人事 転勤なし - 福岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務まわりのご経験のある方（3年以上） [歓迎] ・ベンチャー企業（変化の多い環境）での就業経験 ・労務システムの導入または運用経験 ・人事制度設計や運用に関する実務経験 ・新しい労務関連技術やツールの学習意欲 ・社内外の関係者との円滑な調整・交渉能力 【職種名】 福岡市(福岡) 労務担当・再生可能エネルギー推進企業土日休◎賞与昇給あり◎転勤なし◎福利厚生充実 【仕事内容】 同社の労務担当として以下の業務をお任せ致します。 ■具体的には… ・労務業務全般の現状分析、課題特定、改善計画の策定 ・給与計算、社会保険、勤怠管理等の労務実務の統括と効率化 ・労務システムの導入

仕事内容クリスピー・クリーム・ドーナツ・ジャパン株式会社 店舗スタッフ*未経験歓迎！1年で店長3年でSVへ*残業15h以内*年休実質129日 合言葉は…おいしい、楽しい、みんな大好き！ 1年で店長、3年でSV…本社職だって目指せます…！ 休暇は多く、残業はほとんどなし！ そんな働きやすい環境のなか、 しっかりキャリアUPも叶えられるのが クリスピー・クリーム・ドーナツの特徴です♪ ＼スピーディーな昇格／ 入社4カ月でシフトマネージャー、 1年で店長、3年でSVと… スピーディーなキャリアUPを 目指すことが可能！ 昇格すると役職手当が付くので、 お給料もしっかり上がっていきますよ♪ 公募制度を

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事関連業務、人事企画のご経験が3年以上ある方 【職種名】 人事企画・社内研修担当者 ■年休124日・副業可／月平均11H残業／スタンダード上場企業 【仕事内容】 人事戦略に基づいた、人事制度や施策の企画・運用をお任せします。 事業成長を力強く推進するため、経営陣や各部門と連携しながら、組織課題の解決に取り組みます。 ■業務詳細 ・人事制度の企画・運用 ・報酬制度の企画・改定、および運用 ・人材開発・育成計画の立案、研修プログラムの企画・実施 ・タレントマネジメント、後継者育成（サクセッションプラン）の企画・運用 ・従業員のエンゲージメント向上施策の企画・推進 ・人事

仕事内容【応募資格】 [必須] ▼必須条件 ■人事として研修制度を企画～運営まで携わっていた方 ■他部署との連携を取るためのコミュニケーション能力の高い方 ■ベガコーポレーションの事業内容にご興味のある方 ▼歓迎条件 ■マネジメント経験 【フィットする人物像】 職場の雰囲気 会社全体は20～30代がメインで、若々しく活気あふれる職場です。 ベンチャー企業ならではのチャレンジ精神を持ちながら、チームで目的を達成していくことを大切にしています。 こんな方をお待ちしています 当社は向上心が高く、夢や目標を達成させようと努力する人たちの思いで溢れています。 ベンチャーならではの裁量の高さにより、様

勤務時間 就業時間１：10時00分〜18時00分又は10時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：・時間は応相談 ※ 就業時間１：は例示 ・休憩時間は法定通り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【仕事内容】 ＼「人の笑顔」をつくるお仕事です ／ 採用・研修などの人事業務を中心に、応募者対応や面接準備をお願いします。 ＜主な業務＞ ・応募者対応、日程調整 ・求人作成サポート ・入社書類管理、研修準備 ＜1日の流れ＞ 10:00 出社・応募状況確認 10:30 面接調整・資料作成 12:30 昼休憩 14:00 研修準備、データ整理 18:30 退社 【給与詳細】 月給30万円～40万円 ※年齢・スキル・経験を考慮の上決定します。 ※試用期間3ヶ月あり（条件変更なし） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指す同社で、人事職（新卒採用）をお任せします。 設立以来、増収・増益を続け、全国トップクラスの売上成長性を推移する同社。社員数は2600名、売り上げは2000億円を突破。 同社と共に成長頂ける人財を募集いたします。 【業務詳細】 ■職務内容：新卒採用にまつわる業務全般（新卒採用を150%増させていくための増員募集です！） ・学校訪問、会社説明会（最大月2回、1泊程度の出張可能性あり） ・インターンや採用計画の立案、検討 ・面接や入社前フォロー ┗大阪2名（30代女性2名）東京2名（30代男性・50代女性）で新卒採用を担当しております。 【将来的には

