東京都江東区の特例子会社の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社マイナビパートナーズ ＜障がいのある方向け＞【東京本社／正社員】WEBデザイナー◆画像加工・バナー制作等／年間休日125日 【仕事内容】 ＜障がいのある方向け＞【東京本社／正社員】WEBデザイナー◆画像加工・バナー制作等／年間休日125日 【具体的な仕事内容】 【＜障がいのある方向け求人＞／マイナビの特例子会社／年間休日125日・土日祝休／実働7.5h／残業基本発生なし／育休・産休実績◎】 ■業務内容： ＜こちらは障がいのある方向け求人となります＞ クリエイティブ系業務に特化した制作チームにて実務経験のある方は勿論、デザインソフトのスキルレベルに合わせた業務をお任せいたします。

仕事内容三井物産ビジネスパートナーズ株式会社 三井物産の【海外人事】（社員の海外給与に関する業務） ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 三井物産（株）社員の海外給与に関わる業務全般をお任せいたします。様々な方々とコミュニケーションを取りながら仕事ができるやりがいがあります！■海外給与計算・精算・給与支払い手続き ■問い合わせ対応 ■各種システム操作（人事・会計・経費精算システム） ■データチェック ■マニュアル作成 ■新規担当者への指導・育成 など 入社後は先輩社員がマンツーマンで指導するので安心！

仕事内容掲載期間：08/06（木）～09/05（土） 渡辺パイプ株式会社 【障がい者雇用担当】説明会～定着まで障害者雇用に関するお仕事/年間休日120日以上 正社員 充実した研修ラインナップをご用意しているので、キャリアアップへの道がイメージしやすいです。★ワークライフバランスを大事に(年間休日120日以上)経験者さんが活躍・成長できる環境が整っています！ ＼業界トップクラスの売上／ 2026年に73周年を迎える当社は、 水と住まいと農業という フィールドで事業を拡大している 業界のリーディングカンパニーです。 3000社のメーカーさまから 仕入れた商品を80,000社を超える 工事店さま、リ

仕事内容株式会社ｖｉｖｉＯＮ 【秋葉原／在宅可】労務担当◆給与計算・労基署対応など◆電子コミック・書籍サービス手掛ける企業 【仕事内容】 【秋葉原／在宅可】労務担当◆給与計算・労基署対応など◆電子コミック・書籍サービス手掛ける企業 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： コーポレート部 労務チームでは、給与計算及び、全社の労務対応業務を行っています。 メインで担当いただく業務としては、勤怠管理から給与計算（自社で給与計算ソフト「Money Forward」を利用して給与計算データを作成しています）、および各種入退社や身上異動等による申請業務を中心に行っていただきます。 ■具体的には： ・勤怠管理

仕事内容東京海上ビジネスサポート株式会社 土日祝休み*実働7h*残業月5h程【ビルクリーニングサポート】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【未経験者も多数活躍中！】ビルクリーニング業務全般と、障がいのある社員のサポート業務をお任せします！◆有休年15日以上取得者が8割以上まずビルクリーニング業務全般を習得頂きます。 その後は軽度の障がいのあるメンバーへの技術指導、 作業チェックなどが主な仕事となります。 簡単なPC操作 事務室・廊下・階段・給湯室・トイレ等の清掃 ゴミ回収・分別・運搬 机上・什器

勤務時間08:30～16:30(休憩：60分)

仕事内容◆残業なし/4月開始もOK ◆車、自転車OK ◆リクルートスタッフィングの特例子会社 ◎未経験OK！ ◎障害者の方の業務サポート 【紹介予定派遣/契約社員化※無期転換有り】 時給￥1,360 アクセス：舞浜 徒歩7分、バス12分 勤務時間：08:30～16:30(休憩：60分) 案件詳細： ◎障がい者のサポート業務として ・障がい者メンバーへの作業指導、サポート ・作業の進捗管理 ・勤怠管理、日報作成 ・朝礼、終礼の進行＊障がい者の方々は、軽作業、紙漉きをしています＊人の役に立つお仕事がしたい方におすすめです＊未経験OK！福祉施設や障碍者サポート経験ある方も大歓迎です 【直接雇用後条件】

仕事内容東京海上ビジネスサポート株式会社 完全週休2日/年休120日/産育休取得＆復職実績有【サポート事務】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【社員のほとんどが業界未経験のスタート！】軽度の障がいのある社員（チャレンジサポーター）のサポートをお任せ！◆業務全体の支援や面談などを担当指導員（ジョブサポーター）として、 事務作業の支援と業務管理を担当。 一人当たり4～5名のチャレンジサポーターを担当し、 自身の業務も受け持つ中で社会的な自立の支援を目的としているため、 時には厳しさも必要となる場面も

