サービス提供責任者 - 大阪府東大阪市 の求人・仕事・採用

仕事内容サービス提供責任者 ※1日の流れ 例：9時：出社 午前中：担当ご利用者様のリスト確認・経路確認・出発準備 など 12時：お昼ご飯 13時：午後勤務再開・ご利用者様周り 16時：オフィス到着 17時：退勤（残業ほぼなし） 待遇 ・社会保険完備 （健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金） ・インフルエンザ予防接種補助あり ・定期健康診断（年1回） ・再雇用制度あり ・受動喫煙対策あり ・賞与年4回あり（業績により変動） ・昇給あり（社内規定による） ・交通費上限 月3万円まで実費支給 （自宅から勤務地の距離が3キロ以上の場合） ・有給休暇あり （事業所から取得促しの連絡もあり消化率ほぼ100%！

仕事内容サービス提供責任者業務 ※1日の流れ 例：9時：出社 午前中：担当ご利用者様のリスト確認・経路確認・出発準備 など 12時：お昼ご飯 13時：午後勤務再開・ご利用者様周り 16時：オフィス到着 17時：退勤（残業ほぼなし） 待遇 ・社会保険完備 （健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金） ・インフルエンザ予防接種補助あり ・定期健康診断（年1回） ・再雇用制度あり ・受動喫煙対策あり ・賞与年4回あり（業績により変動） ・昇給あり（社内規定による） ・交通費上限 月3万円まで実費支給 （自宅から勤務地の距離が3キロ以上の場合） ・有給休暇あり （事業所から取得促しの連絡もあり消化率ほぼ100

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 サービス提供責任者の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 260000円 【住所】 大阪府東大阪市菱屋西6-4-41シャルム小阪壱番館101 【アクセス】 近鉄奈良線河内小阪 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日111日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 資格手当/ 冬季休暇 / 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞サービス提供責任者を募集＜☆「子供の発熱で急遽休む必要がある」「保育園や幼稚園から電話があり早退したい」など急な休みや早退が必要となる子育て世帯でも働きやすい人員配置をしております☆【WEB面接OK／交通費支給あり／ブランクありOK】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： グループ会社 株式会社エメラルドの郷が運営する介護施設にて、訪問介護サービスを行う管理を行っていただきます。 〈業務内容〉 ・介護業務：必要に応じて各種介助業務 ※送迎業務なし ・事務業務：訪問介護サービス作成、ヘルパー指

仕事内容■メインキャッチ 20-50代活躍中!有料老人ホームのサービス提供責任者/大阪府/東大阪市/完全週休2日制/住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者の募集/正社員/ ■コメント 20-50代活躍中の職場です！ 大阪府東大阪市に位置する住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者求人です。最寄駅から徒歩圏内！通勤にも便利です。完全週休2日制でしっかりとお休みを取りながら働くことができます。 ■職種 有料老人ホームのサービス提供責任者 ■職務内容 ■サービス提供責任者業務全般 ・介護業務：必要に応じて各種介助業務 ・事務業務：訪問介護サービス作成、ヘルパー指導、介護売上請求、担当者会議、ケア

仕事内容サービス提供責任者／訪問介護のサ ビス提供責任者 未経験者歓迎 体を動かす仕事 ブランクOK 訪問介護：ニチイケアセンター鴻池新田【正社員求人（サービス提供責任者）】 在宅介護におけるホームヘルパーサービス部門 ■在宅サービス（身体介護・生活援助・障がいサービス） ■関係機関との連帯や連絡調査を行います。 ■スタッフ管理（人材育成、勤怠管理など） ■顧客管理（利用者への説明、介護計画作成） 業務の特徴 これまでの経験やスキルを活かしたお仕事です。 あなたのやさしさをちからにできるお仕事です。 必要な資格（必須） ・ホームヘルパー1級 ・介護職員基礎研修修了者 ・介護職員実務者研修修了者

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞サービス提供責任者募集中!!＜★年間休日112日以上★賞与・昇給あり★ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： ◎サービス付き高齢者向け住宅にてサービス提供責任者業務全般 先輩スタッフが丁寧に教えますのでご安心ください！ 求人ID 432244

