大阪府茨木市の障害福祉サービスの求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ケア21／★訪問未経験OK★ 同行研修で安心スタート！日勤のみで働きやすい♪ 【職種】介護／その他介護系／正社員 原則 9:00～18:00(休憩60分) ＊サービス都合等により前後する可能性あり ＊1ヶ月単位の変形労働時間制 (例：30日-171時間) 月給232680円 【店舗住所】大阪府茨木市水尾一丁目14-5 【最寄駅】茨木市駅 10分／南茨木(大阪モノレール)駅 15分／南茨木(阪急線)駅 16分／茨木駅 17分／宇野辺駅 24分 【お仕事内容】ご利用者様のご自宅を訪問し、日常生活のサポートを行います。 （主に自転車や電動自転車、社用車にて移動できる範囲） 身体

仕事内容あなたの資格を活かして働くチャンスですよ！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 利用者宅を訪問し、身体介護（入浴・排泄・食事介助など）や生活援助（掃除・洗濯・買い物・調理など）、同行援護や子育て支援などの障がい福祉サービスを行います。移動には主に自転車・電動自転車・社用車を使用します。夜勤はありません。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給232,680〜249,836円 ≪基本給≫ 193,000〜202,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 固定残業代:固定残業代：15,680円（10時間分）～16,836円

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給26.5万円～/日曜休み/全国展開する業界大手◎ 年間600以上の研修あり/運動能力と社会性を高める支援がメイン多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 265,000円～275,000円 【月給】265,000円～275,000円 <内訳> 基本給 185,000円～ 地域手当 10,000円 児発管者手当 10,000円 業態手当 5,000円 資格手当 5,000円～15,000円 時間外特別調整手当 50,000円(固定残業代30～32時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限50,00

仕事内容【保育士】月給23万円～/週休2日制/日曜休み◎ ブランク可/スタッフも学べる！機能訓練分野を取り入れた専門性の高いアプローチ支援が特徴多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～290,000円 【月給】230,000円～290,000円 <内訳> 基本給 204,000円～240,000円 固定残業代 16,000円 ～20,000円(10時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 10,000円～30,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり 賞与あり(年2回) <モデル年収> 保育士(

仕事内容障がい者福祉施設のサービス管理責任者の募集です！未経験・ブランクOK◎企業主導型保育園あり◎即日勤務OK◎スキルアップを目指せる環境です☆【茨木市松ケ本町】 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/託児所完備/社会保険完備/日祝休み/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 主に知的・精神的障がいのある方々が利用するグループホームでのサービス管理責任者業務 【主な仕事内容】 個別支援計画の作成 利用者に対するアセスメント 利用者との面接 個別支援計画作成に係る会議の運営 利用者・家族に対する個別支援計画の説明と交付 個別支援計画の実施状況の把握（モニタリング） 定期的なモニタリング結果の記録

仕事内容【保育士】月給23万円～/年休115日/完全週休2日制 送迎なし/スタッフも学べる！機能訓練分野を取り入れた専門性の高いアプローチ支援が特徴多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～280,000円 【月給】230,000円～280,000円 <内訳> 基本給 204,000円～240,000円 固定残業代 16,000円 ～20,000円(10時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 10,000円～20,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり 賞与あり <モデル年収> 保育士(経験1年)/入職1年

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/完全週休2日制 日曜休みスタッフも学べる！機能訓練分野を取り入れた専門性の高いアプローチ支援が特徴多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～400,000円 【月給】300,000円～400,000円 <内訳> 基本給 200,000円～290,000円 固定残業代 30,000円～40,000円(15時間分/超過分は別途支給) 児童発達支援管理者手当 40,000円 管理者手当 30,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり 賞与あり(年2回)

仕事内容■「ともしび園」 オールケアライフが指定管理を受けて運営している茨木市立障害者生活支援センターともしび園。2026年10月から重症心身障がい児対象の放課後等デイサービスを開設予定となっています。そこで療育を行う「保育士」を募集しています。 ■オールケアライフの定義 私たちと縁のある人は【心の安らぎを求めている人】です。 それぞれの能力を最大限に発揮し明るい未来を創造できるチームであることを 価値として提供します。 ■研修充実！ OJTトレーナーが丁寧にお仕事をお伝えしますので、障がい者支援が初めての方もご安心ください。他業種から転職し、介護福祉は未経験というスタッフも多数います。皆さん

