人事総務 - 新潟県 の求人・仕事・採用

仕事内容経理・人事・広報に関わり書類作成や社内の問い合わせ 対応など幅広い仕事をお任せします。 簡単な業務からひとつひとつ教えていくのでご安心くださいね。 また自社で運営しているＳＮＳの企画・更新をお任せします。 「どんな動画が流行っているか」といったマーケティングから 撮影や画像・動画編集なども行います。 はじめは先輩と一緒に進めるので、ご安心くださいね◎ お仕事内容→■ＳＮＳの企画・更新■採用活動■経費精算 ■勤怠管理■入退社管理■来客、電話、メール対応 ■健康診断の準備■オフィスの備品管理■健康診断の準備 ■社労務士、税理士とのやり取り ■ＥＣサイトの購入者管理、販売商品開発 など、

仕事内容【長岡駅】総務人事経験活かせる★福利厚生充実◎総務人事（バックオフィス業務全般） 総務事務はじめ、庶務業務全般、ファシリティ管理、イベント運営などをご担当いただきます。 ≪業務内容≫ ■人事・労務業務 最初は、主に新卒・中途等の採用業務や入退社の事務手続きなどをお任せいたします。 ■経理のサポート業務 経理業務をメインで担当する者は別でおりますのでサポート業務になります。 ■庶務業務全般、ファシリティ管理、イベント運営等 2年に1回「磨創人まつり」というイベントを運営しています。 総務担当として、企画運営などの対応をします。 ■人材育成や研修、人事採用、職場環境、イベント等に関する企

勤務時間9:00-18:00 （実働8時間00分・休憩60分）

仕事内容お仕事の内容 大手メーカー工場内での総務事務です。 労災・社会保険手続きや来客対応など、 突発的な業務はありません。 自席でのモクモクとしたデータ処理と、 現場との定型的な連絡・調整業務が 混在するお仕事です。 《具体的な業務》 ・安全衛生委員会の運営サポート （現場への開催案内、資料の収集など） ・現場の安全パトロール同行（週1回） ・備品の発注、修理業者の手配 ・専用システムでの請求書処理 ・社内や業者との電話、メール対応 （電話対応の約8割は社内向けです） まずは請求書の処理などから始め、 徐々に業務の幅を広げていただきます。 求人詳細 職種 人事・総務 給与 月収26

仕事内容年間休日１２４日年次有給休暇も取得しやすい職場です。 人事総務業務全般 人事採用給与／安全衛生 ・採用（採用試験の準備、手続きなど） ・安全衛生（安全衛生委員会運営など） ・課内庶務厚生 ・労働時間外管理（協定締結手続きなど） ・広報（社内報の取材、原稿作成など） ※将来の責任者候補です。 業務内容は丁寧に教え、不明点はいつでも聞ける体制です。 ※社有車（ＡＴ車）で近隣事業所や諸手続きで外出があります。 ※変更の範囲：本人の適性・意向や事業環境により他の業務 への変更の可能性あり。

仕事内容[仕事内容] 総務・人事・経理・HP企画 総務部に所属し、総務・人事・経理・HP企画をお願いします。 ○具体的に・・・？ ●採用 ●給与計算、勤怠管理等の労務管理業務 ●備品管理 ●経理 ●HP管理 ●SNS、カタログを活用したブランディング アシスタントからのスタートとなりますので 未経験であっても、しっかりとした研修のもと 丁寧に指導していきますので、必要な資格等は ございません。 PCの基本的な操作が出来る方であればどなたも 大歓迎です。 ー 【ホクエツのここが魅力】 ●やりがいのある仕事 全ての部署が円滑に仕事を行えるためには、総務部は とっても重要な部

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 人事労務関連の知識及び事業会社での人事労務の実務経験 【尚可】 チームリーダーや育成の経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 - 【職種名】 【新潟】人事労務 ※マネジメントポジション 【仕事内容】 数少ない成長産業！景気の波に左右されにくい安定感の中でキャリアアップ！ 【職務概要】 人事総務部人事課におきまして、人事課管理職業務全般に 従事していただきます。 【職務詳細】 ・勤怠管理 ・給与管理 ・予算管理 ・労働時間管理 ・人事考課（評価、処遇の策定、運用） ・労務の管理や課題の解決支援 ・

