児童発達支援 - 埼玉県ふじみ野市 の求人・仕事・採用

仕事内容【この求人のポイント】 ■高水準の月給で安定した生活を☆ ■ふじみ野駅が最寄り！駅チカで通勤便利♪ ■年間休日120日以上！プライベートも充実◎ ■多様な働き方を応援！充実の福利厚生が魅力 ー【子どもたちの可能性を広げる場所】 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長をサポートしませんか？ここでは、親御さまの想いに寄り添いながら、お子さまの特性や発達段階に合わせた個別支援計画を作成し、その実行を管理します。子どもたちの「できた！」という喜びを間近で感じられる、やりがいのあるお仕事です。地域との連携も大切にし、より良い支援の輪を広げていくことができます。あなたの専門性を活かし、子

仕事内容・事業所を利用される方の個別支援計画作成 ・モニタリング表作成と利用者様からの相談や説明等 ・学校やご家庭への連絡、送迎、調整等 ・子どもたちの支援に関わり、指導員へのアドバイスや指導等 ・事業所でのイベント企画・運営 ＜おすすめポイント＞ 【高給与＆働きやすさが魅力の児童発達支援施設・正社員募集】 ・作業療法士の正社員として月給30万～43万円スタート！管理者手当もあり収入アップを目指せます。 ・完全週休2日制＆残業ほぼなし！長期休暇や有給も充実し、ワークライフバランスを大切にしたい方にぴったり。 ・児童発達支援の個別支援計画作成やイベント運営など多彩な業務に挑戦でき、作業療法士とし

勤務時間9:30～18:30 （1）学校がある日 9:30～18:30 （2）学校がない日 9:00～18:00 ※上記の時間帯の1日4時間～OK 休憩なし（一日の労働時間が6時間を超えた場合は法定通り）

仕事内容2023年6月オープン☆週2日・1日4時間～OK♪働きやすい職場で臨床心理士/公認心理師の資格を生かしませんか？ 募集職種: 公認心理師/臨床心理士 仕事内容: 発達の遅れや障害があるお子さまの支援をお願いします ・お子さまへの療育支援 ・プログラムやイベントの企画・運営 ・活動・教材準備 ・活動記録の作成 ・保護者さまとの連携・サポート ・各種事務処理 ・送迎 など 雇用期間の定めなし 資格: 普通自動車免許（送迎業務があるため） 臨床心理士／公認心理師いずれか 64歳以下の方（定年が65歳のため） 勤務時間: 9:30～18:30 （1）学校がある日 9:30～18:30 （2）学校

仕事内容掲載期間：06/09（火）～06/30（火） 株式会社KidsDeveloper KID ACADEMY PUREふじみ野校 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給33万円～ 正社員 年間休日120日/アイデアが生かせる職場多彩な研修＆ミーティングでスキルアップ！ ◆さまざまな活動で、それぞれの「すき！」を見つける！ 当施設の特徴は、「たくさんの環境と経験で“すき！”を見つける！」をモットーに、子どもたち一人ひとりが多くのプログラムから主体的に選択できる環境です。 主に運動療育として、週に1回1時間の水泳指導を、個別支援としてSSTを取り入れた自立支援プ

勤務時間【 就業時間・日数は、応相談 】 ＜平日＞ 13:30～18:30、10:30～18:30（会議開催時等） ＜土曜、学校休業日＞ 9:00～18:30 うち5～8時間 ※6時間を超える場合、60分の休憩

仕事内容◆障がいのある小学生～高校生までのお子さんと、放課後や休日を一緒に過ごすお仕事です。 ・生活指導、介助。 ・工作、イベント計画立案。 ・送迎（学校～児童デイたんぽぽ上ノ原～自宅） ※軽自動車、ワンボックスカーの運転業務。 休日休暇 ◆シフト制で週休2日以上。 ・日曜、祝日 お盆（8/13～8/15） 年末年始（12/29～1/3） 福利厚生 ・就業時間、就業日数により、各種保険は法定通り適用します。 ・別途、従業員用傷害保険加入しています。 ・通勤手当 ～20,000円／月 （※2km以上対象、マイカー・バイク通勤可。駐車場あり。） ・処遇改善手当 年2回 （※12月・3月に、年間の労