仕事内容茨木市の障がい者支援施設「ともしび園」の看護師・准看護師として施設を支えていただく方を募集します。 ■「ともしび園」 2025年10月より株式会社オールケアライフが茨木市より指定管理を受けて運営をスタートしました。 身体能力、日常生活能力の維持、向上を目的に、食事、入浴、排せつなどの日常生活上の支援や創作的活動の機会の提供、 機能訓練などのほか、障害者の日中における活動の場を確保するとともに、家族の就労支援や一時的な休息のために、日中における見守り等を行います。 ■オールケアライフの定義 私たちと縁のある人は【心の安らぎを求めている人】です。 それぞれの能力を最大限に発揮し明るい未来を創

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給34万円～/完全週休2日制 送迎なしスタッフも学べる！機能訓練分野を取り入れた専門性の高いアプローチ支援が特徴多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 340,000円～380,000円 【月給】340,000円～380,000円 <内訳> 基本給 206,000円～242,000円 固定残業代 34,000円～38,000円(15時間分/超過分は別途支給) 児童発達支援管理者手当 40,000円 管理者手当 30,000円 処遇改善加算 30,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 昇

仕事内容【小規模多機能型居宅介護施設／ケアマネジャー】契約社員｜月給２５．５万円～２８．５万円｜９時～１８時固定｜残業月５時間程度 ■ アピール ＼地域福祉を支えるNPO法人のケアマネジャー募集／ 茨木市大手町にあるにある『小規模多機能施設大手町ゆとり』で、ケアマネジャーとして働きませんか？ ■特定非営利活動法人ふれあいぽっぽについて 大阪府茨木市を拠点に、高齢者介護、障害者支援、保育園など様々な福祉サービスを手掛けています。 地域で困っている方々を支えるボランティア活動を原点とし、NPO法人として事業を行う現在も「目の前の人の笑顔を増やしたい」という想いを大切にした支援を続けています。 乳幼

仕事内容【月給23.2万円～】・定年制なし・希望休OK・年間休日111日・賞与あり・正社員のホームヘルパー募集中！ ご利用者様のご自宅を訪問し、日常生活のサポートを行います。 （主に自転車や電動自転車、社用車にて移動できる範囲） 身体介護：入浴、排泄、食事介助 など 生活援助：掃除、洗濯、買い物、調理 など 障がい福祉サービス：同行援護、子育て支援 など ※夜勤なし 募集概要 職種：ホームヘルパー 雇用形態：正社員・職員 施設形態：訪問介護 施設名：ケア21 茨木 給与：月給23万2,680円～24万9,836円 各種手当 基本給:193,000円～202,000円 固定残業代:1

仕事内容【保育士】月給21.1万円～/日曜休み年間600以上の研修でさらに成長も！ 全国展開する業界大手/運動能力と社会性を高める支援がメイン多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 211,000円～ 【月給】211,000円～ <内訳> 基本給 173,000円～ 地域手当 10,000円 業態手当 5,000円 資格手当 23,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限50,000円/月 送迎手当 3,000円/月 勤続加算手当 2,000円/月(勤続年数3年以上経過後、支給) 昇給あり(年1回、4月) 賞与あり

仕事内容訪問未経験OK◎ 同行研修で安心スタート！日勤のみで働きやすい◎【茨木・摂津エリア 】定年制撤廃で永く活躍できる！1対1で向き合える夜勤なしの訪問介護東証スタンダード上場企業◎充実した福利厚生でライフプランも安心！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 ご利用者様のご自宅を訪問し、日常生活のサポートを行います。 （主に自転車や電動自転車、社用車にて移動できる範囲） 身体介護：入浴、排泄、食事介助 など 生活援助：掃除、洗濯、買い物、調理 など 障がい福祉サービス：同行援護、子育て支援 など ※夜勤なし 20代から60代までの幅広い年

