ハローワーク 総務 - 長野県 の求人・仕事・採用

仕事内容エーシーエ設計グループの事務部門として、下記の業務を担当して いただきます。 （主な担務） ・経費処理ほか経理全般 ・その他総務全般 ＊業務上、運転することがあります。 （仕事の変更範囲：なし）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜16時00分又は9時30分〜16時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容法人本部にて主に総務事務を担当していただきます。 ＊総務事務 ・各種書類整理 ・労務管理業務 ＊その他事務 ・経費等伝票入力 ・月次決算、期末決算、予算作成 ・法人運営における経理事務全般 社用車利用あり 【仕事の変更範囲：変更なし】

仕事内容【人事労務・総務の仕事で、会社の成長に貢献しよう！】人材採用 や評価・育成制度、働きやすい社内環境づくり、社外のステークホ ルダーに向けた広報など、主に人に関わる施策の企画・推進・運用 に関わっていただく仕事です。その他、雇用管理や一部の経理処理 などの細やかな事務処理も行っていただき、働く社員を支えて頂き ます。＜仕事内容＞人材採用・育成・広報活動のサポート、業務生 産性の改善案の立案・実施、働きやすい職場環境づくりの推進、給 与計算、社会保険関係手続き、原材料の購買、各種総務・経理・庶 務関係など 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・社長秘書業務 ・パソコン操作（データ入力） ・会計伝票，文書、資料の作成及び整理 ・来客・電話への応対 ・給与集計 ・社内行事の手配 等を行っていただきます。 【業務内容変更：なし】

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊総務全般、電話・来客対応等のお仕事です。 ・ＰＣ使用します。 ・空調の整ったきれいな職場です。 ・女性が活躍しています。 【就業先への直接連絡及び訪問はご遠慮下さい】 ＊応募の場合は、ハローワークの紹介状をお持ちください。 「変更範囲：派遣契約先の定める業務」

仕事内容企業の一般的な総務人事業務の管理全般及び一部実務を担当頂きま す。 プレイングマネージャー的な動きになります。 【変更範囲】 ・本人の適性・希望等により将来的な社内配置転換の可能性があり ます

仕事内容管理部門の部署にて、総務・経理全般業務が主になります 総務は、事務用品などの資材手配等、一般的な総務業務になります 経理は、小口の入出金処理、請求業務等になります 応募を希望する方は、ハローワークの紹介状をお持ちください 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容・営業との連携作業（請求書発行準備・保守業務他） ・帳簿管理（売掛金・買掛金のチェック作業） ・毎月の保守料管理 ・電話応対、接客応対 変更の範囲：変更なし

仕事内容総務の求人です。 １．求人・人事業務 ２．広報業務 ３．入札書管理 ４．社有車の管理 ５．ＯＡ機器の管理 ６．現場提出書類 ７．その他、総務業務 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容合板工場内、事務所にて総務全般のお仕事をご担当いただきます。 ・施設・備品管理：オフィス環境の管理、貸与品や消耗品の発注・ 管理 ・来客、電話対応 ・文書管理：社内規定の整備、契約書・請求書・領収書等作成・保 管。 ・社内イベント・会議運営：社内イベント、健康診断などの企画・ 運営。 ・勤怠管理 ・入社時期：５月中旬以降で応相談 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容人事総務部門にて主として総務業務を担当頂きます。 ・福利厚生制度の企画・運用 ・社会貢献活動の企画・運営 ・社内イベントの企画・運営 ・施設・社有車・備品管理 ・借り上げ社宅の契約・管理 ・文書管理 ・その他庶務業務 総務業務の実務経験に加えて企画力、提案力、実践力等が 求められます。 ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容■給与計算 ■勤怠管理 ■入退社対応 ■採用活動および管理全般 ■安全衛生委員会対応 ■コンプライアンス推進 ■支社長補佐業務（会議資料作成等） ■その他庶務 ＊多くの業務でＰＣ（Ｅｘｃｅｌ，Ｗｏｒｄ，専用システム）を使 います。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容※医療機器メーカーの総務関連業務を担っていただきます。 主に下記に記載した業務を行って頂きます。 ◆備品・消耗品管理 ◆施設管理・車両管理・勤怠管理 ◆データ入力・勤怠管理・広報関係（ＨＰ・ＳＮＳ対応等） ◆会社行事の手配・会議運営、他 ※全てを毎日行うのではなく、その都度発生する事務処理や管理業 務に対応してもらいます。 変更範囲：会社の定める業務（適正等考慮の上決定）

