総務 - 広島県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容「会社と社員を支える」経営を下支えする業務に携わっていただき ます。 ●勤怠管理、給与計算、社会保険手続きなどの労務業務全般。 ●入退社手続き、および就業規則の管理・運用業務。 ●備品管理、施設管理、各種契約業務などの総務業務全般。 ●管理部門の経験を活かし、即戦力としてバックオフィスを支えて いただける方を募集します。 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【植物工場の総務スタッフ】 総務業務全般(設備・備品・書類管理・庶務) ・社内の設備や物品管理、書類のファイリングなどの業務 ・パート従業員の勤怠・休日管理等労務管理 ・外部との契約書のやり取り 《入社後の流れ》 経験に応じてお仕事を始め、徐々に業務の幅を広げていきます。 将来的には総務室室長として総務労務業務(法務・社内規定・文書管理・労務管理)を担いながら経営・他部門と連携したマネジメントや、総務・労務のシステム化や仕組み化にも取り組んでいただきます。

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 社食あり 新卒・第二新卒歓迎 【年収500～600万】賞与2.94カ月（昨年）!マイカー通勤OK☆ 医療費の補助や企業年金制度あり★楽々園駅車6分：マイカー通勤OK病院事務部に所属し、「事務長補佐」として病院運営に携わって頂きます総務事務（庶務課長候補）募集！リフレッシュ休暇や育休・介護休暇あり月収も34万～で収入もしっかり◎賞与2.94カ月（昨年）4～50代活躍！ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・質問しやすい ・チームワークがよい ・世の中の役に立つ実感がある ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業

仕事内容総務責任者／総務責任者 部長候補 本社総務部の責任者として、経営陣と非常に近い立場で、財務経理・人事労務の指導・管理を行っていただきます。 入社後１年程度は、部門長候補として、現在の部長の指導下で業務全般の理解やコミュニケーションを深めていただきます。 その後、総務部の責任者として通常業務を統括しながら、会社経営方針に沿った課題に取り組んでいただきます。 【変更範囲：業務の変更なし】 1921年創業以来、鋳造用木型製作を原点に、関連技術分野へ多角的に事業を展開。「匠の技」と「デジタル技術」を駆使し、生産設備、各種金型、各種鋳造品を、設計、製作、トライアルまで社内で一貫対応しています。

仕事内容【アピールポイント】 総務事務・備品管理「未経験OK・土日祝休み・年間休日125日・ネイルOK」履歴書不要【222】 【仕事内容】 ＼社内を支える縁の下の力持ちに！／ 幅広い業務で会社をサポートする総務♪ おすすめポイント ・未経験OK！研修でイチから学べる ・土日祝休み×長期休暇あり ・残業ナシ！仕事後の予定も充実 ・産休育休制度ありで長く働ける 【仕事内容】 ・備品の発注・在庫管理 ・社内文書の作成・整理 ・勤怠データのチェック ・社内イベントや福利厚生の運営補助 幅広い業務に関われるから、 事務スキルをまんべんなく伸ばせます！ ▼ ここがポイント ▼ ️カレン

仕事内容当社は、広島の街の活性化を目的に、M＆Aなどを通じてグループ会社の拡大を進めています。 法令遵守を経営の重要な柱とし、グループ全体の健全な事業運営を支えるポジションです。 総務グループのメンバーとして法務業務を中心に、総務業務も幅広くご担当いただきます。 ■ 法務業務 ・グループ会社（広島マツダおよびその他関連会社）における各種契約書の確認・チェック ・契約内容の精査およびリスク管理 ・国内外の関連法令の調査・確認 ・コンプライアンス体制の構築・運用および改善 ・社内監査（内部統制）機能の一部を担い、法令遵守体制の強化 ■ 総務業務 ・本社・オフィス・ビルなどの施設管理 ・会社資産・備品・物品

仕事内容会社の資金管理や決算業務など、経理業務全般をお任せします。 まずは日々の入出金管理など、基本的な業務からスタートし、徐々 に月次の締め処理、年次決算などの専門的な業務へと幅を広げてい ただきます。 具体的には 日次・月次の経理業務 現金出納管理、経費精算 仕訳入力（会計ソフトへの入力） 請求書の発行、発送業務 入金確認、支払処理（ネットバンキング等） 給与計算 ＊ハローワークの紹介状を同封してください。

仕事内容労務・人事関係全般（入社・退社に伴う保険関係の申請等） 会社の備品管理 会社行事の運営 社内外の問い合わせ対応 等 ＊業務については入社後、丁寧に説明いたします。 《変更範囲：会社の定める業務》 ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ずハローワークの紹介状 の交付を受けていただくようお願いします。

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） ひろしま管財株式会社 <土日祝休み>駅から徒歩5分の駅チカ！20～40代活躍中！ 正社員 株式会社BeWinは営業から施工管理など職種様々！あなたに合ったお仕事が探せます！ 【広島市内での事務ポジション！／バックオフィスから会社を支えるメンバーを募集！／ワークライフバランスを整えたい方必見！／広島市中区大手町勤務／交通費支給あり／転勤なし／厚生労働大臣表彰受賞！社員が長期的に活躍できる環境づくりを行っている企業◎】 <あなたに合った仕事がきっと見つかる> 新しい業種のお仕事をお探しの方 自分の経験を活かしたいお仕事をお探しの方 新天地で働き

