埼玉県富士見市の主任ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容【仕事内容】 資格を生かして高収入!ソラスト戸田で主任ケアマネジャー募集!/1000199527 戸田市にある「居宅介護支援事業所 ソラスト戸田」での主任介護支援専門員(正社員)の求人募集です。 東証プライム上場企業の正社員として安定してお仕事できる環境です。 ・介護計画書(ケアプラン)の立案、検証 ・利用者様、ご家族の相談業務 ・地域包括支援センター、役所、事業者間連携 ・給付管理業務…など 居宅介護支援事業所とは、要介護認定を受けた方が、自宅で介護サービスを利用して生活できるよう支援するための施設のこと。 ケアマネ(介護支援専門員)を中心に、利用者様・ご家族と親身に相談しながら、住み慣れた

仕事内容立ち上げ期の居宅支援で、経験を活かす ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 住宅型有料老人ホームで、主任ケアマネジャーとしてケアプランを作成します。要介護認定に関する業務や給付管理も担当し、その他、指定された業務に携わります。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給350,000〜400,000円 ≪基本給≫ 219,000〜230,000円 ≪手当≫ SL支援金手当:13,000円 役職手当:20,000円 業務手当:25,000円 資格手当:50,000円 調整手当:18,000〜57,000円 緊急手当:5,000円 ≪賞与≫ 賞与

仕事内容【将来のホーム長候補】介護現場での経験があればOK！一般職からステップアップしたい方歓迎 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 年収424万円～520万円 ※経験や各施設により多少変動あり 【勤務地】 埼玉県さいたま市見沼区南中丸1039-1 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ✦ホーム長のサポート役として、補佐を通して施設

勤務時間早番：7:00～16:00 日勤：9:00～18:00 遅番：10:00～19:00 ※休憩1時間 ※勤務時間は変更となる可能性があります 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 労働時間制度 シフト制

仕事内容施設ケアマネジャー★利用者様の生活を良い方向に導くお仕事 安定雇用のパート！社会情勢に影響を受けない福祉の仕事 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,550円～1,570円 ※介護福祉士をお持ちの方は1,560円～1,580円 ※上記時給には処遇改善加算、 ベースアップ支援加算を含み、 総労働時間に対して支給されます。 ※特定処遇改善加算金は夏・冬・春、 年3回に分けて支給されます。 ※早番の早朝8時までと遅番の18時以降は、 時給25％割増の早番・遅番手当あり ※ヘルプ手当(近隣の施設応援勤務手当) ※年末年始手当 ※残業代別途支給(1分単位で支給) ※試

仕事内容資格を活かし、安定と成長を両立 ◆募集職種 計画作成担当者 正社員 ◆仕事内容 介護付き有料老人ホームで、入居者様の状況や希望を把握し、ケアプランの作成・見直しを行います。ご家族との連絡調整、記録作成に加え、食事・入浴・排泄の介助や買い物、散歩、環境整備、洗濯などの生活支援も担当します。 従事すべき業務の変更の範囲：会社が定める業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給284,500円〜 ≪手当≫ 住宅手当:申請制・条件あり。月額10,000円。 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ヘルプ手当:近隣事業所への応援勤務時、1日2,000円。 年末年始手当:1日2,000円

仕事内容◇主任ケアマネとしての業務全般◇ ■包括的支援事業 ・独居高齢者の見守り、地域ボランティアグループの支援 ・高齢者サロン支援、企業、高齢者の健康相談 ・介護者サロンの担当 ・圏域内居宅介護支援事業所との連携 ・地域ケアマネジャー勉強会などの企画立案、実施 ■介護予防支援事業 ・要支援認定者の介護予防計画書作成 ・新しい総合事業利用者のためのケアマネジメント など ※業務内容の変更の範囲：面談時にお伝えします。

