面接官 - 東京都中野区 の求人・仕事・採用

仕事内容【不動産屋】未経験歓迎！まずはアシスタントからスタート♪経験積めば月給27万以上にUP！残業ほぼ無し お客様の新生活を応援する 《ルームアドバイザーのアシスタント》として 経験を積んでいきます♪ お客様から「部屋探したいです！」と 相談にきてくれるスタイルなので 押し売り営業なんてしなくてOK◎ 【具体的には】 ▼お客様からの問い合わせ ▼LINEなどで来店日時を調整 ▼お部屋のご希望をヒアリング＆提案 ▼気になる物件を一緒に内見 ※最近ではオンライン内見も増加！ ▼お気に召したらご成約！ ◇≪100％反響営業≫だから 飛び込みやテレアポは一切なし！ ストレスフリーで提案に集中できる♪

仕事内容■雇用形態 契約社員 ■仕事内容kbstb ITエンジニア/★☆夜勤のない２交代のシフト監視ですよ～！^m^★☆ ITエンジニアのお仕事 ■仕事内容詳細 ITエンジニア/★☆夜勤のない２交代のシフト監視ですよ～！^m^★☆ ITエンジニアのお仕事 物流業の社内システム運用・監視業務のお仕事ですねー 作業時間：365日のシフト2交代制(7:30～16：30/11：00～20：00) ※トラブルなければほぼ残業はありません。 作業内容：・HP OpenViewを使用した処理実行監視 ・エンドユーザーからの依頼対応・作業報告 ・バッチの作成・修正（DOS、Python） スキル ：

仕事内容人事／本社人事・採用担当 採用に関わる人事のお仕事 人材業界経験者歓迎 13HSMb2 【人材コーディネーター経験者歓迎】自社採用～人事としてのキャリア幅残業20H程度 ■業務内容： 当社の中途採用担当として、採用業務全般をご担当いただきます。 ・カジュアル面談、面接実施 ・二次面接以降の面接官とのスケジュール調整 ・内定に向けての社内調整 ・内定～入社までの間の内定者フォロー ・採用促進策検討、実施など ■キャリアパス： 入社後は、面接や応募者対応などのオペレーション業務を担当し、採用業務の基礎を身につけていただきます。 その後は、オペレーション業務に加えて、新人育成や歩留まりなどの

仕事内容常勤ヘルパー 入社お祝い金10万円あり 研修充実!!職種別の研修があるため安心です!! 入社お祝い金100,000円 ◆入社2か月以内の給与で支給 ◆2026年3月17日～2026年8月31日までの応募者が対象となります。 注）応募日が上記期間内であれば、入社日は期間を過ぎても対象となります。 ◆入社お祝い金は、正社員・パートに関わらず、人材紹介会社経由でのご入社の場合は対象外となります。  【訪問介護の経験が活かせます!!未経験歓迎 充実の研修制度あり!!】 職種別、階層別の研修、介護技術の研修など、さまざまな研修を設けています。 社外の研修にも積極的に参加してもらっています

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・高待遇｜月給28.7万以上で安心できる職場環境 ・飲食、ホテルと他事業の拡大にも意欲的 ・プライベート充実で仕事のモチベーションアップ ・産休、育休の取得を会社がバックアップ ▼働くメリット ・有名YouTuberテラ＆佐々木と働ける！ ・多角的な事業展開で安定した経営基盤 ・評価が平等。誰にも出世のチャンスがある ・有給もとりやすいので、公私ともに充実 仕事内容： 接客から始め、慣れてきたらスタッフ教育や金銭管理などもお任せします。 仕事を通じて様々な経験を積み重ねキャリアアップを目指してください。 一般→リーダー→副主任(半年～1年)→主任(2～3年)→マネー

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 社員の仕事と生活の調和を応援すること。 これはメビウスの経営理念として、 脈々と受け継がれる伝統です。 月給は28万7,500円以上。 1日7時間40分労働。 月8日休。 どれもサービス業としては高い水準です。 圧倒的な業績の伸びとともに、 待遇面でも急速な進化を見せています。 また最近では、 より良い労働条件に向けて政府に計画を提出しました。 具体的には、 残業時間の削減目標。 3か月ごとに“有給取得計画表”を作ること。 さらには女性の産休・育休だけでなく、 男性社員にも育児休業を積極的に取ってもらうこと、

