京都府長岡京市の労務 障がい者採用の求人・転職・中途採用

仕事内容＊デザイン業務全般 弊社オリジナル商品のデザイン、販促素材の作成等 商品販売、販促、宣伝に係るデザイン業務全般 ＊書類作成、出荷作業等をお願いする場合があります。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間フレックスタイム制 就業時間１：9時00分〜14時00分又は10時00分〜15時00分の時間の間の4時間 就業時間に関する特記事項：休憩時間 １０：３０～１０：４５、１２：００～１２：４５ コアタイム １１：００～１３：００ フレキシブルタイム ９：００～１６：００ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 土曜日は会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容令和４年１１月開設の就労継続支援Ａ型事業所 ○検品梱包、箱組立等の軽作業 ○浜田造園（施設外） ○玉竜、挿し木等園芸関連 〇パソコン入力 ※希望・適性により仕事内容を決定します。 ※施設外就労は直行・直帰の場合があります。 【変更の範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分又は9時00分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：週３０時間以上の範囲で、出勤日数や時間帯の相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：３６協定特別条項：プロジェクトの繁忙期は、月８０時間・年７２ ０時間、年６回まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇、育児・介護休暇、特別休暇他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容設計書作成支援、プログラム開発、テスト設計・実施、ドキュメン ト作成、品質確認作業等、ご経験や能力に応じた業務をお任せしま す。 【仕事の変更範囲：変更なし】

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：時間相談：可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容令和７年１１月１日に開設いたしました就労継続支援Ａ型事業所 です。 施設内→お菓子の製造補助・洋菓子の袋詰め・箱詰め作業 等 施設外→ビルの清掃作業 ※仕事内容は、ご本人と相談の上 決定します。 就労継続支援Ａ型：障害者総合支援法に基づく障害者福祉サービス です。ご利用にはお住まいの市区町村に障害者 福祉サービス受給者証の手続きが必要です。 ※実習：１週間～最大１ヶ月あり ＊仕事内容の変更範囲：会社が定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※就業時間６時間以上の場合は休憩時間を設けます ※原則残業はありませんが、繁忙期（ゴールデンウィーク、お盆、 年末など）は残業をお願いする可能性があります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 月１７日以上勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容商品の加工や盛付、売場への補充や陳列をしていただきます。 【トライアル雇用併用求人】 ・トライアル雇用の場合は、原則として週２０時間以上の勤務とな ります。 ・トライアル雇用の場合は、書類選考はありません。 その場合も、スムーズに店舗をご紹介するため、履歴書にご希望 の「就業店舗」「就業時間」「就業日数」等を明記して、事前に送 付してください。 ・トライアル期間中の労働条件：同条件 【変更範囲：レジ・精肉・青果・海産・惣菜・グロッサリー部門の いずれかの業務に従事していただく可能性があります】

仕事内容ネッツトヨタヤサカ株式会社 人事労務マネージャー／労務管理・採用・企画／年収600万円～ 【求人要約】 労務管理だけでなく、採用・育成・組織開発まで担う 制度を運用する側から、より良い仕組みを考える側へ 経営・事業部門と連携し、これからの組織をつくる これまでの人事経験を、 「会社をつくる仕事」へ広げませんか。 勤怠管理、給与、規程、労務対応。 人事として経験を積み、マネジメントも任されるようになった。 一方で、 「制度を変えたくても、最終的には上が決める」 「管理職なのに、実態はプレイヤー業務が中心」 「労務だけでなく、採用や育成にも関わりたい」 「経営と近い場所で、人や組織に

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：配属部署により（１）又は（２）となります 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容一般事務補助 ＊データ入力（Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌ） ＊文書作成・印刷 ＊郵便物の送達 ＊電話・窓口対応 ※変更範囲：変更無し

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜19時00分 就業時間２：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：店舗営業時間に準じる 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 シフト制（応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容「ａｕショップ」「ＵＱスポット」において、近隣の複数店舗を定 期的に巡回し、主に清掃業務を担当いただきます。スキル・ご経験 によっては販売スタッフのサポート業務にも従事いただきます。 （メイン業務）店内外の清掃 （スキル・ご経験次第） ・チラシの印刷・裁断・封入及び配布の実施 ・宅配便の受取や出荷手配の補助 ・商品カタログや書類の整理 等 【変更範囲：なし】 巡回店舗はお住まいの住所から、通勤可能な店舗を選定します。ま た経験者・未経験者を問わずに全面的にフォローします。【障害者 専用求人】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：9時00分〜18時00分又は7時00分〜21時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：週３０時間以上で就業時間、出勤日数等応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（シフト作成時希望休取得可能） ※有給休暇は法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◇特別養護老人ホームにおいて、利用者の日常生活の介護及び 介助業務全般 （日常生活支援、食事、入浴、排泄、機能訓練などの支援） ◇ケース記録などの記入 ◇レクリエーションの企画・実施 ◇外出付き添い など ［変更範囲］法人の定める業務 ＜定員５０名の従来型特養における介護業務全般！＞

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜15時00分の時間の間の5時間 就業時間に関する特記事項：実働５時間 休憩６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・軽作業（袋詰め・シール貼り等） ・プリント・刺繍製作（ミシンを使用した簡単な縫製等） 主に衣類のプリント、刺繍 布製品小物の製作をしています。 難しい技術は必要ないので未経験者でも可能な作業です。 ・清掃作業（旅館・ホテル等） 変更範囲：会社が定める業務

