茨城県の勤怠管理の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・第一種衛生管理士 ・安全衛生管理業務の経験 ・産業廃棄物管理の経験 ・勤怠管理や給与計算（本部と連携）の経験 ・入退社の手続きの経験 ・備品発注や各部門との調整などの経験 [歓迎] 【歓迎要件】 ・製造業での経験がある方 ・総務人事部門での実務経験がある方 ・コミュニケーション能力、協調性のある方 高卒以上, パソコン操作できる方,普通自動車第一種免許（通勤用） 安定した業界でのキャリアップを実現したい方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤務によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】

勤務時間［水・土］8:30～12:30／13:30～17:00 ★上記曜日・時間内で週1日以上、且つ1日3.5h以上勤務可能な方 ※勤務は午前のみ・午後のみ・終日いずれも可 ※他の曜日も相談可 ◎「水・土曜日1日のみ勤務」「水・土曜日の2日勤務」など勤務日数は自由です！ ◎水・土曜終日勤務できる方優遇 ◎上記曜日・時間内にプラスして他曜日・時間も勤務も可能です！ご希望の方はご相談くださいませ。

仕事内容夏も快適！室温低めの屋内軽作業（12～16℃）／50～60代活躍中／週1日～・短時間OK／経験不問 収穫されたミニトマトを、決められた基準に沿って 「選ぶ・詰める・出荷する」シンプルな軽作業です。 具体的には ・割れやしわがないかの目視チェック ・規格ごとの仕分け ・パック詰め、箱詰め ・作業場の簡単な清掃 重たい物はなく、手元の丁寧さが活かせる仕事です。 実際に、細かい作業が得意な女性スタッフが多く活躍しています。 ※作業場は12～16℃（品質保持のため・防寒着貸与あり） ～ゆっくり慣れる成長ステップ～ ▼初日 半日かけて場内ルール（衛生・安全）を説明し、 作業全体の流れを一緒に確認

仕事内容カルビーかいつかスイートポテト株式会社 【かすみがうら/労務】給与計算・勤怠管理など/労務業務に集中できる環境/カルビーG/年休123日 【仕事内容】 【かすみがうら/労務】給与計算・勤怠管理など/労務業務に集中できる環境/カルビーG/年休123日 【具体的な仕事内容】 大手お菓子メーカー「カルビー」グループ／微経験歓迎／転勤無し／年休123日／ワークライフバランスが整った環境 ■業務内容 さつまいも加工卸売事業の当社の人事課にて、労務関係のリーダー候補として以下の業務をご担当いただきます。 ・勤怠管理 ・給与計算 ・有給休暇管理 ・契約社員管理 ・休職、労災手続き対応 ・人事情報管

仕事内容・請求書発行業務 ・現金出納、預金管理業務 ・固定資産管理業務 ・勤怠管理 ・給与処理含む請求書支払い業務 ・上記内容に付随する決算業務 ・備品管理業務 ・社内厚生窓口対応業務 ・ＩＣＴ、情報システムの管理 ＊未経験の方も丁寧に指導いたしますので安心してご応募下さい。 変更範囲：変更なし

仕事内容日本化工機株式会社 総務経理／住宅手当あり／年休125日／基本定時退社／土日祝休 【求人要約】 ■総務・経理経験を活かし、会社運営の中核へ ■年休125日／土日祝休／基本定時退社 ■インフラを支える安定企業で長期キャリア形成 社内の「困った」を、最前線で支える。 総務経理の経験を、会社運営の中核へ。 日本化工機は、 工場設備やプラント関連の事業を担い、 現場を支える技術で安定した基盤を築いてきた会社です。 現在は新体制へと移行し、 より現場に寄り添った組織づくりや、 働きやすい環境への改善を進めているフェーズにあります。 今回募集する総務経理は、 会社運営を支えながら、社員の課

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜15時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は選択可。 ※就業時間は（１）（２）以外にも相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（月数回土日出勤あり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◇八千代グリーンビレッジにて、売上金の集計や請求書管理などの 経理事務を担当していただきます。 ◎エクセル・ワード基本的なパソコン操作できれば尚可。 ◎扶養範囲内などの要望にも極力対応いたします。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容・人事業務（勤怠管理、人員管理、社会保険手続き、各種データ 管理ほか）および総務業務（文書の作成・管理、来客応対、各 種事務対応ほか）に関する一般事務業務を担当していただきま す。 ・現在在籍している社員のサポート業務がメインとなります。 ・現在、人事総務部門は管理職１名、一般職３名が在籍 ・人事総務の実務経験、社会保険実務経験がある方は大歓迎 ・未経験でも、人事総務にチャレンジしたい意欲のある方は ぜひご応募ください ※雇用形態、勤務時間に関してご相談可 ※変更範囲：変更なし