仕事内容ケアマネ経験を活かし安定収入へ ◆募集職種 計画作成担当者 正社員 ◆仕事内容 介護付き有料老人ホームで、入居者様のケアプラン作成を中心に、アセスメントや立案、モニタリングを担当します。ご家族との連絡・調整や記録作成のほか、食事・入浴・排泄などの身体介護、買い物や散歩の付き添い、環境整備、洗濯などの生活支援にも携わります。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給284,500〜294,500円 ≪手当≫ 住宅手当:月10,000円（申請制・条件あり） 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ヘルプ手当:2,000円/1日（近隣事業所への応援勤務） 年末年始手当:2,000円～3

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

仕事内容2026年9月～賃上げしました◎【年休暇平均133日/有給休暇の取得推進◎】主任ケアマネ（正社員）の募集！全国400拠点以上で介護サービスを提供中のやさしい手◎介護×DXで業務効率化/大手企業だからこその豊富な福利厚生あり◎ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 年間休日124日 有給取得日数 平均9.6日 産前産後休業 取得→実績あり 育児休業 →取得実績あり・復帰率96％ 主任介護支援専門員として 30～35件のケースを担当 事業所内のスーパーバイザーとして、職員の相談役としての役割 介護保険法に沿っ

勤務時間早番：7:00～16:00 日勤：9:00～18:00 遅番：10:00～19:00 ※休憩1時間 ※勤務時間は変更となる可能性があります 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 労働時間制度 シフト制

仕事内容施設ケアマネジャー★利用者様の生活を良い方向に導くお仕事 安定雇用のパート！社会情勢に影響を受けない福祉の仕事 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,550円～1,570円 ※介護福祉士をお持ちの方は1,560円～1,580円 ※上記時給には処遇改善加算、 ベースアップ支援加算を含み、 総労働時間に対して支給されます。 ※特定処遇改善加算金は夏・冬・春、 年3回に分けて支給されます。 ※早番の早朝8時までと遅番の18時以降は、 時給25％割増の早番・遅番手当あり ※ヘルプ手当(近隣の施設応援勤務手当) ※年末年始手当 ※残業代別途支給(1分単位で支給) ※試

勤務時間早番：7:00～16:00 日勤：9:00～18:00 遅番：10:00～19:00 ※休憩1時間 ※勤務時間は変更となる可能性があります 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 労働時間制度 シフト制

仕事内容施設ケアマネジャー★利用者様の生活を良い方向に導くお仕事 安定雇用のパート！社会情勢に影響を受けない福祉の仕事 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,550円～1,570円 ※介護福祉士をお持ちの方は1,560円～1,580円 ※上記時給には処遇改善加算、 ベースアップ支援加算を含み、 総労働時間に対して支給されます。 ※特定処遇改善加算金は夏・冬・春、 年3回に分けて支給されます。 ※早番の早朝8時までと遅番の18時以降は、 時給25％割増の早番・遅番手当あり ※ヘルプ手当(近隣の施設応援勤務手当) ※年末年始手当 ※残業代別途支給(1分単位で支給) ※試

仕事内容【実務未経験OK】独自の研修制度でしっかり学べる&上長が手厚くフォローします！ 資格を取得したばかり・取得見込みの方もご相談OK！ケアマネとして経験を積み、成長できる環境があります◎資格の更新費用負担・主任ケアマネの受講推進制度あり◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 281,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10.5時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収304,000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 埼玉県さいたま市大宮区櫛引町1-

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください JR埼京線南与野駅から徒歩で9分！★賞与ありで実績は計3.4ヶ月分◆残業はほぼなし！時間外は月平均1時間です◎有給の取得率も高く離職率が低いのも特徴♪資格取得支援制度や住宅補助制度、育児休業取得実績もあり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所のお仕事 ・介護支援専門員としてのケアマネジメント業務 ・行政代行支援 ・事業所管理業務 ※業務範囲の変更：法人の定める業務 求人ID 1115774

