新潟県の人事総務の求人・転職・中途採用

仕事内容法人本部における採用を中心とした人事業務 ・新卒採用、中途採用 ・応募者との連絡調整、面接 ・採用イベント、説明会実施 ・学校訪問 ・外部業者対応 ・ＳＮＳ対応 ・プレゼン資料作成、書類作成 他 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容タイトル: 建設会社の総務人事 勤務先名: 株式会社目崎 長岡本社 職種: 建設会社の総務人事 仕事内容: ＼あなたの経験が、㈱目崎の支えになります／ ＜この仕事のポイント＞ ・総務・人事・労務の実務経験が活かせるポジション ・スケジュール管理や送迎業務など、社長の身近でサポートを担う役割も ・働く人の健康や環境を支える、社内全体を見守る立場 ・月給25万〜(経験やスキルに応じて給与額決定)＋賞与あり ・土日祝日休み＋長期休暇ありでプライベートも充実 ・退職金制度ありで長く安心して働ける環境 ――――――――――――― ＜募集背景＞ 当社は、建築・土木・解体・内装など幅広い事業を

仕事内容【仕事内容】 TOPPANの新潟工場における工場人事・総務のポジションとして、工場運営を支えるバックオフィス業務を担当します。具体的には、労務人事・総務に関する業務です。入社後は既存メンバーがフォローしますので安心してください。経験やスキルに応じて業務をお任せし、少しずつ業務の幅を広げていける環境です。 【具体的には】 労務管理・人事業務 ・勤怠データの確認、取りまとめ ・社会保険手続き、外部委託先との連携 ・年末調整などの各種手続き ・人事評価運用、社員情報管理 総務業務 ・社内問い合わせ対応 ・備品管理、発注 ・各種書類の作成、管理 ・安全衛生対応、社内イベント運営 人事関連業務 ・

仕事内容東芝プレシジョン株式会社 ※未経験歓迎【長岡市】人事総務・安全衛生管理担当◆年休127日／残業平均月10～15H／東芝グループ 【仕事内容】 ※未経験歓迎【長岡市】人事総務・安全衛生管理担当◆年休127日／残業平均月10～15H／東芝グループ 【具体的な仕事内容】 ≪東芝グループの安定基盤／リチウムイオン二次電池市場を支える成長企業／未経験から総務安全へ挑戦／年休127日の働きやすさ／将来の管理職候補採用≫ ■この求人のオススメポイント： ・東芝グループの安定基盤とリチウムイオン二次電池分野の成長性を兼ね備えたメーカーで活躍できる ・年間休日127日、残業月10～15時間程度でワークライ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務、人事、労務などバックオフィス経験のある方（業界・年数不問） ※業界未経験・第二新卒歓迎 [歓迎] ・事務職の経験（業界・年数不問） ・工場事務の実務経験 ・基本的なPCスキル ■求める人物像： ・チームワークを大切にしながら仕事を進められる方 ・成長産業の中で安定した環境で働きたい方 【職種名】 【新潟】半導体関連メーカーの労務人事・総務 【仕事内容】 半導体関連メーカーの新潟工場にて、労務管理・人事業務・総務業務を担当するスタッフを募集します。 ■具体的な業務内容： 【労務管理・人事業務】 ・勤怠データの確認、取りまとめ ・社会保険手続き、外部委託先との連携

仕事内容TOPPANの新潟工場における工場人事・総務のポジションとして、工場運営を支えるバックオフィス業務を担当します。具体的には、労務人事・総務に関する業務です。入社後は既存メンバーがフォローしますので安心してください。経験やスキルに応じて業務をお任せし、少しずつ業務の幅を広げていける環境です。 【具体的には】 ■労務管理・人事業務 ・勤怠データの確認、取りまとめ ・社会保険手続き、外部委託先との連携 ・年末調整などの各種手続き ・人事評価運用、社員情報管理 ■総務業務 ・社内問い合わせ対応 ・備品管理、発注 ・各種書類の作成、管理 ・安全衛生対応、社内イベント運営 ■人事関連業務 ・採用業務