勤務時間8:50-17:30 （実働7時間50分・休憩50分）

仕事内容お仕事の内容 ／ ☆給与計算の経験があればチャレンジOK 穏やかな事務所で総務事務！ ☆残業少なめでオフとの良バランス♪ ＼ 《主な業務》 ・勤怠管理 ・給与計算業務（経理への連携など） ・社会保険手続き、各種変更対応（住所変更など） ・健康診断対応 ・社内規程の管理 ・会議の準備、日程調整 ・備品管理 ・電話対応（取次ぎ） 《ポイント》 ◎駅チカ×車通勤もOK（駐車場完備） ◎服装はオフィスカジュアルで少し気楽！ ◎PCスキル：Word・Excel初級でOK☆ ★派遣登録は来社不要！スマホで簡単『電話orオンライン登録☆』 ★登録後のランスタッドとのやり取りはLINEでスムーズ♪

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・日報入力、・伝票入力、売上の集計、売掛金管理 ・請求書作成、発行 ・入金管理 銀行入金など外務用務あり ・電話応対＆来客対応 ・勤怠管理 など ◇丁寧に作業説明いたします。安心してご応募下さい。 ◇官公庁や市町村から委託を受け、ドライバーを派遣している会社 です。 ◇学校、病院などから一般の各企業様の役員送迎など行っています あらゆるビジネスシーンで必要とされている事業です。 変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊時間は相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 希望シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◇あいリレー福祉事業グループ６社の経理、総務関係コンサルティ ング業務を行います。 ・給与計算 ・勤怠管理 ・データ入力 ・求人・採用業務 ・各種手続き ・社内研修の企画実施 など ※業務の変更範囲：なし ◇令和８年８月２５日（火）より申込み開始となります

仕事内容【アピールポイント】 【浄水施設の運営管理】設立30年以上／未経験OK！完全週休2日制◎ 【仕事内容】 浄水施設の内の管理者として「蛇口をひねれば当たり前に水が出る」、当たり前の日常を維持する仕事です。 安全な水を家庭などに供給するための、計画立案・実行・検証・改善が主な仕事です。 具体的には施設内に勤務する契約社員の方々の勤怠管理、運転管理、保全管理業務の計画立案、指示、 お客様との調整等の管理業務を行ないます。 このほかに緊急時の対応として、台風等による大雨が発生した場合、河川の水質が悪化するため、 薬品の量を変えたりする運転方法の変更、施設の緊急点検などがあります。 一見難しそうな仕事

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容担当から「さんがいてくれて助かった！」と頼られるポジションです。 事務スキルだけでなく、コミュニケーション能力も活かしてアクティブに働きたい方にぴったりです。 見積書、契約書の作成 勤怠管理 給与チェック 制服などの備品在庫管理 スタッフのスケジュール管理サポート 顧客からの問い合わせ対応（メール・電話）

仕事内容【仕事内容】 採用および労務管理を中心とした人事業務をお任せします。 【具体的には】 ・中途/新卒/パート採用および採用エージェント管理 ・派遣社員の契約/就業管理 ・給与計算/勤怠管理/社会保険手続き/入退社対応 ・全社的なIT教育および地域貢献活動の企画/運営 ＜業務環境について＞ 事業拡大に伴い、年間50名以上の採用を行っています。当初は採用または労務の得意領域から担当いただき、将来的には採用戦略の立案や教育研修の企画など、人事領域全般で活躍いただくことを期待しています。 【給与詳細】 【月給】280,000～420,000円 【年収】600-900万円 ※年収/月給は目安であり、

