療育 - 神奈川県川崎市 の求人・仕事・採用

仕事内容当施設にて、児童発達支援管理責任者業務を行っていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちへのアセスメントに基づいた個別支援計画の作成、モニタリング ・保護者のお悩み対応、アドバイス ・スタッフの育成、アドバイス ・療育のサポート（個別、集団） ・各種プログラムの企画、提案 ・関係機関との情報共有、連絡調整 ・施設の運営および管理業務全般 など 療育を行う必要があると認められる小中高生への指導、成長のサポートをお任せします。 手当施設を紹介します 運営法人は「働く、生きる、希望を灯すために」をもとに、ライフステージに沿った社会参加の機会を提供することで、誰もが排除されることのない社会

仕事内容【保育士】児童発達支援/残業ほぼなし◎ 月給26万円～/「1対1×オーダーメイド療育」で子どもたちのための支援を多彩な有資格者＆自社研究機関でさらに成長も/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～ 【月給】260,000円～ ※業務経験や資格を考慮して決定 <内訳> 基本給 213,000円～ 固定残業代 47,000円～(30時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> トレーナー手当 20,000円 資格手当 役職手当 住宅支援手当 通勤手当 昇給あり(年1回) 決算賞与あり(業績による) ■試用期間6か月※期間中の給与は下記の

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給33.2万円～/送迎なし 残業ほぼなし/年休120日以上/業界大手ならではの充実した教育体制＆待遇が魅力◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 332,000円～457,000円 【月給】332,000円～457,000円 <内訳> 基本給 250,000円～278,000円 固定残業代 45,000円～62,000円(20時間分/超過分は別途支給) 業務手当 10,000円(完全シフト制による手当) 基本手当 0円～30,000円(役割に応じた手当) 資格手当 10,000円～25,000円(重複支給あり)

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/2025年5月オープン予定！/日曜休み◎ 月給27万円～/経験5年以上は月給30万円～/運動・学習・工作・音楽などで成長支援正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～300,000円 【月給】270,000円～300,000円 <内訳> 基本給 180,000円～ 固定残業代 35,000円～(20時間分/超過分は別途支給) 処遇改善加算 55,000円 ※経験5年以上の方は下記の通り 【月給】月給300,000円～ <内訳> 基本給 180,000円～ 固定残業代 40,000円～(20時間分/超過分は別途支給

仕事内容コペルプラス向ヶ丘遊園教室 児童発達支援管理責任者の募集です。 子どもたちの個性に合わせたプログラムの作成及び管理をお任せしています。 保護者さまの喜びや不安に感じていることと向き合い、じっくりと会話する時間を大切にしています。 また、保護者さまやお子さまと、地域の保育園等との架け橋になれるよう連携を行っていただきます。 ＊業務の変更はありません。

仕事内容【保育士】児童発達支援/正社員/資格必須/月給22万円～ 保育事業30年の実績＆全国200施設以上を展開中充実の研修＆福利厚生が魅力◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～ 【月給】220,000円～ ※4大卒は月給230,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 規定支給(公共交通機関利用の場合) 残業手当(固定残業代なし) 経験手当 昇給あり(年1回、業績による) 賞与あり(年3回：計2～6か月分(全職員平均3か月)※過去実績) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 神奈川県川崎市中原区 下小田中3-7-20 募集情報 ◆当施設の紹介

勤務時間希望によるシフト制 （労働時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り） ※勤務日数、時間については希望時間をご相談ください 【勤務例】 ①1日8時間×週2日 （週16時間勤務）の非常勤パート ②週32時間以上の常勤パート ▼勤務時間 平日 10:00～19:00 土曜 9:30～18:30 ▼一日の流れ（フルタイムの場合） 10:00 朝ミーティング 出勤後、その日の共有事項、当日の担当分け、注意点を確認します。 10:15 ケース検討会議、教材作成、療育準備 等 各自担当する療育の準備をする。 ケース検討会議や、必要な教材の作成、前日分の支援記録の入力など。 1日を通して、空き時間には上記作業を進めています。 10:30 療育の実施、支援記録記入（1日あたり3〜4名の療育実施を想定） 療育実施コマ時間割例 ①10：50〜11：40 ②15：50〜16：40 ③16：50〜17：40 18:45 掃除、夜ミーティング 分担して施設内の掃除、片付け、消毒。 全スタッフミーティングで 今日1日の支援内容を共有、連絡事項を確認して終了です。

仕事内容【児発管兼管理者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給39万円～/送迎なし◎ 年間休日120日以上/研修＆休暇制度充実の大手FC/そのままを認め、楽しく成長できる支援を♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 390,000円～ 【月給】390,000円～ <内訳> 基本給 200,000円～ 児童発達支援管理責任者手当 70,000円 固定残業代 100,000円(40時間分/超過分は別途支給) ベースアップ手当 20,000円 <別途支給手当> 一人暮らし手当 10,000円 通勤手当 全額支給(車通勤の場合は上限あり) 住宅手当 引越手当 昇給あり(年1回) 賞

仕事内容【児発管兼管理者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給39万円～/送迎なし◎ 年間休日120日以上/研修＆休暇制度充実の大手FC/そのままを認め、楽しく成長できる支援を♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 390,000円～ 【月給】390,000円～ <内訳> 基本給 200,000円～ 児童発達支援管理責任者手当 70,000円 固定残業代 100,000円(40時間分/超過分は別途支給) ベースアップ手当 20,000円 <別途支給手当> 一人暮らし手当 10,000円 通勤手当 全額支給(車通勤の場合は上限あり) 住宅手当 引越手当 昇給あり(年1回) 賞

