サービス管理責任者 - 東京都町田市 の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ◎利用者さんのことを本気で考え、本気で話し合える仲間がいるグループホームで成長したいと考える方◎サービス管理責任者候補を募集中です！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ①受け持ちホームの状況把握 利用者、スタッフの近況などグループホームの現場情報を把握してもらい、報連相によって一緒に課題の解決を図っていきます。 ②グループホームの円滑な運営、支援 運営ルーティンの実施（食材発注や金銭管理の確認などの確認）通院の付き添いや就労先、担当者会議への出席など ③新人スタッフの見学、研修対応 ④スタッフ欠

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 各定員4名の手厚い知的障がい者専門グループホームです！サービス管理責任者候補を募集中！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 【主任のおもなお仕事は4つ】 ①受け持ちホームの状況把握 利用者、スタッフの近況などグループホームの現場情報を把握してもらい、報連相によって一緒に課題の解決を図っていきます。 ②グループホームの円滑な運営、支援 運営ルーティンの実施（食材発注や金銭管理の確認などの確認）通院の付き添いや就労先、担当者会議への出席など ③新人スタッフの見学、研修対応 ④スタッフ欠勤時などのシフ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【サービス管理責任者】正社員/年間休日120日！昇給&賞与あり！完全週休2日制！復職制度あり♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ◎サービス管理責任者としての業務全般をお願いいたします◎ ・職業準備性を高めるプログラムの提供（PC訓練、ビジネスマナー、キャリア支援など） ・就労に関する個別相談、助言など ・行政、各関係機関との連携の為の訪問 ※チームワークを重視し、フォローし合いながら利用者様の就職支援を一緒に行います ※適性を判断し「入社後、サービス管理責任者をお任せする」、または 「初めは支援

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 週休3日も可能○入職時期相談可能○社宅・転居費補助応相談 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 障がい者グループホーム「AMANEKU」で、サービス管理責任者資格の知見を活かした管理者業務、及び生活支援員業務を行って頂きます。 具体的な仕事内容 【管理者/サービス管理責任者業務内容】 ■個別支援計画の策定、定期モニタリング ■入居者様の契約時のアセスメント ■行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ■入退去者の手続き事務 【生活支援員業務内容】 ■入居者様との雑談、 日常生活・社会生活上

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪サービス管理責任者/正社員≫年間休日110日以上！昇給&賞与あり！夏季・年末年始休暇あり！ブランクありOK！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ◇サービス管理責任者としての業務全般◇ 【主な業務】 ・個別支援計画書の作成 ・関係機関との連携 ・モニタリング ・相談、助言、援助 ・消灯前の見回り 【スタッフ】 ・生活支援員：3名 ・サービス管理責任者：1名 ・施設長：1名 ※精神科病院併設の施設でのお仕事 ※定員：20名 ※就業場所変更の範囲：法人の定める就業場所 ※業務変更の範囲：法人の定める業

仕事内容＜主任待遇！年収400万円も！サビ管へのステップアップも応援＞各定員4名の手厚い知的障がい者専門グループホームで成長したいサービス管理責任者候補を募集中！ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: #【主任のおもなお仕事は４つ】 ①受け持ちホームの状況把握 利用者、スタッフの近況などグループホームの現場情報を把握してもらい、報連相によって一緒に課題の解決を図っていきます。 ②グループホームの円滑な運営、支援 運営ルーティンの実施（食材発注や金銭管理の確認などの確認）通院の付き添いや就労先、担当者会議への出席など ③新人スタッフの見学、研修対応 ④スタッフ欠勤時などのシフト対応 女性活躍

仕事内容【仕事内容】 就労支援事業所のサービス管理責任者業務をお願い致します。 サービス提供責任者は、資格の取得（介護福祉士・ホームヘルパー1級）、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら、サービス内容の計画を作成し、実際にサービスに入るホームヘルパーの稼動調整を行います。 またホームヘルパーへの指導・相談役にもなり、サービスが計画通りに行われているかの見極めなども行う、訪問介護のエキスパートです。サービス提供責任者1人で30～40名のご利用者様を担当します。ホームヘルパーの稼動調整の状況によっては、サービス提供責任者自ら訪問に入る

