ケアマネジャー 居宅介護支援事業所 - 東京都北区 の求人・仕事・採用

仕事内容ケアマネジャー / 居宅介護支援事業所 / 正職員 「住み慣れた自宅での生活を続けたい」というご利用者の思いにお応えするため、ご本人やご家族の状況・希望・必要性などを考慮し、介護サービスとの架け橋としてご活躍いただきます。 ご利用者が安心できる適切なサービスを提供するため、お一人おひとりのニーズに沿った「ケアプラン」を作成します。 超高齢社会を迎え、寝たきりや認知症の進行により介護を必要とされる方が増加しています。 介護保険制度が施行されたことで様々な介護サービスがスタートし、介護が必要になっても在宅生活を快適に送れるようになりました。 ご利用者の残された能力を活かしつつ、住み慣れたご自宅で

仕事内容ケアマネジャー / 居宅介護支援事業所 / 正職員 ＼管理職候補の方募集！／ ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。 具体的には、管理者として ・地域の行政・包括や他事業所との連携、営業 ・利用者の管理 ・スタッフの教育・管理 ・売上の管理など 事業所全体の管理を行っていただきます。 また、通常業務として ・ 計画書の作成 ・ モニタリング ・ 請求業務 ・ 申請代行業務 などをお願いいたします。 介護保険の在宅サービス、医療保険での医療ケア、その他の福祉サービスを一緒に考え、行政機関との連絡、医師との連携調整もお願いいた

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・計画書の作成 ・モニタリング ・請求業務 ・申請代行業務 ・認定調査 ・管理業務 など ※就業場所変更の範囲： 法人内の他の事業所への異動の可能性あり ※業務内容変更の範囲： その他会社の行う全業務 ※契約期間： 6か月（期間中は契約社員、条件変更なし） ※契約更新の可能性： あり（更新時、正社員転換） ●土日祝休みで、年間休日は120日以上あります。仕事とプライベートのバランスをしっかり保てる環境で、心身ともにリフレッシュできる職場です。 ●残業はほとんどありません。退勤後に自分の時間をしっかりと確保することができるので、

仕事内容管理者／居宅介護支援事業所 最新AIで業務効率化 研修充実◎ ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい×スキルアップ」なら、やさしい手

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 「星ケアサービス居宅介護支援事業所」ケアマネジャー業務 【給与】 月収 300000円 【住所】 東京都北区田端1-8-8 【アクセス】 JR京浜東北線 / JR山手線 / JR常磐線(上野～取手) / 日暮里・舎人ライナー / 東京メトロ千代田線千駄木 / 日暮里 / 田端 / 西日暮里 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 /退職金制度あり/ 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施

仕事内容■会社名 東京都北区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所のケアマネジャー/未経験ＯＫ！日勤のみ!自分の考えを形にでき、課題を一つ一つみんなで解決していく施設です！ ■コメント ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ◎周囲と連携しながら業務を進められるため、経験を積みながら着実に成長を目指せます ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケース

仕事内容ケアマネジャー／居宅介護支援事業所 最新AIで業務効率化 研修充実◎ ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい×スキルアップ」なら、やさ

仕事内容ケアマネジャー / 居宅介護支援事業所 / 正職員 ＜ケアマネジャー業務＞ ・利用者宅訪問 ・ケアプランの作成 ・モニタリング ・請求業務 他 ・情報開示 ・苦情相談の対応 ＜在宅支援業務＞ ・認定調査 ・新規申請についての相談受付 ・地域からの相談 ・区の委託業務としての活動など 勤務先 東京福祉サービス株式会社 指定居宅介護支援事業所すずらん 勤務地 〒114-0022 東京都北区王子本町2-22-8 業種・サービス形態 居宅介護支援 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 ＜ケアマネジャー業務＞ ・利用者宅訪問 ・ケアプランの作成 ・モニタリング ・請求業務 他 ・情報開示

仕事内容介護支援専門員（居宅介護支援事業所）の募集です。 ○居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務 ・レセプト、サービス計画の作成 ・ご利用者様の経過観察、再評価 ・認定調査、給付管理 ・ご利用者様宅への訪問 ・要介護認定等の申請に係る支援 ・ご利用者様のケアプランの作成など ＊業務の変更はありません。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【ケアマネジャー/正社員】年休暇平均133日 在宅勤務制度あり◎残業代1分単位で支給♪手厚い研修あり◎産休・育休復帰率96% 全国400の事業所あり♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ・ご利用者宅へ訪問（新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・居宅サービス計画書（ケアプランの作成）～PDCAサイクルの実施 ・介護保険の給付管理・介護認定調査 ・介護相談 求人ID 1027289