人事 商社 の求人・仕事・採用

仕事内容創業70年以上！お菓子の専門商社で働く一般事務スタッフ（未経験歓迎） 地域に笑顔を届ける会社で、安定して働ける事務のお仕事！ 愛知県名古屋市西区にある株式会社寿美屋は、 創業70年以上の歴史を持つ「地域密着型」の菓子卸売業です。 有名ブランドメーカーから地元の人気菓子メーカーまで 幅広く商品を仕入れ、 スーパーマーケット・問屋・専門店・イベント業者・ECサイトなど 多彩な取引先へ提案・販売を行っています。 そんな身近な商品に関わりながら、 営業や物流などのスタッフを支える 「事務」のお仕事をしてみませんか？ 社内は穏やかな雰囲気！ 事務職がはじめての方やブランクがある方も 安心してスタ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【歓迎条件】 ・人事労務系、税務系資格保有者歓迎 ・人事労務系分野経験者歓迎 【キャリア】 総合職としてキャリアを積んだ後、管理職への登用の可能性もあります。 【職種名】 【人事/労務】独立系商社 / 寮・住宅補助有 / 650～1,200万円 / 年休123日 【仕事内容】 ・阪和興業及びグループ会社の人事労務に関する業務。 勤怠、入退社、福利厚生、ハラスメント相談、社保、法改正対応、制度・規程立案など。 ・海外業務 海外駐在員及び帯同家族に関する人事労務関連業務。福利厚生や制度企画など。 海外駐在員の給与制度改訂など。 【事業内容・会社の特長】 1947年

仕事内容株式会社コメダ 【名古屋】人事◆コメダ珈琲の採用担当◆フルフレックス・リモート可／土日祝休／年休124日 【仕事内容】 【名古屋】人事◆コメダ珈琲の採用担当◆フルフレックス・リモート可／土日祝休／年休124日 【具体的な仕事内容】 ～コメダ珈琲の採用担当◆新卒～中途まで幅広い業務をお任せ／フルフレックス・リモート可／年休124日・土日祝休～ ■業務内容： 1968年に名古屋で創業し、国内外に1,000店舗以上を展開する日本最大級のフルサービス型喫茶店チェーンです。 現在も店舗を拡大しており、お客様に「くつろぎの時間」を提供することを理念としている当社でその空間を提供する方の採用担当をお

仕事内容【応募資格】 [必須] ■新卒採用/キャリア採用の業務経験 ■育成/組織開発などの人事経験 ■マネジメント経験のある方 [歓迎] ▼人材紹介会社などの採用支援のご経験 ▼機械についての知識をお持ちの方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【広島市/人事★管理職候補】100億を目指す老舗商社の変革期（年収800万円～1000万円） 【仕事内容】 1913年創業！2024年に111周年を迎え、2040年には年商100億円を目指しています。 創業以来黒字経営を続ける老舗でありながら、今なお新しいサービスに挑戦し続ける成長企業です！ ◆1913年創業以来ずっと黒字経営！安定は

仕事内容【仕事内容】 卵専門商社の次世代のバックオフィス部門幹部候補を募集しております。 【具体的には】 人事業務をメインに総務経理も含めた間接部門のマネジメント業務をお任せいたします。総務、経理チームは現在既存の部署があるためメイン業務は人事となります。少人数の部門となるため、自ら実務も担当いただきます。 ・人事制度システムの導入、運用 ・新規部署立ち上げ ・マネジメント対象1名 ・その他、人事・総務業務全般 同社で働く魅力 60年以上の歴史の中で顧客との信頼関係を築いてきた同社。 顧客としては大手スーパーを中心に外食チェーン、学校、病院、食品加工工場など 同社が近年注力しているのが、温泉卵、ゆ

仕事内容<仕事内容> 【人事労務】創業66年・年商1,143億円の専門商社／年間休日126日／昨年度賞与実績4.5ヶ月分！ ★人事から会社を変える、やりがいのある仕事★ 私たちといっしょに「業界で1番働きたい会社」を目指しましょう！ 人事労務担当として、これまで培ってきたあなたの経験や知識を最大限に発揮できる仕事です。 当社の人事労務課は、目の前の業務をこなすだけではなく、お客様である社員1人ひとりに寄り添った対応、会社の方針や将来像に沿った企画の立案などがミッション。 あなたがこれまでの仕事で培ってきた、課題を把握し、解決策を考える「提案力」や「企画力」が活かせる仕事です。 【具体的には