仕事内容■会社名 大阪府東大阪市の訪問介護 ■メインキャッチ 20-50代活躍中/訪問介護のサービス提供責任者/大阪府/東大阪市/賞与年4回/未経験可◯訪問介護施設にてサービス提供責任者の募集◯/正社員/ ■コメント 大阪府東大阪市に位置する訪問介護ステーションでサービス提供責任者のお仕事です。 患者様に寄り添った安心・きめ細やかなサービスを提供しています。また、賞与年4回支給ありで3ヶ月に一度、処遇改善加算金支給！ご経験が無い方もチャレンジいただけます♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護のサービス提供責任者 ■仕事内容 【仕事内容】 ■訪問介護ステーションでのサービス提供責任者業務全般

仕事内容■会社名 大阪府東大阪市の訪問介護 ■メインキャッチ 20-50代活躍中/訪問介護のサービス提供責任者/大阪府/東大阪市/変形労働時間制で働きやすさ◯未経験の方も大歓迎のサービス提供責任者求人 ■コメント 緻密なカリキュラムの教育研修により常にスタッフ一人一人が学び向上できる環境を整ええています。 様々なケースに対応できるよう、介護はもちろん医療の観点からも知識研修や事例紹介等、年間を通して各サービスのスタッフから幹部社員まで教育研修を行っています。 ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護のサービス提供責任者 ■仕事内容 ■訪問介護事業所におけるサービス提供責任者としての業務全般 ・ヘ

仕事内容株式会社ハート介護サービス 未経験OK！【サービス提供責任者】★関西募集 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 利用者様宅にて訪問介護サービスをお任せします。将来的にはシフト管理やスタッフの育成・指導なども行います。■訪問介護サービス（障がい者の方も含みます） ■新規依頼時の契約 ■訪問介護計画書等の書類作成 将来的には、 ■シフト管理 ■スタッフの育成・指導 などもお任せします。 ※国保連への請求業務（給付）や利用者さんへの請求、登録ヘルパーの給与計算などは事務員さんが行うので、担当すること

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞サービス提供責任者を募集中＜★2025年2月新規オープン★「子供の発熱で急遽休む必要がある」「保育園や幼稚園から電話があり早退したい」など急な休みや早退が必要となる子育て世帯でも働きやすい人員配置をしております☆【昇給&賞与あり／完全週休2日制／交通費支給あり】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： ▼サービス提供責任者の業務全般 ・介護業務 └必要に応じて各種介助業務 ・事務業務 └訪問介護サービス作成 └ヘルパー指導 └介護売上請求 └担当者会議 └ケアマネジャー・医療機関との連携

仕事内容・＼サービス提供責任者／ 今回募集するポジションの大切な役割は、 訪問介護の現場を円滑にまわすこと！ お客様とスタッフの架け橋となる業務をお任せします。 ＊具体的な仕事内容： ・ケアマネジャーの計画をもとに、訪問介護計画書を作成 ・定期的なアセスメントによるお客様の状態確認 ・ご家族やケアマネジャーなど、関係者との連絡・調整 ・スタッフ（ヘルパー）のシフト管理 ・サービス内容が正しく提供されているかの確認 ・必要に応じた身体介護／生活援助などのケア ・＼チームの成長とお客様の変化を間近で感じられる／ 一緒に働くスタッフの成長を見守り、 支える立場に携わることが可能。 「

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 東大阪市の訪問介護事業所でサービス提供責任者・正社員募集！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： ・ホームヘルパーのシフト調整・管理・指導 ・訪問介護計画の作成、サービス提供、同行訪問 ・ご利用者やご家族と面談・契約、関係機関との調整 ・モニタリング報告、実績確認 など スタート日応相談／昇給あり／高収入／産休・育休取得実績あり／事前見学可能／夜勤なし／主夫・主婦活躍中／40代以上活躍中／入社日応相談／ブランクOK／経験者優遇／女性が活躍／男性活躍中 求人ID 966023

