療育 - 神奈川県川崎市 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制

仕事内容ピアノなし/書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし 2022年10月開所の比較的新しい施設にて児童発達支援管理責任者として働きませんか？ 男女比半々、20代前半～50代まで幅広い職員が勤務しています。 新しい環境でお仕事をスタートさせてたい方。お気軽にご応募ください！ ＊NO残業推奨企業 ＊ 完全週休二日制☆しっかり働いたあとはしっかり休めます♪ ＊ 安定した年収アップにつながる賞与・昇給あり！ ＊ アットホームな職場で男女比率5:5です ＊ 20代前半～50代まで幅広い年齢層の社員が勤務しています。 ＊ あると嬉しい交通費の支給♪通勤代を心配しなくて済みますよ ＊ 業績給があるため効率よく収入

仕事内容■会社名 神奈川県川崎市高津区の児童発達支援 ■メインキャッチ 児童発達支援の保育士/東急田園都市線高津駅徒歩3分◆児童発達支援◆児童指導員正職員◆年収350万以上 ■コメント ・高津駅 (東急田園都市線)徒歩3分と駅から近い場所にあります！ ・一人一人と丁寧に関わる個別少人数での支援が可能です！ ・自社で開発した約15,000点の教材と充実した研修・育成制度があります！安心して業務出来ます！ ・お子さまがお迎えに来た保護者の方へ、自信もって学んだ事を披露する場面を見た時は、すごくやりがいを感じる事が出来ます！ ・年収は最低350万円～ と充実しています 保育園以外のところで働いてみたい！

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◆月給40万円～◆年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◎個別療育でお子さまの可能性を広げる児童発達支援管理責任者 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを ﾟ+｡. ﾟ+｡. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 株式会社メディカルアーツ 児童発達支援 ぐんぐん新城校 【児童発達支援管理責任者】2025年度オープン！児童発達支援/正社員/資格必須/月給35万円～ 正社員 日曜定休/未経験・ブランク可/専門講師による多彩な療育＆研修で成長を支援♪ ◆「伸びざかりの子供に成長の機会を。」 私たちは、運動プログラムを中心に、学習支援や工作、お絵描き、料理、音楽、野外学習など、将来への「ジャンプ」につながるさまざまな療育を提供し、子どもたちの自己肯定感を高め、自信をもって生きていく力を育んでいきます。 当施設を運営するのは、「医療や福祉を通して地域全体を活性

仕事内容1対1をメインとした個別指導の実施（1コマ約50分授業） 親御さまとの情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般

勤務時間シフト制

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/日曜固定休/昇給・業績賞与あり/残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。

仕事内容あなたの経験を活かすチャンス！川崎市で児童発達支援のプロフェッショナルを募集 ◆募集職種 児童発達支援管理責任者 契約社員 ◆仕事内容 送迎、相談業務、健康管理、計画書作成、モニタリング、調整業務、発達支援、学習支援、運動指導、生活指導 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給476,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ◆資格 資格必須：自動車免許、児童発達支援管理責任者研修、強度行動障害支援者養成研修 必要経験： 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方必須 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 小田栄駅から0.4km 川

勤務時間勤務時間：・13:00～18:00 ・14:00～18:00 ・週2日～勤務OK ・短時間勤務OK ・勤務時間については相談可 （応相談） ※残業なし 【休日・休暇】 ・シフトによる ・有給休暇、年末年始休暇 残業の有無：求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容掲載期間：11/10（月）～12/06（土） LIBOらぼ かわさき園 児童指導員≪川崎駅≫徒歩10分＊送迎ナシ！ 正社員 施設形態／児童発達支援施設 児童指導員≪川崎駅≫徒歩10分＊送迎ナシ！住宅手当あり＊9:30～18:30＊未経験大歓迎＊固定時間勤務＊療育＊正社員＊児童発達支援のお仕事です♪ 【求人の特徴】 未経験OK 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業手当あり 研修あり シフト制 見学のみOK 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 正社員 即日OK 社会保険完備 有給消化率高 駅チカ 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 ブランクOK 育休・産休制

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:30②10:00〜19:30

勤務時間勤務時間：平日14：00～18：30の中で5時間程度（6.5時間以上の勤務の場合は休憩1時間）

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◆月給40万円～◆年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◎個別療育でお子さまの可能性を広げる児童発達支援管理責任者 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを ﾟ+｡. ﾟ+｡. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大

仕事内容【児童指導員】児童発達支援 送迎なし教授を務める代表による科学的な療育を展開中！研修・事例検討会・動画など、学べる機会がいっぱい月給22.7万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 227,000円～ 【月給】227,000円～ <内訳> 基本給 182,240円～ 資格手当 10,000円～ 固定残業代 34,760円～(24時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 住宅手当 ほか資格手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間なし 【勤務地】 神奈川県川崎市川崎区 宮前町2-2 川崎エヌズビル1階

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◆月給40万円～◆年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◎個別療育でお子さまの可能性を広げる児童発達支援管理責任者 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを ﾟ+｡. ﾟ+｡. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大

勤務時間9:00～18:00（平日） 9:00～18:00（土日祝日長期休暇） ・1日4時間から可能な方 ・土日勤務できる方優遇 ※年末年始を除いて土日祝も運営いたしま すが、職員同士で相談のうえ、お休みも調 整いたします。

仕事内容【保育士】児童発達支援/送迎なし/年間休日120日◎ 未経験可！サポート充実/「世界に1つだけ」の保育園が専門医と作った児童発達支援スクール月給21万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 213,830円～300,000円 【月給】213,830円～300,000円 <内訳> 基本給 178,500円～ 処遇改善手当 35,330円～ <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限30,000円/月 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 神奈川県川崎市川崎区 駅前本町23-2 楠ビル川崎駅前

勤務時間◆午後のみ ①13:30〜19:30の内4時間以上

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:30②10:00〜19:30