ケアマネジャー ハローワーク - 愛媛県 の求人・仕事・採用

仕事内容＊『もりケアサービス』にて居宅介護支援業務全般を行っていただ きます。 ＜主な業務＞・高齢者の生活相談 ・介護保険申請代行 ・居宅サービス計画の作成 ・サービス担当者会議への参加 ・サービス実施状況等の把握及び評価 など ※変更の範囲：変更なし

仕事内容介護保険の認定を申請された方と訪問日の調整後、ご自宅や入所中 の施設や病院を訪問し、心身の状態やおかれている環境についての 認定調査を行います。その後、調査票の記載をし、依頼元の役所に 提出します。 未経験の方には、役所が実施する研修などを受けていただきます。 〈 急募 〉 変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容＊介護保険の居宅介護支援事業所としてのケアプラン作成、 訪問調査など、管理責任者としての業務を行います。 ●次年度、主任介護支援専門員を受講される方も応募可です。 ※受講料を負担いたします。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）選択可 勤務時間についてはご相談下さい。柔軟に対応致します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容介護付有料老人ホーム「グランドライフであい」でのケアマネジャ ー業務です。 要支援・要介護者の日常生活の現状把握、援助目標の設定、ケアプ ラン（介護サービス計画）の作成等、利用者様の相談業務です。 ケアマネージャー業務は１人で行います。 約４０～５０人を担当していただきます。 ＊変更の範囲：法人の定める業務 ＜ 急募 ＞

仕事内容当社が運営する介護施設のいずれかで、 利用者さま一人ひとりに寄り添ったケアプランをお任せします。 ※ 日勤のみ・パート・夜勤ありなど、勤務形態はご相談ください ※ 子育てや家庭との両立を応援します ※ ６０歳以上の方も歓迎 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：7時00分〜10時00分 就業時間２：16時00分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：曜日については、相談に応じます。 （１）（２）どちらかの勤務または両方の勤務でも可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間又は8時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間数・時間帯は相談に応じます。（４～８時間で） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務シフトによる ＊相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容弊社ケアマネの一員として業務をしていただきます。 以下のような内容に真剣に取り組んでいただける方、募集します ・ご利用者の経済的な問題や、介護・療養に関する相談 ・施設入所や利用開始時の相談、アセスメント ・サービス利用中の相談、ケアプラン作成、国保連請求業務 ・医療、福祉サービスや関係諸制度の情報提供 ・関係機関や医療機関との連携・相談 ・フロア・現場での介護対応 ＊入社後一定期間、現場での介護業務等をしていただき、弊社事業 に関する理解をしていただきます（期間は経験による）。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間数・時間帯は相談に応じます。（４～８時間で） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務シフトによる ＊相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間について相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜18時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：休憩時間は勤務時間に応じて決定します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容ミネルワ居宅介護支援事業所にて、介護支援専門員の業務に携わっ ていただきます。 介護保険申請業務 相談業務 プラン作成業務 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：労働時間、労働日数については応相談可。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 月２回の希望休に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容家庭で生活する要介護・支援認定を受けた人やそのご家族と相談し ながら、その方に合わせたケアプラン（介護サービス計画）を作成 し、プランに沿って、訪問介護・訪問入浴・訪問リハビリ・訪問看 護・デイケア・デイサービスなど各々の事業所と連絡、調整を行い ます。 また、ご相談を受けて、家庭での心豊かな生活が継続できるよう支 援します。 変更範囲：変更なし

仕事内容○グループホーム「きららハウス アイリス」において、 介護支援専門員として勤務していただきます。 ・施設でのケアプラン作成業務、その他付随する業務 ・入居者への介護援助業務、食事介助、排泄介助、入浴介助 オムツ交換、口腔ケア、リハビリ補助、シーツ交換 ・レクリエーション、利用者さんの移動の手伝い、 洗濯・清掃、配膳下膳 ＊６０歳以上の応募も歓迎いたします。（労働条件に変更あり） 変更範囲：変更なし

仕事内容指定居宅介護支援事業所自在園で、介護支援専門員業務を行ってい ただきます。 主な仕事として、利用者宅を訪問しての相談支援業務。介護保険給 付管理業務をしていただきます。 ベテランの介護支援専門員がサポートしますので、未経験者でも心 配なくご応募ください。 ＊６０歳以上の方でも応募歓迎です。 「働き方改革関連認定企業」 【くるみん認定企業】 変更範囲：変更なし

仕事内容○居宅介護支援事業所において、利用者に対するケアプランの 作成などの業務に従事していただきます。 ○利用者に対する事業所での相談業務や自宅を訪問して居宅での 相談業務などもあります。 ＊訪問には、社用車（軽四ＡＴ車）を使用します。 変更範囲：変更なし

仕事内容特別養護老人ホームみぞのべにて、利用者のケアプラン作成及び相 談業務、利用調整等を行っていただきます。 ＊法人用車あり 変更範囲：法人の定める業務