仕事内容業務内容： 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 ・必要に応じて各種介助業務 ・訪問介護サービス作成 ・ヘルパー指導 ・介護売上請求 ・担当者会議 ・ケアマネジャー、医療機関との連携 など ※契約期間： 期間の定めなし ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ●賞与は年3回支給されます。経済的な余裕が生まれるので、趣味や旅行などを満喫できます。 ●ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度があり、スキルアップを目指したい方にもおすすめの環境です。 ●子育て世帯でも働きやすい人員配置をしております。スタッフ同士で協力しながら急な休みでもそうでない休みでも取

仕事内容＜東大阪市＞【サービス提供責任者×正社員】業界最大手！ニチイ学館の訪問介護でのお仕事☆高待遇求人◎各種手当・福利厚生豊富！子育て支援制度もあり♪ 仕事内容 在宅介護におけるホームヘルパーサービス部門 ■在宅サービス（身体介護・生活援助・障がいサービス） ■関係機関との連帯や連絡調査を行います。 ■スタッフ管理（人材育成、勤怠管理など） ■顧客管理（利用者への説明、介護計画作成） 業務の特徴 これまでの経験やスキルを活かしたお仕事です。 あなたのやさしさをちからにできるお仕事です。 必要な資格（必須） ・ホームヘルパー1級 ・介護職員基礎研修修了者 ・介護職員実務者研修修了者 ・介護福祉

仕事内容■会社名 大阪府東大阪市の訪問介護 ■メインキャッチ 20-40代活躍中/訪問介護のサービス提供責任者/大阪府/東大阪市（近鉄奈良線）/最寄り駅より徒歩2分！サービス提供責任者の募集です ■コメント 東大阪の地域に密着し、東大阪に根ざした事業所です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護のサービス提供責任者 ■仕事内容 【仕事内容】 ■ヘルパーさんのシフト調整及び訪問介護計画書を作成していただきます。 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 ■給与 月給250000円~ ■

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 サービス提供責任者の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 243000~263000円 賞与：年2回（3.5ヶ月） 賞与：年2回（3.5ヶ月） 【住所】 大阪府東大阪市岩田町二丁目１番３３号アルカディア弐番館 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日135日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 役職手当 / 扶養手当 / 資格手当/有給休暇/研修制度/退職金制度なし/通勤手当制度あり

仕事内容ケア21の訪問介護事業所にてサービス提供責任者業務。ご利用者様への介護サービスを行う他、居宅支援事業者との連携、ご利用者様のお世話を行うヘルパーの指導とスケジュール調整などの事務的な作業も行っていただきます。 待遇 ・昇給あり(年1回/4月) ・賞与あり(人事考課・業績による) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・勤続加算(規定あり) ・各種社会保険完備 ・健康診断(年1回) ・制服貸与 ・前払退職金制度(規定あり) ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 組合制度 ■組合制度 ・任意加入共済 ・映画割引 ・提携ホテルの割引 ・

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 研修体制整っています。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施しています。東証スタンダード上場企業で専門性を磨きながら働けます。【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般 ・ご利用者様への介護サービス ・居宅支援事業者との連携 ・ご利用者様のお世話を行うヘルパーの指導とスケジュール調整など 【業

仕事内容【正社員／サービス提供責任者】東大阪市｜訪問介護｜年間休日１１０日｜学歴不問｜賞与・昇給あり｜資格・経験を活かして働けます ■ アピール ＼利用者も幸せに、職員も幸せに！／ ポシブル医科学株式会社は関西圏を中心に、リハビリ特化型デイサービスや訪問介護、訪問看護等を運営しています。 "積極的自立支援"をコンセプトとした、科学的根拠に基づいたリハビリサービスに力を入れ、デイサービスではフランチャイズ展開も行っています。 ▼ヘルパーステーションポシブル若江では▼ 正社員のサービス提供責任者を募集しています！ 大阪府東大阪市若江本町にある「ヘルパーステーションポシブル若江」でサービス提供責任