仕事内容【仕事内容】 ＼“人と会社の架け橋”として活躍できます！／ 採用・教育サポート業務を中心に、人事の基礎を学べます。 ＜主な業務＞ ・面接スケジュール調整 ・説明会準備 ・応募者対応、資料作成 ＜1日の流れ＞ 10:00 出社・応募確認 10:30 説明会準備 12:30 昼休憩 13:30 資料作成、調整業務 18:30 退社 【給与詳細】 月給25万円～40万円 ※年齢・スキル・経験を考慮の上決定します。 ※試用期間3ヶ月あり（条件変更なし） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容【オシャレしながら働ける】契約社員募集！電話対応ナシのメール・チャット対応〇未経験OK！土日祝休みでワークライフバランスも〇 クレーム少なめ◎ 研修充実！働きやすさ抜群 ネイル・ピアス・髪型・服装自由 ✿ネイル・髪型・服装自由のメール・チャット対応✿ 法人対応でクレーム少なめ◎ 電話対応ナシで苦手な方も安心です( ﾟ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ ≪ お仕事内容 ≫ 人事管理ツールをご利用されている会社の担当者さんからの 質問・相談に関するお問い合わせ対応です！ たとえば・・・ ①システムの操作方法/仕様/エラー等の問い合わせ 「うまく動作しない」 「この場合の操作はどうしたら

仕事内容【応募資格】 [必須] ・5名以上のメンバーマネジメント経験 ▽上記に加え、下記いずれかのご経験 ・人事採用のご経験 ・両面型（RA/CA）の人材紹介のご経験 ・求人広告媒体営業のご経験 ・RPO業界でのご経験 [歓迎] ・スタートアップ企業でのご経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～35歳ぐらいまで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【福岡】RPO（採用代行）ディレクター◆人事・採用戦略の企画～実行まで一貫してサポート 【仕事内容】 RPOディレクターとして、企業の人事・採用戦略を根幹から支えるだけでなく、チームメンバーの育成・マネジメントまで幅広く

仕事内容【応募資格】 [必須] 《必須》 ・学歴不問、資格不問 ・人事採用/新卒採用の実務経験が3年以上ある方 ・基本的なPCスキルがある方（office） [歓迎] 《歓迎》 ・人事採用経験を活かし、キャリアアップを目指す方 ・多様なステークホルダーとのコミュニケーションを円滑に進められる方 ・環境の変化に対し、柔軟に対応し、新たな挑戦を楽しめる方 ・目標達成に向け、粘り強く前向きに業務に取り組める方 ・関係各署と連携・協調し、チームで成果を創出できる方 《こんなお仕事をお探しの方にもおすすめ》 ・人事、人事労務、応募者管理、面接対応の経験がある方 ・人材採用、人材育成、キャリアアドバイザーなどの

仕事内容人事総務関連業務 ◇人事業務全般 …採用、勤怠労務管理、社会保険等手続き他 ◇総務業務全般 …文書・備品管理、機器管理、社内外対応他 ・現在の部署構成：部員（２名） ・人事・総務・給与関係全般の幅広い業務に携わって頂きたいと 考えております。 ・マネジメント経験のある方優遇 ※将来的に、会社全体のコンサルティング業務に従事していただ きたいと考えています。 ※社用車（普） 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容ピザクック求人/リフレッシュ休暇など働きやすさ重視の福利厚生！未経験OK！人柄重視で採用中 地元で愛されるピザクックのイワタダイナースが人事職を募集！前向きに挑戦できるオープンな社風でやりがいとキャリアを追求！ ピザクック事業本部で人事に関連する業務全般をお任せいたします。具体的には、新卒・中途・アルバイトの採用計画の立案と実施、採用手法の選定など。社内では、他部署との連携を取りながら応募者の管理と内定フォローなどをお願いいたします。コミュニケーションスキルや管理能力を活かしてご活躍ください。 【自由な発想で採用中】 ピザクックでは、地域のお客さまに愛されるお店作りをするために、一緒に店