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給24万円～/年休115日/土日祝休み 残業ほぼなし/全国に300施設以上を展開する業界大手のFC個別対応で自主性を伸ばす療育◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～320,000円 【月給】240,000円～320,000円 ※経験を考慮し決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 埼玉県ふじみ野市 西1-9ｰ17-1 募集情報 ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 当施設では、「みんなで体

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 日祝休み。児童発達支援事業所にて児童発達支援管理責任者募集＠ふじみ野市 【施設形態】 児童発達支援 【業務内容】 児童発達支援事業所の児童発達支援管理責任者業務 【応募条件】 児童発達支援管理責任者 【おすすめポイント】 【法人理念・想い】就学前の発達に凹凸があるお子様に 『動きの発達』『原始反射』という視点から 感覚統合遊びを通して 『学習するための土台が 整った姿』を目指し、発達支援プログラムを実践します。 【法人概要】保育園・児童発達支援事業所を運営している法人です。 【業務内容】児童発達支援事業所での児童発達支援管理責任者募集です。 【働きやす

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給33.2万円～/送迎なし 残業ほぼなし/年休120日以上/業界大手ならではの充実した教育体制＆待遇が魅力◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 332,000円～457,000円 【月給】332,000円～457,000円 <内訳> 基本給 250,000円～278,000円 固定残業代 45,000円～62,000円(20時間分/超過分は別途支給) 業務手当 10,000円(完全シフト制による手当) 基本手当 0円～30,000円(役割に応じた手当) 資格手当 10,000円～25,000円(重複支給あり)

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給33.2万円～/送迎なし 年休120日以上/業界大手の教育体制＆待遇が魅力◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 332,000円～457,000円 【月給】332,000円～457,000円 <内訳> 基本給 250,000円～278,000円 固定残業代 45,000円～62,000円(20時間分/超過分は別途支給) 業務手当 10,000円(完全シフト制による手当) 基本手当 0円～30,000円(役割に応じた手当) 資格手当 10,000円～25,000円(重複支給あり) ベースアップ加算手当 12,

仕事内容児童指導員／「未経験OK」オーダーメイド療育で子どもに寄り添う児童指導員／月給27／7万円／年休120日以上 ウェルビー株式会社が運営する児童発達支援・放課後等デイサービス『ハビー』は、発達に不安のあるお子さま一人ひとりの個性を大切にしながら、「その子らしさ」を伸ばす療育を提供しています。 私たちの理念は、「すべての人が“希望”を持てる社会の実現」。 お子さまやご家族の想いに丁寧に寄り添い、チームで支える安心の環境づくりを大切にしています。 働くスタッフ同士の連携も密で、「困ったときはお互いさま」と声をかけ合えるあたたかい職場です。 そんなハビーの教室で、あなたには児童指導員として、子ど

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【週休2日制】【年間休日120日以上】★児童発達支援管理責任者の募集★資格を生かして働きませんか？◎福利厚生や手厚い研修制度あり！◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 【主な業務】 ・障害もしくは発達の遅れが見られる0歳～6歳（未就学児）のサポート ・お子さまと保護者の方と面談し、要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・一人ひとりに合ったプログラムの提案 ・個別または集団での指導 ・関係機関との連絡調整や関係構築等 ・施設の運営・管理等 ※適性を判断し「入社後、児童発達支援管理

仕事内容【ふじみ野市うれし野】年間休日120日以上！未経験からキャリアアップを目指せる環境♪全国に広がるハビーの放課後等デイサービスで働きませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ・障がいのある就学児への生活面や学習面の指導・サポート ・お子さまと保護者の方と面談し、要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・ひとりひとりに合ったプログラムの提案 ・個別または集団での指導 ・関係機関との連絡調整や関係構築等 ・施設の運営・管理等 ※適性を判断し「入社後、児童発達支援管理責任者をお任せする」または「初めは指導員として業務に取り組んでいただき、ゆくゆくは児童発達支援管

仕事内容掲載期間：06/09（火）～06/30（火） ウェルビー株式会社 ハビー上福岡駅前教室 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給33.2万円～/送迎なし 正社員 残業ほぼなし/年休120日以上/業界大手ならではの充実した教育体制＆待遇が魅力◎ ◆当施設を紹介します 運営法人は「働く、生きる、希望を灯すために」をもとに、ライフステージに沿った社会参加の機会を提供することで、誰もが排除されることのない社会を創っていきたいと考えています。 そのために個性を大切に、成功体験を積み重ねることで、子どもたちの未来の可能性を創造する。 そして障がい者の方も誇りをもって生きること