仕事内容<仕事内容> 【町田鶴川】障がい者向けグループホームのサービス管理責任者 2020年6月、町田鶴川に障がい者向けグループホームを開設しました。 その後も、2021年3月神奈川県綾瀬市、2021年8月町田真光寺にも新規開設、2021年12月には町田図師町にもう1棟開設を予定しており、弊社のグループホームは順調に事業拡大しています。 今回は、町田鶴川のグループホームのサービス管理責任者が弊社の他グループホームの立ち上げに参画するため、現任者の後任として、サービス管理責任者をお任せできる方を募集しています。 【具体的業務例】 ・グループホームのサービス企画 ・スタッフ募集の戦略立案、採用面

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★就労事業所のサービス管理責任者★資格を生かして働きませんか？【日勤のみ】【週休2日制】◎福利厚生や手厚い研修制度あり！◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 【主な業務】 利用者の要望をヒアリング 希望・適性に合わせた支援計画の立案・進捗管理 就労に向けた訓練の実施 （パソコン訓練、ビジネスマナー、電話応対、コミュニケーション訓練等） 定期的に個別面談を実施 就労後のフォロー 個別支援計画の立案・作成、運営シフトの調整など ※適性を判断し「入社後、サービス管理責任者をお任せする」または「初めは支援員

仕事内容<仕事内容> 【町田市鶴川】2020年6月オープンの障がい者向けグループホームです♪＜施設見学・WEB面接可能◎ 親なき後も長く安心して暮らせる環境を作りたい、その想いで弊社はグループホームを作っています。 老朽化した中古住宅ではなく新築の建物、生活のしやすさを追求した内装で長く安心して快適に暮らしていただけます。 障害者の方の自立や生きがいを取り戻すことを支援する為、スタッフ全員定期的なミーティングやマニュアルブック、YouTubeを利用した動画研修等で、安心安全・快適性の実現を目指し業務を行っております。 グループホームの施設管理者として、想いを共有し、前向きに取り組んでくれる方を募集し

仕事内容【児童発達支援管理責任者】学習塾・幼児教室/送迎なし◎ 年休120日/業界大手で教育サポート＆待遇充実♪働きやすさもスキルアップも叶う！/月給32.2万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 322,500円～435,000円 【月給】322,500円～435,000円 <内訳> 基本給 279,480円～376,900円(※ライフプラン手当50,000円を含む) 固定残業代 43,100円～58,100円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出型年金)です

仕事内容◎オープニングスタッフ募集◎凸凹が活きる社会を実現する【やさしいチャレンジャー】求む！ ■【高収入×社会貢献】を実現できる仕事 ■介護・障害分野経験者優遇 ■資格者大歓迎です。 ■個別支援計画の作成及び管理■ニーズや状況のヒアリング・ア セスメント実施■法令に基づくサービスの管理業務全般■地域の 行政・福祉医療関係機関等との関係構築■福祉サービスの説明、 関係機関利用の際の助言■ご利用検討者の相談・見学対応■事業 のオペレーション・収支管理■その他事業所における管理業務 【ディーエンカレッジとは】 ディ―エンカレッジは自信を深めるスモールステッププログラム ×自立力を養うカリキュラムを提

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） Fits横濱株式会社 児童発達支援・放課後等デイサービス おもちゃ箱まちだ 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年間休日120日以上 契約社員 日祝休み「遊び」の持つ力を最大限にいかし、生きるための力をはぐくむ療育月給33.5万円～/契約社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは、東京・千葉・神奈川・沖縄で多数の児童発達支援・放課後等デイサービスを運営している法人。 障がいの有無に関わらず、すべての子どもが自立してのびのびと育っていける環境づくりを目指し、広く療育を提供しています。 子どもたちはもちろん、悩みを抱えるご家族へのケアや心

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給34万円～ 年休110日/残業ほぼなし運動＆学習プログラムの両面から子どもたちの笑顔とチカラを引き出す♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 340,000円～ 【月給】340,000円～ <内訳> 基本給 250,000円～ 資格手当 20,000円～ 役職手当 30,000円 処遇改善手当 40,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(業績による) 【勤務地】 東京都町田市 本町田1297-1 募集情報 ◆当施設

