東京都中野区の面接官の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・業務アプリケーション開発における実装経験 2年以上 ※業界・言語不問 ・英語力（中級：ビジネスシーンでの読み書きに問題はなく、時間を掛ければPowerPoint等の資料作成も可能だが、スピーディな会話は難しいレベル） 【尚可】 ・ユーザー部門、ビジネスパートナーなど多数のステークホルダーとの交渉・調整力 ・グローバル案件の推進力を生む論旨明快なコミュニケーション ・業務アプリケーション開発のプロジェクトリーダー・プロジェクトマネージャー経験 ・100人月以上の大規模プロジェクトでの業務アプリケーション開発経験 ・下記の資格を保有していること - 基本技術

仕事内容☆賞与あり 大手小売業（GMS、製造小売業、EC系在庫管理）など、複数の小売・流通案件の中で、顧客と対話しながら要件を固め、開発を実施していくグループに所属していただきます。 独自、及び、親会社経由の案件に参画頂きます。制約が少なく、顧客折衝やシステム構想、要件定義、開発を含め、広い裁量で上流から下流までを一貫して経験をすることができます。また、アプリ・インフラ両方に携わるため、幅広いスキルアップも期待できます。 ・案件例(1)大手製造小売業（専門店）の在庫管理システムについて、効率面やサービス拡大に伴う負荷に対応する可用性の向上を目的にしたリニューアル案件 （技術要素：Java、Java

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 下記どちらかの経験3年以上目安 ・アプリケーション開発経験(業界問わず) ・アプリ開発プロジェクト管理経験(PMに限らずPL、PMO経験も可) 【尚可】 ・金融系システム(アプリ)開発経験(銀行であれば尚良) ・大規模プロジェクトにおいて、複数ステークホルダー(社内部門、参画ベンダー)に相対し、システム要件などを折衝した経験 ・パッケージ製品を導入した経験(特に要件定義) ・グローバル案件経験※オフショア拠点との開発経験、グローバルパッケージ導入経験（T24、GPP等） ・アジャイル型開発経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記して

仕事内容☆賞与あり 産業システム事業部では、お客様の業務効率化を目的としたDX推進に伴いアジャイル開発を数年前から進めており、今期からはアジャイル開発を推進する専門チームを立ち上げて実プロジェクトの中で教育しながら課題の解消を含め強化しています。 今後NCIスクラムチーム体制の増員することで事業規模の拡大、さらには教育の場として活用して技術者を育成した上で、アジャイル開発手法を他案件へ適用して組織内へ浸透、定着を図りたいと考えています。 最終的にはスクラムマスターとして成長、活躍いただくだけでなく、事業部のアジャイル開発体制全体の拡大にも携わり、幅広いスキルアップ・キャリアアップが期待できる魅力的な

勤務時間09:30～15:30／09:00～16:00／10:00～18:15／09:00～17:00／09:00～15:00 週勤務日数：3日~5日

仕事内容給与： 時給1300~1400円 仕事内容： 「在宅勤務だけど黙々と作業するより人と話したいな・・・」 「一緒に働くメンバーがいると安心・・・」 「ブランクが長くなる前に仕事復帰したい！」 「子育てや介護と両立できるペースで働きたい！」 「安定した企業で長く働きたい」 そんな方にピッタリのお仕事です◎ 【仕事内容】 在宅×パートチームの一員となり、事務のサポートをお願いします。 チーム業務で突発的なお休みにも対応でき、残業もありません。 具体的には・・・ ≪契約書データ入力業務≫ ・営業の方からいただく「人材派遣」の契約依頼について、 ルールに基づき、内容の確認や入力を実施するお仕

仕事内容【現場経験が最大の武器！】急成長中の飲食グループを支える＜採用のプロ＞へステップアップ◎ 【●仕事内容】 新店舗オープンが続く当社にて、採用実務全般をお任せします。 まずは、応募者様と現場（店舗）を繋ぐ「架け橋」としての業務からスタートしてください。 ≪具体的には≫ ・面接・選考業務： アルバイト・パート応募者の面接対応、合否連絡 ・日程調整： 応募者と面接官のスケジュール調整 ・入社手続き： 内定後の書類作成や手続きのサポート ・マニュアルの習得： 既存のマニュアルをベースに、 サイプレス独自の「選考基準・マニュアル」を深く理解し、体現していただきます。 店長や接客の経験があるからこ