仕事内容・人事管理に関する業務 ・労務、労使に関する業務 ・教育訓練に関する立案と実施 ・労働関連法令のコンプライアンス推進 ※応募前見学可（ハローワークで相談後）「変更の範囲：変更無」

勤務時間※残業は月１０～１５時間程度と少なめ。※休憩は６０分です。

仕事内容◆うれしい土日祝お休み！残業少なめでプライベート充実可能！ＯＪＴがしっかりあり安心！ 同じ業務の方もいるので安心！オフィスカジュアルで就業できます！◆経験を活かすチャンス！大手企業なので安心して就業できますね！ 「お仕事の内容」本部からの連絡を社内通達を出したり・情報の共有、売上管理、業務サポート「会計士・社労士さんのサポート、コピー、スキャン、リストの作成、発送準備」、採用関連業務などをお願いします。

仕事内容【資格取得でキャリアを広げる】 事務・総務・人事・労務の経験を、 より専門性の高いフィールドで活かしませんか？ ▼資格取得でキャリアアップを後押し 社内で定める公的資格を取得すると ・資格取得奨励金20,000円支給 ・難易度の高い資格は50,000円支給 実務に直結する資格取得を評価し、 スキルアップが目に見える形で反映されます。 ▼人事総務事務のおすすめポイント ・正社員採用／将来を見据えたポジション ・各種お祝い金制度あり ・通勤車両の駐車料金無料 ▼主な仕事内容 人事総務事務業務全般 人事採用給与、安全衛生を担当していただきます。 ・採用業務（採用試験の準備、各種手続き）

仕事内容【アピールポイント】 [新潟市]人事総務～新潟の老舗蒲鉾メーカーの組織を支えるポジション／残業10時間程度／転勤無～ 【仕事内容】 「美味しさ」と「安心安全」にこだわる商品づくりを行う当社の人事総務担当として、総務業務全般をご担当いただきます。 具体的には、下記の労務管理や採用活動を中心にお任せします。 《担当業務》 ・社会保険や雇用保険の手続き及び社員への説明 ・社員の勤怠管理（管理ソフト使用します） ・給与関係業務、年末調整作業 ・採用活動（求人票、応募者管理等） ・電話応対、その他総務に関する付随する業務 など ――――――――――――――― 本求人は、株式会社ヒルストンを通じて

仕事内容【募集背景】 同社は、国内米菓業界での確固たる地位を礎に、グローバル市場への展開を本格化させる変革期を迎えています。 総務チームは、この変革期を迎える会社をバックから従業員を支える非常に重要な部門として、さらなる組織強化と専門性の向上を目指しています。 そのため、高い成長意欲と専門性を兼ね備えた新たな仲間を広く募集しています。 下記業務を中心に担当いただきます。 ※部署名称は人事部総務チームですが、実際の業務は 労務領域（勤怠・給与・社会保険の手続き等） (1) 勤怠管理業務 ・勤怠システムの運用 ・申請内容の確認 ・休暇管理 ・問い合わせ対応等 ・ラクス (勤怠管理システム：楽楽勤怠) (2

仕事内容【長岡市】総務人事経験活かせる★福利厚生充実◎総務人事（バックオフィス業務全般）：広告NO27048 総務事務はじめ、庶務業務全般、ファシリティ管理、イベント運営などをご担当いただきます。 ≪業務内容≫ ■人事・労務業務 最初は、主に新卒・中途等の採用業務や入退社の事務手続きなどをお任せいたします。 ■経理のサポート業務 経理業務をメインで担当する者は別でおりますのでサポート業務になります。 ■庶務業務全般、ファシリティ管理、イベント運営等 2年に1回「磨創人まつり」というイベントを運営しています。 総務担当として、企画運営などの対応をします。 ■人材育成や研修、人事採用、職場環境、