仕事内容〇RC造マンションの建築施工管理業務を担当していただきます。 具体的には下記の業務を担当していただきます。 ・施工前に営業、設計を交えた社内の打合せ ・仕様確認・図面一式の検図、施工計画を立て、資材や人員の手配 ・現場の工程管理、原価管理、安全管理、品質管理 ・引渡し、初期アフターケア（3ヶ月以降は専門部門が担当） ※今後は、RC造マンションに限らず、商業施設、オフィスビル、ホテル等のRC造建築物の施工管理を担当していただくチャンスがあります。 【仕事の魅力】 近い将来のゼネコンとしてRC造部門の従業員数1000名、売上１３００億円、営業利益100億円を目標に急成長しています。内製化は当然

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ Gen Mark Corporationは関西・関東エリアで、 パチンコホール「サンラッキー」を15店舗運営しています。 2024年4月に旗艦店となるサンラッキー草津店をグランドオープンするなど主軸事業の店舗数拡大だけではなく不動産事業も手掛けるなどしながら、 京都を拠点に成長を続けています。 そんな私たちがただ一つ大切にしていること、 それは「やさしく・やわらかく・そしてたのしく」という、 営業精神。 この「Y・Y・T営業」を通じ、 心から楽しんだり笑顔になれる時間・空間を届けています。 その対象はお客様に限

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・安定性あり｜創業45年・多角的に事業を展開 ・挑戦奨励｜チャレンジ精神を歓迎する社風 ・堅実経営｜地域最大級のパチンコホールあり ・ユニークな営業｜Y・Y・Tの営業精神 ▼働くメリット ・20～30代が中心、同世代で和気あいあい働ける環境 ・地元に根付いた営業スタイル ・実力主義で頑張りは待遇・ポジションなどへ反映 ・未経験でも安心のサポート体制あり 接客、景品交換、遊技機や店内の清掃、遊技台の簡単なトラブル対応など、接客を中心とした基本業務から携わっていただきます。未経験の方、パチンコ・スロットを遊技したことがない方でも心配はいりません。インカム着用で分からないこと

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし #スポーツ特化型児童発達支援 Lii sports studioをご紹介します！ #スモールグループ支援でコドモとじっくり向き合える児童発達支援管理責任者さんを募集します！ ◆ポイント コドモたちの笑顔を作るには、まずは働くコーチ等が笑顔であるべきと考えています！ 社員が喜ぶ制度もたくさんあるのがリィらしい環境！ ・ドキドキポイント（心拍数でポイント貯めて景品GET） ・オフサイト（毎月1000円のランチ代支給） ・土日祝は15時退勤可能！（日祝固定休みも選択できます） ・髪色ネイル自由 ・リーダー業務と児発管は兼務無し！児発管業務に集中できます！（希望があれば兼務

仕事内容安定・安心の住友不動産専属特約店の当社！入社祝金10万円あり！新たなスタートを応援します 住友不動産が所有する都心部オフィスビルの管理業務。 ビルのテナント様からのお問い合わせ、ビルの設備の維持管理がメイン。 【具体的には】 ■テナント様からの問い合わせ対応 設備トラブルに関する連絡が入ったら、状況を確認して業者の手配を行います。 よくある問い合わせ例：トイレが詰まった／給湯室のお湯が出にくい／エアコンが動かない 等 ■受付 ビル設備点検業者、ビルのテナント様に用事がある方、イベントで来館された方 等 来館者に合わせてカギの貸し出しや館内のご案内などを行います。 ■巡回 ビル内を巡回し、電

仕事内容品質管理／戸建木造住宅／総合建築企業 【仕事内容】 CMでもおなじみの総合建築企業にて正社員の募集です。 戸建木造住宅に関する品質管理業務をお願いいたします。 【具体的には】 以下の業務をご担当いただきます。 ・施工現場の巡回、施工中の住宅がマニュアル通りか、安全管理が徹底されているかの確認、各種検査の実施 ・施工現場での若手施工管理技士、現場作業員の技術指導、育成 ・現場での施工トラブルに対する現場作業員の支援 ・工程管理システムの工程写真による施工品質のチェック ・その他、施工技術面における社内支援業務 ＜仕事の魅力＞ ・木造戸建住宅の若手施工管理技士、現場作業員の施工技術力を高め

仕事内容株式会社綜合キャリアオプション 未経験から最先端の【生成AIエンジニア】に！知識ゼロでもOK♪ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 長く活躍できる最先端の人材へ！約80％の先輩が未経験スタート/安心して成長できる環境/スマホゲーム開発や生成AIによるプログラミングなどをお任せ♪「働き方のヒアリング」からスタートするので、一人ひとりの「なりたい」を叶えやすい環境♪ 「家庭も両立できる環境で働きたい！」「ゲーム開発……楽しそう！」 など、希望に応じてさまざまなキャリアを歩むことができます！02.O

