就労支援 - 神奈川県 の求人・仕事・採用

仕事内容障がいのある利用者の「働きたい」という想いに寄り添う仕事です。一人ひとりの課題や不安に向き合い、その人らしい働き方を探し、自立までを伴走します。 ▼STEP1：出会い、心を開く対話から すべての支援は、利用者との出会いから。Webや電話の相談に、まずは安心して話せる場づくりから応えます。 初回は約1～1.5時間。無理に聞き出さず、ご本人のペースを尊重して希望などを丁寧に伺います。雑談や答えやすい問いを交え、信頼の土台を築くことが大事。背景や体調、家族状況なども無理のない範囲で共有いただきます。 続いて1～3回の「体験利用」を提案。独自のeラーニング教材に触れ、「ここで頑張りたい」と思え

勤務時間又は6時00分〜15時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※実労働時間：４．５Ｈ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ※日曜は希望者がいれば開所します。 夏季休暇、年末年始、その他会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容主に日替わり弁当の製造・販売業務です。 マニュアルがあるので未経験の方でも簡単に作業できます。 ・お弁当の盛りつけ、食材のカップ盛り ・配達先ごとの仕分け ・清掃、チラシ折り ・店頭販売 ＊ご自身の障害特性や希望に合わせてスタッフがしっかり支援しま す。色々な業務がありますので、まずはご相談ください。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：１２：００～１３：００（昼休憩６０分） 週５日勤務。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 長期休暇（年末年始・ＧＷ・お盆）あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・事務代行業務 （請求書作成、仕入管理ソフトを使用したデータ入力等） ・その他付随する業務 ・他法人から受託した事務局業務全般 （会員情報の管理・物品の発送・経理等） ＊分からないことや不安なことはスタッフがサポートします。 【障害者専用求人】 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時15分 就業時間に関する特記事項：週所定 就業時間２：０時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容本のリサイクル業務を行う。 特にページの抜け落ちがないかの確認、 落書きがあった場合は消去する 帯の有無、筆跡者のサインの有無 等を確認し美しく蘇った本を再販する。 変更範囲：変更なし

仕事内容障がい者雇用知識がなくても寄り添う気持ちがあれば大丈夫！人と関わることが好きな方にお勧め 土日祝、夏期休暇、年末年始休暇あり■週3日～OK、長期勤務が可能な方歓迎■即日勤務OK！学歴不問！未経験者歓迎です！ 障がいをお持ちのスタッフのサポートをしながら、おもちゃ、洋服、本などの加工、商品陳列が主なお仕事です。 他にも簡単なPC入力、特別支援学校や就労移行支援員などの来客対応を行います。 人と関わることが好きな方にお勧めのお仕事です！ 【商品の梱包、品出し】 3～4人のチームに分かれて作業するのがメインです。 店舗に出て品出しを行うこともありますがレジ対応などはありません。 障がいを持った

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時45分 就業時間２：9時00分〜13時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：（２）休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所における障害者の支援員として、 障害のある方に対して生活面や作業面でのフォローやアドバイスを 行い、就労を通して自立した生活が維持できるよう支援するお仕事 です。 （ご利用者様は最大で２０名です。） 〈仕事内容〉 ・屋内作業：ラベル貼り ・アクセサリー ・ＰＣ作業等 ・記録やご自宅への訪問支援も業務の一環です。 ・送迎業務 ・納品作業 変更範囲：変更なし

仕事内容就労継続支援センターでの生活支援員業務／無資格可／介護士 賞与4.4ヶ月分◎年間休日120日以上◎福利厚生充実！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 227,500円～261,000円 【給与】 月給：227,500円～261,000円 【諸手当】 通勤手当：(上限45,000円) 住宅手当：(上限27,000円) 資格手当 扶養手当 時間外手当 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回 【勤務地】 神奈川県横浜市西区平沼 1-38-3 横浜エム・エスビル4階 募集情報 年間休日126日と多め◎WLBばっちり♪ 無資格可能！車通勤可能なので通勤スムーズ☆

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・パソコンの入力作業 ・お客さんへのメール返信 ・グーグル編集作業 ・不動産管理業務 その他付随する業務 変更範囲：変更なし

