千葉県流山市のケアマネジャー ハローワークの求人・転職・中途採用

仕事内容足立ケアコミュニティそよ風 ★特別報酬あり、詳細は特記事項へ センター長のお仕事です。 ・運営全般、施設管理全般に関するマンジメント業務 ・お客様、ご家族対応 ・利用契約対応 ・スタッフの採用、育成プランの作成や労務管理 ・ケア業務フォロー ・その他、設備管理など、施設運営に付随する業務全般 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容＜地域包括支援センターの業務＞ ・総合相談支援業務 ・権利擁護業務 ・包括的、継続的ケアマネジメント支援業務 ・介護予防ケアマネジメント 保健師、社会福祉士、主任介護支援専門員等の専門職がチームで高 齢者やご家族の様々な相談に応じます。 個別訪問や地域の集まりに参加することによって、地域住民の方と 共により良い地域づくりを推進します。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜19時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容トリミングサロンでのトリマー業務全般 ・シャンプー、ブロー、カット ・爪切り、耳ケア、肛門腺絞り等のケア ・接客、カウンセリング ・店内清掃、衛生管理 ・ペット用品販売、商品管理 ・一時預かり 【応募条件】 実務経験者 １人でシャンプーからカットの仕上げまでできる方 週２～３勤務から要相談、時短勤務要相談 採用選考時に実技試験を予定しております。

仕事内容訪問介護事業所でのサービス責任者業務全般をお任せします。 ★地域密着。絶大な信用をいただいている事業所です。 ★サービス責任者５名、登録ヘルパー３０名在籍 チームでサポートし合いながら仕事をすすめています。 ≪仕事の内容≫ ・ヘルパーさんのコーディネート、育成、フォロー ・ケアマネほか関係先との連絡調整 ・ご利用者ご家族との面談、契約、手続き ・その他、事業所運営にかかる業務 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：０８：３０～１７：３０の間で、１日３時間～、週１日～勤務でき る方。（週３０時間未満） 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容・健康チェック ・服薬の管理と指導 ・日常生活への助言 ・状態観察 ・清潔ケア ・その他終末期ケア ・医療器具管理 ・医師やケアマネ、関係各所へ情報共有 ・記録の入力など ・オンコール対応 （変更範囲：変更なし）

仕事内容在宅介護を必要とする方に、介護用ベッド、車イス等の介護用品を レンタルする仕事です。 居宅介護支援事業所のケアマネージャーさんを巡回訪問して、商談 を行います。 契約成立後は、商品を搬入して取扱説明等を行います。 入社決定後、福祉用具専門相談員資格を取得して頂きます。 ・社有車（ＡＴ車）を使用します。 ・営業エリア：主に県内。 ＊男女共に活躍中 ＊未経験者歓迎 ＊ミドルシニア歓迎

仕事内容《定年なし》居宅介護支援事業所 ・利用者様のケアプラン作成 ・高齢者やそのご家族の介護相談 ・要介護認定の書類作成代行 ・給付管理業務 ・各種書類作成 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・各介護サービスとの連絡調整 他 ※外出業務あり ゆくゆくは管理者としてキャリアアップも可能！ 【変更範囲：変更無し】

仕事内容足立区内（竹の塚を中心とし、花畑、舎人、西新井など）中心に、 サービス提供責任者業務をお願いします。 ・ご利用者様、ご家族、ケアマネ、職員との調整 ・訪問介護計画書等の作成 ・ヘルパーへの連絡、相談、支援 ・簡単なパソコン入力業務 【業務の変更範囲：変更なし】 「休めるサービス提供責任者」を目指しています。 業務は所定労働時間内で行います。残業は原則ありません。 会社携帯の勤務時間外の持ち帰りは原則ありません。 有給休暇を取得しやすく、半日単位の取得も可能です。

