人事労務 - 埼玉県 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容第一三共バイオテック株式会社 【埼玉／北本市】人事・労務 ◆第一三共グループで唯一のワクチン製造を担う生産機能会社◆土日祝休み◆ 【仕事内容】 【埼玉／北本市】人事・労務 ◆第一三共グループで唯一のワクチン製造を担う生産機能会社◆土日祝休み◆ 【具体的な仕事内容】 ＜第一三共のグループ会社で、安定性があり長く腰を据えて働ける環境年間休日120日＞ ■業務内容： 人事／労務に関わる業務を行っていただきます。経験を考慮して以下の業務から複数担っていただく予定です。 ・新卒／キャリア採用計画の策案・推進に関する業務 ・人材育成施策の立案・実施に関する業務 ・就業および労働時間の管理、施策の立

仕事内容人事労務職 【仕事内容】 人的資本充実を目指す当社で、次代の関電工を担う新しい人材を募集します。今までの経験を活かしながら、能力・スキルを高めていける職場です。社会貢献度の高い公共インフラ構築に関わる業務に従事している従業員の、働く環境を整えるという大切な役割を担っていただけます。 【業務内容】 当社の拠点で労務業務をご担当いただきます。具体的には ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用：高校新卒採用、中途採用（拠点毎に採用枠あり） ・教育：人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成

仕事内容[募集背景体制強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社の人事・労務担当として様々な業務を担当していただきます。 縦割りのような分業制ではないので、幅広い業務に携わることができます。 自身で興味のある分野にも積極的に挑戦でき、スキルアップを目指す方に取ってもやりがいのある環境です。 【具体的には…】 ・社会保険・雇用保険をはじめとした各種申請書作成、届け出 ・給与計算、勤怠管理（OBC奉行シリーズ） ・就業規則改定、届出 ・健康診断、ストレスチェック運用 ・社内各部署、グループ会社への監査（労務リスク対策、労務トラブル防止） ・ハラスメントをはじめとした各種社内相談窓口 ・任意保険

仕事内容山下ゴム株式会社 年休119日！【人事(労務・給与)】フレックス勤務！土日休み◎ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【20代〜40代活躍中／経験を活かせる環境！】総務部人事課にて、給与計算・社会保険手続き・などのバックオフィス業務をお任せします。 ・労務管理(勤怠を始めとした各種労務管理、労務トラブル対応) ・給与計算・社会保険手続き ・人事制度関連 ・その他人事業務全般 ◇人事課は男性の部長（1名）を中心に、課長(1名)・主任(2名)・メンバー(4名）の課員で構成されています。入社

仕事内容◇人事・労務業務全般 ・採用業務（新卒、中途採用） ・契約社員の管理（雇用契約管理全般） ・派遣社員の管理（受入、契約、請求等） ・入社業務（事務手続き全般） ・人事制度の運用 等 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間 就業時間１：8時45分〜14時45分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：大規模なクレーム対応・大量受注対応：１日５時間まで １ヶ月８０時間まで（上限６回） １年７１０時間まで 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年間休日数：１２５日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容２０２４年の上場の準備を進めております！上場に向けて一緒に 頑張っていただける管理職候補を募集いたします。 ショートタイム正社員 管理職候補 短時間正社員としての募集です。 人事・労務に係る事務全般 ・給与計算（労働時間管理、有給休暇管理） ・入退社書類作成（健康保険組合、年金機構、ハローワーク） ・就業規則に照らした社内対応 ※当社の詳しい情報は、ホームページをご覧ください。 変更範囲：なし

仕事内容総務人事労務担当(東証スタンダード市場上場外食産業） 【仕事内容】 従業員が生き生きと働き、現場の生産性向上につながる職場環境をつくるために、課題を抽出し、制度設計その他の方法によって解決していく。 ・人事情報管理、及び給与計算・支払業務 ・各種社会保険手続き ・法改正対応、労働基準監督署対応 ・労働時間管理、従業員ホットライン対応、労働環境の改善改革の提案・運営 ・各種規程の制定、修正、管理業務 ・株主総会、取締役会など各会議体の事務局運営 ・社内啓もう・教育 など 【事業内容・会社の特長】 焼肉レストランを中心に全国で350店以上グループ展開をする東証スタンダード市場上場企業 焼肉を中心

