人事 転勤なし - 福岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容美容、保育、ＤＸと幅広い事業を行っている会社で人事・採用の業 務に携わっていただきます。原則定時退社 人材採用、計画、配置（中途・新卒・インターン・アルバイト） リクルーティングＳＮＳ運用・求人サイトの管理 社内イベント企画・運営 人財育成 《子育て応援求人》 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容<仕事内容> 40ヵ国を旅した社長のもとでグローバル視点の人事職に挑戦！ワクワクする世界を創ろう！ 「普通の人事じゃつまらない」 「もっと自由な働き方ってないの？」 「海外のカッコいい会社みたいな仕組みを作りたい！」 そんな自由を求めるあなたにピッタリな仕事です！ ＼この求人の特徴／ 事業拡大に伴う人事部門強化のための増員募集 採用戦略の立案・SNS発信・イベントの企画など、幅広く挑戦できる 組織の根幹に携われる 定時退社推奨＆充実した休暇制度など、働きやすい環境 当社はセールスプロモーションをはじめ、WEBマーケティングやコールセンター運営・管理、営業コンサルティング、独立・起

仕事内容【応募資格】 [必須] ・普通自動車免許（AT限定可） ・採用・人事業務のご経験をお持ちの方 [歓迎] ・営業職のご経験をお持ちの方 ・衛生管理者の資格をお持ちの方 【職種名】 北九州市(福岡) 人事担当・不動産事業TPM上場◎業績好調◎年休120日◎転勤なし 【仕事内容】 人事スタッフをお任せします。 【具体的には…】 ・新卒採用担当／中途採用担当のどちらかを担当いただきます ・採用計画の立案／採用媒体の選定・各採用チャネルを通した母集団形成 ・採用イベント(合同説明会／インターンシップ)の企画・運営 ・候補者、入社者へのフォローアップ・社内研修の企画 等 ※詳細は面談時にお伝えします

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）の間の６時間程度：ご相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇、年末年始休暇

勤務時間(1)8:30～16:30 (2)9:00～17:00 (3)8:30～12:30 (4)12:00～17:00 ※(3)(4)は休憩なし ✦(1)～(4)のシフト制 ✦月～土のうち週3～4日勤務

仕事内容生活協同組合連合会コープ九州事業連合 総務職（総務・人事など）／未経験歓迎／フレックス／残業ほぼ無 【求人要約】 【未経験OK】社内から頼られる存在に育てます！ 【自由度◎】フレックス・相談しやすく働きやすい環境 【安定と挑戦】DXや業務改善にも主体的に取り組める 【仕事内容】 【総務課・人事課のどちらかでの業務】契約書管理、会議運営、各種窓口対応など幅広くご担当いただきます 【具体的な仕事内容】 【総務部とは・・・】 会社全体を支える“縁の下の力持ち”として、組合員さんのくらしを支えるため、社員が安心して働ける環境づくりや会社運営を支える事務業務を担当しています。 また、安定した

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務コンサルティング ・人事・労務アウトソーシング ・人事（労務） ・経理 ・事務 ・総務 ■ 求める資格 社会保険労務士の資格をお持ちの方 【職種名】 人事・労務コンサルタント「社会保険労務士」＜正社員_福岡＞ 【仕事内容】 【業務内容】 ご経験やスキルに応じて下記、社労士業務全般をご担当いただきます。 ・社会保険手続き ・人事労務相談 ・給与計算 ・人事・給与 制度構築 ・助成金申請など ※ 営業等はございません ＜詳細＞ ・クライアント業種は医療業界、卸・小売り業界、製造業界、運送業界、サービス業界など多

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 「ただの手続き作業」で終わらせないのが当社の労務です。 給与計算や社会保険手続きといった日々の確実な業務をベースに、「どうすればもっと社員が働きやすくなるか？」「このフローはもっと自動化できないか？」という課題解決の視点を何よりも大切にしています。 あなたの専門知識と主体性が、全従業員の安心と会社の信頼に直結する。そんな手応えを感じられる環境です。 【具体的な仕事内容】 日常の労務管理全般 勤怠管理・集計（正確なデータに基づいた適正な管理） 給与計算・賞与計算業務 入退社に伴う各種手続き 従業員サポート 「育休の手続きはどうすればいい？」「住所が変わったと

仕事内容<仕事内容> 人事担当者(マネジメント経験者募集） 当社は福岡を拠点に複数事業を展開する成長企業です。 人事担当として、採用を軸に労務や制度設計まで幅広く携わっていただきます。 中途・新卒採用の企画・運営 採用媒体管理、スカウト送信 労務管理（勤怠・社会保険・給与関連の補助） (未経験可)人事制度設計・評価制度の運用 (未経験可)研修企画・運営（外部コンサルタントと連携しながら実務で習得可能）※外部コンサルタントの指導を受けながらできるようになって頂きます アピールポイント: 採用3年以上の経験があれば活躍可能 制度設計・研修企画をコンサルタントから学べる 労務経験があればさらに歓迎 裁

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ・事業会社において、組織の戦略実現のために、人事施策（採用、目標管理／評価、組織開発のいずれか）の計画立案と実行をしてきたご経験 ・中途採用の経験 ・IT/Web企業での就業経験 ・現場部署とコミュニケーションを密に取り課題を発見、解決したご経験 【歓迎（WANT）】 ・従業員数1 000人以上の拡大フェーズ組織における人事経験 ・IT企業の開発部門のHRBP経験 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタ