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記を満たす方 ・人事部門における業務経験があること（目安6年以上） ・人事基幹業務（規則改定、労基署対応、給与実務、面接官）のいずれかの経験（目安3年以上） ・機密意識、守秘義務意識、情報リテラシー、リスク管理目線があること ・安衛法、労働基準法、法改正による就業規則改訂等に関わった経験 ・Microsoft Officeスキル ＜最終学歴＞ 大学院、大学卒以上 [歓迎] ・リモート（テレワーク）での業務経験 【職種名】 ［東京都千代田区麹町／人事労務（雇用契約・給与実務・採用・制度企画など）／河合塾G／土日祝休］ 【仕事内容】 ◇業務概要 当社の人事労務として下記

勤務時間09：30～18：00（実働07：30、休憩01：00） 残業月10～15時間

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 イメージしやすい新卒採用のサポート／事務未経験OK！経験不問☆ ◎学生・面接官のスケジュール調整 ◎学生の出迎え、対応 ◎メール・電話対応 ◎進捗管理表の更新（専用システム使用） ◎インターンシップの開催サポート 【お仕事のポイント】 ☆採用未経験・事務未経験OK！期間限定で経験積んで次に繋げよう☆☆超大手！誰もが知る不動産企業≪新卒採用サポート≫色んな経験が出来ます☆1月開始♪学生対応＆社内のやり取りあり＜コミュ力UP＞＠1750☆、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業月20

勤務時間就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間帯は基本的に固定ですが、ゴミ回収に間に合う範囲内であ れば調整も可能です。詳細は当日の面接官へ直接お尋ねください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日水曜日，土曜日，日曜日，その他 祝日は、ゴミ出しと簡易作業で１時間勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容【週４回・２時間勤務・清掃スタッフ】のお仕事です ★一人勤務でストレス少なめ！ ★幅広い年齢層の方が活躍中！ 勤務地は【高円寺駅】より徒歩４分、１１階建て６２戸の小規模マ ンションです。朝のゴミ出し後、ホウキやモップを使って、館内外 の美観維持をお願い致します。清掃業への初挑戦大歓迎！ 出勤日：月火木金 時間帯：８時～１０時 ※多少調整可能 優しい指導員が丁寧に説明しますのでご安心ください。 ご応募をお待ちしております！ 【業務内容の変更範囲：なし】

勤務時間9：30～18：15 【休憩】60分 【実働】7時間45分 残業なし

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 スポーツ用品メーカーでの採用サポート。 ＜あの人気ブランドと求職者の架け橋になる＞ 採用活動を支える人事アシスタント！ 候補者と面接官の日程調整や採用データ管理、入社手続きのサポートなどを担当します。 オフィス職・店舗職の採用に関わり、人事・採用の幅広い実務経験を積めるお仕事です！ 9時半始業で朝ゆっくりめなのも嬉しいポイント！ ＜ご案内＞アデコは、経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に参画。リスキリングをご希望の方々にプログラムを提供しています 【仕事番号】A01552839 【お仕事のポイント】 面接調整から

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ■中途採用業務のご経験 ■人材系の企業で営業のご経験をお持ちの方 ■当社と近い業種での営業経験をお持ちの方 [歓迎] ■採用面接官のご経験 ■教育研修のご経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【東京】人事担当（採用・研修）／日本初の化学分析用濾紙メーカ（年収500万円～550万円） 【仕事内容】 ★日本初の化学分析用濾紙メーカー、科学機器メーカーならびに総合ディーラーとして商社機能を持つ優良企業★ ★国内唯一のJIS規格を有する国内シェア80%以上の「濾紙」の製品力と、グループ体制によ… ＜仕事内容＞ 人事機

仕事内容【応募資格】 [必須] ■採用業務のご経験 [歓迎] ■採用面接官のご経験 ■教育研修のご経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【東京】人事（採用・研修）（年収420万円～550万円） 【仕事内容】 ★日本初の化学分析用濾紙メーカー、科学機器メーカーならびに総合ディーラーとして商社機能を持つ優良企業★ ★国内唯一のJIS規格を有する国内シェア80%以上の「濾紙」の製品力と、グループ体制によ… ＜仕事内容＞ 人事機能の強化に向けた増員採用です。採用業務を通じて、事業の根幹である人材採獲得及び育成を担っていきます。採用戦略や研修内容など、自ら立案した企画を実現できるポジシ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・接客・営業などの対人業務で、数値目標を持ち就業されたご経験 [歓迎] ・飲食業界出身者 ・小売業界出身者 【職種名】 港区（東京）採用面接官（技術者選任）・プライム上場企業Gの技術者派遣事業年間休日120日 【仕事内容】 採用面接官をお任せします！ 技術者の採用業務です。未経験採用がほとんどなので丁寧な対応が求められるポジションです。 【具体的には…】 ・説明会運営、実施（数名～十数名規模） ・転職者との面談（1日あたり3名～4名/月間70名～80名程） ・面談後のフォローやクロージング ・マッチング業務 ※詳細は面談時にお伝えします 【事業内容・会社の特長】 建設

