ケアマネジャー ハローワーク - 愛媛県 の求人・仕事・採用

仕事内容ケアプランの作成や介護サービスの調整・管理をお願いします。 ５名のケアマネジャーが在籍しています。 ・要介護者の課題分析、サービスとニーズの把握 ・ケアプランの作成、サービス担当者会議の運営 ・ケアプランの継続的な管理の再評価、介護支援サービスの記録 ・要介護認定の書類作成の代行等 ※未経験の方でも経験豊富な先輩社員がしっかりサポートさせてい ただきますのでご安心ください。 ※希望休優先でワークライフバランスを大事にご就業いただけま す。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間数・時間帯は相談に応じます。（４～８時間で） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務シフトによる ＊相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容「グループホームだんだん」の入居者９名（１ユニット）に対する ケアプラン作成等の計画作成業務をお願いします。 ＊アセスメントのための介護業務があります。 ＊勤務時間数・時間帯はご相談に応じます。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：１日４～６時間程度、週２日以上（勤務日数や時間は応相談） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 土日祝日休み。それ以外は希望による。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容電話・来客応対やデータ入力など、介護事務を中心とした仕事です 。 利用者宅へ物品等を届ける業務があるため、普通自動車免許が必須 です。 ＊年度更新制 ＊正社員または短時間正社員への登用あり 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容【主な業務内容】 利用者様のご自宅を訪問し、心身の状況や生活環境を詳しくアセス メントします。その上で、利用者様の自立支援と生活の質向上を目 指したケアプランを作成し、適切な介護サービスの調整を行います 。 介護保険制度に関する相談対応から、介護認定申請の代行業務まで 幅広く担当します。 また、病院からの退院時には、医療機関と連携を取りながら在宅復 帰に向けた支援体制を整え、利用者様が安心して自宅での生活を続 けられるよう調整します。 変更範囲：変更なし

仕事内容居宅介護支援事業所において、サービス付き高齢者向け住宅および 有料老人ホームの利用者様のケアプランの作成及び相談業務、利用 調整等の業務を行っていただきます。 ＊定年年齢以上の方も相談可能です。 変更範囲：施設の定める業務 【ケアプラン笑歩会西条 開設の為、職員増員】

仕事内容居宅介護事業所にて主任ケアマネジャーのお仕事をしていただきま す。 ・ケアプラン作成・関係機関との連絡調整 ・お客様の生活相談・更新研修費用は会社で負担（６万円程度）な ど ※全国展開ですので情報や研修が充実しています。 ※現在ケアマネジャーとしてご活躍の方で主任ケアマネジャーを目 指されている方もぜひお気軽にご相談ください。 ※全国に５００か所以上の事業所を有するセントケア・ホールディ ングの子会社ですので、研修や情報交換の場も充実しています。 変更範囲：変更なし ＜急募＞

仕事内容「特別養護老人ホームみかんの里」（定員２９名）にて介護支援専 門員、生活相談員の業務をおこなっていただきます。 変更の範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊週２日～・１日３時間～希望相談に応じます！ ＊３６協定済 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ＊土曜日は隔週 ＊年末年始・盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容訪問介護支援やデイサービスなどを行う当社では利用者様の生活を 支援するケアマネージャーを募集しています。シフトの相談が可能 なのでプライベートをしっかり確保しながら働けます◎ ●ケアプランの作成（利用者様のニーズに合わせたプランを作成） ●訪問業務（利用者様のご自宅を訪問し、状況確認や相談対応） ●関係機関との連絡調整（医療機関や介護施設との連携） 先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、ブランクがある方も安 心してスタートできます。経験者は待遇面で優遇します◎人と話す ことが好きな方に向いており、利用者様の笑顔に大きなやりがいを 感じられる仕事です。【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容要介護者の入浴、排泄、食事介助等の日常生活全般の介護業務をし ていただきながら計画作成も行っていただきます。入居者への自力 生活に向けての種々なプログラムによるサポートをしていただきま す。 【１日の流れ】（日勤） 出勤（８：３０） → 申送り → トイレ誘導 → 入浴介助 → 食事介助（１１：３０） → 昼休憩 → トイレ誘導 → 散歩・レクリエーション等 → 食事介助（おやつ１４：３０） → トイレ誘導・おむつ交換 → 日報記入他 → 退勤（１７： ３０） 変更範囲：変更なし

