ケアマネジャー ハローワーク - 愛媛県 の求人・仕事・採用

仕事内容○居宅介護支援事業所において、利用者に対するケアプランの 作成などの業務に従事していただきます。 ○利用者に対する事業所での相談業務や自宅を訪問して居宅での 相談業務などもあります。 ＊訪問には、社用車（軽四ＡＴ車）を使用します。 変更範囲：変更なし

仕事内容◆介護保険の要介護認定で、要支援・要介護と認定された人がサー ビスを受け、自律した日常生活が送れるようにケアプランを作成 していただきます。 ◆他に自治体・各種サービス事業者・介護保険施設との連絡調整等 も行っていただきます。 ◎残業がほとんどなく、定時で帰ることのできる職場です。 ◎経験者は優遇します。 ◎未経験者には先輩スタッフが丁寧に指導します。 ◎６０歳以上も応募可能 ≪ 急募求人 ≫ ＃川之江 変更範囲：変更なし ★「ｍｉｓｅ～ｔｅ対象事業所」応募前見学可能求人

仕事内容グループホーム入居者（１８名）にて、介護支援専門員業務に従事 していただきます。 ●介護保険の説明 ●介護・サービスに関する相談 ●居宅サービス計画の作成（ケアプラン） ●要介護認定の申請および介護保険関連の様々な手続きの代行 ●介護サービス事業所との連携および調整 ※日勤のみです。 ※車の運転はありません。 変更範囲：変更なし

仕事内容松山南ケアセンターそよ風にて主任ケアマネジャーを募集していま す。 充実した研修制度あり◎和やかな雰囲気の中で長く働ける職場です ♪ ケアマネジメントにおける業務全般として下記業務をお任せします 。 ・利用契約の締結 ・サービスの連絡、調整 ・各種書類作成 ・各種書類申請代行 ・各種研修への参加 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜18時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：休憩時間は勤務時間に応じて決定します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容家庭で生活する要介護・支援認定を受けた人やそのご家族と相談し ながら、その方に合わせたケアプラン（介護サービス計画）を作成 し、プランに沿って、訪問介護・訪問入浴・訪問リハビリ・訪問看 護・デイケア・デイサービスなど各々の事業所と連絡、調整を行い ます。 また、ご相談を受けて、家庭での心豊かな生活が継続できるよう支 援します。 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時00分〜12時00分又は13時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間・勤務日数はご相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・利用者宅を訪問し、介護サービス計画を作成し、サービス事業所 との調整を行います。 ・月に一度のモニタリング訪問を行います。 ・事業所から利用者宅への訪問時には社用車（ＡＴ軽自動車）を使 用します。 ・エリアは松山市内および松山市近郊です。 ※未経験の方でも、マンツーマンで一緒に業務を行っていきます。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容指定居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務を行っていただ きます。 ・ケアプランの作成 ・書類作成、整理 ・高齢者の自宅訪問、介護の相談 ・各種サービスとの連携、調整 ・パソコン入力 など ＊ブランクある方、未経験の方にも丁寧に指導いたします。 変更範囲：変更なし

仕事内容相談支援事業所において、相談支援専門員のお仕事となります。 ・障害福祉サービスの利用計画作成 ・ご利用者様やご家族からの相談支援全般 ・関連各所との調整、連絡 ・モニタリング 等となります。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容◆介護保険の要介護認定で、要支援・要介護と認定された人がサー ビスを受け、自立した日常生活が送れるようにケアプランを作成し ていただきます。 ◆他に、自治体・各種サービス・介護保険施設・医療機関等との連 絡調整等も行います。 ◆利用者宅への訪問は、社用車を使用します。 変更範囲：変更なし ＃三島

勤務時間又は8時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間数・時間帯は相談に応じます。（４～８時間で） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務シフトによる ＊相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容１：法人内の居宅介護支援事業所（訪問看護ステーションわかば） においてケアマネージャー業務に従事していただきます。 ２：主な業務はケアプランの作成や、相談業務になります。 ３：訪問には、法人内の自動車（オートマ車）を使用していただき ます。 ※雇用開始時期は、相談可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容小規模特別養護老人ホーム「ハートガーデンつじまち」でのケアマ ネージャ業務 要介護者の日常生活の現状把握、援助目標の設定、ケアプラン（介 護サービス計画）の作成等利用者様の相談業務です。 ＊ケアマネージャー業務は１人で行います。２９名を担当していた だきます。 『変更範囲：法人の定める業務』

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容グループホームにおいて、入居者の方の生活支援・健康管理に加え 施設運営にも関わっていただくポジションです。 【主な業務内容】 ・利用者の健康管理（バイタルチェック、服薬管理、受診対応） ・介護スタッフへの医療的指示、相談対応 ・ケアプランの作成、見直し ・ご家族、医療機関、地域との連携 ・記録作成、報告書作成 等 ※将来的に管理者を目指して頂ける、ケアマネ資格をお持ちの看護 師の方を募集します。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容介護部門（介護老人保健施設・グループホーム）における総合職業 務 ・入退所に関する相談、契約、調整及び送迎業務 ・関係機関、他部門、他職種との連携 ・マニュアル整備、統計資料作成、施設基準に関する業務 ・資料管理、物品発注、設備管理に関する業務 ・事務窓口、受付、電話対応 等 変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容居宅介護支援事業所で介護支援専門員として従事していただきます ●利用者一人一人に合ったケアプランの作成をします。 ●介護サービス事業所との連絡調整を行います。 ●在宅介護に関する相談・受付をします。 ●介護保険に関するマネジメント業務を行います。 変更範囲：変更なし

仕事内容＊介護保険の居宅介護支援事業所としてのケアプラン作成、 訪問調査などの業務を主に行います。 ●新人ケアマネ大歓迎です。 教育指導体制も充実しています。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間数・時間帯は相談に応じます。（４～８時間） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日