仕事内容入社後は総務業務に従事していただきます。 ◆安全衛生事務局 ◆ＣＳＲ事務局 ◆社内規定管理 ◆教育企画・運営 ◆人事・採用 ◆庶務 等 ゆくゆくは管理職として、 ●課内のマネジメント ●課内教育 ●渉外活動 ●総務担当役員からの特命 ●長欠者フォロー 等 も担っていただきます。 【変更範囲：将来的な社内配置転換の可能性あり】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：10時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 会社カレンダーにより２０２６年度は土曜日出勤は年間７日 就業時間は平日同様 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・制服・装備品の在庫管理 ・事務用品の在庫管理 ・事業所への広報 （支社、営業所への社内通達等） ・社内行事の準備、運営補助 （各種会議、役員会、入社式等） ・電話・来客対応 ・各文書作成 ・その他総務業務全般 【変更範囲：変更なし】

仕事内容総務部のマネージャー候補として、以下の業務をリードしていただ きます。 総務部では、総務・人事・経理・広報・その他業務を行っておりま すが、部門内にとらわれることなく、全社に対する支援、指導を行 っていただきます。 ・社長、役員の意思決定支援 ・人事戦略の立案と実行 ・採用計画の策定と採用活動の統括 ・人材育成制度の企画・運営 ※業務変更の範囲：会社が定める業務

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：実働４～６時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容レストラン、社団法人（団体）運営、輸出支援、輸出入を行う会社 の総務事務 ・データ入力・お客様からの問合せメールや電話の対応 ・来客時対応・ワードやエクセルソフトを使った書類作成 ・書類のコピー、ファックス、ファイリング ・簡単な経理処理・銀行入金、郵便物発送、消耗品購入等の対応 ・総会、セミナー、会合等の設営、対応 ・会員企業の対応（連絡、出欠確認、問合せ等） ・その他、業務に関わる補助作業等 ※変更範囲：ご本人希望により応じることも可能

仕事内容・社員の要員計画を策定し、採用・教育・配置・評価及び規定・規 制など人事制度の企画立案 ・人事契約書の作成、官公庁への届出 ・給与計算、社会保険関係の手続き ・備品の購入、固定資産の管理等 ・従業員の健康と福祉の管理、企画立案 ※安全・安心できれいな職場環境です。 ≪変更範囲：当社業務全般（その方のできる範囲内で）≫ ○トライアル雇用併用求人

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 会社カレンダーあり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容精密小型モータを製造・販売している会社での総務事務 ◆給与計算 ◆社会保険の加入・喪失手続き ◆社内文書作成 ◆電話応対他 ※従業員数：６０名 ※雇用開始予定日を経過しても応募は随時受付ております。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜17時45分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：開始・終了時間等は相談の上、決定します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間75分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容当法人は、自治体の計画策定などを行うシンクタンクです。 総務・事務をはじめ、アシスタントとしてプロジェクトのサポート も担っていただきます。 ＜主な業務内容＞ 〇契約書、請求書等各種資料の作成 〇行政等に関する各種の事務手続き 〇各種文書作成 〇労務・税務・経理事務のアシスタント ○統計・アンケート等のデータ入力・集計・図表作成 ○現地調査・ヒアリング調査の補助 など 変更の範囲：会社の定める業務