愛媛県のケアマネジャー ハローワークの求人・転職・中途採用

仕事内容松山市包括支援センター（石井・浮穴・久谷地区）で 介護支援専門員業務をご担当いただきます。 〇総合相談・支援業務、介護予防ケアマネジメント 〇権利擁護、認知症高齢者等への支援 〇ケアプラン作成 〇エリア内ケアマネのための勉強会開催、相談対応など ＊事前見学可 ＊子育て応援制度充実。病児保育等が利用可能。 ＊松山市勤労者福祉サービス（ワークＣＯＭ松山）加入。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容グループホーム四葉のクローバーにおいて、１８名の利用者様のケ アプラン作成、介護業務。 ＊残業ほぼ無し ＊定年年齢以上の方も応相談 ＊制服貸与します（上のみ３枚） 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容居宅介護支援事業所「笑歩会 宇和島」において、利用者様のケア プランの作成及び相談業務、利用調整等の業務を行っていただきま す。 ＊定年年齢以上の方も相談可能です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容ケアプラン作成 介護付有料老人ホームの要介護者の生活支援・介護補助。 透析施設への送迎業務・外出の支援、食事・お手洗いや入浴時など の介助補助。 変更の範囲：法人の指示する業務を命じることがある

仕事内容◆介護支援専門員として、ケアプランの作成他相談業務を担当して いただきます。 ◎日、祝休み。 ◎未経験者の方も歓迎します。 ◎経験者は優遇します。 ＃川之江 変更範囲：変更なし

仕事内容居宅介護支援事業所の管理者を行います。 要介護者やその家族からの相談に応じ、ケアプランを作成して要介 護者と介護サービスの仲介を行います。 ケアプランの作成以外にも、利用者との面談をしたり、介護サービ ス事業者との連絡・調整をする業務も行います。 ＜ 急募 ＞ ※欠員 変更範囲：変更なし

仕事内容介護が必要な高齢者の方などに向けたケアプランを作成し、自宅で の生活を支援する役割をお任せします。ご経験に応じて待遇面で優 遇いたしますので、お気軽にご相談ください。 ■利用者様のニーズを把握し、ケアプランを作成 ■利用者様を訪問し、身体状況や生活環境の確認 ※一部リモートワークも可能なので働きやすい環境です 経験豊富なスタッフが在籍しており、チームでサポートし合う環境 が整っているため未経験の方やブランクのある方でも安心して業務 に取り組めます。シフトの相談も柔軟に可能なため、趣味や家庭と 両立して働きやすい環境です。【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間・労働日数については相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他事業所カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容福祉施設を利用されている方の介護サービス計画書の算定や相談業 務、介護支援事業者との連絡調整などの取りまとめ業務に従事して いただきます。 。 ＊明るい雰囲気の職場です。 ＊仕事に前向きに取り組んでいただける方をお待ちしております。 ＜ 急募 ＞ ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◆介護支援専門員の業務を行っていただきます。 ・利用者の自立支援、相談業務 ・介護サービスの利用相談 ・認定調査 ・サービスの調整 ・在宅での介護相談、介護指導 ・ケアプランの作成 など ※業務に関する詳細は、面接時に説明いたします。 ※働き方改革関連認定企業 『ひめボス宣言事業所』認定 変更範囲：なし

仕事内容利用者様やご家族の「これからどう暮らしていきたいか」に寄り添 い、 住み慣れた地域で安心して暮らせるよう支える仕事です。 ・利用者様一人ひとりに合わせたケアプランの作成 ・利用者様・ご家族からの生活や介護に関する相談対応 ・サービス担当者会議の開催・調整 ・介護サービス事業所との連絡・調整 ・介護保険の給付管理・請求業務 ・利用者様の生活状況に合わせたケアマネジメント ☆人と話すこと、人の話を聴くことが好きな方 ☆「その人らしい生活」を一緒に考えたい方、歓迎します！ ※変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：労働時間、労働日数については応相談可。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 月２回の希望休に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容有料老人ホーム寿楽会生石にて、利用者のケアプラン作成及び相談 業務、利用者調整等の業務を行っていただきます。 ＊法人用車あり 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容・介護支援専門員としての業務全般 ・ケアプランの作成 ・モニタリング業務 ・介護保険の申請 他 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容・居宅介護計画の作成 ・介護サービス事業所との連絡調整 ＊普通自動車免許（ＡＴ限定可）または原付免許のいずれかが必要 です。 ＊未経験者の方でも歓迎、しっかりサポート致します。 変更範囲：変更なし

仕事内容要介護者の入浴、排泄、食事介助等の日常生活全般の介護業務をし ていただきながら計画作成も行っていただきます。入居者への自力 生活に向けての種々なプログラムによるサポートをしていただきま す。 【１日の流れ】（日勤） 出勤（８：３０） → 申送り → トイレ誘導 → 入浴介助 → 食事介助（１１：３０） → 昼休憩 → トイレ誘導 → 散歩・レクリエーション等 → 食事介助（おやつ１４：３０） → トイレ誘導・おむつ交換 → 日報記入他 → 退勤（１７： ３０） 変更範囲：変更なし

仕事内容◆老人保健施設ゆるぎ荘において、ケアマネージャーとして、ケア プランの作成や利用者さんの支援などを行っていただきます。 ※業務に関する詳細は、面接時に説明いたします。 変更範囲：なし

仕事内容【急募】 法人内の居宅介護事業所での業務 ・ケアプランの作成 ・パソコン入力 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー業務に携わって頂きます 。 変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容居宅サービス計画の作成（入居者及び在宅者） 行政等への資料作成 介護申請及び利用者様宅への定期訪問 社用車（軽自動車・ＡＴ）を貸与できます。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務（計画作成、その他 付属する書類作成、利用者宅への訪問、相談業務等） ＊残業の無い職場を目指しております。 ＊職員全員、明るく・仲の良い職場環境です。 ＊６０歳以上の方も応募可能です。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：労働時間、労働日数については応相談可。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 月２回の希望休に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容有料老人ホーム馬木にて、利用者のケアプラン作成及び相談業務、 利用調整等の業務を行っていただきます。 ＊法人用車あり 変更範囲：法人の定める業務