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事関連業務のご経験（3年以上） 【職種名】 【東京勤務/人事職(総合職)】大手商社系の不動産企業 【仕事内容】 大手商社系不動産企業での人事業務全般をお任せいたします。 ■採用業務（新卒/中途） 会社説明会/インターンシップ等の企画～実施、採用エージェントの選定・管理、求人サイトの管理・運営。 ■教育研修関連業務 各種研修の企画・運営、宅建や管理業務主任者などの資格取得支援策の企画・実施等 【その他ご経験に応じて下記業務をお任せします】 ◆人事計画（採用・教育・評価・制度など）の策定と実施 ◆人的資本経営（人材マネジメント、エンゲージメント向上、多様性対応など）に向

仕事内容米軍との基本労務契約、諸機関労務協約と関連規約に基づき、基地 従業員の安全衛生、旅行、輸送費、人事措置書類等の処理やそれに まつわる助言を行う。その他、関連的・附随的職務を行う。 （変更の範囲：基本労務契約附表１職務定義書の範囲内） 必要な経験等の続き：様々な事務、管理業務を整理し優先順位を付 け、適用ガイドライン、指示に従い正確に仕事をこなせる。母国語 レベルで日本語の読み書き、会話が出来る。 ※紹介期限日 ２０２６年２月２４日 ※中間締切日 １月１３日、２月３日 ※郵送の場合、締切日受付窓口１７：００必着。 ※紹介期限日が労管窓口受付締切日となります。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事経験8年以上の方 ・人事制度や社員教育・研修企画、海外人事いずれかに関する人事経験 【フィットする人物像】 ・責任感があり、関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 ・裁量ある仕事がしたい方 ・自走でき、自ら手を動かして0から1を作り上げられる方 【職種名】 人事/東証プライム/業界トップクラス/大手総合インテリア商社/愛知県名古屋市 【仕事内容】 ■上場以来40年連続黒字経営・壁紙分野では売上高・販売量ともに国内シェアトップクラス ■フレックスやリモートワーク可能、平均勤続年数15.8年 業界トップクラスの大手総合インテリア商社である同社に

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社における人事業務全般の実務経験 ・マネジメント経験 ・英語力：目安TOEIC750点以上、英検準1級以上 ※日常的に英語でのコミュニケーションが発生 [歓迎] ・外資系企業での人事経験 ・人件費予算策定や組合対応など、経営層・労使間交渉に関わった経験 ・海外拠点やグローバル人事プロジェクトへの参画経験 ・社会保険労務士など人事 ・労務関連の資格 ・労働法・労務コンプライアンスに関する知識 【職種名】 【大阪】人事総務マネージャー／40・50代歓迎／英語が生かせる／32か国で事業展開する外資系商社 【仕事内容】 同社の人事総務部マネージャーとして、人事業

仕事内容人事事務代行アウトソース 現在外資系のクライアントが中心です 人事事務のサポート ・支払代行、入力代行 ・入力作業 他サポート業務 変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容<仕事内容> 【人事リーダー候補】B.LEAGUEの経営戦略をドライブする変革期の人事部リーダーを募集 ■仕事内容 大きな変革期を迎えるB.LEAGUEで、より成長を加速させていくべく、採用や組織開発など広く組織創りをお任せいたします。 日々の業務において、役員とやりとりをする機会も非常に多く、経営の立場を学びながら人事戦略の立案、施策実行まで行うことのできる環境です。 B.LEAGUEが掲げる、感動立国、中期経営計画の核となる人的資本経営を担う重要なポジションです。 【具体的な業務】 採用から人事制度の設計などの組織づくりなど採用、組織に関わることを幅広くお任せします。 1. 人材・組

勤務時間8:00 ～ 17:00

仕事内容【応募資格】 [必須] ・高専、大学等をご卒業後、10～15年程度の社会人経験をお持ちの方 ・事業会社における人事業務の経験のある方（5年程度以上） その中でも、人事制度の新規提案や改善を行った経験ある方歓迎します 【職種名】 【化学系商社】人事（制度企画） 【仕事内容】 新しい人事施策に取り組んでいただける人事（制度企画）経験ある方を求めています。 人事部門において、新しい人事施策の導入に取り組んでいただきます。 人事制度の改善（立案・提案からスタート）、また人事制度運用や採用教育業務等、一通りの人事業務にも従事していただきます。 安定したビジネス基盤をもつ優良企業の中で、組織の為に新し

