千葉県流山市のケアマネジャー ハローワークの求人・転職・中途採用

仕事内容特定施設（介護付有料老人ホーム） ・スタッフの労務管理 ・渉外及び地域交流活動 ・施設車両による送迎（通院、外出など） ・近隣施設にて研修、営業活動をしていただきます。 ・近隣施設と相互の連携あって、安心です。 ・施設の規模は２６床です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容１日３０名がご利用の、明るく元気なデイサービスです。 主な仕事の内容は、 １ デイサービスでのお客様介助、レクリエーションなど ２ お客様やご家族の相談援助、提案 ３ ケアマネジャーとの報告、連絡、相談 ４ サービス内容の介護職員への伝達、申し送り などです。 お客様やケアマネジャーから信頼され、やりがいのある仕事です。 初心者、未経験者でもじっくり丁寧に指導します。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容グループホームの『介護スタッフのスキルアップ』『採用や労務 管理』『安定運営の取組』『収支管理』をお任せします。 施設内の最高責任者として理想の介護へチャレンジして下さい！ 〇スタッフのスキルアップ 勉強会の実施、スタッフの成長を促す教育・面談など 〇採用や労務管理 求人票管理や採用面接、毎月のシフト作成など 〇安定運営の取組 地域交流活動、法令遵守活動、行政への各種届出、 シフト補助など 〇収支管理 入居者確保の為の営業活動や数値管理など※変更範囲：変更なし

仕事内容退院後の医療依存度の高いご入居者様の生活・医療処置に併う 看護ケア全般をお任せいたします。 フィジカルアセスメント／バイタルサイン測定／感染予防、保清 配薬準備、服薬管理／吸引、口腔ケア／末梢点滴管理／経管栄養管 理 褥瘡の処置／医療用麻薬の管理／看護記録の記載／家族対応 訪問診療時の医師との連携／個別的なケアの提供 等 ※日勤：看護師６～８名、夜勤：看護師２名体制（５０床満床時目 安） ※変更範囲：会社の指示する範囲

仕事内容■レッスンの実施 ■授業に際してのレッスン練習 ■生徒管理・ケア ■受講受付・カウンセリング ■学校行事に関する業務 ■各種研修への参加 万全の研修体制で未経験者をサポートしています。 また、入社後のキャリア形成として能力や実績により、学校マネー ジャーや本社に所属する教務スタッフ等としての活躍の道が開かれ ています。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂き ます。 自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケア に関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる 書類作成などを担当して頂きます。 ＩＴ化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して 、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくって います。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：上記時間帯を基本とした変形労働制のため、 出退勤時間が前後する場合があります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制（前月に翌月のお休み希望が出せます）

仕事内容・訪問介護計画書の作成 ・お客様の定期的なアセスメント ・ケアマネジャーなど外部との調整 ・スタッフのシフト調整など育成・指導 ・お客様へのケアサービス（身体介護・生活援助） 【変更範囲：変更無し】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：上記時間帯を基本とした変形労働制のため、 出退勤時間が前後する場合があります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制（前月に翌月のお休み希望が出せます）

仕事内容・訪問介護計画書の作成 ・お客様の定期的なアセスメント ・ケアマネジャーなど外部との調整 ・スタッフのシフト調整など育成・指導 ・お客様へのケアサービス（身体介護・生活援助） 【変更範囲：変更無し】

仕事内容デイサービスのサービス管理業務、管理者候補の募集です。 デイサービスとは、介護が必要な方に日帰りで施設に来所いただき 入浴・食事・機能訓練・レクリエーションなどの介護を提供する サービスです。 主な業務は、現場のリーダーとしてスタッフをまとめながら サービスの提供やマネジメント業務、営業業務を推進して いただきます。 マネジメント業務とは、シフト管理や売上／利益管理など まずはニチイのデイサービス業務に慣れて頂くことから 始まります。 ※「変更範囲：変更なし」 ※応募の際は、ハローワーク紹介状の交付を受けて下さい。

