ハローワーク 総務 - 長野県 の求人・仕事・採用

仕事内容会社のバックオフィス部門として、人事をメインで担当しながら、 その他企画、計画立案、会社をより良くするための改善業務に取り 組んでいただきます。 ※メイン業務 ・採用、社員教育、研修、労務、福利厚生 ※以下業務についても順次お任せします。 社内会議運営、事務局、安全衛生、社内行事、イベント ※業務変更の範囲 会社の定める業務

仕事内容人事や総務の仕事を幅広く担当し、工場で働くスタッフ全員が 安全で効率的にやりがいを持って働けるよう土台を支えるお仕事を お任せします！ ※例えば、入退社手続き、雇用管理、安全衛生（委員会運営、 教育立案～実施、職場環境改善）、給与関連、労務管理など、 経験に応じてできるところからご担当いただきます。 ※社用車を使用しての外出業務あり ※安全衛生の経験がある方歓迎 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容会社の運営を支えるバックオフィス業務（総務・経理） を担当していただきます。 請求書発行や入出金管理などの経理業務から、 勤怠管理や各種手続きなどの総務業務まで、 会社を内側から支える重要なポジションです。 変更範囲：変更なし ※経験者優遇 ※未経験者につきましては、丁寧にお教えいたします。 ※応募前見学可能です。 ＜茅野市はつらつ事業所＞

仕事内容丸子工場にて勤怠管理から始め、安全衛生、社内規程、労務管理、 法務関連業務、ＢＣＰ等、ゆくゆくは総務グループの業務全般に携 わっていただきます。 例えば新しい社員が入社したり、社員が育休を取ったりと、５００ 名程の社員がいるので日々色々な対応が求められます。 徐々にできる仕事を増やしていただき、「ヒト」に関わることに関 してのスペシャリストを目指せます！ 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 正月、お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊総務人事業務全般・電話等の対応、書類作成、管理保管、物品管 理、勤怠管理、各種手続き対応、 ＊経理業務全般・伝票起票、売掛・買掛金管理、決算資料の作成等 その他患者さんの療養環境を整備するための活動 変更範囲：変更なし

仕事内容管理部門の部署にて、総務・経理全般業務が主になります 総務は、事務用品などの資材手配等、一般的な総務業務になります 経理は、小口の入出金処理、請求業務等になります 応募を希望する方は、ハローワークの紹介状をお持ちください 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容・経理 公共料金支払い、会計ソフト入力、入出金管理 他 会社の会計に関する事務 ・総務 他社員の資格等の申請管理 ＨＰ、ＳＮＳの更新、会議資料のまとめ 社内連絡、調整 ※上記全てをこなしてもらう仕事ではありません 入社後に仕事の割り振りを話し合いの上決めていきます ＊業務変更の範囲：なし

仕事内容長野県松本市で宿泊業、飲食業を中心に展開している扉グループで 人事・総務管理者候補としてご勤務いただきます。 《主な業務》 ・労務管理、各種手続き対応 ・人事制度、評価制度の運用管理、更新 ・新卒・中途採用業務、社内教育の計画、実施 ・社内規程管理・改訂 等 ※扉グループは「扉温泉明神館」、「ヒカリヤニシ、ヒガシ」をは じめ、信州松本で宿泊業、飲食業を中心に事業を展開しております 業務変更：会社の定める業務

仕事内容※一般事務 弊社は法人向け卸売販売が主な仕事です。 具体的には、得意先企業からの電話・ＦＡＸ・メールによる注文・ 問い合わせの対応です。パソコンを使用し、在庫確認・出荷処理・ 売上伝票の入力をしていただきます。 併せて、仕入先のへの問い合わせや発注業務・その他請求書チェッ クなど営業・総務スタッフのサポート業務があります。 【仕事の変更範囲：変更なし】

仕事内容＊長野県松本市で宿泊業、飲食業を中心に展開している扉グループ の総務担当としてご勤務いただきます。 《主な業務》 ・入社受け入れ対応、入寮手続き、各種申請 ・新卒・中途採用業務 ・社内行事やイベントの企画・運営 ・グループ運営店舗の各種総務業務 等 ※パソコンを使用して各種管理等を行っていただきます。 ※各グループ店舗へ伺っての業務もございます。 ＊変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容※医療機器メーカーの総務関連業務を担っていただきます。 主に下記に記載した業務を行って頂きます。 ◆備品・消耗品管理 ◆施設管理・車両管理・勤怠管理 ◆データ入力・勤怠管理・広報関係（ＨＰ・ＳＮＳ対応等） ◆会社行事の手配・会議運営、他 ※全てを毎日行うのではなく、その都度発生する事務処理や管理業 務に対応してもらいます。 変更範囲：会社の定める業務（適正等考慮の上決定）

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間２：9時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は選択制、勤務時間は相談に応じますので、面接で詳しく お聞きします 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・総務、経理、庶務他事務業務補助 ・ＰＣデータ入力補助 ・電話対応 ・その他業務補助 【変更範囲】：なし

仕事内容・請求書確認、経費精算、伝票処理等の経理補助業務 ・売上・支払データ集計、資料作成 ・備品・消耗品管理および発注業務 ・請求書、伝票等の書類作成、整理、ファイリング ・社内からの問い合わせ対応、各部署との調整業務 ・社内環境整備および庶務業務全般 ＊関連資格取得時には、補助制度、一時金 及び毎月の手当金が支給されます。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊総務全般、電話・来客対応等のお仕事です。 ・ＰＣ使用します。 ・空調の整ったきれいな職場です。 ・女性が活躍しています。 【就業先への直接連絡及び訪問はご遠慮下さい】 ＊応募の場合は、ハローワークの紹介状をお持ちください。 「変更範囲：派遣契約先の定める業務」

仕事内容・経理業務（データ入力、売上処理、売掛・買掛管理など） ・総務業務（勤怠管理、入退社手続き、社会保険対応など） ・その他庶務業務（電話・来客対応、備品発注・管理など） これらの業務に幅広く携わっていただきます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容●総務業務（主業務） ・本社社屋の営繕管理および敷地内緑地管理 ※実作業ではなく、外部業者の手配、日程調整等、管理者と しての業者対応・調整が中心です。 ・その他、総務部における各種管理業務・事務業務 ※経験・適性に応じて、担当業務の幅を広げていただきます。 ●役員車両の運転業務 ・役員の送迎業務 ・車両の日常点検、清掃、簡易的な管理 ・安全運転および守秘義務を徹底した運行対応 ※変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容＊総務事務 ・労務管理、勤怠管理、採用に関する業務、給料計算 ＊経理業務 ・月次決算、資金繰り、会員管理（請求書作成、照合） ほか附随する業務 ＊男性が活躍しています。 「業務変更の範囲：会社の定める業務」

仕事内容・営業 取引先への訪問 見積作成 提案等 その他付随業務 ・総務経理 簿記関連資格又は知識があればなお可 【仕事内容の変更：なし】

仕事内容ホームページの作成・管理や広報（ＳＮＳ等外部広報） に係る業務全般 他事務作業 ＊職場見学は面接時に可能です。 ＊業務上の外出時に社有車を使用のため、普通自動車 運転免許が必要です。 変更範囲：本人面談の上、会社の指定する業務

仕事内容総務業務全般 ○経理 （銀行業務 伝票処理業務等） 〇労務管理 （給料・社会保険業務、採用業務等） ○庶務 （受付、電話対応、来客対応等） 変更範囲：会社の定める業務