仕事内容[仕事内容] ご経験・スキルに合わせてポジションを検討いたします。 ＜想定ポジション＞ ◎総務部、戦略・サステナビリティ部門、営業改革部門 など ＜総務部とは？＞ 取締役会、株主総会の企画・運営やBCMSに関する業務、OA機器、社内ポータルサイトの企画・管理・運用業務、あるいは契約書押印の対応などを行う部門です。 ＜戦略・サステナビリティ部とは？＞ ・社内外に向けた社会貢献活動の企画や、会社の代表として大きな会議体を動かす部門です。社内の方は勿論のこと、社外の方と交渉・調整をしながら、日々イベントの運営に尽力しています。 ＜営業改革部とは？＞ 当社店頭窓口での営業活動の働き方の見

仕事内容[仕事内容] 【大手・上場企業内での就労支援】 障がい者チームの管理・マネジメントをお願いします。 障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら、 お客様からの依頼業務について、割り振り・進捗管理・納品までを行います。 具体的には・・・ ◆業務の割り振り・スケジュール管理 ◆個別の業務指導・支援 ◆メンタル面のフォロー・環境整備 ◆発注部署との打ち合わせ・調整 ◆支援機関との連携 など ＜チームで進めるのはこんな業務＞ ・簡単なデータ入力 ・伝票整理 ・書類のスキャン など その日の状況にあわせて、業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮

仕事内容[仕事内容] 【大手・上場企業内でのお仕事】 障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら、お客様からの依頼業務を納品するためにチームをマネジメントします。 具体的には・・・ ▼業務の割り振り・スケジュール管理 ▼個別の業務指導・支援 ▼メンタル面のフォロー・環境整備 ▼発注部署との打ち合わせ・調整 ▼支援機関との連携 など その日の状況にあわせて、業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサポートしていきます。 業界問わず、人になにかを教えた経験や進行管理経験などが活かせますので、未経験の方も活躍していただけます。 障がい者と企業

仕事内容☆書類選考なし ☆福利厚生充実 具体的には・・・ ◆業務の割り振り・スケジュール管理 ◆個別の業務指導・支援 ◆メンタル面のフォロー・環境整備 ◆発注部署との打ち合わせ・調整 ◆支援機関との連携 など 業界問わず、人になにかを教えた経験や進行管理経験などが活かせますので、未経験の方も活躍していただけます。 【ある1日のお仕事の流れ】 ◆その日の状況にあわせて まずは納品スケジュールにあわせて業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサポートしていきます。 ◆チームで行うのはこんな業務 社内からの依頼業務に対応します。 ・簡単なデータ入

勤務時間10:30～21:00（実働9時間・休憩1.5時間） ■終業時刻を超える仕事は原則ありません。 ■勤務時間・曜日の固定もご相談ください。 ■シフト制のためワークライフバランス〇 プライベートやセカンドライフを大事にできます。 ■繁忙期の際には勤務時間が前後する可能性があります。

仕事内容北区にある防災センターでの施設警備業務です。 制服を着用し主に以下の業務を行っていただきます。 ■モニター監視 …監視室にてモニター監視による施設の異常確認を行います ■入館者受付 …施設に出入りする方の受付を行います ■巡回 …施設敷地内を見回り異常がないかを確認します ■業務変更範囲：なし ■屋内での業務がメインです ☆★☆1日のお仕事のモデル☆★☆ ■10：00～10：30 現場到着！引き継ぎを行います ■10：30～13：30 警備実務！お仕事開始です ■13：30～14：30 昼食休憩！ご飯を食べてリラックス ■14：30～18：30 警備実務！警戒業務です ■18：

仕事内容三井物産ビジネスパートナーズ株式会社 経験者歓迎！三井物産の【異動関連BPO業務(キッティングなど)】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 三井物産株式会社の入退社・部署異動に伴うIT機器、システムID、備品手配等の各種庶務・申請代行業務などをお任せいたします。■入退社・部署異動に伴うIT機器、システムID、備品手配等の各種庶務・申請代行業務 ■異動に伴う社内IT環境の設定を中心としたサポート業務 ■業務・組織の取りまとめ など 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般＼

仕事内容障がいを持つメンバーが活躍するビジネスサポート部にて、アシスタントマネージャーをお任せします。約200名が所属する組織のさらなる拡大に向け、制度設計やメンバーの育成、キャリア支援まで幅広く担当し、組織の成長を牽引するポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●制度設計など組織の根幹から携われる ●メンバーの成長を間近で支えるやりがい ●多様な個性を活かす組織づくりに挑戦 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ アシスタントマネージャーとして、管轄チームのマネジメントを中心に、障がい者雇用に関する幅広い業務を担当します。 ＜具体的な業務一覧＞ ●障がい者雇用制度の設計・運用 研修や評価制度の設計、