仕事内容松戸グループホームそよ風 特別報酬あり★平均９７．８万円（最高額３３０万円） センター長のお仕事です。 ・運営全般、施設管理全般に関するマンジメント業務 ・お客様、ご家族対応 ・利用契約対応 ・スタッフの採用、育成プランの作成や労務管理 ・ケア業務フォロー ・その他、設備管理など、施設運営に付随する業務全般 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂き ます。 自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケア に関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる 書類作成などを担当して頂きます。 ＩＴ化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して 、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくって います。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。 変更範囲：変更なし

仕事内容訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂き ます。 自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケア に関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる 書類作成などを担当して頂きます。 ＩＴ化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して 、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくって います。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。 変更範囲：変更なし

仕事内容介護付有料老人ホームでの生活相談員業務をお願いいたします。 ・入居希望者、ご家族様への施設見学対応 ・入居前準備（入居前アセスメント、契約手続き、居室準備） ・入居者様、家族様の相談、連絡窓口 ・渉外担当（病院、居宅支援事業所との連絡、取引先との折衝） ・サービス担当者会議への参加 ・イベントの企画実施 ・多職種間の連携調整 ※施設定員：５７名 ・変更範囲：なし 季節行事やドライブ、外食など、イベントを多数実施しています。 スタッフも一緒に楽しみながら取り組める職場です。

仕事内容ご入居されているお客様の栄養マネジメント業務全般を担って頂き ます。 ・お客様個別の栄養ケアプラン ・栄養補助食品の選定及び発注、管理、お客様への請求リスト取り 纏め ・お客様の栄養状態及び健康状態の把握 ・サービス担当者会議、カンファレンスへの参加等多職種連携 ・栄養マネジメント加算等、算定根拠となるエビデンスの管理 ・行事食、イベント食の企画 ・厨房職員との定期打合せ及び連携 「食」を通じて、お客様の健康と生きる喜びを支える、とても遣り 甲斐のあるお仕事です。 【変更範囲：なし】

仕事内容＊「たけのこ介護サービス」で訪問介護を行っていただきます。 年間休日１２０日以上 研修制度あり ・利用者様宅での身体介護と生活援助サービス ・訪問介護員への指導、同行訪問 ＊先輩社員が同行して懇切丁寧に指導しますので、初めての方や ブランクのある方も安心です。 ＊ケアマネージャーの人数が多く、スキルアップに最適な職場です 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂き ます。 自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケア に関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる 書類作成などを担当して頂きます。 ＩＴ化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して 、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくって います。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。 変更範囲：変更なし

仕事内容土日は施設がお休みです。 ◇半日リハビリデイサービス利用者の方々の状況把握 ◇利用者及びご家族の相談援助業務 ◇個々のケアプランに沿ったリハビリデイサービス提供及び介護業 務 ※入浴介助や食事介助はございません。 ●勤務開始日ご相談ください。 【変更範囲：なし】

仕事内容・相談受付、事前訪問、契約業務 ・アセスメント ・サービス担当者会議 ・訪問介護計画書の作成 ・サービス指示書の作成 ・モニタリング、実績報告、請求業務 ・ヘルパー管理 ・ケアマネ・他職種との連携 その他：緊急時（急変・事故）の対応や苦情、クレーム対応、 帳票書類の整備など 〔変更範囲：会社の定める業務〕

仕事内容【訪問介護のサービス提供責任者】 お客様やご家族様の要望確認やケアマネジャーさん等関係者との連 携。 事業所ヘルパーのシフト作成やルート作成、ケア内容の相談から確 立、現場技術のサポートなど。 入社後は既存サービス提供責任者と同行し業務をスタートします。 【変更範囲：将来的には、ケアマネジャーや営業所のマネジメント 業務などへステップアップも可能】 ※応募の際は必ずハローワークにて紹介を受けてください。

仕事内容ショートステイにおける相談援助業務 （定員：３０名） ＊お客様やご家族との介護や日常に関する相談業務 ＊ケアプランに基づいた介護計画書の作成 ＊ケアマネジャーとの連携業務 ＊スタッフへの指導、アドバイス ＊顧客獲得に係る業務 ＊介助業務 ＊送迎業務 ※変更範囲：会社内での全ての業務