仕事内容浄水施設の内の管理者として「蛇口をひねれば当たり前に水が出る」、当たり前の日常を維持する仕事です。安全な水を家庭などに供給するための、計画立案・実行・検証・改善が主な仕事です。 具体的には施設内に勤務する契約社員の方々の勤怠管理、運転管理、保全管理業務の計画立案、指示、お客様との調整等の管理業務を行ないます。このほかに緊急時の対応として、台風等による大雨が発生した場合、河川の水質が悪化するため、薬品の量を変えたりする運転方法の変更、施設の緊急点検などがあります。 一見難しそうな仕事ですが、経験は不問で、「浄水施設」に関する知識は一切必要ありません。活躍している中途社員も異業種（全業種）からの転

仕事内容【仕事内容】 ＜管理スタッフ＞ 各プロジェクトの スケジュール・進捗具合の確認や、 スタッフの勤怠管理などをします。 ▼具体的には… □現場スタッフの勤怠・シフト管理 □工事の進捗確認などのスケジュール管理 有給取得する方の代わり人を手配したり プロジェクトの状況を見ながら人の手配をします。 1人で考えて管理するのではなく 施工管理スタッフや職人さんと相談しながら 1日のスケジュール調整等を行います◎ 事前研修や配属後もサポートしますので 安心してくださいね◎ 実際にお仕事をしてみて初めて気づくことや わからないこともあると思います。 最初はできないことがあって当然なので 遠慮なく質

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 工場でレタスを生産！大型植物工場の運営・管理 植物工場の運営、管理業務全般 ※ご経験に応じて業務をお任せします。 ・工程管理 ・生産管理 ・勤怠管理（パートのシフト管理） ・帳票管理、作成 等 業務内容(詳細) ■無農薬で日持ちの良いレタスを安定して生産することができる完 全人工光型植物工場を運営しており、運営に関わる下記業務をお任 せします。【具体的に】工程管理／生産管理／勤怠管理／帳票管理 、作成 等 ※ご経験に応じて業務をお任せします。 ■当社の特徴： ＊北関東最大級の生産工場があり、県内最大級の生産量を誇ります。 ＊コンビニや大手外食チェーンからのニー

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 浄水施設の内の管理者として「蛇口をひねれば当たり前に水が出る」、当たり前の日常を維持する仕事です。 安全な水を家庭などに供給するための、計画立案・実行・検証・改善が主な仕事です。 具体的には施設内に勤務する契約社員の方々の勤怠管理、運転管理、保全管理業務の計画立案、指示、 お客様との調整等の管理業務を行ないます。 このほかに緊急時の対応として、台風等による大雨が発生した場合、河川の水質が悪化するため、 薬品の量を変えたりする運転方法の変更、施設の緊急点検などがあります。 一見難しそうな仕事

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】メーカー＞食品・飲料 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ・仕事内容 -工場総務部長の補佐として、勤労／庶務業務全般の管理・改善 -工場内安全活動、施策の立案、推進 -労働時間・勤怠管理の統括と改善提案 -安全衛生委員会の運営および法令遵守体制の整備 -労働組合との窓口業務（協議・交渉・情報共有など） -産業保健活動の推進（産業医・保健師との連携） -傷病者対応（休職・復職支援、職場復帰プログラムの調整） -採用・育成・配置・評価・処遇などの人材管理業務の実施・支援 -給与計算・支給業務の管理および関連制

仕事内容・日報入力、・伝票入力、売上の集計、売掛金管理 ・請求書作成、発行 ・入金管理 銀行入金など外務用務あり ・電話応対＆来客対応 ・勤怠管理 など ◇丁寧に作業説明いたします。安心してご応募下さい。 ◇官公庁や市町村から委託を受け、ドライバーを派遣している会社 です。 ◇学校、病院などから一般の各企業様の役員送迎など行っています あらゆるビジネスシーンで必要とされている事業です。 変更範囲：なし

仕事内容株式会社月詠 未経験歓迎！基本フルリモート営業事務／残業5h・年休122日 【求人要約】 未経験歓迎：独自の教育カリキュラムの下、丁寧に研修 フルリモート：出社月１回！チャットでいつでも質問可 待遇：毎月利益の５％還元！年休122日・残業月5ｈ 【平均年齢25歳×基本フルリモート】未経験から育成 人事・労務などの専門スキルが身につく営業事務 人材サービス企業として、企業と働く人、双方のニーズに応えることを目指す当社。 2015年の設立以来、人材派遣・有料職業紹介・人材育成・人材コンサルティングの４つの事業を展開し、企業の成長と個人のキャリア形成を支援してきました。 未経験から即戦力