ケアマネジャー ハローワーク - 愛媛県 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：8時00分〜12時00分又は13時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間・勤務日数はご相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容管理者として、ご利用者の暮らしを支えるケアマネをサポートする 役割です。チームと共に成長し、安心できる職場環境づくりと事業 所運営を担っていただくお仕事です。 具体的な業務（自身の担当ご利用者の支援と事業所の管理業務） ・介護報酬請求業務、事業所の収支・予算管理 ・スタッフのケアマネジメント支援、チームでの対応 ・多職種連携、関係機関との情報共有・調整 ・ＩＣＴ化の推進、共に学び、共に育つ風土づくり ・法令遵守、行政への対応、書類作成・監査対応 変更範囲：法人内他事業所※本人希望尊重・適正考慮し異動あり

仕事内容事業所専門職の増員により、ケアプラン作成を含むケアマネジ メント業務全般を担当していただきます。 ・実務経験が少ない方も歓迎（先輩スタッフが丁寧に指導） ・社用車（軽自動車）あり／運転範囲：松山市および周辺地域 ・フレックスタイムや在宅ワークは状況に応じて相談可能 働きやすさを重視した職場環境です。 ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を応援しています。 育児・介護・通院などとの両立にも配慮しています。 変更範囲：変更なし

仕事内容＊介護保険の居宅介護支援事業所としてのケアプラン作成、 訪問調査など、管理責任者としての業務を行います。 ●次年度、主任介護支援専門員を受講される方も応募可です。 ※受講料を負担いたします。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容介護支援専門員（ケアマネージャー）業務 ・居宅介護支援事業所でのケアプラン作成および、給付管理業務 「変更範囲：変更なし」

仕事内容当法人は、障害のある方（主に精神障害）が、地域で自分らしく暮 らしていくための支援として、就労継続支援Ｂ型事業所とグループ ホーム、相談支援事業所、自立生活支援事業所などを運営していま す。 Ｂ型事業所では、弁当配食、マンション清掃、印刷業などの事業を 通じて、就労支援、生活支援を行います。 ＊現在法人には、多くの有資格者が活躍しており、職員の研修体制 、相談支援体制を充実させていますので、未経験の方も安心して仕 事に取り組めます。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容＊「居宅介護支援サービスやまうち」で、利用者様のケアプランの 作成、介護相談、介護代行申請、訪問、担当者会議などの業務を 担当します。 ●短時間（パート）勤務も相談可です。（裏面参照） ●『ひめボススーパープレミアム認証』『えひめ子育て応援企業』 の認定を受けており、働きやすい職場づくりを推進しています。 ●６０歳以上の方の応募歓迎します！ ※変更範囲：変更なし

仕事内容居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務及び付随業務。 「一番に相談され、一番に信頼されるおひさまへ」の理念をもとに 、利用者様とスタッフが満足のいく環境を創ります。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容「地域包括支援センター湯築・桑原・道後」にて介護支援専門員業 務に携わっていただきます。 ＊利用者宅への訪問など業務上、社用車を使用する場合があります 。 〈 急募 〉 ＊変更範囲：法人の定める業務

仕事内容ミネルワ居宅介護支援事業所にて、介護支援専門員の業務に携わっ ていただきます。 介護保険申請業務 相談業務 プラン作成業務 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容居宅介護支援事業所における業務 ・居宅サービス計画の作成 ・要介護認定申請に対する協力及び援助 ・相談業務 ・居宅サービス事業者との連絡調整 ・居宅サービス利用状況の把握・評価 ・利用者の状況の把握 ・給付管理 等ケアマネ業務全般 変更の範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容居宅介護支援事業所にて、介護支援専門員業務を担当していただき ます。 ＊事前見学可 ＊子育て応援制度充実。病児保育等が利用可能。 （「松山市 子育て応援クラブ」結成） ＊松山市勤労者福祉サービス（ワークｃｏｍ松山）に加入していま す。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容居宅介護支援事業所での主任介護支援専門員業務 ・ケアプランの作成、関連業務等。 変更の範囲：法人が定める業務

勤務時間又は8時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間数・時間帯は相談に応じます。（４～８時間で） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務シフトによる ＊相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容「ケアステーションますほ 指定居宅介護支援事業所」に所属し、 ３０名程度の利用者様宅に訪問し、介護計画を作成し、相談支援業 務に従事していただきます。スタッフは３名体制のローテーション となります。 ガソリン代５，０００円／月支給あり ※優しいスタッフばかりです。 ※初めての方には、スタッフがマンツーマンで指導し、未経験でも 安心して働けます。 ＜ 急募 ＞ 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間数・時間帯は相談に応じます。（４～８時間で） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務シフトによる ＊相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容松山市地域包括支援センター垣生・余土でケアマネの業務に携わっ ていただき ます。 ＊利用者宅へ訪問など、業務上公用車を使用する場合があります。 〈 急募 〉 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜18時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：休憩時間は勤務時間に応じて決定します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日