新潟県の人事総務の求人・転職・中途採用

仕事内容サトウ食品株式会社 【新潟市】人事総務◆東証スタンダード上場・『サトウのごはん・切り餅』・キャリアの幅を広げたい方へ◆ 【仕事内容】 【新潟市】人事総務◆東証スタンダード上場・『サトウのごはん・切り餅』・キャリアの幅を広げたい方へ◆ 【具体的な仕事内容】 ＜新潟市・東証スタンダード上場・人事総務・「サトウのごはん・切り餅」大手企業ならではの安定経営基盤＞ ■業務内容 当社の管理本部で、人事の採用・研修・労務・総務領域の幅広い業務を担当していただきます。これまでの人事経験を活かしながら、幅広くキャリア形成いただきます。 〇入社後 経験・適性に応じて担当業務を決定します。 まずは得意な領

仕事内容【アピールポイント】 アルプスアルパイン／東証プライム上場・年間休日122日（計125日） 採用戦略から選考運営まで携われる裁量ある仕事 賞与実績4.95ヶ月・フレックスタイムで働きやすい 【仕事内容】 ※この求人は、人材紹介会社「ヒルストン」が新潟の企業から 直接ご依頼いただいている求人です。 今回の求人以外にも、ご希望に近い求人があれば 一緒にご紹介します 志望動機は不要！「仕事内容を詳しく知りたい」 「自分に合う仕事か相談したい」 というお気持ちでも大丈夫です 在職中の方も安心！18時以降の面談も可能です WEB面談にも対応しています 「相談だけ…」でもお気軽にご応募く

仕事内容新潟県長岡市の人事総務事務【長岡市／責任者候補】 (正社員) | 株式会社 アルプスビジネスクリエーション ▼仕事内容 人事総務業務全般人事採用給与／安全衛生 ・採用（採用試験の準備、手続きなど） ・安全衛生（安全衛生委員会運営など） ・課内庶務厚生 ・労働時間外管理（協定締結手続きなど） ・広報（社内報の取材、原稿作成など）業務内容は丁寧に教え、不明点はいつでも聞ける体制です。 ※社有車（ＡＴ車）で近隣事業所や諸手続きで外出があります。 ※変更の範囲：本人の適性 ・意向や事業環境により他の業務への変更の可能性あり。 年間休日１２４日年次有給休暇も取得しやすい職場です。 (新潟県長岡市)

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事もしくは総務の実務経験がある方 ・普通自動車運転免許 ・PCの基本操作(Excel、Word)ができる方 【尚可】 ・建設業界での就業経験がある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・現場に理解を示して業務に取り組める方 ・臨機応変な対応を心がけることができる方 【職種名】 【新潟】総務人事※マネジメント(長岡市) 【仕事内容】 【業績好調で成長を続ける企業】会社を支えるポジション！ 【職務概要】 同社にて総務労務業務とマネジメント業務をお任せします。 【職務詳細】 ・従業員の健康管理、メ

勤務時間又は10時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：１０：００～１８：００の間の５時間以上で就業時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時的な受注増による納期逼迫、顧客への緊急対応、製品トラブル への対応、業務の集中 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・電話やメールでのお問い合わせ対応業務 ・採用における候補者と面接官の日程等の調整業務 ・備品発注等の人事総務業務 ・その他、ゲーム、エンターテインメントなどに関する業務から適 性を考慮した仕事 ・業務にて、ビデオ通話・メールを使用 ※丁寧な研修を用意しています。 ※興味のある方はお気軽にご応募ください。 変更の範囲：なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】(1)接客販売経験(※商材や価格不問)、もしくはホテル・旅行・航空・美容業界等でのサービス業経験1年以上(2)正社員としての勤務期間1社につき最低1年以上 [歓迎] 【尚可】(1)高級消費財販売経験 【フィットする人物像】 ・ホスピタリティ・チームワークを大切にする方・時計販売にご興味がある方 【職種名】 ※新潟※ROLEX 販売／～600万／業績賞与豊富／閉店19時／連続休暇取得／人間関係良好／業績好調 【仕事内容】 ●研修があり安心してスタート ●厳しい個人ノルマなし ●業績賞与大幅プラス ●年間休日120日、閉店19時、有給取得平均12日 ●土日公休や長期

