神奈川県のベンチャー企業 人事の求人・仕事・採用

仕事内容人事課にて人事業務を中心とした業務となります。 ▼主な担当業務 ・給与計算（弥生給与使用） ・勤怠管理 ・入社、退社、異動に伴う情報更新、書類作成 ・行政提出書類作成 ・電話対応 ・来客対応 ・事務所内清掃 ・上記付随する業務 〔変更範囲：変更なし〕

勤務時間9:00 ～ 17:30

仕事内容基本１７時半退社！憧れの大手企業！人事資料作成など！ ◆ランチスペースあり！車通勤ＯＫ！駐車場無料！歴史ある企業での就業！食堂や休憩室を完備！当社スタッフ就業中なので安心！アットホームな雰囲気の職場です！ 〈農業・住宅機器メーカー〉質問しやすい環境！服装は比較的自由！ネイルもＯＫです！【お願いしたいお仕事の内容】人事システム入力・管理（社員情報登録・更新・勤怠データ・マスター管理）｜ 人事資料作成（人員構成・人件費推移予測・各種申請・決算資料）｜給与支払い事務（勤怠集計・入力・チェック）などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、ある方歓迎！※人事事

仕事内容【応募資格】 [必須] 新卒や中途採用における面接官の経験のある方 ※紹介会社等での人材サービスでの経験のある方も応募可能です 【職種名】 人事事務職員 【採用担当】【経験者】 【仕事内容】 地域に根差した介護や看護などの福祉サービスを提供する当法人の人事採用の管理職候補を担っていただきます。下記から適性に沿った業務をお任せしながら、チームマネジメントをお願いします。 【具体的に】 ■チームマネジメント業務 ■年間約30～40名程度の新卒採用業務(総合介護職、保育士) ■担当のサービス事業部における中途採用業務(年間合計300名採用) ■障碍者の採用・定着監理 ■社宅の管理業務等 ※業務

勤務時間9：00～16：00（実働：6時間） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ ご希望に合わせた働き方を相談できるお仕事です。 週3日～4日勤務や、9：00～14：00、9：00～15：00、10：00～16：00などの時短勤務にも柔軟に対応可能！ 給与計算は外部ベンダーを利用しているため、勤怠データの確認・確定やベンダーへの連携が中心です。 期間限定で経験をいかしたい方、フルタイムではなく無理のない勤務時間で働きたい方にもおすすめです。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 水産養殖事業を展開する企業での人事労務のお仕事です。 勤怠管理や給与計算に必要なデータの取りまとめ、外部ベンダーへの連携、雇用契約書の作成・修正などをお願いします。 後任社員が入社するまでの期間限定ポジションです。 週3日～4日や1日5～6時間程度の時短勤務など、勤務日数・時間は幅広く相談できます！ ★実施中★LINEでつながる「お仕事スタート応援キャンペーン」 ＜ご案内＞アデコは、経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に参画。リスキリングをご希望の方々にプログラムを提供しています 【仕事番号】A01521729

仕事内容人事部の労務担当として、給与計算を中心に社会保険・雇用保険手 続き、勤怠管理、年末調整、雇用契約書の作成・管理などの労務業 務全般を担当していただきます。従業員が安心して働ける職場環境 づくりを支える重要なポジションです。 これまでの経験やスキルに応じて、業務フローの見直しや各種制度 運用の改善、業務効率化に向けた仕組みづくりにも携わっていただ きます。給与計算だけでなく幅広い労務業務に関わることで、人事 労務の専門性を高めながら成長できる環境です。 創業４０年以上の安定企業で、中途入社社員も多く活躍しており、 相談や連携がしやすい職場です。長期的なキャリア形成を目指した い方を歓迎します。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与計算を含む人事の幅広い経験 ・マネジメントの経験 【職種名】 人事課長候補【残業月10h未満】 【仕事内容】 グループ全体の労務実務に携わりながら、業務のチェック・管理を中心に担当いただきます。 ・給与計算・労務管理業務の管理および実務サポート ・労務に関する社内相談対応、各種チェック・承認業務 ・評価制度等の人事制度の運用および改善 ・人事課メンバーのマネジメント ・各部署と連携した業務改善・課題解決／総務課のサポート ・グループ会社を含む人事・労務業務の推進 ※部長がメインで行っているグループ統合後の制度運用のモニタリング、改善・運用最適化のサポートも行ってい

