプリケーション開発における技術選定経験、要件定義からリリースまでの開発工程を遂行できる力 ◆人物像◆ ・当社顧客向けのミッションクリティカルな開発プロジェクトにおいて、開発リーダーとして活動し、技術的・プロセス的な観点でメンバーを育成しつつ、推進していただける方 ・チームワークを大切にし、互いを尊重しあえる方 ・新しいことに果敢に挑戦し、創意工夫できる方 ・論理的に物事を考え、具体的な行動に移せる方 ・皆で何かを作ることが好きな方 ・柔軟さや俊敏さを保持して

仕事内容<仕事内容> 【博多】車両配車システム試作開発☆制御組込み経験ある方、超歓迎！ ～車両配車システム試作開発～ 【業務詳細】 車両配車システム試作開発 構築済みのサーバーと連携するAndroid(Java)のアプリ開発 【工程】基本設計、詳細設計～製造、テスト、運用保守 ～求める人材～ 【必須】 ・一人称で作業可能な方 ・Java、Androidアプリ開発経験者 【尚可】 ・基本設計、Webシステム開発経験者 ※入社後3ヶ月の間は試用期間のため契約社員となります。 ※他県から応募（Ｕターン、Ｉターン）歓迎 ※スキルや資格、経験によって給与優遇あり ※ブランクがある方もご相談下さい！