仕事内容【職種】 社会保険労務士 【求人のポイント】 社会保険労務士として、労働保険事務手続、社会保険各種手続、パソコン入力等の業務をご担当頂きます。埼玉県さいたま市にある、埼玉県内を中心に7事務所を構える税理士法人事務所の求人です。 【仕事内容】 【募集背景】 事業拡大・組織強化のため人材を募集します！ 【業務内容】 ◆労働保険事務手続 ◆社会保険各種手続 ◆パソコン入力 【組織体制】 男62名 女36名 計98名 【給与】 年収300万円～450万円 【ポジション】 社労士／社会保険労務士資格必須 【求人メディア・キャリアエージェント ヒュープロの特徴】： ①求人数業界最多：「士業・

仕事内容交通費支給,持株会制度,社会保険完備,社員割引制度,退職金制度 交通費規定支給 車通勤可（無料駐車場有、ガソリン代規定支給） 社員持株制度 財形貯蓄 社員割引（安楽亭直営店舗を20％割引で利用できます） 退職金制度（規定有） 土日祝休み 【年間休日】113 【その他の休日休暇】 【休日休暇に関する補足】 週休2日制（基本土日祝）※月9～10日休み 育児休暇（取得実績多数あり） 年末年始や長期休暇も有給消化で積極的に任意取得しています。 【休暇制度】 [慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇, 介護休暇]

仕事内容人事労務業務 正社員 20代、30代のキャリアアップも応援 月給27万円以上 職場環境良好の新社屋 人事・労務業務全般 20代、30代のキャリアアップも応援しております。 お気軽にご相談下さい。 【具体的には】 当社の人事・労務担当として様々な業務を担当していただきます。 縦割りのような分業制ではないので、幅広い業務に携わることができます。 自身で興味のある分野にも積極的に挑戦でき、スキルアップを目指す方に取ってもやりがいのある環境です。 ≪主な業務例≫ ・社会保険・雇用保険をはじめとした各種申請書作成、届け出 ・給与計算、勤怠管理（OBC奉行シリーズ） ・就業規則改定、届出 ・健康診断、ス

仕事内容【職種】 社会保険労務士 【求人のポイント】 社労士として労務コンプライアンス調査（労働諸法令の遵守状況調査）の実施、人事制度（給与制度、評価制度）等の業務をご担当して頂きます。東京都中央区にある、人事実務が活かせる！チームコンサルを強みとした総合コンサルティングファームの求人です。 【仕事内容】 2023年2月に新規開設予定の支社です。 スタート時は、支社長含め5名体制を予定。早々に10名程度まで増員予定です。 新たに立ち上げる支社ですので、通常のコンサルティング業務に加え、支社業務の企画・運営にも携わることができます。 自らの手で「ゼロからイチを仲間とともにつくる」やりがいがあります

仕事内容<仕事内容> 人事労務社員募集！ ・人事労務 正社員募集！ 建設会社なのにDX化が進んでおり、 意思疎通バツグンの風通しの良い会社です。 社内でシステム構築しているので、操作や業務がわかりやすく、すぐに業務に馴染めます。 また、一部在宅業務も可能です。 ぜひご気軽にご応募ください！ （具体的な業務内容） ・採用・採用計画 ・人事情報管理 ・給与計算と報酬管理 ・労働法務 ・研修と開発 ・福利厚生等 【歓迎スキル】 会計freeeやKINTONEソフト。人事労務freeeの使用経験 社内システム及び、Excel、Word等を使うお仕事です。 <給与> 年収350万円～470

仕事内容【賞与年2回・4.5ヶ月分★】【月給31.9万円以上】東武伊勢崎線「鷲宮駅」徒歩5分◎法人本部の事務スタッフ募集☆日曜・祝日休み！経理・総務の経験を活かすことができます♪未経験歓迎・ブランクOK！【久喜市上内】 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/日祝休み/駅徒歩圏内/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 法人の事務全般 【業務内容】 総務・経理・庶務（運転含む） 人事労務全般 行政への手続き など ※自ら考え積極的に仕事に取り組める方、社会貢献ができる仕事に就きたい方歓迎です◎ 【応募資格】 日商簿記2級 PCスキル（Excel・