仕事内容【業務内容】 HRコンサルタンとして企業の採用成功に向けて、上流領域から下流領域まですべてに関わっていただきます。 【具体的な業務内容】 入社直後は、担当企業の【面接官】などを行うなところからスタートして、下記業務をお任せしていきます。 ・顧客課題に応じたプロジェクトの要件定義 ・採用戦略の設計 ・社内外におけるプロジェクトマネジメント ・現場やステークホルダーとの折衝 ・モニタリング体制の構築 ・継続的な改善提案と効果分析 ・必要な資料作成 入社後の担当業務と”キャリアパス” 採用業務だけでなくHR領域のスペシャリストとしてご成長いただきます。 ①面接代行 ［ 従事する仕事 ］面接官業務を

仕事内容配属先：総務人事部 採用厚生課 【主な業務内容】 ・ダイレクトリクルーティングツールを用いたスカウトメールの配信 ・応募書類の一次選考補助（社内規定に基づいたチェック業務） ・候補者・面接官との面接日程調整（メール・sonarATS使用） ・派遣会社向け求人票の作成、および営業担当者との連携 ・採用関連の請求書処理 在宅勤務：応相談 特徴：障害のある社員が在籍している/年間休日120日以上/第二新卒OK/ハイキャリア/転勤なし 【LITALICO仕事ナビの求人の特徴】 LITALICO仕事ナビでは、障害者手帳をお持ちの方に向けた障害者採用の求人を保有しております。 精神障害（うつ病、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での中途採用経験 [歓迎] ・英語または韓国語の日常会話レベル以上 ・食品メーカー、メーカー、工場での採用経験 ・ダイレクトリクルーティングの運用経験 ・採用戦略や選考プロセス改善の経験 ・HRBP、人事企画、組織開発への関心 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【東京】食品メーカーの中途採用・HRBP候補 【仕事内容】 急成長中の食品メーカーで、中途採用を軸にHRBP・組織開発へキャリアを広げられる人事ポジションです。 事業拡大に伴う組織強化を背景に、中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下すべて必要 ・給与計算実務経験 ・社会保険手続きの経験 [歓迎] ・採用フロント業務経験 ・契約書管理など法務アシスタント経験 ・労働法／会社法の基礎知識 ・経理補助（仕訳）経験 ・契約書チェック経験 ・ベンチャー、少人数組織でのバックオフィス経験 ・採用面接官の経験、評価制度の構築、運用経験 ・株主総会やオフィス移転など総務イベントの運営経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・未経験の分野でも意欲をもって取り組める方 ・困難な状況でも前向きに捉え、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社または人材業界における採用業務経験（2年以上） ・中途採用における一連の業務経験（母集団形成～選考進行） ・社内関係者（現場部門・面接官等）との調整、折衝経験 ・中級以上のPCスキル（Office、メール、タイピング、AI等） [歓迎] ・IT業界での採用経験、またはエンジニア採用の知見 ・採用広報やイベント企画の経験 ・データ分析ツールの活用スキル 【フィットする人物像】 ・「攻め」の姿勢：待ちの姿勢ではなく、自ら動いて候補者を見出し、口説き落とすマインドセット ・柔軟性と適応力：変化の激しいビジネス環境を楽しみ、臨機応変に対応できる方 ・誠実さと共感力

仕事内容◆ 業務内容 採用企画ユニットの一員として、事務業務をコア（核）に据えながら、採用広報やイベント運営まで幅広くお任せします。 1. 採用オペレーション・進捗管理（コア業務） 選考管理・日程調整：エージェントや候補者とのスピーディーかつ丁寧なコミュニケーション。 進捗管理：ATS（採用管理システム）を用いた数値管理、未対応案件のゼロ化。 社内調整：面接官（役員・部長陣）とのスケジュール調整、評価回収の管理。 2. 採用広報・イベントの企画運営 イベントディレクション：採用セミナーやインターンシップ等の事前準備、緻密な進行表（香盤表）の作成、当日の運営管理。 広報サポート：採用サイトやSNSの