仕事内容【精神障がいの方の支援中心の就労継続支援Ｂ型事業所】 ■作業支援、生活支援、就労支援、イベント考案 ■利用者面談 ■内職の検品、車の運転（内職成果物を配送） 【変更範囲】法人の定める業務 【１日のスケジュール例】 ０９：００ 出勤 １３：００ 作業支援・面談 ０９：３０ 準備／利用者様通所 １６：００ 検品・進捗確認 １０：００ 朝礼／作業支援 １７：３０ 利用者状況の共有 １２：００ 休憩 １８：００ 退勤 【車種】軽自動車／ミニバン【運転範囲】市内 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時15分 就業時間２：8時00分〜13時00分 就業時間３：12時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１０時００分～１５時００分 （５）８時００分～１２時００分 ローテーションで行う 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【就労継続支援Ａ型事業所】 １施設内作業：ルアーの組み立て・梱包、アクセサリー品の仕分け タオル折り作業・袋詰め作業等 ２施設外就労：７名１組になり、企業先で作業を行います。 （例）食品加工・生鮮加工での仕分け作業など 上記１・２をローテーションで行い、作業場所・作業内容に 応じた対応が必要な場合もあります。 ＊作業上の注意点は求人に関する特記事項参照 変更範囲：変更なし

仕事内容＜未経験から始めたスタッフが8割以上＞手厚い研修＆充実した福利厚生！産休・育休の取得実績あり ・賞与年2回 ・家族手当&住宅手当あり（社内規定あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・有給取得率6割以上 ・入社1年目の昇格実績あり 「臨機応変に！」が苦手な私でも正しい学びを得られる仕組みが隅々まで行き届いています！ ――Tさん（50代・1年目）―― 私がウェルビーに入って一番良かったと思うことは、就労支援の仕組みがしっかりと型化されていて、充実したマニュアルをもとに利用者様とより深く、冷静に関われるようになったことです。 前職でも就労移行支援に携わっていたのですが、オペレーシ

勤務時間（1）9:00～15:00 （2）10:00～16:00 （3）10:00～13:00 （4）10:00～14:00 他時間帯もあり 休憩なし 残業ほぼなし 週所定労働日数:週1日～3日

仕事内容ガイドヘルパー◆昇給年１回あり◆土日祝日限定◆充実した研修制度◆資格取得支援あり 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ◎外出支援（行動援護） お客様の”行きたい””やりたい”をお手伝いします。 映画や買い物、水族館等、お客様のご希望場所へ行き、一緒に楽しみます！ また、お客様が自分の行きたい場所が見つからない、伝えられない場合は、プランを考えて、お客様が楽しいを見つけるお手伝いをします。 資格: ・ 知的障がいまたは精神障がい実務経験1年以上をお持ちの方 （放課後デイサービス、就労支援、訪問介護、生活介護等） ・行動援護従事者養成研修又は強度行動障害支援者養成研修基礎・実践 ※当社の資格

仕事内容2026年4月オープンの新しい店舗なので、スタッフのほとんどがオープニングメンバー。 面倒な上下関係や派閥は一切ありません。新しい仲間と共に、心機一転スタートしませんか？ 仕事内容 「ANELLA CAFE 横浜中華街店」で、サービス管理責任者として従事していただきます。 ＜具体的には＞ ・就労に関する相談対応 ・施設見学時の対応 ・個別支援計画の作成および管理 ・利用者様の状態把握（アセスメント） ・支援内容の振り返り・モニタリング ・関係機関との連絡・調整 ・その他、付随する支援業務全般 ※ひとりで抱え込む体制ではなく、チームで支援を行います。 ココがポイント！仕事のやりが

仕事内容仕事内容 ◎ スタートラインのビジョン 障害者雇用に課題を抱える企業 、 最適な環境での就労を求める障害者 ― 両者に対して、 「多様な選択肢」 を提供し、 ‟ 誰もが自分らしく生きる社会 ” の実現に向けたクライアントサポートをお任せいたします。 ◎ どんな場所で働く？ 「INCLU」「INCLU ONE」 とは― クライアント企業の業務切り出しをサポートし、障害者の特性や適性に合わせた環境で就労を支援するサービスです。 INCLUでご就業いただく、障害者は主にオフィスワークに従事いただいております。 業務範囲はクライアント企業により、様々となりデータ入力～企業HPや企業SNSの