勤務時間8：30～17：30 ※残業はほとんどありません。 ※休憩は６０分です。

仕事内容株式会社Ｌｉｂｅｒｔｙ 【福岡／転勤なし】キャリアアドバイザー専任◆時短・週休3日も相談OK◆仕事も家庭も諦めたくない方へ！ 【仕事内容】 【福岡／転勤なし】キャリアアドバイザー専任◆時短・週休3日も相談OK◆仕事も家庭も諦めたくない方へ！ 【具体的な仕事内容】 ～転勤なし・時短勤務相談可◎目標値はそのまま、しっかり成果を出して働きたいけど事情によってフル勤務ができない方へ／人生の選択肢を増やし自分らしく生きる人を増やすため、徹底的に向き合うエージェント★1人に10回以上のカウンセリングをすることも！／６期連続での増収・黒字決算を実現・売上高平均150%の成長！／年休120日／フルフレッ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】※履歴書のお写真は必須となります。 ■基本的なPCスキルをお持ちの方 ■採用のご経験（採用計画の立案～採用活動）がある方、もしくは人材業界でご経験のある方 ※転勤はございません ※研修制度が整っており、EC・通販の仕組みや商品知識など基礎からお教えします。異業界からの転職者の方も多いためご安心ください。 [歓迎] ■EC・通販業界でのご経験 ■マーケティング業界でのご経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【福岡】人事（採用企画）※増員募集（年収400万円～550万円） 【仕事内容】 ★「すごいの出そう。」という企業理念のもと国内

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■人事に関する実務経験 ■大卒以上 【歓迎項目】 ■人事コンサルティング業務の経験 ■企業内でHRBPや経営企画・人事企画に取り組んでいた経験 【職種名】 人事コンサルタント 【仕事内容】 医療関係を主とするコンサル会社が人事コンサルタントを募集 【職務内容】 ■人事コンサルタントとして、以下の職務を通じてクライアントの組織・人事づくりに貢献してもらいます。 ・組織診断(組織活性度診断、チームパフォーマンス診断) ・人事制度構築(等級制度、評価制度、賃金制度を中心とする各種制度設計) ・管理職・職員研修(マネジメント、リーダーシップなどのテーマ) ■コン

仕事内容【仕事内容】 ＼“人と会社の架け橋”として活躍できます！／ 採用・教育サポート業務を中心に、人事の基礎を学べます。 ＜主な業務＞ ・面接スケジュール調整 ・説明会準備 ・応募者対応、資料作成 ＜1日の流れ＞ 10:00 出社・応募確認 10:30 説明会準備 12:30 昼休憩 13:30 資料作成、調整業務 18:30 退社 【給与詳細】 月給25万円～40万円 ※年齢・スキル・経験を考慮の上決定します。 ※試用期間3ヶ月あり（条件変更なし） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

勤務時間09:00～18:00(休憩：60分)

仕事内容人事・組織コンサル／国内外に展開中のアカウンティングファーム 【案件のルート/業界】・金融機関等からのご紹介が7割、他部署からのトスアップが2割、ホームページからのお問い合わせが1割 ・上場企業から非上場企業、スタートアップなど様々。中堅/中小企業が中心。 ・案件へのアサインは、基本的に挙手制 ・１つの案件に対して、コンサルタント1～2名、アシスタント1名が基本 【案件発生～デリバリーまでの流れ】１）金融機関や他部署から、人事課題をお持ちのクライアントをご紹介いただく（HPからのお問い合わせもあり） ２）クライアントとアポイントをとり、初回ヒアリングを行う ３）初回ヒアリングの内容をもとに、

仕事内容【応募資格】 [必須] 採用、教育、労務等、何らかの人事関連業務の実務経験をお持ちの方 【職種名】 人事（採用・教育/労務）★経験を活かせる領域で活躍◎環境問題の解決に貢献する産業機器メーカー◎ 【仕事内容】 同社の人事領域において、「採用・教育・労務」の何れかの経験を活かせる領域での業務をお任せします。 入社後は徐々に専門性を深めるか、他領域への業務範囲を広げるか、志向性に応じて業務遂行が可能です。 将来的には制度設計や人事戦略の立案にも関わることができます。 【具体的には】 ◎採用・教育関連 ・新卒・中途採用の計画立案、実行 ・採用広報や選考プロセスの改善 ・社内研修の企画・実施・効果

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務業務経験をお持ちの方（3年以上） [歓迎] ・労務以外の総務、人事などの管理部門での実務経験をお持ちの方 ・仕事を通して成長したい方、仕事の幅を拡げたい方 ・マネジメント経験がある方 【フィットする人物像】 ・コミュニケーション力が高い方 ・新しい情報を積極的に収集し実務に活かせる方 ・幅広い業務に対して前向きにフットワーク軽く対応できる方 【職種名】 北九州市(福岡) 人事労務業務・精密部品加工メーカー東京プライム上場◎年間休120日×土日祝休 【仕事内容】 人事部の労務グループにて以下の業務いずれかに携わっていただきます。 【具体的には…】 ・労務管理（

仕事内容【応募資格】 [必須] 【下記のようなご経験を3年以上お持ちの方】 ・システム開発経験 [歓迎] ＝以下のような、ぜひご応募ください＝ □独学でスキルをにつけた □情報系の学校を卒業したけれど、別の道を進んでいた □結婚や育てなどライフイベントによりキャリアブランクのある □SESでエンジニアとして活躍していた 【職種名】 【福岡/転勤なし】社内SE★残業ほぼなし★働きやすい環境★ 【仕事内容】 社で企画した美容商品・健康品などを販売している会社です。通販システムの運管理、システム改善から、社内のヘルプデスクまで幅広い業務をお任せします。 （1）通販システムの運・改善 社のオンラインショップの