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給30万円～/年休115日 土日祝休み/全国に300施設以上を展開する業界大手のFC個別対応で自主性を伸ばす療育◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～420,000円 【月給】300,000円～420,000円 ※経験を考慮し決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 管理者手当 30,000円(管理者兼務の場合支給) 昇給あり 賞与あり ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 埼玉県ふじみ野市 西1-9ｰ17-1 募集情報 ◆子どもた

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） AHCグループ株式会社 アプリ児童デイサービス 上福岡 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス 正社員 研修・資格取得サポートあり！/確かな成長×キャリアが広がる上場企業で働く充実の福利厚生も月給29.5万円～/正社員/資格必須 ◆全国に障がい福祉事業を多数展開中！ 私たちは首都圏をはじめ関西・中国地方などで、児童発達支援、就労移行支援、共同生活援助といった、多彩な障がい福祉事業を展開しています。 そして今は障がい福祉事業だけでなく、グループで介護事業や外食事業も展開中。 1都6県に130施設を構え、2020年には東証グロース市場に上

仕事内容掲載期間：06/09（火）～06/30（火） ウェルビー株式会社 ハビーふじみ野教室 【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給28.7万円～/送迎なし/残業ほぼなし 正社員 年間休日120日以上業界大手ならではの充実した教育体制＆待遇が魅力◎ ◆当施設を紹介します 運営法人は「働く、生きる、希望を灯すために」をもとに、ライフステージに沿った社会参加の機会を提供することで、誰もが排除されることのない社会を創っていきたいと考えています。 そのために個性を大切に、成功体験を積み重ねることで、子どもたちの未来の可能性を創造する。 そして障がい者の方も誇りをもって生きること、働くことの素晴

仕事内容掲載期間：06/09（火）～06/30（火） ウェルビー株式会社 ハビーふじみ野教室 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給33.2万円～/送迎なし 正社員 年休120日以上/業界大手の教育体制＆待遇が魅力◎ ◆当施設を紹介します 運営法人は「働く、生きる、希望を灯すために」をもとに、ライフステージに沿った社会参加の機会を提供することで、誰もが排除されることのない社会を創っていきたいと考えています。 そのために個性を大切に、成功体験を積み重ねることで、子どもたちの未来の可能性を創造する。 そして障がい者の方も誇りをもって生きること、働くことの素晴らしさを実感でき

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給27.7万円～/送迎なし/残業ほぼなし 年間休日120日以上業界大手ならではの充実した教育体制＆待遇が魅力◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 277,000円～387,000円 【月給】277,000円～387,000円 <内訳> 基本給 203,000円～253,000円 固定残業代 37,000円～47,000円(20時間分/超過分は別途支給) 業務手当 10,000円(完全シフト制による手当) 資格手当 10,000円～25,000円(重複支給あり) ベースアップ加算手当 12,000円(報酬改定による手当)

勤務時間08：30～19：00 ※勤務地により多少異なります ※週3日～OK

仕事内容子ども達を“支援する”のではなく“一緒に楽しむ”がモットーお仕事です★ 【募集職種】 児童発達支援管理責任者 【仕事内容】 障がいを持つ利用児童様が、高校卒業後に自立できるようになるための療育、支援方法を考えるお仕事となります。 【必要経験】 【応募資格】 経験者歓迎 精神保健福祉士,保育士 【業種】 児童発達支援管理責任者 【注目ポイント】 管理者,正社員,アルバイト・パート,精神保健福祉士,保育士,ボーナス・賞与あり,社会保険完備,研修制度あり,制服あり,週3回,週4回,週5回,完全週休2日,シフト制,駅近,地域密着,アットホーム,経験者歓迎,放課後等デイサービス 【給与

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 関東全域で広く展開。自立支援を行う放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者募集 【施設形態】 放課後等デイサービス 【業務内容】 施設内における児童発達支援管理責任者業務全般 小学生から高校生までの施設を利用している障がい児一人一人に対して、自立できるようになるための療育や生活に関する支援方法を考えます。 個別支援計画を立て、実行するお仕事です。（施設によっては未就学児も含みます） 【必須資格】 児童発達支援管理責任者における以下の3点必須 ・要件に関わる実務経験 ・要件に関わる資格 ・都道府県が開催する研修受講証明（全2回） 【おすすめポイント】