仕事内容◇東証プライム上場◇様々な制度や手当あり◇人柄重視◇完全週休2日制◇未経験の店長候補◇安定性抜群◇ 充実した研修制度があるのでぐんぐんキャリアアップを目指せます♪キャリアステップも明確です◎就業環境は褒めて伸ばす風土！個人面談での悩み相談などもあるため安心して働き続けることが出来ます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 223,450円～300,000円 ■全国社員 大卒：300,000円～ 専門：(有資格(調理師免許資格取得者)278,500円～ 専門・短大卒：259,500円～ 高卒：247,500円～ ■地域限定社員 大卒：270,700円～ 専門：(有資格(

仕事内容【ITエンジニア（アプリ開発）】第二新卒歓迎月残業10h程／有給消化率90%／転勤なし [会社名称]：株式会社ウェブエッジ [雇用形態]：正社員 [想定年収]：400万～600万円 [応募資格]：専門卒以上 ■主な業務内容 当社にて、スマートフォンアプリ開発エンジニアを募集いたします。 WEBシステム構築に強みを持ち、スマホ・WEBアプリ開発、サイト構築、業務系システム開発など、受託、ラボ、客先常駐といった形態から、あなたの適性や希望に応じてプロジェクトをアサインします。 ■当社の強み 「顧客に向けた長期的な伴奏型の価値提供」と「ECサイト構築（CMSサイト・BLOG構築等）」に強みを持

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・好待遇｜月給26万円～【一般社員】 ・充実した研修制度｜未経験者歓迎 ・社宅制度あり｜生活費を抑え安心して働ける環境 ・プライベート充実｜残業も入れ替え以外基本なし ▼働くメリット ・昇格時に月給が3～10万円も上がることもある ・考えは十人十色。新しい意見を取り入れてくれる環境 ・子供手当、入社祝い金、出産祝い金など充実の手当 ・地域限定社員制度｜希望の勤務地で働ける 仕事内容： 最初は、お客様の対応や店内アナウンスから始めてもらいます。 その後、アルバイトの採用や教育、シフト管理といったスタッフの管理、景品や遊技台の選定、発注といった店舗経営にかかわるお仕事な

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし #スポーツ特化型児童発達支援 Lii sports studioをご紹介します！ #スモールグループ支援でコドモとじっくり向き合える保育士さんを募集します！ ◆ポイント コドモたちの笑顔を作るには、まずは働くコーチ等が笑顔であるべきと考えています！ 社員が喜ぶ制度もたくさんあるのがリィらしい環境！ ・ドキドキポイント（心拍数でポイント貯めて景品GET） ・オフサイト（毎月1000円のランチ代支給） ・土日祝は15時退勤可能！（日祝固定休みも選択できます） ・髪色ネイル自由 ・スペシャルホリデー（年3日のお休み付与） など ◆ご支援のポイント スモールグループ（1人

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし #スポーツ特化型児童発達支援 Lii sports studioをご紹介します！ #スモールグループ支援でコドモとじっくり向き合える保育士さんを募集します！ ◆ポイント コドモたちの笑顔を作るには、まずは働くコーチ等が笑顔であるべきと考えています！ 社員が喜ぶ制度もたくさんあるのがリィらしい環境！ ・ドキドキポイント（心拍数でポイント貯めて景品GET） ・オフサイト（毎月1000円のランチ代支給） ・土日祝は15時退勤可能！（日祝固定休みも選択できます） ・髪色ネイル自由 ・スペシャルホリデー（年3日のお休み付与） など ◆ご支援のポイント スモールグループ（1人

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・多様な関係者と良好な関係を構築しつつ、投資妥当性を論理的に伝える交渉力 ・下記いずれかの経験 3年以上 - ファシリティマネジメント - 大型ビル管理 - 電気・空調・熱源・機械等の設置・施工・保守 【尚可】 ・環境の変化を捉え、新たな課題を自ら発見し、解決に向け積極的に行動するリーダーシップ ・下記の資格を保有していること - 認定ファシリティマネジャー（CFMJ） - 第二種電気工事士 - 乙種第4類危険物取扱者 - 二級ボイラー技士 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフ

仕事内容当社の中途採用担当として、採用業務全般をご担当いただきます。 ・カジュアル面談、面接実施 ・二次面接以降の面接官とのスケジュール調整 ・内定に向けての社内調整 ・内定～入社までの間の内定者フォロー ・採用促進策検討、実施など （業務の変更の範囲：当社の定める範囲）