仕事内容【看護師/准看護師】重症心身障害児施設/日曜休み全国展開する業界大手 正看護師は月給33.5万円～/多職種連携で未来を創る！/月給30.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 305,000円～335,000円 【月給】305,000円～ <内訳> 基本給 175,000円～ 地域手当 10,000円 業態手当 5,000円 資格手当 65,000円～95,000円(准看護師65,000円、正看護師95,000円) 時間外特別調整手当 50,000円(23～26時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 送

仕事内容訪問介護スタッフ（正社員）募集！未経験OK！運転免許所持者優遇します！（運転手当あり） 賞与年3回＊月給30万円以上のスタート＊日勤のみの4週8休＊ ▼求職者の方へメッセージ▼ 業務拡大中！＼訪問介護スタッフ（正社員）募集中／ 「ヘルパーステーションあっぷる」の利用者様の身体介助や家事援助などをおまかせします。 ◇子育ての落ち着かれた方 ◇子育てと両立されたい方 にも安心の環境です。 初任者研修以上の資格をお持ちであれば、経験は問いません！ 先輩スタッフが丁寧に指導しますので安心して働くことができます。 また資格取得支援制度で、働きながらのスキルアップも可能です＊ 初任者研修・実務者研

仕事内容茨木市の障がい者支援施設「ともしび園」の看護師・准看護師として施設を支えていただく方を募集します。 ♢「ともしび園」 2025年10月より株式会社オールケアライフが茨木市より指定管理を受けて運営スタートしました。 身体能力、日常生活能力の維持、向上を目的に、食事、入浴、排せつなどの日常生活上の支援や創作的活動の機会の提供、 機能訓練などのほか、障害者の日中における活動の場を確保するとともに、家族の就労支援や一時的な休息のために、日中における見守り等を行います。 ♢オールケアライフの定義 私たちと縁のある人は【心の安らぎを求めている人】です。 それぞれの能力を最大限に発揮し明るい未来を創造

仕事内容障がい者福祉施設のサービス管理責任者の募集です！未経験・ブランクOK◎企業主導型保育園あり◎即日勤務OK◎スキルアップを目指せる環境です☆【茨木市北春日丘】 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/託児所完備/社会保険完備/日祝休み/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 主に知的・精神的障がいのある方々が利用するグループホームでのサービス管理責任者業務 【主な仕事内容】 個別支援計画の作成 利用者に対するアセスメント 利用者との面接 個別支援計画作成に係る会議の運営 利用者・家族に対する個別支援計画の説明と交付 個別支援計画の実施状況の把握（モニタリング） 定期的なモニタリング結果の記録

仕事内容障がい者福祉施設のサービス管理責任者の募集です！未経験可！即日勤務OK◎スキルアップを目指せる環境です☆【茨木市春日】 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/駅徒歩圏内/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 主に知的・精神的障がいのある方々が利用するグループホームでのサービス管理責任者業務 【主な仕事内容】 個別支援計画の作成 利用者に対するアセスメント 利用者との面接 個別支援計画作成に係る会議の運営 利用者・家族に対する個別支援計画の説明と交付 個別支援計画の実施状況の把握（モニタリング） 定期的なモニタリング結果の記録 個別支援計画の変更及び修正 支援内容

仕事内容【茨木・摂津エリア 】定年制撤廃で永く活躍できる！1対1で向き合える夜勤なしの訪問介護＜ケア21 茨木（訪問介護）＞【正職員・ホームヘルパー】 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ★訪問未経験OK★ 同行研修で安心スタート！日勤のみで働きやすい♪ ご利用者様のご自宅を訪問し、日常生活のサポートを行います。 （主に自転車や電動自転車、社用車にて移動できる範囲） 身体介護：入浴、排泄、食事介助 など 生活援助：掃除、洗濯、買い物、調理 など 障がい福祉サービス：同行援護、子育て支援 など ※夜勤なし ★20代から60代までの幅広い年代のスタッフが活躍！ ＜ケア21の訪問介護＞ ホー