仕事内容人事、業務、厚生、その他 総務管理部門に関する業務 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接1回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：会社の定める業務 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） 【有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む）】 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 人事・総務業務（採用関係）経験者 採用業務に素養がある営業職経験者 【職種名】 【新潟市江南区】バックオフィス人事職/年収350万円～500万円 【仕事内容】 ■企業概要 株式会社共栄堂は、新潟県・山形県を中心に調剤薬局を展開する地域密着型企業です。全国でも早い段階から医薬分業に取り組み、地域医療を支える「保険薬局」として成長してきました。現在は多数の薬局店舗を展開し、売上高162億円、従業員635名を誇る安定企業です。地域の医療機関と連携しながら、地域住民の健康を支える重要な役割を担っています。 ■募集職種 人事（バックオフィス） 【業務内容】 本社

仕事内容[仕事内容] 総務・人事・経理・HP企画 総務部に所属し、総務・人事・経理・HP企画をお願いします。 ○具体的に・・・？ ●採用 ●給与計算、勤怠管理等の労務管理業務 ●備品管理 ●経理 ●HP管理 ●SNS、カタログを活用したブランディング アシスタントからのスタートとなりますので 未経験であっても、しっかりとした研修のもと 丁寧に指導していきますので、必要な資格等は ございません。 PCの基本的な操作が出来る方であればどなたも 大歓迎です。 ー 【ホクエツのここが魅力】 ●やりがいのある仕事 全ての部署が円滑に仕事を行えるためには、総務部は とっても重要な部

仕事内容ＴＯＰＰＡＮ株式会社 【新潟】半導体関連メーカーの労務人事・総務◆第二新卒歓迎／リモートワーク可◆ 【仕事内容】 【新潟】半導体関連メーカーの労務人事・総務◆第二新卒歓迎／リモートワーク可◆ 【具体的な仕事内容】 ◆業務内容 TOPPANの新潟工場における工場人事・総務のポジションとして、工場運営を支えるバックオフィス業務を担当します。 具体的には、労務人事・総務に関する業務です。 入社後は既存メンバーがフォローしますので安心してください。 経験やスキルに応じて業務をお任せし、少しずつ業務の幅を広げていける環境です。 ◆具体的な業務 ＜労務管理・人事業務＞ ・勤怠データの確認、取りまと

仕事内容新潟県長岡市の人事総務事務【長岡市】年次入社３か月後１３日付与 (正社員) | 株式会社 アルプスビジネスクリエーション ▼仕事内容 年間休日１２４日年次有給休暇も取得しやすい職場です。 人事採用給与／安全衛生事務局／課内庶務厚生 ・採用（採用試験の準備、手続きなど） ・安全衛生（安全衛生委員会運営など） ・課内庶務厚生 ・労働時間外管理（協定締結手続きなど） ・広報（社内報の取材、原稿作成など）業務内容は丁寧に教え、不明点はいつでも聞ける体制です。 ※社有車（ＡＴ車）で近隣事業所や諸手続きで外出があります。 ※変更の範囲：本人の適性 ・意向や事業環境により他の事務職、への変更の可能性あり。

仕事内容【期待する役割】 TOPPANの新潟工場における工場人事・総務のポジションとして、工場運営を支えるバックオフィス業務を担当します。具体的には、採用・教育・労務管理に関する業務です。 入社後は既存メンバーがフォローしますので安心してください。 経験やスキルに応じて業務をお任せし、少しずつ業務の幅を広げていける環境です。 【職務内容詳細】 ■労務管理・人事業務 ・勤怠データの確認、取りまとめ ・社会保険手続き、外部委託先との連携 ・年末調整などの各種手続き ・人事評価運用、社員情報管理 ■総務業務 ・社内問い合わせ対応 ・備品管理、発注 ・各種書類の作成、管理 ・安全衛生対応、社内イベント運営 ■