仕事内容【仕事内容】 ・個別支援計画の策定、定期モニタリング ・入居者様の契約時のアセスメント ・統括業務 ・障がい者グループホームの管理運営全般 ・入居者の相談及び援助業務、生活介護業務 ・行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ・入退去者の手続き事務 ・利用者獲得の為の広報、営業活動 ・スタッフ育成、採用、研修 ・シフト管理 ・レクリエーションなどの企画 ・その他運営、統括業務にかかる業務 変更範囲：変更なし 本求人は人材紹介会社【株式会社ポノ】が掲載している 雇用主非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 基本給 170,000

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年間休日120日以上 日祝休み「遊び」の持つ力を最大限にいかし、生きるための力をはぐくむ療育月給33.5万円～/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 335,000円～430,000円 【月給】335,000円～430,000円 <内訳> 基本給 285,000円～365,000円 役職手当 45,000円～60,000円 運転手当 5,000円(一律支給) ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限40,000円/月 こども手当 昇給あり(年1回※業績による) 賞与あり(年1～2回※業績に

仕事内容<仕事内容> 《未経験・無資格OK》月給25.2万円～｜研修充実◎資格取得支援あり！障害のある方の就労サポート♪ 就労移行支援事業所『ウェルビー』では、一般企業での就職を目指す障害のある方を対象に、就職前から就職後まで一貫したサポートを行っています。「働きたいけれど自信がない」「何から始めればいいか分からない」といったお悩みに寄り添い、一人ひとりに合ったステップで就職を目指していくのが私たちの役割です。 【主な仕事内容】 ・利用者さんとの定期面談（希望や不安を丁寧にヒアリング） ・個別支援計画の作成、日々の進捗確認と見直し ・就職に向けたトレーニング（ビジネスマナー／PCスキル／グループワ

勤務時間1ヶ月単位の変形労働時間制です。 シフトはご希望を最優先に作成します。 毎月20日前後に翌月のシフトを決定します。 =★現在募集中の勤務時間はこちら★=========== 夜勤【17:00~翌9：00 ※仮眠・休憩5時間】 平日および土日祝日で募集中です。 休憩仮眠中は業務は一切発生しません。 実働11時間 ======================================= ※週1日からOK ※月数回、隔週での勤務など毎週の勤務でなくてもOK ※出勤時間、退勤時間は個別調整可能

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ◎内装にこだわり、キレイで静かな施設！ ◎週1日からOK！ ◎1夜勤15,500円！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 障がいをお持ちの方を対象とするグループホームです。 ご家庭と同じような環境で安心して穏やかな暮らしができるよう、自立支援を行っています。 「ホテルのような快適な空間を福祉施設にも」というコンセプトで、生活動線を重視した住空間を作りました。 現在、夜勤の生活支援員を募集中です。 利用者様の苦手なことをサポートしていただくなど、生活の支援をお任せいたします。

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 生活支援員、未経験OK！福祉資格不要！マイカー通勤可！軽作業！短時間 ・精神・知的障害者でグループホームに入居されている ご利用者様の日常を支援するお仕事です (重度な身体介護はありません） ・入社後、数週間は先輩職員が付き、OJTで丁寧に 業務指導をさせて頂きます。ご経験は無くて大丈夫です ・グループホーム(4人/4部屋/１棟)を3棟程度回って いただきます。 共有エリアの清掃、食事の盛付(調理無し)、 服薬確認、日々の利用者の状態記録、 医療機関への送迎等 ・稀に、状況により個人のお部屋の点検、清掃有り ＊個人のお部屋の清掃は通常はありません。

仕事内容<仕事内容> 【町田図師町】2021年12月オープンの障がい者向けグループホームです♪＜施設見学・WEB面接可能◎ 親なき後も長く安心して暮らせる環境を作りたい、その想いで弊社はグループホームを作っています。 老朽化した中古住宅ではなく新築の建物、生活のしやすさを追求した内装で長く安心して快適に暮らしていただけます。 障害者の方の自立や生きがいを取り戻すことを支援する為、スタッフ全員定期的なミーティングやマニュアルブック、YouTubeを利用した動画研修等で、安心安全・快適性の実現を目指し業務を行っております。 グループホームの施設管理者として、想いを共有し、前向きに取り組んでくれる方を募集