仕事内容＜労務業務＞ 給与計算、年末調整、勤怠管理、社会保険の手続き、 安全衛生健康管理全般（健診、予防接種等）、 就業規則・労使協定等の整備 ＜人事業務＞ 採用業務、人事評価の実施、社員情報管理、 その他労務人事業務全般 （変更の範囲）会社内でのすべての業務

仕事内容募集の背景 人事給与パッケージ「Generalist」は、約30年にわたり多くのお客様にご利用いただいています。 既存顧客基盤の拡大に加え、人事DX、人材データ活用、AI活用サービスなど新たな事業領域への成長を加速するため、提案活動をリードできる人材を募集します。 仕事内容 中堅～大手企業向けに、人事給与・人材管理領域の業務改革およびシステム導入提案を担当いただきます。顧客の人事課題整理から構想立案、製品提案、導入支援まで一貫して関わります。 Generalistを中心に、他社ソリューションやデータ活用サービスとの組み合わせによる提案活動も実施します。 求めるスキル・経験 【必須】 ・人事給与

仕事内容神奈川県横浜市中区の人事総務事務／事務未経験可／人事経験・知識不要／土日休み (正社員) | 行政書士法人 プロシアス総合法務事務所 ▼仕事内容 安定した法務事務所で人事や事務未経験から人事総務事務に。 充実した研修で成長を支援。 まずは定期開催している事務所見学会や会社説明会にきませんか？■業務内容：求人媒体の作成、更新や応募者への連絡対応人事総務は採用説明会運営、求人応募者のメールフォロー採用活動の進捗管理などを弊社の事業成長を支えるお仕事外出やノルマはなくメールや事務作業がメイン。 電話も少なく、土日に顧客対応もありません。 ■入社時点で人事や法律の知識は必要ありません。 研修と実務を

仕事内容神奈川県横浜市保土ケ谷区の人事事務員 (正社員) | ハーベスト 株式会社 ▼仕事内容 ミャンマー人の特定技能外国人及び特定技能 ・技能実習生の業務 ・生活のサポートや採用、その他付随する事務業務のお仕事です。 ・採用活動（求人票作成、応募者対応、面接等） ・義務的支援 ・母国語、日本語によるマニュアルや案内資料の作成 ・外国人スタッフと日本人スタッフ、受け入れ事業所との連絡調整 ・在留資格（特定技能 ・技能実習等）に関する申請、更新手続き ・特定技能２号への移行申請及び各種サポート ・特定技能、技能実習生からの相談対応、通訳、翻訳業務 ・その他、外国人採用定着支援に関する業務全般【業務の

勤務時間09:00～17:40(休憩：1時間) 実働時間：7時間40分

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 【大手】新横浜駅チカ◆長期!人事サポート◎残業少なめ☆ 人事事務の経験活かせる!【安心の大手企業ではたらこう】定着率＆満足度GOOD!穏やか×アットホーム!優しく温厚な方ばかりです！新横浜駅チカ！デニム＆スニーカーもOKな職場環境◎ 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・チームワークがよい ・同じ業務ではたらく人がいる ・コツコツの仕事 ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～17:40 実働時間：7時間40分 休憩時間：1時間 残業時間：5～9時間/月 月～金 週5日 <在宅勤務> 週1～2日 ※業務に慣れたら週1回在

仕事内容ローズホテル横浜、重慶飯店を統括管理している部門でのお仕事で す。 人事総務課にて事務を担当していただきます。 ・入退社に係る事務手続き ・給与計算 ・更衣室ロッカー管理 ・社会保険手続き ・文書管理 ・社内行事の運営 ・採用関連 等 【変更範囲：会社が定める業務】 ［訓練修了生歓迎］

仕事内容【職種】管理＞経理（財務会計） 【業種】メーカー＞自動車・自動車部品 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■仕事内容 【想定業務】 経営基盤を支えるコーポレート部門の中核メンバーとして、制度・仕組み・人の力で会社の持続的成長を支えていただきます。現在、分社化後の機能移管・内製化・業務改革を進めており、単なる定型業務ではなく、組織づくりや仕組みづくりといった幅広い業務に携わっていただきます。 人事グループにて以下の業務をお任せします。 ・採用、人材開発、人事制度運営 ・労務管理、給与・社保対応 ・人材ポートフォリオ管理 ■会社概要 トヨ