仕事内容《食品加工会社》正社員＊賞与あり＊工場長候補＊安全管理など！ ◆車通勤を希望の方にオススメ！無料駐車場を完備！近くにコンビニがあるので何かと便利！残業がほとんどなく魅力的！服装はオフィスカジュアル！社員食堂・ランチスペースを利用できます！ ＯＪＴ・研修制度があり安心♪経験に応じて業務をお任せするので、安心して業務に取り組んでいただける環境！簡易的な業務からお任せします！【正社員で就業開始】▼採用病務…新卒採用・高卒採用 ・中途採用、採用および管理、▼育成業務…人材育成・キャリア開発、▼労務関連…勤怠・給与業務、社会保険・福利厚生、安全衛生管理などをお願いします。◆正社員として直雇用です。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は10時00分〜17時30分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土曜日 事務室当番有り・月１回程度 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容１．介護事業所での人事事務・採用担当・総務事務 ※業務上車を使用する機会：有（社有車有） ※変更範囲：会社の定める業務 経営・人材育成・業務改善の研修専門機関のご協力のもと 法人全体で働き方改革・人材育成・キャリア支援を進めています。 私たちは今「介護専門職の皆さんが新潟市で一番働きたいと 思える施設」を本気で目指しています。

仕事内容【ビジネスブレイン太田昭和】正社員∥賞与２回あり＊５ヶ月分！ ◆分煙なので吸う人も吸わない人も快適！一息つける休憩室あり♪オフィスカジュアルＯＫ！幅広い年齢層の方々が活躍中★残業少なめでプライベート充実可能！うれしい土日祝お休みです！ チームで協力しながらお仕事を進めている環境★人気の職業紹介！今まで積んだ経験を活かせます☆【正社員で就業開始】顧客から受領した給与・賞与データのシステム入力と確認作業、 住民税改定などの年次業務、顧客企業からの問い合わせ対応、スタッフの業務進捗管理などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｅｘｃｅｌ（表計算） 雇用形態： 正社員 必要な資

仕事内容法人本部における採用を中心とした人事業務 ・新卒採用、中途採用 ・応募者との連絡調整、面接 ・採用イベント、説明会実施 ・学校訪問 ・外部業者対応 ・ＳＮＳ対応 ・プレゼン資料作成、書類作成 他 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容１．介護事業所での人事事務・採用担当・総務事務 ※業務上車を使用する機会：有（社有車有） ※変更範囲：会社の定める業務 経営・人材育成・業務改善の専門研修機関よりご協力いただき 法人全体で働き方改革・人材育成・キャリア支援を進めています。 私たちは今「介護専門職の皆さんが新潟市で一番働きたいと 思える施設」を本気で目指しています。

仕事内容＜事務系職種＞ 人事、総務、採用 など ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容南越後観光バス株式会社 【新潟県／魚沼市】地域社会に貢献！総務人事部長募集中◇キャリアパス◎転勤なし／月平均残業10時間 【仕事内容】 【新潟県／魚沼市】地域社会に貢献！総務人事部長募集中◇キャリアパス◎転勤なし／月平均残業10時間 【具体的な仕事内容】 【地域密着型のバス事業を展開する南越後観光バスで総務人事部長募集/研修体制が整い、地域社会に貢献しながらキャリアアップ可能です】 ■職務内容： 総務人事部長としてマネジメント及び、下記業務においての管理業務を担当していただきます。 ■職務詳細： ・総務・労務管理：勤怠管理、社会保険手続き、労務関連業務全般 ・一般事務：売上計算、納品

仕事内容[募集背景事業拡大により、管理職人材を補充します [転勤の有無無し [仕事内容]： グループ全体の総務部門にて人事、総務全般のマネージメント実務をお任せ致します。 【具体的には…】 ・チーム全体のマネージメント ・グループ施設全体の人事労務業務全般 ・他、施設運営の為の雑務全般 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,完全週休2日制,残業少なめ(20時間未満),転勤なし,正社員,管理職・マネージャー,車通勤可 35歳～50歳の方が活躍中！ JOBID：54226