ベンチャー企業 人事 - 神奈川県 の求人・仕事・採用

勤務時間09:00〜18:00 9：00〜18：00 【休日】 土・日・祝日 夏季休暇 年末年始 6ヶ月経過後の有給休暇日数：10日間(6か月後に10日付与) 慶弔休暇 有給休暇 育児休業 産前産後休暇

仕事内容スタッフを支えるバックヤード【人事総務】のお仕事を担って頂ける方の募集になります♪年間休日は126日♪プライベートの時間をしっかり確保できる環境です♪人事総務のお仕事のご経験のあるフレッシュな方、ご応募お待ちしております♪ 募集職種: 一般事務/管理部門 仕事内容: 【お任せしたいこと】 採用業務、給与業務、社会保険手続き業務、人事情報管理業務等、幅広く業務に携わっていただきます。 その他、事務業務（電話対応）もございます。 資格: 無資格可。 人事総務業務経験2年以上ある方。 勤務時間: 9：00～18：00（休憩1時間） 休日・休暇: 年間休日125日 土日祝日（業務の都合により振替

仕事内容採用人事全般をご担当いただきます。 ■採用業務（企画、説明会実施、面談含む） ■教育研修業務 ＊運転免許をお持ちの方には外出時等の運転業務を行っていただく ことがあります ［エリア］藤沢市、茅ヶ崎市、平塚市 ［社用車］軽自動車 【変更の範囲】変更なし

仕事内容ジャパニアス株式会社 【グロース市場】 人事／事務経験を活かし上場企業の人事に挑戦！リモートワーク可 【求人要約】 【やりがい実感！】努力・実力次第でいずれは昇進も♪ 【裁量あり！】一人立ちできたらテレワークもOK♪ 【待遇もgood！】上場企業ならではの働きやすさ♪ 【仕事内容】 【未経験から人事スキルを磨ける！】 給与計算や入退社手続き、社会保険手続き等 【具体的な仕事内容】 【仕事は…】 ■給与計算 ■入社・退職手続き ■社会保険手続き ■年末調整 ■社員問合せ対応 等 まずはできることから少しずつスタート。先輩が丁寧にフォローするので安心です！ 日々のルーティン業務だけ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募資格】 ・人事業務経験 （タレントマネジメント／人事労務／報酬・福利厚生／労使関連業務尚可） ・ビジネスレベルの英語力 【職種名】 【川崎市】【人事（HRBP：自動車事業部）】英語生かせる！／コネクタ世界No.1／年休130日 【仕事内容】 ・人事チームのメンバーとして、アセスメント、サクセッションプランニング、能力開発、人材配置を含む戦略的タレントマネジメントおよび組織有効性イニシアチブを立案し、実施する。 ・BUリーダーシップチームと連携し、重要なビジネス課題の分析と優先順位付けを行い、適切な人事介入策を展開する。 ・BUの戦略目標に沿ったHRサービ

勤務時間09:30~15:30/10:00~16:00/11:00~16:30/09:30~20:00/09:30~15:00 週勤務日数：3日~5日

仕事内容【応募資格】 [必須] ■歓迎する経験・資格など ・金融機関、またはサービス（冠婚葬祭・小売等）業界での勤務経験。 ・社会保険・給与計算、建物設備管理経験者。 ・衛生管理者・防火防災管理者資格所持が好ましい。 【職種名】 人事・総務 係長級～課長級 【仕事内容】 当社のセントラルキッチン部門の人事・総務部門の管理者として、管理業務を中心に人事・総務業務全般をご担当いただきます。 具体的には、労務管理、人事管理、建物管理が中心となりますが、経理担当者の補助業務にも携わっていただきます。 【変更の範囲】会社の指定する業務 【求人部門の組織構成等】 所属部署：５名体制 ※屋内受動喫煙対策あり（

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事制度の改定経験 【職種名】 人事企画マネージャー 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして人事制度や規定の改定・運用をメインにお任せします。 ・人事制度の改定・運用 ・就業規則や各種規程の新設および改廃 ・従業員の労務対応 現在の組織に合わせた人事制度の運用が必要不可欠です。また店舗側の社員の方と本社側の社員の方で評価制度を検討していく段階のため、給与計算側の部長や営業本部の本部長などを巻き込んで業務を行っていただくことを期待しています。 ※労務問題の1次窓口は各HRBPが担当しているため、そちらで対応が難しいものをともに解決していただく想定です。 ※月1

仕事内容神奈川県横浜市神奈川区の人事（採用）【法人本部】 (正社員) | 社会福祉法人 秀峰会 ▼仕事内容 秀峰会の様々なサービスの採用に関わることができます。 多職種の事業所の運営を陰で支えるお仕事です。 ・新卒、中卒採用の施策立案、計画、実施等 ・求人媒体とのやりとり ・説明会、面接などの実施 ・福利厚生の企画立案、運営 ・社宅の管理、手続き等必要な経験 ・知識 ・技能等あれば尚可新卒、中卒採用業務経験者歓迎（業務変更の範囲：法人が指定する業務全般） (神奈川県横浜市神奈川区) ▼職種 人事（採用）【法人本部】(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給208000〜278000円 (基

仕事内容【応募資格】 [必須] ■企業人事での採用領域（中途・新卒いずれか）のご経験 ■マネジメント経験 [歓迎] ■経営層と近い距離で人事を推進した経験 ■採用広報の企画・運用経験 ■制度設計や組織開発への関心・実務経験 ■数値管理・分析に基づいた人事戦略経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事責任者候補（IPO準備中）＠横浜（年収550万円～800万円） 【仕事内容】 【ミッション】 同社の人事責任者候補として採用を中心に人事業務全般をお任せいたします。 中途・新卒採用の設計から教育研修、人事制度企画、カルチャー浸透まで幅広く携わっていただきます。 ご経験に応じて、人事

