就労支援 - 神奈川県 の求人・仕事・採用

勤務時間固定時間制

勤務時間シフト制

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分 就業時間３：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：ご相談の上就労時間を決定いたします 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（現在は土日祝日） 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間シフト制

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 休憩は法定通り（６時間以上勤務で４５分） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始／希望に基づくシフト制

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 就労支援 土日休み 就労支援事業所の業務 １．障害のある方の作業指導 ２，障害のある方の通所中の生活支援 <給与> 年収250万円～360万円 <勤務時間> 変形労働制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> 週休2日制 完全週休2日制 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 ◇ 年間休日120日以上 <勤務地> 神奈川県秦野市曲松2-3-20 ストリングフィルド201号 小田急線 渋沢駅 車通勤可能(任意保険加入必須) 自転車通勤可能 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 資格取得支援・手当あり ※感染症対策とし

仕事内容就労継続支援Ｂ型の事業所です。 事務作業や軽作業を通じて、障がいのある方々の就労意欲向上や、 自立に向けてのサポートをするお仕事です。 変更範囲：当社の定める業務 〈お仕事内容〉 ・支援プロセスの管理 アセスメント・個別支援計画の作成 個別支援計画のモニタリング・修正 ・チームマネジメント ・関係者、関係機関との連携 お客様一人ひとりの成長する力を信じ、お客様が「なりたい自分」 を一緒に目指す。私たちも一緒に成長できる素敵なお仕事です。

仕事内容【サービス管理責任者】就労継続支援B型/年間休日120日 月給40万円～/県内150以上の事業所を展開！明確な評価システム＆独自研修でやりがいさらに成長も正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 400,000円～510,000円 【月給】400,000円～510,000円 <内訳> 基本給 186,150円～ 固定残業代 53,850円(39時間分/超過分は別途支給) 資格手当 110,000円 初期成果給 50,000円 ※管理者兼任の場合：月給480,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月(ガソリン代、駐車場の補助あり) 永年

仕事内容【仕事内容】 就労支援事業所の就労支援業務スタッフ業務をお願い致します。 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講）する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には１級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時15分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始（１２／２９～１／３）は休日

仕事内容<仕事内容> ［社員］新規OPEN！就労選択支援員｜年間求人124日｜残業ほとんどなし 2025年10月（予定）に就労選択支援事業所を開所することになりました。 開所の準備から関わってくれる仲間を募集しています。 就労選択支援とは 改正障害者総合支援法によって新設されたサービスで、 2025年10月から全国的に開始される事業です。 横浜市青葉区ではほとんど事業所がないため、 関係機関から話をいただき開所することになりました。 具体的にはどんな仕事？ 障がいがある方が就労支援サービスを利用する前に 適切なサービスを見極めるための就労アセスメント（整理・評価）を行い 本人にとって最適な就労を

勤務時間 就業時間１：6時00分〜10時00分 就業時間２：8時00分〜12時00分又は7時00分〜11時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 ６時～１４時の間で４～４．５時間を想定 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏期休暇、年末年始、その他会社カレンダーによる。イベント等に より土日祝出勤の可能性あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：※翌日のプログラム準備や会議等の関係で、月５時間程度の 残業あり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜以外はシフト制 年末年始休暇（１２／３０～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 休憩は法定通り（６時間以上勤務で４５分） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始／希望に基づくシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容就労継続支援B型事業所におけるサービス管理責任者業務 ・事業所運営 ・各種資料作成 ・スタッフ管理

仕事内容掲載期間：10/15（水）～10/21（火） はーとふる農園 愛川 人と関わる喜びを感じられる、やりがいのあるお仕事です！ 正社員 他にも『未経験から始められる現場』『しっかり休日があるお仕事』など、様々な現場をご紹介いたします！ 神奈川県愛甲郡愛川町の就労支援・就労支援業務スタッフ・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、休み多め、未経験OKの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 土日休みで高給与！障がい者サポートにチャレンジしませんか? 就労支援業務スタッフの募集！ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 事業所内における就労支援業務及び支援機関

勤務時間 就業時間１：9時30分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：１２：００から１３：００（昼休憩６０分） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーに準ずる 年末年始・ＧＷ等 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【ココルポート／正社員求人】助け合う働きやすい環境とやりがいが魅力！就労移行支援員募集 徹底的な個別支援へのこだわりを大切にして一緒に働いてみませんか？仕事が成長へと繋がり、未来へのキャリアパスを描けます！ 就労を目指すご利用者さまに対し、就職活動に必要なプログラム のご案内や就労移行、定着支援など、就労に必要な業務全般をお 任せいたします。具体的には、履歴書の添削やPC訓練、模擬面接 、生活習慣の見直しなど。一人ひとりに適したプログラムを「体 調」や「悩み」、「希望」を考慮してご提供してください。 【未経験OK、やる気重視！】 入社時に、特別な資格や経験を有している必要はありません。現

仕事内容<仕事内容> 未経験でも安心の研修制度あり！就労移行支援事業所☆職業指導員 【発達障害や精神障害の方の就労支援】 ・体調管理や生活習慣を整えるための訓練の実施 ・障害特性に対する理解を深めるための助言 ・仕事に使えるＰＣスキル、キャリアプランニングの指導 ・データ入力や集計、封入作業等、職場を想定した業務の実践 ・求人検索や応募書類の作成、面接同行等、就職活動のサポート ・就労に向けた不安や悩みの相談対応 ・支援記録の作成、管理など ※一般就労の経験がある方なら未経験でも歓迎です！ 研修体制（主にＯＪＴ）でしっかりサポートします。 【変更の範囲】職業指導員、就労支援員（求人申込時点） <