仕事内容長年安定の商社 経理・人事補佐事務 経理・人事事務の経験を活かしたい方☆ [お仕事内容] 坂出市を中心に街づくりを支えるインフラ事業を担っている 長年安定の商社です 経理の経験がある方を募集しています♪ しっかり厚待遇！ ◎賞与年２回支給 ◎昇給有 ◎転勤なし ◎退職金制度有 ◎有給休暇は入社時に付与！ [職場情報] 募集情報 [給与] 月給20万8000円~27万円 （年収約300万円〜400万円程度） ※経験・年齢を考慮の上、 当社規定により優遇します。 試用期間（3か月）は、月給208000〜270000円 [勤務地] 香川県坂出市入船町 1-3-12 [時間・勤務日

仕事内容【応募資格】 [必須] ・1000名規模の組織における人事経験または人事・戦略系コンサルティングファームでの幅広い経験(人材開発・研修体系構築・タレントマネジメントやサクセションプランの企画・設計など)を有している方/目安5年以上 ・普通自動車運転免許 [歓迎] ・セルフスターターの方 ・企業の人事課題に対する強い関心 ・商社業界で人事を経験されてきた方 【募集年齢（年齢制限理由）】 34歳～47歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 東京千代田区 東証プライム上場の複合専門商社が人事（人材育成）担当募集！ 想定年収700～960万円 【仕事内容】 【業務内容】 人事部

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募要件】 ・人事労務担当としての実務経験 ※製造業、物流・運輸業、大型店舗等における人事・労務のご経験（5年以上） ・人と組織の労務課題に現場管理者または現場担当者として主体的に取り組んだご経験 ・高度なコミュニケーション能力（様々な雇用形態の社員との適切なコミュニケーションスキル） ・社会保険労務士資格もしくは同等の労働関連法に関する知識を持ち、漏れなく法改正情報の把握・更新を行うスキル 【歓迎要件】 ・人事・労務関連の各種仕組みの構築と運用のご経験 ・社会保労務士資格 【職種名】 【人事（労務・採用担当）】プライム上場・商社（兵庫県川辺郡勤務） 【仕事内容】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】管理部門(経理財務や人事総務)全般の実務経験、もしくは経営企画の経験。・業績管理、管理会計の経験・マネジメント経験(5名以上)・将来東京で勤務可能 [歓迎] 【歓迎】・ファイナンスに関する知見の深い方 【職種名】 【大阪】総務人事・経理・貿易担当者募集｜化学品専門商社｜昨年度賞与5.3カ月分｜土日休み 【仕事内容】 新たな成長フェーズにある当社において管理部門全体の統括(総務課、経理課、貿易業務課)をお任せします。制度改革・業務効率化など戦略的なマネジメントを牽引していただきます。 【業務詳細】 ■管理部門(人事総務・経理財務・貿易業務)の統括およびマネジメン

仕事内容【応募資格】 [必須] 《必須》 ◆下記いずれかに該当する方 ・事業会社での採用業務の経験がある方（新卒・キャリア採用どちらかでも可） ・事業会社での人材開発の経験がある方 ・その他人材関連企業で採用や育成・教育に関わる提案営業の経験がある方 【フィットする人物像】 《求める人物像》 ・コミュニケーション能力のある方 ・新たな知識や経験の吸収に意欲的に取り組める方 【職種名】 人事(採用担当・人材開発)【大阪市勤務/転勤ナシ/充実の福利厚生】 【仕事内容】 阪急阪神ホールディングスで、人事として、採用や人材開発に関して、戦略立案・検討・実行を行って頂きます。 ■具体的には… ●採用業務 ・経

仕事内容株式会社カワチュウ 未経験歓迎！産業機器メーカーを支える【人事総務】◎年休117日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【ものづくり現場をバックオフィスから支える】採用や勤怠管理などの人事業務、資産管理といった総務業務などを幅広くお任せします。バックオフィスから会社を支える業務全般をご担当いただきます。 採用活動、勤怠管理 会社資産・車両管理 福利厚生手続き 社内システム管理、DX推進企画・実行 ★将来的にはDX推進にも挑戦し 業務改善をリードする役割を期待します。 【雇入れ直後】上記