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須条件＞ ・新卒採用の戦略・設計のご経験2年以上 ・管理職経験が3年以上ある方 ＜永田屋のこだわり＞ 永田屋では、お客様に喜んでいただける新しい葬儀のかたちを提供しています ・業界最先端のハウスエンディング式場 ・３Dホログラムや、プロジェクションマッピングの導入 ・生前のエピソードを思い出す、唯一無二のお別れ演出 ◎一緒に働くメンバー◎ 総務部：主任2名、担当者8名（30～40代中心、パート） 【職種名】 【神奈川】人事採用◆管理職候補／年収600万円～◇充実の研修／創業100年超の地域密着企業 【仕事内容】 ＼働きがい認定企業(Grea

勤務時間9：00～15：30 ※休憩６０分。 ※９時半・１０時～１５時半勤務など相談可能。

仕事内容[募集背景将来的な体制強化のための募集になります。 [仕事内容]： 同社にて人事（企画）として業務に従事いただきます。 【具体的には…】 ●人事企画全般 ・社員とのコミュニケーションの仕組み作り ・社員の要望を把握 ・人事課題の抽出 ・問題点の深堀 ・解決策の企画／推進 ●人事業務プロセスの効率化（手作業で行っている処理のデジタル化など） ※人材開発、労務管理、採用、育成など、領域を定めずに、優先度の高い人事課題を優先にご対応頂きます ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX担当コメント】 同社は動物病院として初の上場会社になります。 動物医療を身近なものにするべく事業拡大を行って

仕事内容<仕事内容> 大人気！【コールセンタースタッフ】時給1600円～／未経験OK♪商材多数！得意分野に合わせて選べる☆ ＜20～40代の方活躍中♪希望の職場見つけます＞ 各種コールセンターのお仕事を取り扱う弊社。 個人・法人向け問わず、たくさんの種類の商材を用意しているのが特徴です！ ご希望に合った案件をお探ししますので、ぜひお気軽にご相談ください♪ ■おシゴト現場の一例 ・大手通信キャリアのカスタマーサポート ・美顔器、サプリなど美容商材のカスタマーサポート ・中古品買取サービスのカスタマーサポート ・ネットスーパーのカスタマーサポート ・店舗向けキャッシュレス決済、出前サービスの反響

勤務時間8:30 ～ 17:00

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ▽リーダー ■人事業務経験 ■人事制度企画の専門性および成功体験 ※等級、報酬、評価、就業体系見直しなど ※主担当として企画業務に携わっていなくても運営推進業務を担当していれば可 ■論理的/批判的思考力 ■目標達成のための強い実行力 ■高いコミュニケーション/説明力 ▽管理職 ■人事業務経験（全般） ■人事制度企画の高い専門性および成功体験 ※等級、報酬、評価、就業体系見直しなど ■ビジョン構築力 ■論理的/批判的思考力 ■目標達成のための強い実行力 ■高いコミュニケーション/説明力 ■プロジェクト/タスクマネ

仕事内容<仕事内容> 【簡単作業♪】人事事務スタッフ【休み多め】 人事事務スタッフ募集♪ ・勤怠データのチェック・入力 ・入退社に関わる書類作成・管理 ・採用に関する事務サポート（面接日程調整など） ・社会保険や各種手続きの補助 ・電話・来客対応 ※PCの基本操作ができればOK ※人事経験者歓迎、未経験でもサポートあり <給与> 年収364万円～560万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 完全週休2日制（土・日） ◇ 祝日あり（カレンダー通り） ◇ 年間休日約120日 ◇ 年次有給休暇 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇ 産休育休 <勤務地> 神奈

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必要な経験・能力等＞ 【必須】総務または人事のご経験 ※ワークライフバランスを大切にしながら、安定した環境で長く働ける職場です。 【職種名】 総務・人事【横浜】転勤無し／足回り締結部品で国内シェア90％ 【仕事内容】 ＜仕事の内容＞ ・自動車や産業用機械の足回りに使用される締結部品(ボルト・ナットなど)の開発・設計・製造・販売を行っており、国内で90％以上のシェアを誇るリーディングカンパニーである同社にて、人事・総務職を募集します。 【人事業務】採用、人材育成、労務管理などをご担当いただきます。 【総務業務】以下のような業務を、ご経験や適性に応じてお

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社で中途採用をなさっていた方 ・人材紹介会社のエージェントをなさっていた方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期のキャリアを形成するため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【川崎】人事(役職候補)/事務部門の月平均残業3時間/40代・50代が多い安定企業 【仕事内容】 中途採用業務をメインにお任せいたします。 ・求人要件の定義 ・エージェントとのやり取り ・応募者の管理 ・選考実施、日程調整 ・オファー作成や交渉 ・入社手続きのサポートなど ※ご経験によって労務の業務を 兼務していただくことも想定しております。 （給与計算、労務管理、教育

仕事内容【応募資格】 [必須] ※第二新卒歓迎※ ■上場メーカーでの経理業務経験2年以上（経験業界・業務領域等不問） [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【人事/教育・研修担当】平均年収1500万超（年収700万円～1000万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】当社は半導体およびFPD関連をはじめとする産業分野で、光応用技術を用いた検査・計測のソリューションを提供している研究開発型ファブライトメーカーになります。そんな当社にて以下の経理業務をお任せします。 【業務内容】 ■経理業務全般（財務会計、管理会計、税務、資金管理、開