勤務時間18:00～08:00（実働10.5時間・休憩3.5時間） 23:00～12:30（実働9.5時間・休憩4時間） ■終業時刻を超える仕事は原則ありません。 ■勤務時間・曜日の固定もご相談ください。 ■シフト制のためワークライフバランス〇 プライベートやセカンドライフを大事にできます。 ■繁忙期の際には勤務時間が前後する可能性があります。

仕事内容北区にある防災センターでの夜間施設警備業務です。 制服を着用し主に以下の業務を行っていただきます。 ■モニター監視 …監視室にてモニター監視による施設の異常確認を行います ■巡回（じゅんかい） …施設敷地内を見回り異常がないかを確認します ■業務変更範囲：なし ■屋内での業務がメインです ☆★☆お仕事のモデルをご紹介☆★☆ ■日曜日：18：00～08：00 ■月曜日：23：00～12：30 ■火曜日：明け休み ■水曜日：休日 ■木曜日：18：00～08：00 ■金曜日：23：00～12：30 ■土曜日：明け休み ☆★☆お仕事の醍醐味☆★☆ ■屋内でできるお仕事 ■お客様に丁寧な対応をす

仕事内容株式会社マイナビパートナーズ 障がいがある方の【業務管理・育成】★未経験OK ★年休125日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《障がいがある方のサポート》マイナビ各事業部からの受託業務における、納品までの組織運営全般をお任せします。マイナビ各事業部への営業活動 受注可否の判断、業務内容の打ち合わせ スケジュール調整、プロジェクトの進行管理 納品業務 障がいがあるスタッフの育成、マネジメント 営業から納品、スタッフ育成まで裁量大きく活躍！ 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定め

仕事内容☆書類選考なし ☆福利厚生充実 具体的には・・・ ◆業務の割り振り・スケジュール管理 ◆個別の業務指導・支援 ◆メンタル面のフォロー・環境整備 ◆発注部署との打ち合わせ・調整 ◆支援機関との連携 など 業界問わず、人になにかを教えた経験や進行管理経験などが活かせますので、未経験の方も活躍していただけます。 【ある38日のお仕事の流れ】 ◆その日の状況にあわせて まずは納品スケジュールにあわせて業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサポートしていきます。 ◆チームで行うのはこんな業務 社内からの依頼業務に対応します。 ・簡単なデータ

仕事内容大田区にあるホームセンターでの駐車場警備業務です。 制服を着用し主に以下の業務を行っていただきます。 ■車の出入庫の誘導 …駐車場に出入りするお客様や業者様の車両を誘導します ■車が移動する際の歩行者の方へのお声かけ …車と歩行者の方が接触しないように「お車通ります！」等声かけします ■業務変更範囲：なし ☆★☆1日のお仕事のモデル☆★☆ ■08：45～09：00 現場到着！お仕事の準備をします ■09：00～09：10 業務開始！開店のお手伝いをします ■09：10～12：00 警備実務！小休憩があることも！ ■12：00～13：00 昼食休憩！ご飯を食べてリラックス ■13：

仕事内容株式会社王将フードサービス 【東京/秋葉原】［未経験歓迎］障がい者の採用担当◆「餃子の王将」◆プライム上場で安定◆ 【仕事内容】 【東京/秋葉原】［未経験歓迎］障がい者の採用担当◆「餃子の王将」◆プライム上場で安定◆ 【具体的な仕事内容】 社会貢献性◎障がい者雇用を支える人事◆未経験から採用業務へ挑戦◆関東・関西の都市圏出店を支える組織づくり◆上場企業◆「餃子の王将」を展開／大手基盤×大きな裁量 「餃子の王将」を展開する当社にて、障害者の採用を中心とした雇用管理全般の業務をお任せします。 ■具体的には： ・求人票作成 ・特別支援学校、支援機関、ハローワークへの訪問 ・見学会、職場実習

仕事内容☆書類選考なし ☆福利厚生充実 具体的には・・・ ◆業務の割り振り・スケジュール管理 ◆個別の業務指導・支援 ◆メンタル面のフォロー・環境整備 ◆発注部署との打ち合わせ・調整 ◆支援機関との連携 など 業界問わず、人になにかを教えた経験や進行管理経験などが活かせますので、未経験の方も活躍していただけます。 【ある10日のお仕事の流れ】 ◆その日の状況にあわせて まずは納品スケジュールにあわせて業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサポートしていきます。 ◆チームで行うのはこんな業務 社内からの依頼業務に対応します。 ・簡単なデータ