ケアマネジャー 有料老人ホーム - 東京都八王子市 の求人・仕事・採用

仕事内容【主任ケアマネ募集】2026年10月～勤務開始！全国で介護施設を展開する急成長企業BISCUSS★私たちとともに、より良いケアの未来を作っていきませんか？【東京都八王子市】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/事前見学OK/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 ＼ご入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー募集／ 利用者様一人ひとりに寄り添うケアを実現！ ご入居者様が安心して快適に過ごせるよう、 ケアマネジメント業務全般をお任せします。 あなたの経験やスキルを活かし、より良いケアプランの提案・実施をお願いします。 ◆具体的なお仕事内容 ・ケアプランの作成（個別ニ

仕事内容賞与年間3.4ヶ月分で高収入！ 残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日111日で無理なく長期勤務が可能！ 有料老人ホームにて、ケアマネジャー業務全般をお任せします。 ご入居者様一人ひとりの身体状況や生活環境に合わせたケアプランの作成を行い、安心して生活できる環境づくりをサポートしていただきます。 また、ご家族様との相談対応や、介護職員・看護師など多職種との連携、サービス調整業務にも携わっていただきます。 CM-4815(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン

仕事内容ケアマネージャー／開業からしてくれる主任ケアマネの方 ケアマネのお仕事。要支援のデイサービス、2事業所開業中。 接骨院、デイサービス経営 完全土日祝休み,交通費支給あり,学歴不問,転勤なし,残業なし

仕事内容介護施設でのケアマネージャーを募集します。現場の声を尊重し、きめ細かな支援を行います。 入浴・食事・移動などの生活支援を行います。幅広い年代が活躍している職場です。 介護支援専門員（ケアマネージャー）の専門性を評価します。一緒に安心できる場をつくっていきましょう。

仕事内容看護小規模多機能、グループホームどちらかでの介護支援専門員と しての業務 ・ケアプランの作成 ・サービス担当者会議の参加 ・ケアカンファレンスの開催 ・モニタリング ・要介護認定の更新申請 ・家族との連絡調整ケアマネジメント業務 ・請求業務 ・送迎業務（必要に応じて） 「変更の範囲：変更なし」

勤務時間9:00～18:00の間で1日4時間～ ※週3日～

仕事内容■メインキャッチ 有料老人ホームの介護支援専門員(ケアマネジャー)/特定処遇改善加算あり/交通費支給/ブランクありOK ■コメント 八王子市の有料老人ホーム でパートスタッフを募集中です！ ■職種 有料老人ホームの介護支援専門員(ケアマネジャー) ■職務内容 有料老人ホームの介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお任せします。 ■給与 時給 1,320円~ ■給与備考 資格・経験を考慮いたします。 ■休日/休暇 シフト制、年次有給休暇 ■待遇/福利厚生 交通費支給 ■昇給あり ■制服貸与 ■交通費支給(社内規定あり) ■各種社会保険完備（雇用/労災/健康/厚生年

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 ケアラヴィーレ八王子片倉におけるケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 253600円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 東京都八王子市片倉町722-9 【アクセス】 JR横浜線 / 京王高尾線京王片倉 / 片倉 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社

仕事内容東京都八王子市の介護支援専門員 (正社員) | 株式会社 ＨＴＭ ▼仕事内容 住宅型有料老人ホームの専属介護支援専門員になります。 「変更範囲：会社の定める業務」 (東京都八王子市) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給306000〜306000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.1日）)211000〜211000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.4ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 25 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)8時00分〜17時00分 又は 9時 00分 〜 18時 00分 の間の8

仕事内容東京都八王子市のケアマネージャー (正社員) | 株式会社 エヌエムライフ ▼仕事内容 有料老人ホーム「ジョイステージ八王子」のケアマネージャーの募集です。 入居者２００名、うち介護保険利用者１５０名程度となります。 ケアマネージャー在籍５名（専従２名 ・兼務３名）特定施設入居者生活介護指定事業者となります。 ケアマネジャー専任での業務となり日勤のみの勤務となります。 変更範囲：変更なし (東京都八王子市) ▼職種 ケアマネージャー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給295000〜365000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.1日）)210000〜250

仕事内容【仕事内容】 住宅型有料老人ホームの専属介護支援専門員になります。 「変更範囲：会社の定める業務」 本求人は人材紹介会社【株式会社ポノ】が掲載している 雇用主非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 基本給 211,000円〜211,000円 資格手当 30,000円〜30,000円 変則勤務手当 20,000円〜20,000円 調整手当 35,000円〜35,000円 居住支援手当 10,000円〜10,000円 固定残業代なし 掲載企業名：株式会社ポノ 提供元：JOBOLE