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇、年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容「在宅勤務」での業務となります。 人事部門におけるエクセル、パワーポイント、ワードを使用した データ入力作業及び資料作成、確認作業をメインにお任せします。 【業務内容】 ・社員データの登録及び確認業務 ・社員の行動記録の管理、確認 ・各種データの整理 ・スライド等の資料デザイン作成 ・外部との調整業務（メールのみ） ・採用補助業務 その他、入力作業を中心とした事務業務 ※変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ▽以下のいずれかの条件を満たす方 ■人事コンサルティング業務の経験（3年以上） ■人事・労務系職種の業務経験（3年以上） ■人材育成経験（人材育成の企画・運営、社内研修やOJT制度の設計・改善、人材育成に関する講師としての登壇経験、など）（3年以上） 【歓迎経験・スキル】 ■人事コンサルティングファームで業務経験のある方 ■総合系、戦略系コンサルティングファームでの業務経験のある方 【職種名】 【横浜支社】人事・組織コンサルタント 【仕事内容】 【業務内容】 2024年1月に開設し2年目を迎えた横浜支社では、さらなる成長のために

仕事内容【人事労務】トヨタ車正規販売店／年間休日120日／昨年度賞与実績5.25か月分 ▼仕事内容 ■給与計算業務：勤怠データ集計、各種手当の計算、控除処理、税金・社会保険料の計算など ■労務管理業務：勤怠管理・労働時間管理（Company使用）、有給休暇管理、健康診断手配、安全衛生管理補助、就業規則運用サポート、各種法改正対応など ■組合対応や労災対応の補助業務 ■人事関連データの集計・分析業務（Excel、Access、カオナビを使用） これまでのご経験やスキルに応じて、業務の幅を広げていただくことも可能です。 (神奈川県横浜市中区) ▼職種 労務・給与(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■総務人事の経験が3年以上ある方 ■リーダーを含め、マネジメント経験をお持ちの方 [歓迎] 【歓迎要件】 ■特になし 【職種名】 人事総務管理職 【仕事内容】 【新横浜】東証グロース上場企業が人事総務管理職を募集します！ 当社の人事総務部門にて、総務人事業務をお任せします。 多岐にわたる業務にチャレンジする機会があります。 【雇入れ直後】人事総務 【変更の範囲】会社の定める業務 【具体的業務内容】 ＜人事業務＞ ■採用（人員計画、母集団形成、各種調整、面接、セレクション、条件交渉、受入） ■企画（昇格昇給、異動、制度仕組みの創設・改廃）規程管理、法改

勤務時間9:00 ～ 16:00

仕事内容ピタッと１６時まで！時短！駅近＊人事データ管理など☆３月まで ◆１６時終業♪質問しやすい体制＊同じ業務を担当する方が多数在籍☆時短勤務可能☆働き方を調整しやすい☆約６ヶ月のお仕事です（延長の可能性あり）！ １０月スタート！≫福祉関連会社≪活気ある雰囲気の職場！オフィカジ勤務です！【お願いしたいお仕事の内容】社会保険の加入・喪失手続きサポート｜保険料算出・産育休手続き・ 社労士対応｜人事データ・名刺・郵便物管理｜給与計算サポート｜健康診断業務（請求書管理・結果入力）｜電話応対などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、ある方歓迎！※人事事務の経験が必要

仕事内容備品管理、発注 購買対応、管理 オフィス環境整備 契約書、社内文書の管理 来客対応、電話対応、郵便物管理 社内イベント運営 社用車管理 採用業務補佐 入社・退社手続き 人事制度運用の補助 その他、総務・人事・労務に関する業務補助 変更範囲：当社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事制度や企画等の業務経験 【職種名】 人事（サブマネージャー）/1965年創業の総合物流企業/勤務地：相模原市・転勤なし・マイカー通勤可 【仕事内容】 1965年創業、国内に80以上の拠点を持ち、7つの関連会社と共にビジネスを展開する総合物流企業にて、人事（サブマネージャー）の募集です。 制度設計見直し、人事企画、社員の入退職手続き、給与計算、社会保険まわりの管理 ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務 【事業内容・会社の特長】 総合物流事業 1965年創業の総合物流企業です。全国に80の拠点を持ち、神奈川県下ナンバーワンの物流企業を目指し業容拡大中です。