仕事内容株式会社ブルボン お菓子メーカーの採用／人事【人事労務スタッフ】★年休122日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 人事労務職として採用選考～入社後教育や研修まで！工場での労務管理や庶務対応など 幅広い職務や専門知識でスキルアップも！従業員の勤怠管理・給与管理、社会保険手続き、安全管理、 各種教育や、採用から退職までの業務を全般をご担当していただき ます。 〇学卒やキャリアの採用活用～入社後教育 〇階層別研修など企画運営 〇健康経営推進、人事制度や社内規定の見直し など 〇各工場での労務管理

仕事内容東芝プレシジョン株式会社 ※未経験歓迎【長岡市】人事総務・安全衛生管理担当◆年休127日／残業平均月10～15H／東芝グループ 【仕事内容】 ※未経験歓迎【長岡市】人事総務・安全衛生管理担当◆年休127日／残業平均月10～15H／東芝グループ 【具体的な仕事内容】 ≪東芝グループの安定基盤／リチウムイオン二次電池市場を支える成長企業／未経験から総務安全へ挑戦／年休127日の働きやすさ／将来の管理職候補採用≫ ■この求人のオススメポイント： ・東芝グループの安定基盤とリチウムイオン二次電池分野の成長性を兼ね備えたメーカーで活躍できる ・年間休日127日、残業月10～15時間程度でワークライ

勤務時間※残業はほとんどありません。※休憩は７０分です。

仕事内容【求人掲載元】バイトな ◆車通勤ＯＫ！無料駐車場も完備しています！オフィスカジュアル勤務ＯＫ！ ＯＪＴしっかりあり！２０代・３０代の方々が活躍中の職場です！◆未経験の方も歓迎します！大手企業なので安心して就業できますね！ 【内容／ＯＡ事務】人事・総務・広報の事務処理、広報業務、外部取引先とのやりとり、新卒採用の関連業務、来客応対、電話応対などをお願いします。

仕事内容ＴＯＰＰＡＮ株式会社 【新潟】半導体関連メーカーの労務人事・総務◆第二新卒歓迎／リモートワーク可◆ 【仕事内容】 【新潟】半導体関連メーカーの労務人事・総務◆第二新卒歓迎／リモートワーク可◆ 【具体的な仕事内容】 ◆業務内容 TOPPANの新潟工場における工場人事・総務のポジションとして、工場運営を支えるバックオフィス業務を担当します。 具体的には、労務人事・総務に関する業務です。 入社後は既存メンバーがフォローしますので安心してください。 経験やスキルに応じて業務をお任せし、少しずつ業務の幅を広げていける環境です。 ◆具体的な業務 ＜労務管理・人事業務＞ ・勤怠データの確認、取りまと

仕事内容【職種】管理＞総務 【業種】メーカー＞電気・電子 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■募集背景 TOPPAN株式会社は、 東証プライム上場・TOPPANホールディングス（旧：凸版印刷株式会社）の中核会社として、以下の3つの事業領域を中心に幅広く事業を展開しています。 事業領域は以下の3つです。 (1)エレクトロニクス事業 (2)生活・産業事業 (3)情報ソリューション事業 今回は、その中でも成長著しいエレクトロニクス事業を支える新潟工場での募集です。 エレクトロニクス事業は、近年世界的に需要が高まる半導体・電子部品・ディスプ

仕事内容〇本部業務の補助業務 経営企画・総務・経理・人事・院内ＳＥ等 ※本人の希望や適性を考慮して係替えを行う場合があります 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容伏見蒲鉾株式会社 【新潟市】人事総務◇老舗かまぼこメーカー/月平均残業10H程度/幅広くバックオフィスでキャリア形成◇ 【仕事内容】 【新潟市】人事総務◇老舗かまぼこメーカー/月平均残業10H程度/幅広くバックオフィスでキャリア形成◇ 【具体的な仕事内容】 ＜新潟市・人事総務・老舗かまぼこメーカーのバックオフィス・組織を支える仕事＞ ■業務概要： 「美味しさ」と「安心安全」にこだわる商品づくりを手掛ける当社にて、労務管理や採用活動を中心に、総務業務全般をお任せいたします。今後の組織強化を見据えた増員採用。バックオフィスの幅広い経験が積めます。 ■業務詳細： ・社会保険関係の業務 ・雇