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：製品・機械のトラブル １日５時間、１ヶ月７５時間、１年７００時間以内、年６回まで 休憩時間90分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊Ａ型事業所としては珍しい祝日休みのお仕事です。 ＊就業場所は本社のみとなります。 変圧器の製造に関わるお仕事です。 コイル製造：変圧器用のコイル制作 組立：変圧器の組立業務 軽作業：梱包、後片付け等 ＊応募前の職場見学も歓迎します。ご希望により実習も可能です。 お気軽にお問い合わせください。 【変更範囲：会社が定める業務】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容安満遺跡公園でのお仕事 仕事内容 ・屋外の清掃・除草作業 ・施設内の清掃作業 ※適性に応じて、サブリーダー的な役割へのステップアップ機会有 【未経験さんも大歓迎！】 簡単な作業が中心なので、初めての方でも安心◎ 変更範囲：会社の定める業務です。 応募にはハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間又は10時00分〜18時30分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期対応 ７２時間／月・６９０時間／年・６回まで 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容□経理事務全般 ［主な仕事内容］ ・入出金管理 ・経費精算 ・請求書・領収書の整理 ・伝票の仕分入力 ・書類整理・ファイリング等 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜20時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：月間１２０時間以上（週３０時間以上）の勤務となります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務がひっ迫した場合 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・商品、展示品のメンテナンス（清掃、組み立てなど） ・陳列直し、品出し、入荷処理（箱剥きや、売場への陳列など） 変更範囲：なし

勤務時間又は8時30分〜15時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：１週間あたり５日程度（３０時間程度）応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容環境整備業務（駐車場等、病院敷地内の屋外作業が主） ・廃棄物の集荷 ・植木の管理 ・シーツ交換 等 その他関連業務 ※荷物運びや植木の管理等、体力が必要な業務が多くなっておりま す。 変更範囲：法令及び国立病院機構の規程による職務 【９／１４（月）障害者合同企業説明会用求人】

勤務時間就業時間１：6時00分〜9時00分 就業時間２：11時30分〜14時30分 就業時間３：17時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：勤務日・時間は週のうち曜日こだわらず５日勤務 １日３時間、週１５時間勤務を想定 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・高齢者施設の皿洗い、盛り付け等 ［変更の範囲］会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は9時00分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：時間相談：可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：ホテル高稼働時の繁忙期対応など １４Ｈ／日、９９．７５Ｈ／月（年６回）、７２０Ｈ以内／年 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊労働日数：３日～５日で相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ホテル内での客室清掃補助業務となります。快適なお部屋の環境維 持に必要なお仕事（レースカーテンの取替、マシーンの点検）や、 客室づくり（ベッドメイク、消耗品の補充）に必要な備品の管理や 小分けなど、周囲の方が作業しやすい環境づくりを一緒に行ってい ただきます！一つ一つ丁寧に取り組み姿勢があれば、しっかりと貢 献いただける仕事です！ ＜未経験の方も歓迎！＞ 教える環境もあり、未経験の方でも一から丁寧に仕事を覚えていた だけます。 ［変更範囲］変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：その他、希望応相談。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトにて決定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容祇園にある「料理旅館 花楽」における管理部門での サポートメンバーの募集です。 全１９室の小さな旅館にて以下の業務を主としたサポートをお任せ いたします。 ・総務／その他サポート 社宅／借上社宅管理設備 備品等資材の管理契約締結 契約書管理システム関連申請 管理運用サポートワークフロー申請 承認データ管理 管理親睦会運営など 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は10時00分〜16時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：時間相談：可／週１時間からでもＯＫ／１日１時間からでもＯＫ 休憩時間：１日の労働時間が２時間以上で６０分付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ＊シフト制 ※希望お聞きします ＊年末年始

仕事内容【２０２６年８月１日オープン！メンバー募集】 就労継続支援Ａ型事業所でのお仕事です。 在宅勤務にも対応し、業務用ＰＣを貸与。 データ入力・Ｗｅｂ事務を中心に行います。 Ｗｅｂ検索、データ整理・内容確認もあります。 Ｃａｎｖａで楽しくデザイン制作もできます。 未経験でも基本から丁寧にサポートします。 ＬＩＮＥで職員に相談できるので安心です。 自分のペースで楽しくスキルを身につけます。 ＊在宅勤務可＊未経験可＊ＰＣ貸与 ＊３０分程度・履歴書不要の見学受付中！ 仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容【アピールポイント】 【必須：社労士事務所または事業会社の人事労務経験を2年以上】江後経営グループ／年間休日126日／交通費全額支給 【仕事内容】 1980年開業、京都では 知名度高い「江後経営」 グループの社労士法人 年収700万円まで用意、 年間休日126日、残業月 20時間程度（閑散期は 0時間を目指しています） 充実した教育体制、勉強 会も積極的に行っており キャリアアップしたい方に 適した環境です 社会保険労務士補助スタッフ として、下記業務に従事 いただきます。 【具体的には】 クライアントの人事、労務 相談、労働・社会保険の 手続き業務、給与計算業務、 社会保険の資格