仕事内容試験装置メーカーの総務、経理、人事の主担当として幅広く 会社経営に関わるバックオフィス業務を企画推進いただきます。 現在２名体制で行っているうちの主担当業務を引き継ぎ、 業務はもう１名の事務担当と協力して推進いただきます。 将来、経営運営に関わる全般の戦略的責任者的活躍を期待。 〇経理→月次の経営数値分析や納税事務、年末調整等 〇総務→社内環境の決定や部門間の調整 〇人事→採用から入退社までの手続、勤怠管理企画 これらを弊社代表や外部専門家と調整しながら実務遂行、 必要に応じて業務改善なども行っていただきます。 ※変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容【アピールポイント】 アルプスアルパイン／東証プライム上場・年間休日122日（計125日） 採用戦略から選考運営まで携われる裁量ある仕事 賞与実績4.95ヶ月・フレックスタイムで働きやすい 【仕事内容】 東証プライム上場 アルプスアルパイン 新卒採用担当として 採用戦略から選考運営まで一貫担当 年間休日122日（計125日） 賞与実績4.95ヶ月分 フレックスタイム制度・ 週24時間の在宅勤務も可能 アルプス電気とアルパインの 経営統合により誕生した アルプスアルパインで、 新卒採用担当として 採用業務の企画から 選考運営まで一連の 業務を担当いただきます。 その他の人事総務業務

仕事内容会社を支える「広報人事スタッフ」を募集します。 「人事や総務の経験を活かしたい」 「採用や会社の魅力発信にも関わってみたい」 「幅広い仕事を通じて、少しずつできることを増やしたい」 そんな方に向いている、会社全体を支えるバックオフィスのお仕事です。 採用・人事・総務に関する業務を、これまでの経験や得意なことに合わせてお任せします。 最初からすべての業務ができる必要はありません。 まずは経験のある仕事からスタートし、先輩スタッフと一緒に少しずつ仕事の幅を広げていただきます。 ■具体的な業務内容 ◎求人原稿の作成・更新 ◎会社説明会や採用イベントの企画・運営 ◎SNSやホームページを活用

仕事内容〇本部業務 経営企画・総務・経理・人事・院内ＳＥ等 ※本人の希望や適性を考慮して係替えを行う場合があります 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容頸城自動車株式会社 【上越市】本社人事・総務※課長候補◆上越の交通・暮らしを支えるマルケーGで安定 【仕事内容】 【上越市】本社人事・総務※課長候補◆上越の交通・暮らしを支えるマルケーGで安定 【具体的な仕事内容】 ～経験を活かし、地元優良企業の幹部候補として働く／上越エリアの交通や暮らしを支えるマルケーグループ（頸城自動車など14社）の安定性／低離職率／直江津ショッピングセンターなども運営し幅広い事業展開～ ■業務内容： ◇人事総務として、当社の経営をサポートする役割を担います。 ◇採用、異動、評価評定、健康保険・厚生年金の手続き、給与計算、株主総会等各種式典運営など幅広い分野の実務

勤務時間※残業はほとんどありません。※休憩は６０分です。

仕事内容【求人掲載元】バイトな ◆服装は自由度高め！派遣スタッフ活躍中！質問しやすく、教えてもらえる！ 同業務の方もいます！一息つける休憩室完備！制服があるので朝の準備がラクですね！◆うれしい土日祝休み！車通勤ＯＫ！無料駐車場も完備しています！ 【お願いしたいお仕事の内容】給与計算、社会保険業務、データ入力、備品管理、電話応対などをお願いします。

仕事内容会社を支える「人事・採用広報スタッフ」を募集します。 「人事や総務の経験を活かしたい」 「採用やSNSでの発信にも興味がある」 「仕事の幅を少しずつ広げていきたい」 そんな方にぴったりの、会社全体を支えるバックオフィスのお仕事です。 人事・総務・採用広報に関する業務の中から、これまでの経験や得意なことに合わせてお任せします。 最初からすべてができる必要はありません。 まずは経験のある仕事から始め、先輩スタッフと一緒に少しずつ仕事の幅を広げていきましょう。 ■具体的な仕事内容 ◎求人原稿の作成・更新 ◎応募者への連絡、面接日程の調整 ◎会社説明会や採用イベントの準備・運営 ◎SNSや

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験/スキル】 ・総務、人事、労務などバックオフィス経験（業界・年数不問）のある方 【職種名】 【新潟】半導体関連メーカーの労務人事・総務◎スマートワーク勤務制度導入企業！ 【仕事内容】 TOPPAN株式会社は、 東証プライム上場・TOPPANホールディングス（旧：凸版印刷株式会社）の中核会社として、以下の3つの事業領域を中心に幅広く事業を展開しています。 事業領域は以下の3つです。 (1)エレクトロニクス事業 (2)生活・産業事業 (3)情報ソリューション事業 今回は、その中でも成長著しいエレクトロニクス事業を支える新潟工場での募集です。