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・採用活動、給与計算等の労務人事経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許(AT可) 下記の内、いずれかの経験をお持ちの方 ・月次決算業務もしくは年次決算業務補助の経験をお持ちの方 ・レセプト請求業務等の医療事務の経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・マネジメント経験をお持ちの方 [歓迎] 【必須要件】 ・採用活動、給与計算等の労務人事経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許(AT可) 下記の内、いずれかの経験をお持ちの方 ・月次決算業務もしくは年次決算業務補助の経験をお持ちの方 ・レセプト請求業務等の医療事務の経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・マネジメント

勤務時間(1)8:30～16:30 (2)9:00～17:00 (3)8:30～12:30 (4)12:00～17:00 ※(3)(4)は休憩なし ✦(1)～(4)のシフト制 ✦月～土のうち週3～4日勤務

仕事内容人事戦略に基づいた、人事制度や施策の企画・運用をお任せします。 事業成長を力強く推進するため、経営陣や各部門と連携しながら、組織課題の解決に取り組みます。 ■業務詳細 ・人事制度の企画・運用 ・報酬制度の企画・改定、および運用 ・人材開発・育成計画の立案、研修プログラムの企画・実施 ・タレントマネジメント、後継者育成（サクセッションプラン）の企画・運用 ・従業員のエンゲージメント向上施策の企画・推進 ・人事関連データの収集・分析と課題特定 ・人事DX（タレントマネジメントシステムなど）の導入・推進 ・全社プロジェクトへの参画（組織再編、M&A後の組織統合など） ■将来的に従事する可能性のあ

仕事内容<仕事内容> 【人事総務】30代男性活躍中 / 単身用住宅あり / 転勤なし / 資格取得支援制度有 \男性活躍中！資格取得支援制度あり/ 入社後は男性の先輩社員が丁寧にサポートします！ ■仕事内容 ▼人事総務 出退勤チェック 就労日報の作成 人事・採用に関する業務 など ▼経理 給与計算 月次給与処理 年末調整 など 職場は20～30代が活躍中の 和気あいあいとした職場で、 社員同士がフォローし合う温かな環境です！ ■入社後の流れ 男性の先輩社員が教育担当として しっかりサポートします。 当社のことや業務に必要な知識も 実務を通して学んでいけますのでご安心ください。 もちろ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・事業会社もしくは、社労士事務所等での人事労務経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・社労士有資格者 [歓迎] 【必須要件】 ・事業会社もしくは、社労士事務所等での人事労務経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・社労士有資格者 【職種名】 人事労務［新宿・八戸・盛岡・仙台・福岡・那覇］《年収～800万／年休120日／転勤無／社労士歓迎》 【仕事内容】 会計・税務で関わっている大手～中小企業群に対し、社労士業務全般にご対応頂きます。 ・給与計算、社会保険業務 ・各種コンサルティング業務 会計・税務で関わっている大手～中小企業群に対し、社労士業務全般にご対応頂きます。

仕事内容【仕事内容】 ＼新しい出会いにワクワクできる仕事です！／ 応募者の方と会社をつなぐサポート業務をお任せします。 ・応募者へのメールや電話での連絡 ・面接日程の調整 ・採用書類の作成・管理 ・人事担当の補佐業務 【給与詳細】 月給25万円～ ※賞与年2回｜交通費全額支給／残業代別途支給／昇給あり／住宅手当あり ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※試用期間2ヶ月（条件変更なし） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容人事・組織コンサル／国内外に展開中のアカウンティングファーム 【案件のルート/業界】・金融機関等からのご紹介が7割、他部署からのトスアップが2割、ホームページからのお問い合わせが1割 ・上場企業から非上場企業、スタートアップなど様々。中堅/中小企業が中心。 ・案件へのアサインは、基本的に挙手制 ・１つの案件に対して、コンサルタント1～2名、アシスタント1名が基本 【案件発生～デリバリーまでの流れ】１）金融機関や他部署から、人事課題をお持ちのクライアントをご紹介いただく（HPからのお問い合わせもあり） ２）クライアントとアポイントをとり、初回ヒアリングを行う ３）初回ヒアリングの内容をもとに、