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/月給27.7万円～/送迎なし/残業ほぼなし 年間休日120日以上業界大手ならではの充実した教育体制＆待遇が魅力◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 277,000円～387,000円 【月給】277,000円～387,000円 <内訳> 基本給 203,000円～253,000円 固定残業代 37,000円～47,000円(20時間分/超過分は別途支給) 業務手当 10,000円(完全シフト制による手当) 資格手当 10,000円～25,000円(重複支給あり) ベースアップ加算手当 12,000円(報酬改定による手当)

仕事内容■お仕事内容 児童発達支援管理責任者業務全般 《具体的には》 ◇療育支援計画書作成 ◇療育アセスメント ◇保護者様との面談や相談窓口 ◇地域との連携（行政対応や学校との連携） ◇現場療育スタッフの育成 ◇施設の業績管理 ◇送迎業務（相談可） 1.従事すべき業務の変更の範囲 ※従事すべき業務の変更なし 2.就業場所の変更の範囲 ※近隣の事業所

勤務時間1）9：00～16：00(休憩60分）土・日 2）13:00～19:00 3）12：30～18:30 4）11:30～17:30 教室により異なる。 ※（労働時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り）

勤務時間勤務時間：・13:00～18:00 ・14:00～18:00 ・週2日～勤務OK ・短時間勤務OK ・勤務時間については相談可 （応相談） ※残業なし 【休日・休暇】 ・シフトによる ・有給休暇、年末年始休暇 残業の有無：求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちへの個別支援計画作成と実施 ・日常生活のサポートや学習支援 ・レクリエーションやイベント企画、運営 ・保護者との連絡および相談対応 など 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。 httpsryoikubiz.com/ 療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。 求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、

仕事内容〈仕事内容〉 対象児童年齢：主に0歳～6歳（未就学児） 定員：一日あたり10数名 個別支援計画の作成 児童の療育指導・介助・相談 児童発達支援事業所での業務全般・事務 イベント・レク等の企画・計画・実行 立ち上げの集客（体験対応や保護者のお困りごとのヒアリングなど） その他付帯する業務 休日休暇 年間休日122日（年末年始を含む） 福利厚生 【長期的貢献への感謝として】 ●ペンタポイント 勤続年数に応じたポイント制度！勤続途中での申請or退職時にポイントとして受け取ることが可能です。（例. 7年勤続中の方で50万円分のポイント支給） 【退職後の備えが不安そんな不安を少しでも解消できるよ

仕事内容【保育士】児童発達支援/年間休日約120日＆残業ほぼなし送迎なし 月給25万円～/研修＆サポート体制充実の大手フランチャイズ/楽しい！やりたい！を大切に正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ 【月給】250,000円～ <内訳> 基本給 204,400円～ 固定残業代 15,600円～(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 30,000円～(保育士) ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月(公共交通機関利用の場合) 住宅手当 10,000円～80,000円/月(独立生計に限る※ほか支給要件

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 株式会社小学館アカデミーでは、保育士を募集しています！ あなたには、保育・指導計画の立案や、保育環境の整備、家庭との連携など、クラス運営全般をお任せします。 また、行事などの園運営に関わる役割も分担していただき、子どもたちの成長をサポートする大切なお仕事です。 ☆定員70名程度、対象年齢は1歳～5歳児の楽しい環境で、 あなたのアイディアや工夫を活かして、子どもたちにとって素敵な保育時間を提供していきましょう！ ★月曜日から土曜日まで開所しており、 開所時間は7:00～20:00と柔軟な働き方が可能です。 ★高い給与水準（年収290万円～）や、

仕事内容◆保育士・児童指導員・作業療法士・言語聴覚士・心理士、いずれ かの資格をお持ちの方◆ （事業内容） 児童発達支援事業所、保育所等訪問事業、放課後デイサービス ・一人一人のお子様に合った支援計画作成・療育 新規店舗オープンによるオープニングスタッフ募集 「変更範囲；会社の定めるすべての業務」

仕事内容AIAI PLUSは、AIAIグループの新しい経営理念である「社会課題を解決し、世の中に貢献する」を核に、障害児・発達支援という分野で真摯に社会に向き合う事業を展開しています。 当社の強みは、AIAIグループが展開する「AIAI三育圏（保育・療育・教育）」を基盤とした統合支援にあります。 ・保育（AIAI NURSERY） での日常ケア ・療育（AIAI PLUS / VISIT / REST）：個別・小集団支援/訪問支援/グループプログラム・心身の休息支援 ・教育（CHaiLD） を通じた教育教材の提供 これらを一体として提供することで、子どもたちに対してより質の高い、継続的な支援が

仕事内容JR武蔵新城駅徒歩3分◆児童発達支援◆児童指導員正職員◆年収350万以上/322036 認可保育園や企業内保育施設等のお仕事多数あり！保育、看護のお仕事といえばキララサポート☆ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～340,000円 月給25万円～34万円 月額(基本給):219,500円～298,200円(ライフプラン手当50,000円含む) ※固定残業手当(月20時間)分、33,900円(年収325万円の場合)～46,000円(年収475万円の場合)を支給 ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※ライフプラン手当：老後資金形成のための支援制度