仕事内容＜2026年10月～勤務開始予定！＞オープニングスタッフ募集！急成長企業BISCUSS★介護系資格を活かし、成長できる環境＆働きやすさ抜群の職場で活躍しませんか？【東京都八王子】 ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/事前見学OK/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 26年OPEN予定★有料老人ホームでのリーダー業務 入居者様への介護業務を中心に、現場リーダーとしてチームの連携を図りながら業務を進めていただきます。 【具体的には】 ・入居者様の身体介助（食事・入浴・排泄など） ・掃除や洗濯、買い物などの家事援助生活援助 ・レクリエーションの実施 ・スタッフ間の

仕事内容年間休日120日以上♪訪問看護アットリハ・医療対応住宅ケアホスピスが運営している居宅介護支援事業所です 【職種】 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 主婦(ママ)・主夫活躍中、正社員経験なしOK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ＼管理職候補の方募集！／ ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。 具体的には、管理者として ・地域の行政・包括や他事業所との連携、営業 ・利用者の管理 ・スタッフの教育・管理 ・売上の管理など 事業

仕事内容【年間休日126日◎】シニアレジデンスで調理師（責任者候補）の募集！残業代1分単位支給◎賞与あり◎確定拠出年金制度あり◎福利厚生も充実♪業界世界最大手の安定性と成長性が魅力！キャリアアップも可能◎研修制度あります！ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 調理業務および責任者としてご活躍いただきます。 【主な仕事内容】 ・調理業務（仕込み、調理、盛り付け確認） ・食形態（刻み食、ミキサー食）の品質チェック ・コスト管理 ・クライアント様との折衝、改善提案 ・労務管理（シフト管理・スタッフ指導） ・衛生管理（マニュアルに沿って実施、

仕事内容有料老人ホームの計画作成担当者／定年なし/残業ほぼなし/未経験からのスタートもOK！ 長くじっくり働ける社会福祉の仕事で社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 297,800円～ 月給29万7,800円 ■基本給 175,000円 ・ケア手当 10,000円 ・入居施設特別調整手当 50,000円 (固定残業代29時間分として ※超過分は別途支給) ・地域手当 30,000円 ・業態手当 2,800円 ・資格手当 20,000円(介護支援専門員) ・居住支援特別手当(東京都限定) 10,000円/月 ・ヘルプ手当1,000円／1勤務(規定有) 別事業所に1回4h

仕事内容小規模多機能型居宅介護・グループホームのケアマネジメント全般 です。 小多機⇒２５～２９人、グループホーム⇒１７名の利用者様がいら っしゃいます。そのうちグループホーム８名の方については、計画 作成担当者の職員と一緒に計画作成を行います。 ・ケアプランの作成 ・利用者様宅への定期訪問 ・利用者様の介護サービス導入の相談業務 ・ケアカンファレンスの実施 ・介護スタッフとの連携・情報収集 ・サービス担当者会議の開催・参加 送迎業務／見守り業務／介護員が足りないときに現場に入っていただく事があります。

仕事内容管理職（介護）/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約56万円の支給実績！》施設運営の中核を担い、スタッフ育成や環境づくりを通じて高齢者に安心を届けるお仕事です。マネジメント経験を活かせます！ 有料老人ホームの施設長候補として、施設運営全般のサポートをお願いします。スタッフのシフト調整や育成を行いながら、現場配置（身体介助、レクリエーション）あり。収支やサービス品質管理、トラブル対応など、管理業務から契約まで、マネジメントをお任せします。 ◆特別報酬制度 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や

仕事内容アンジェス高尾であなたのキャリアを築こう！ ― 未経験から始めるケアマネジャー職 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給294,600円 ≪基本給≫ 226,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 職位手当:23,000円 固定残業代:45,000円(21時間分)※超過分別途支給 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計566,500円 ≪昇給≫ 1％ （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジ

仕事内容管理職(介護)/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約56万円の支給実績！》 施設運営の中核を担い、スタッフ育成や環境づくりを通じて高齢者に安心を届けるお仕事です。マネジメント経験を活かせます！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～320,000円 ▼給与詳細 資格手当：10,000 職務手当：15,000円 一律処遇改善手当：30,000円 夜勤手当：6,000円/回 準夜勤手当：3,500円/回 ※夜勤・準夜勤を行った場合支給 住宅手当：規定あり 地域手当：0～15,000円 精勤手当：8,000円 調整手当：0～150,000円 ※経験による

仕事内容＜2026年10月～勤務開始！＞オープニングスタッフ募集！全国で40事業所を経営するBISCUSSグループです★新しい一歩を踏み出す、看護のプロになりませんか？【東京都八王子】 ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/事前見学OK/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 有料老人ホームでの施設内訪問看護 株式会社BISCUSS は、介護業界で働く方々の労働環境の向上を目指し、安心して長く活躍できる職場づくりに取り組んでいます。 介護施設の需要がますます高まる中、看護師としての経験を活かし、心身の負担が少ない環境で働きませんか？ こんな方におすすめ！ 医療の専門

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・介護予防のためのケアプラン作成 ・高齢者に対する介護計画の立案・作成 ・電話・来客対応 変更範囲：変更なし