仕事内容《定年なし》居宅介護支援事業所 ・利用者様のケアプラン作成 ・高齢者やそのご家族の介護相談 ・要介護認定の書類作成代行 ・給付管理業務 ・各種書類作成 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・各介護サービスとの連絡調整 他 ※外出業務あり ゆくゆくは管理者としてキャリアアップも可能！ 【変更範囲：変更無し】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜17時30分 就業時間３：11時00分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：いずれの時間も勤務できる方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：＊利用者介護業務、行事、事務処理＊医師往診に伴う定時薬の準備 ＊利用者の体調急変に対する処置 ＊利用者への食事の提供 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる、土・日・祝出勤有 その他 応相談

仕事内容●特別養護老人ホーム（ユニット型特養１００床、ショートステイ １７床）での介護業務（食事・入浴・排泄等の解除など）。 ●毎月のユニット費を使用し、介護職同士でアイデアを出し合いな がら利用者様に寄り添った生活をサポートして頂きます。 ●困りごとを介護職だけで解決するのではなく、看護師・機能訓練 指導員・管理栄養士・歯科衛生士・ケアマネ・相談員など多職種 連携でアイデアを出し合います。日頃から職種を超えて相談しや すい関係づくりを大事にしています。 ●日頃のイベント・レクリエーションも多職種と協力しながら行い ます。気軽な外出レクも積極的に行っています。 ●地域公益活動を積極的に行い、毎月地域住

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制（勤務時間・勤務日数相談可能） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は特別な介護、急変対応、システムトラブル等の場合６回 を限度に１ヶ月８０時間年５６０時間まで延長する事があります 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる

仕事内容《定年なし》 介護付有料老人ホームでの計画作成担当者業務 ・計画作成業務 （アセスメント、計画作成、新規ご利用者様の対応、担当者会議） ・介護職員への研修と必要に応じ介護業務もあるので、現場目線で プランニングの経験を積む事ができスキルを身に付けて頂けます ◎ご利用者様に我が家の様なたのしい（＝プレザン）毎日を 送って頂けるよう、安心安全の暮らしを支えてください。 【変更範囲：変更無し】

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜19時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：月間９０時間以上の雇用契約が可能である方 （雇用保険・社会保険加入対象） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 休暇：年次有給休暇、夏期休暇 等 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【サービス提供責任者業務および介護業務】 ケアマネジャーやご利用者、ヘルパーを繋ぐコーディネート業務全 般をお任せします。 ・ご利用者、ご家族との面談、契約手続き ・訪問介護計画書の作成、変更手続き ・ケアマネジャーとの連絡調整、担当者会議への出席 ・ヘルパーのシフト管理、指導、育成 ・新規ご利用者の初回訪問（同行訪問） ・訪問介護サービス（身体介護・生活援助） ◎サ責未経験の方も、先輩サ責が業務の流れを丁寧に教えます。 業務内容の変更は原則ありません

仕事内容デイサービス、予防デイサービスにおけるリハビリの提供です。 ・送迎車への乗降介助、バイタルチェック ・個別リハビリ実施 ・身体機能の評価 ・計画書の作成 ・提供票、ケアプランの管理、介護記録の入力 ＊未経験でも丁寧に指導いたします。 変更範囲：会社の定めた業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時30分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：9時30分〜16時30分又は〜の時間の間の6時間 就業時間に関する特記事項：上記３パターンよりお選びください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 完全週休２日制（土日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容「夕飯の支度」「お迎え」諦めない家庭両立で働ける時短正社員 【仕事内容】訪問マッサージの提案プランナー。患者様と介護現場 を繋ぎお身体の悩みを解決するやりがいのある仕事 【仕事の流れ】 ＊変更範囲：会社の定める業務 ▼ご提案：ケアマネージャーを訪問し、訪問マッサージをご案内 ▼無料体験：紹介いただいた患者様へ無料体験を実施 お身体の状態を確認、導入に必要な手続きをサポート ▼導入：スケジュール調整や書類準備、施術者へバトンタッチ 【働き方のポイント】 ◎残業なし◎１５時半退社ＯＫ◎有給休暇消化率１００％◎待遇面 安心の時短正社員◎ノルマなし、訪問マッサージを正しく理解いた だき必要な方に治療を