仕事内容＊人事総務部人事課におきまして、人事課管理職業務全般に 従事していただきます。 ・勤怠・給与管理、予算管理、労働時間管理、人事考課（評価、 処遇の策定、運用） ・労務の管理や課題の解決支援、行政対応、業務効率化の推進、 人事関連制度の改訂 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【長岡駅】総務人事経験活かせる★福利厚生充実◎総務人事（バックオフィス業務全般） 総務事務はじめ、庶務業務全般、ファシリティ管理、イベント運営などをご担当いただきます。 ≪業務内容≫ ■人事・労務業務 最初は、主に新卒・中途等の採用業務や入退社の事務手続きなどをお任せいたします。 ■経理のサポート業務 経理業務をメインで担当する者は別でおりますのでサポート業務になります。 ■庶務業務全般、ファシリティ管理、イベント運営等 2年に1回「磨創人まつり」というイベントを運営しています。 総務担当として、企画運営などの対応をします。 ■人材育成や研修、人事採用、職場環境、イベント等に関する企

仕事内容【正社員／人事総務スタッフ（経験者採用）】 採用・労務・総務経験を活かして、 管理部門の中心メンバーへ！ 人事・総務・労務の経験を活かし、 会社の成長を支える管理部門で活躍しませんか。 採用業務から労務管理、安全衛生、広報まで 幅広い業務を担当するため、これまでの経験を活かしながら、 さらに専門性を高められるポジションです。 ▼経験者に選ばれるポイント ◎人事・総務・労務経験をしっかり評価 ◎採用から労務・安全衛生まで幅広く携われる ◎管理部門の中心メンバーとして活躍できる ◎業務改善や仕組みづくりにも携われる ◎資格取得支援制度あり ◎資格取得奨励金最大50,000円支給 ◎土日休

勤務時間08:20～17:30 実働8時間0分／休憩70分

仕事内容日用品メーカーでの総務経理のお仕事です。備品・消耗品の管理や発注、社内文書の作成・ファイリング、電話・来客対応、勤怠データのチェック・入力、入退社手続きや採用活動の事務サポートなどをお任せします。経理未経験からスタートOK！業務に慣れながら、徐々に経理業務も経験していけるポジションです。 ≪未経験から総務・経理のキャリアをスタート！≫まずは総務や人事のサポート業務から始め、徐々に経理まで仕事の幅を広げられるポジションです。基本残業なしで、発生しても月1～5時間程度！ 土日休みに加え、夏季休暇・年末年始休暇はそれぞれ9日間あり、しっかりリフレッシュできる環境です。子育てやプライベートと両立しな

仕事内容TOPPANの新潟工場における工場人事・総務のポジションとして、工場運営を支えるバックオフィス業務を担当します。具体的には、労務人事・総務に関する業務です。入社後は既存メンバーがフォローしますので安心してください。経験やスキルに応じて業務をお任せし、少しずつ業務の幅を広げていける環境です。 【具体的には】 ■労務管理・人事業務 ・勤怠データの確認、取りまとめ ・社会保険手続き、外部委託先との連携 ・年末調整などの各種手続き ・人事評価運用、社員情報管理 ■総務業務 ・社内問い合わせ対応 ・備品管理、発注 ・各種書類の作成、管理 ・安全衛生対応、社内イベント運営 ■人事関連業務 ・採用業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 総務人事の実務経験（目安3年以上） 普通自動車第一種運転免許 高卒以上 【優遇要件】 食品・小売業界経験者 日商簿記検定2級 【求める人物像】 責任感を持ち、正確かつ丁寧に業務へ取り組める方 周囲とのコミュニケーションやチームワークを大切にできる方 地域密着型企業で腰を据えて長く活躍したい方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【新潟/阿賀野市】総務人事（メンバークラス）/年収350万～450万円/新潟県を代表する食品メーカー 【仕事内容】 【職種】

仕事内容【仕事内容】 冷凍和菓子の製造・販売を行っている同社にての人事総務業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・人事制度（評価、等級、目標管理）の設計・運用 ・社内研修の企画・運用（若手・管理職育成） ・社員面談やエンゲージメント向上施策の企画実行 ・総務業務全般（規程整備、社内体制構築など） ・労務管理、給与関連業務の体制整備 ・外部パートナーとの連携 など 【特徴】 同社は1936年創業の老舗食品メーカーでありながら、海外展開や品質基準の高度化など、積極的な変革を続けている企業です。現在、間接部門は体制構築の途上にあり、本ポジションでは制度設計から運用までを一気通貫で担うことができます。