仕事内容日世株式会社 【埼玉／東松山市】人事総務（労務管理等）ソフトクリームのリーディングカンパニー 【仕事内容】 【埼玉／東松山市】人事総務（労務管理等）ソフトクリームのリーディングカンパニー 【具体的な仕事内容】 【人事総務として幅広いご経験が積めます／シェア5割超・業界屈指のソフトクリーム総合メーカーNISSEI／残業月平均20H／完全週休2日制／年休125日】 ■募集背景 ・取引先監査･法令改正など、組織としてこれまで以上の業務の質向上とスピーディーな対応が求められている中で、それまで各工場にあった庶務課を総務人事部として一本化し、本社・支店・工場の横の連携を強化した体制構築を行ってお

仕事内容<仕事内容> 人事・労務【大企業以上の待遇と活躍できる環境！管理職候補】 人事・労務管理職経験者の募集です。部下の業務管理、社内研修、新人教育、採用活動、採用イベント、外国人技能実習生の書類作成対応、社会保険の手続きや入社・退社の手続き、福利厚生の整備など、働きやすい労働環境を整え、会社及び従業員の円滑なサポートをしていただきます。とても明るい雰囲気の職場です。※社内SE経験者やインターネットに詳しい方なども大歓迎。積極的なご応募お待ちしております。 <給与> 年収450万円～700万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> ◇週休2日制 ◇ 年末年始休暇 ◇ GW休暇・夏季休暇 ◇

仕事内容完全週休2日制、転勤なし、昇給あり、年末年始休み、すぐに勤務可、経験者優遇、交通費全額支給 仕事内容： 弊社は、クリニックの実務支援を行う事務長代行業のパイオニア的な会社です。代表以下弊社社員の人柄はとても良く、各クライアントとも永くお付き合いをさせて頂いております。 管理業務受託を行っているクリニックでの事務長業務（実務）を行います。曜日ごと、複数クリニックを担当して頂きます。 働き方のイメージですが、曜日ごとに担当するクリニックへ訪問し管理業務を行います。 クリニック側からすると、パートタイムの事務長のようなイメージかと思います。 求められる業務はクリニックにより異なりますので、担当を

仕事内容１、基本業務（内勤） （１）労働・社会保険の手続き全般と相談対応 （２）人事労務に関する相談対応とアドバイス （３）人事制度や賃金制度に関する提案と制度設計 （４）就業規則作成業務 ２、顧問先事業所担当業務 〈事業拡大につき増員募集〉 充実した所内、所外の研修制度により一人前の人事、労務コンサル タントへの成長を支援します。成長段階に応じて、上司や先輩の支 援を得ながら就業規則の整備、人事・賃金制度の構築・運用コンサ ル、企業研修講師やセミナー講師などをお任せしていきます。 【変更範囲：会社が指示する業務】

仕事内容社会福祉法人かつみ会の人事・労務担当者として以下の業務を行っ て頂きます。 ・求人活動（各種求人票作成、管理）、採用面接、入退職者対応。 ・顧問社労士の先生との連携。 ・各種提出書類作成（実習生管理団体、公的機関） ・外部との調整や健康診断実施の調整 ・勤怠管理、確認 ・その他、人事・労務にかかわる業務 ・事務所業務 『 急 募 ！ 』 《事業所の詳しい情報は、ホームページをご覧ください》

仕事内容人事労務（マネージャークラス）【マイカー通勤可】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 ・中途採用活動 ・労務管理 （入退職・更新等に関わる諸手続き※手続き実務の一部はアウトソーシング先へ依頼するため窓口業務のみ） ・給与関連業務 （※事業所事務から提出される勤怠情報をアウトソーシング先へ取りまとめ提出。関連手続き） ・職員面談 （トラブル発生時、長時間勤務者、入職者フォロー） ・医師の勤務に関する連絡調整等 ・労務管理の業務改善・人事企画 ・本部として実施する事務局業務（年2～3回程度）等 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 変更なし 【所属部署情報】 本部 経営管理部への配属で

仕事内容【人事】人事制度 ・労務全般 【仕事内容】 【人事】上場プライムIT企業 当社の中長期的な成長を見据え、人事制度に関する企画推進や在り方を検討し、ともに変革をけん引する人材を募集いたします。具体的には、等級制度・報酬制度・評価制度など、多様な人事制度の立案、改変といった構築に関する作業や制度の管理・運営を担っていただきます。また、健康経営の推進や働き方改革の推進など労務管理の企画・運営を担うことも期待しています。 【事業内容・会社の特長】 次世代型システムインテグレーター ”次世代型システムインテグレーター”とは、市場やお客様の潜在的なニーズを捉え準備することで、デジタル技術等の新たな潮流にも