仕事内容【業務内容】 同社の総務課において主にシステムに関わる業務をご担当いただきます。 具体的には、 ■PCキッティング ■社用携帯、社内PC等の備品管理 ■書類作成やデータ入力 ■医療機器導入に関する打ち合わせ 等 総務課：4名（男性2名女性2名）30～40代で構成されている部署になります。 【会社概要】 保険薬局の開局・運営事業を中心に、在宅患者訪問薬局や医業経営コンサルティングなど、多岐にわたる事業を展開。健康な生活に欠かせない運動・食事・眠りに着目した様々なサポートサービスを提案しており、異業種を取り入れた画期的な事業創出により健康で心豊かな生活を支えている。 【同社の強み】 広島県・岡山

仕事内容【応募資格】 [必須] 労務経験をお持ちの方 PCスキル（Word、Excel、PowerPoint) [歓迎] 人事労務経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～４５歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・学習意欲が高く、自主的に業務を覚え推進できる方 ・当社の目指す姿に賛同いただける方 ・管理領域でのDXに関するご経験をお持ちの方 【職種名】 【広島市内勤務】ホールディングスでの人事総務／年間求人１２２日 【仕事内容】 ホールディングスにおける人事総務業務全般 《職務詳細》 ・人事労務全般の事務処理（労務の割合が高め） ・採用業務 ・その他人事・

仕事内容総務事務員：社内行事の運営、新卒採用関係、資格取得者の管理 会社の許認可事項管理 リースの管理、損害保険の管理、庶務事項 他 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容主に総務部にて、人事、労務、広報、車両管理等を中心とした 総務業務全般を担当していただきます。 具体的には、 ・売上、利益管理及び書類作成 ・助成金等の各機関への書類申請 ・データ入力業務、資料作成 ・その他備品出し等の庶務 ※パソコンはワード、エクセルの他、専用ソフトを使用 しますので、基本操作ができる方。 ※今後はＤＸ化に力を入れていきます。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・法務部門でのご経験 →各種契約書の法的問題点への洗い出し及び改善 →事業活動における法的リスクの洗い出し及び改善 →機密保持契約、各契約書の覚書等の作成 等のいずれかのご経験 [歓迎] 【歓迎要件】 ・上場企業での総務、法務業務経験 ・株主総会の実務運営 ・コンプライアンス推進の実務経験 ・会社法の知識 等のいずれかの経験、知識 【職種名】 総務部／法務担当（広島） 【仕事内容】 【入社時】 入社研修として、人事担当が会社や組織についての説明や、社内システムの利用方法などを教えます。 【配属後】 OJT教育を軸に人材育成を実施いたします。 マリモグ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・総務経理の実務経験 ・日商簿記3級以上の資格をお持ちの方 【職種名】 【製造業での総務経理職／広島市中区】上場企業／転勤なし／働きやすい職場環境 【仕事内容】 経理をはじめとするバックオフィス業務を担当いただきます。 【業務詳細】 ・伝票処理 ・来客対応や受付 ・電話対応 ・日次、月次などの決算業務 など 【将来的には】 バックオフィス全般をお任せしていくため、人事領域にもチャレンジいただけることを期待しています。 バックオフィス全体をゼネラリストとして幅広く担当いただきます。 【所属部署の人員構成】 経理総務部4名：部長（総務人事）／次長（公認会計士

仕事内容・勤怠管理 ・医療材料消耗品等の発注在庫管理 ・診療報酬入金管理 ・行政対応（報告書等作成） ・環境整備等雑務全般 ※変更範囲：変更なし

仕事内容試算表の作成 決算資料の作成 給与計算 売掛・買掛金管理 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容呉地域の中小企業等の支援、地域の産業振興及び発展に資する事業 の企画・実施、中小企業勤労者の福利厚生に係る事業、財団運営に 係る業務全般に従事 （１）中小企業等の支援（伴走支援、人材育成、セミナー開催）に 関する業務 （２）財団の総務・経理・労務に関する業務 （３）施設の維持管理運営に関する業務 （４）中小企業勤労者の福祉事業に関する業務 〈変更範囲：変更なし〉 採用日：令和８年８月１日（土）予定

仕事内容経験・スキルに応じて少しずつ業務をお任せしていきます。 【人事業務】 （業務の変更範囲：変更なし） 採用業務（求人票作成、応募者対応、面接調整・実施） 入退社手続き（雇用契約書作成、社会保険・雇用保険手続き） 労務管理（勤怠管理、給与計算補助、年末調整対応） 研修・教育制度の企画運営 等 【総務庶務業務】 備品・消耗品の管理及び発注、 会議・年間行事の運営、契約書・文書管理、車両等の管理 各種申請書・社内手続きの対応 その他会社運営を支える庶務全般

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 労務管理/総務全般いずれかの経験 【歓迎】 工場管理の経験、マネジメント経験(マネジメント補佐や後輩指導経験などの方も歓迎です) 【職種名】 【広島/総務人事】次世代リーダー候補◎年休125日/年3回大型連休有/月残業少なめ◎ 【仕事内容】 仕事内容： 広島拠点にて、労務管理、総務、人事といった幅広い業務を担当していただきます。 ■労務管理業務として、給与計算、社会保険手続き、勤怠管理およびその他の労務対応を実施します。 ■人事業務では、生産職（高卒・キャリア・派遣・技能実習生）の採用活動を行い、本社と連携して人事制度の運用にも携わっていただき