仕事内容支援がつながる、計画作成の専門職 ◆募集職種 計画作成担当者 正社員 ◆仕事内容 介護付き有料老人ホームで、入居者様のケアプラン作成に向けたアセスメント・立案・モニタリングを行います。ご家族との連絡や調整、各種記録の作成に加え、食事・入浴・排泄などの身体介護、買い物や散歩の付き添い、環境整備、洗濯などの生活支援も担当します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給284,500円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 資格手当:規定あり 住宅手当:10,000円 特定処遇改善加算金:年3回支給 ヘルプ手当:近隣事業所への応援勤務 2,000円/日 年末年始手当:2

勤務時間（1）7:00～16:00 （2）9:00～18:00 （3）10:00～19:00 ※シフト時間は施設により前後あり ※1日8時間勤務、週1日～勤務可 ※曜日応相談

仕事内容業務内容： グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さま、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・介護業務全般（介護職兼務の場合） ・その他付随する業務 ※就業場所変更の範囲： 通勤可能範囲 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 1年（原則更新 / 定年または再雇用の上限年齢まで） ●週1日～勤務が可能です。ライフスタイルにあわせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちなが

勤務時間早番：7:00～16:00 日勤：9:00～18:00 遅番：10:00～19:00 ※休憩1時間 ※勤務時間は変更となる可能性があります 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 労働時間制度 シフト制

仕事内容施設ケアマネジャー★利用者様の生活を良い方向に導くお仕事 安定雇用のパート！社会情勢に影響を受けない福祉の仕事 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,550円～1,570円 ※介護福祉士をお持ちの方は1,560円～1,580円 ※上記時給には処遇改善加算、 ベースアップ支援加算を含み、 総労働時間に対して支給されます。 ※特定処遇改善加算金は夏・冬・春、 年3回に分けて支給されます。 ※早番の早朝8時までと遅番の18時以降は、 時給25％割増の早番・遅番手当あり ※ヘルプ手当(近隣の施設応援勤務手当) ※年末年始手当 ※残業代別途支給(1分単位で支給) ※試

仕事内容病院連携のもとで訪問看護を深める ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添う訪問看護！日勤専従の看護師として活躍できます ◆ 具体的な業務内容 ・訪問看護サービスを利用する利用者様のもとへ訪問 ・看護師として、利用者様の健康状態や生活に寄り添った看護業務 ・一人ひとりの状況に合わせた丁寧な対応 ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従の看護師として勤務 ・施設内ではなく、利用者様の生活の場で看護を提供 ・利用者様やご家族との関わりを大切にしながら業務を行います ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給308,000〜346,000円 ≪基本給≫ 259,000〜293,500円

仕事内容経験を活かし、評価されるケアマネへ ◆募集職種 計画作成担当者 正社員 ◆仕事内容 介護付き有料老人ホームの入居者様のケアプラン作成を担当します。アセスメントや立案、モニタリング、ご家族への連絡・調整、各種記録の作成のほか、食事・入浴・排泄などの身体介護、買い物や散歩の付き添い、環境整備、洗濯などの生活支援も行います。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給284,500円〜 ≪手当≫ 住宅手当:10,000円/月（申請制・条件あり） 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ヘルプ手当:近隣事業所への応援勤務 2,000円/1日 年末年始手当:2,000円～3,000円/1日

勤務時間（1）7:00～16:00 （2）9:00～18:00 （3）10:00～19:00 ※シフト時間は施設により前後あり ※1日8時間勤務、週1日～勤務可 ※曜日応相談

仕事内容業務内容： グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さま、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・介護業務全般（介護職兼務の場合） ・その他付随する業務 ※就業場所変更の範囲： 通勤可能範囲 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 1年（原則更新 / 定年または再雇用の上限年齢まで） ●週1日～勤務が可能です。ライフスタイルにあわせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちなが

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ イリーゼ中浦和/求人/介護職員/正社員/有料老人ホーム/さいたま市南区 ☆ほとんどの施設が新しくて綺麗！ ★キャリアパス制度の導入！ ☆充実した講義・研修も揃えています！ 応募資格は、第一に当社企業理念に共感して頂けること、そして人柄で判断いたします。 施設スタッフの声 資格取得支援、職種別研修制度、食事補