仕事内容■人材育成・職員面談 ■勤怠管理・シフト作成 ■営業活動 ■見学対応・利用者面談 ■内職の検品 ■車の運転（内職成果物を配送） ■作業・生活・就労支援

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＧＷ 夏季休暇 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容生活困窮者自立相談支援事業に係る ・住居確保給付金の申請受理手続き及び就労支援相談 ・自立支援相談の実施等 運転免許をお持ちであれば、ごくまれに訪問支援をお願いすること があります。 【エリア：厚木市内 公用車：軽自動車】 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜15時00分 就業時間３：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）週５日 ９：００～１５：００ （２）週５日 １０：００～１５：００ （３）週４日 ９：００～１６：００ ※１２：１５～１３：００は休憩時間となります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：0時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：決算業務、監査業務、通常業務見込みをはるかに超える利用者対応 は年６回を限度とし、１ヶ月６５時間、１年６６０時間まで延長可 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊月１回程度土曜祝日出勤有。振替休日付与。 ＊年末年始休暇、その他特別休暇有。＊有給取得率１００％

仕事内容【業務概要】就労を希望される障がいのある方へ、各種プログラム の実施から就職活動の支援まで幅広いサポートを行います。 【具体的な仕事の内容】 ・パソコンや作業訓練などの実務講座 ・ビジネスマナーやコミュニケーション、就職活動に向けた講座 ・ストレスケアを身に着けるためのアドバイスやサポート ・キャリアアドバイザー業務（応募書類の添削や面接練習） ・ハローワークや求人サイトを使った求人情報の収集 ・提携医療機関や関係機関へのパンフレット郵送や訪問での配布 ・広報チラシの作成やブログ記事作成 ・経理システムへの入力 ＊変更範囲会社の定める業務（本人の希望考慮します）

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 休憩は法定通り（６時間以上勤務で４５分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始／希望に基づくシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【精神障がいの方の支援中心の就労継続支援Ｂ型事業所】 ■作業支援、生活支援、就労支援、イベント考案 ■利用者面談 ■内職の検品、車の運転（内職成果物を配送） 【変更範囲】法人の定める業務 【１日のスケジュール例】 ０９：００ 出勤 １３：００ 作業支援・面談 ０９：３０ 準備／利用者様通所 １６：００ 検品・進捗確認 １０：００ 朝礼／作業支援 １７：３０ 利用者状況の共有 １２：００ 休憩 １８：００ 退勤 【車種】軽自動車／ミニバン【運転範囲】市内 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容■会社名 神奈川県大和市の就労継続支援B型 ■メインキャッチ 就労継続支援B型での介護業務／無資格可／介護士/働き賞与4ヶ月以上!年間休日127!日中支援作業の支援員 ■コメント 介助無しの支援員！住宅手当などの福利厚生充実◎ 賞与4.4ヶ月・年間休日127と多め◎WLBばっちり ■雇用形態 正社員 ■職種 就労継続支援B型での介護業務／無資格可／介護士 ■仕事内容 就労継続支援B型での介護業務全般 利用者さんの日中支援 クレイヨンピピーでのカフェ業務のサポート クレイヨンピピー分場での軽作業のサポート 配達・納品業務 その他事務など支援員業務全般 ■給与 月給227500円~

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 休憩は法定通り（６時間以上勤務で４５分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始／希望に基づくシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【精神障がいの方の支援中心の就労継続支援Ｂ型事業所】 ■作業支援、生活支援、就労支援、イベント考案 ■利用者面談 ■内職の検品、車の運転（内職成果物を配送） 【変更範囲】法人の定める業務 【１日のスケジュール例】 ０９：００ 出勤 １３：００ 作業支援・面談 ０９：３０ 準備／利用者様通所 １６：００ 検品・進捗確認 １０：００ 朝礼／作業支援 １７：３０ 利用者状況の共有 １２：００ 休憩 １８：００ 退勤 【車種】軽自動車／ミニバン【運転範囲】市内 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／