仕事内容介護保険の認定を申請された方と訪問日の調整後、ご自宅や入所中 の施設や病院を訪問し、心身の状態やおかれている環境についての 認定調査を行います。その後、調査票の記載をし、依頼元の役所に 提出します。 未経験の方には、役所が実施する研修などを受けていただきます。 〈 急募 〉 変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容要介護者の入浴、排泄、食事介助等の日常生活全般の介護業務をし ていただきながら計画作成も行っていただきます。入居者への自力 生活に向けての種々なプログラムによるサポートをしていただきま す。 【１日の流れ】（日勤） 出勤（８：３０） → 申送り → トイレ誘導 → 入浴介助 → 食事介助（１１：３０） → 昼休憩 → トイレ誘導 → 散歩・レクリエーション等 → 食事介助（おやつ１４：３０） → トイレ誘導・おむつ交換 → 日報記入他 → 退勤（１７： ３０） 変更範囲：変更なし

仕事内容◆グループホームにおいて、介護計画の作成及び介護業務全般を行 っていただきます。 ※入所定員１８名 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：労働時間について相談可能 （１）（２）休憩６０分 それ以外の時間帯の場合、休憩は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容小規模多機能型居宅介護事業所に専属する介護支援専門員として、 登録者２９名のケアプラン作成・管理業務をご担当いただきます。 通い、泊まり、訪問の３つのサービスを柔軟に組み合わせた小規模 多機能ならではの支援を、利用者お一人おひとりの生活スタイルに 合わせてコーディネートする役割です。 【主な業務内容】 ・ケアプランの作成、モニタリング、更新 ・利用者、ご家族との面談、相談対応 ・通い、泊まり、訪問サービスの調整、連絡 ・サービス担当者会議の開催、運営 ・関係機関（医療・行政等）との連携 変更範囲：会社の定める業務 ＃川之江

仕事内容利用者様やご家族からの生活・介護相談受付。 アセスメント及びケアプラン作成、サービス調整や介護保険 給付管理等を行なっていただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容「グループホームあすなろ」にて 施設ケアマネージャー業務をおまかせします。 ◇要介護者・要支援者の相談や心身の状況に応じた ケアプランの作成 ◇市町村・サービス事業者・施設等との連絡調整 変更範囲：変更なし

仕事内容地域密着型特養併設ショートステイハピネス双葉での 生活相談員業務 ・ご利用者様、ご家族様との面談、相談対応 ・関係機関との連絡調整 ・介護職員、ケアマネのサポート ・利用者様の送迎 など 生活相談員業務未経験の方もご応募いただけます 経験豊富なスタッフが丁寧に指導いたします 変更の範囲：法人内の定める業務

仕事内容◆共立病院内ケアプランセンターにおいて、介護保険サービス利用 のための、利用者のご家族との相談および、各種手続きを行って いただきます。 ※利用者３０～４０名を担当していただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容＊利用希望者からの相談業務 ＊入退所の調整 ＊他職種や他機関との連携など ※変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間数・時間帯は相談に応じます。（４～８時間で） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務シフトによる 相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容「小規模多機能ホームここえ」におけるケアプラン作成等の介護支 援専門員としての業務をお願いします。 ＊アセスメントのための介護業務があります。 ＊勤務時間数・時間帯は相談に応じます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容☆ならコープが母体の高齢者介護施設です☆ 『あすならハイツ恋の窪』ケアプランセンターでのケアマネを募集 します。現在６名のケアマネが在籍しており体制強化の募集です◎ 【主な仕事内容】 ケアプランの作成、利用者さん家族の相談・手続き、 モニタリング、地域貢献活動などをお願いいたします。 ◆中途採用者研修や手引きシートを活用した現場ОＪＴなど、 手厚い研修がありますのでケアマネ未経験の方もご安心下さい。 ◆ブランクのある方や６０歳以上の方も歓迎します。 ※在宅勤務も相談可 変更範囲：法人の定める業務（本人希望、適性、資格取得による） ★「働き方改革関連認定企業」（くるみん認定）