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：急な顧客対応、クレーム、緊急を要する事案等突発事項への対応。 予期し得ない介護サービス利用者増加及び業務集中。等 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制（月８～１０日休） 年末年始休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容生活相談員は、介護業務を中心に、ご利用者やご家族との関わりや チーム内の連携にも携わるポジション！ 現場で経験を積みたい方も、将来キャリアアップを目指す方も、自 分のペースで成長できる環境があります。 ・相談援助、契約手続き・重要事項の説明 ・介護計画書の作成、サービス担当者会議への出席 ・ケアマネジャーとの連携（訪問・報告） ・記録業務（ＰＣ・タブレット入力あり） ・生活支援・身体介護 ・送迎時の添乗・乗降介助（リフト車対応） など 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じるとき労使の協議を経て１ 年間に６回限度、１ヶ月６０時間、１年６３０時間まで延長 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 出勤日応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容勤務日数・時間の相談可能！プリセプター制度導入！同行研修あり 未経験やブランクがあっても安心 ◎主治医の指示に基づき、お客様のご自宅を訪問し看護サービスを 提供していただきます。 ・健康状態の観察（バイタルチェック等） ・医療処置（服薬管理、点滴、褥瘡処置 等） ・日常生活の看護支援、療養上のアドバイス ・お客様およびご家族への相談・支援 ・記録作成（電子記録） ・関係機関（医師、ケアマネジャー等）との連携 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容特別養護老人ホーム川口みやびの郷で高齢者介護に関する業務全般 を行っていただきます。 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・外出介助 ・介護記録作成 ・ご利用者様の健康管理 ・清掃・洗濯業務 ・レクリエーション企画・開催・イベント参加 等 ※未経験の方も歓迎 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容地域包括支援センターや居宅介護支援事業所等を訪問し ケアマネジャーに対して福祉用具レンタルや住宅改修の 営業を行い、利用者様を紹介していただきます。 ・ケアマネジャーへ福祉用具のレンタル、販売、住宅改修のＰＲ ・利用者宅を訪問し、介護用品の選定、納品・組立、使い方の説明 ・ＰＣにて見積書の作成・ご利用者情報の入力等 ※社有車使用（ハイエース等のワンボックスのＡＴ車） 営業エリア：足立区、葛飾区、荒川区、北区、台東区 ※研修・資格取得支援。丁寧に指導します 【二年連続ベースアップ】【未経験歓迎】 【年間休日１２０日】【土日祝】※祝日は会社カレンダー 業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容同時募集 ゆいま～るつばさ（足立区本木北町） 訪問介護事業所でのサ責業務全般をお任せします。 ★地域密着。絶大な信頼をいただいている事業所です。 ★サ責６名、登録ヘルパー４０名在籍。 チームでサポートし合いながら仕事を進めています。 ★子育て中の方も大歓迎！どうぞご相談ください。 《仕事の内容》 ・ヘルパーさんのコーディネート、育成、フォロー ・ケアマネほか関係先との連絡調整 ・ご利用者ご家族との面談、契約、手続き ・その他、事業所運営に係る業務 ※変更範囲：変更なし ＃マザーズ

仕事内容「１件１件の患者様にもっと時間をかけたい」という想いを叶えま せんか 【仕事内容の詳細】 ケアミックス病院にて、患者様やご家族の不安に寄り添う相談業務 をお任せします。 ＜具体的な業務＞ 入退院に関する手続き・支援 近隣病院や施設からの転院相談・受け入れ調整 患者様、ご家族への相談（社会保険制度の案内など） 地域医療機関・ケアマネジャー等との連携構築 （変更範囲：変更なし）