大阪府茨木市の障害福祉サービスの求人・仕事・採用

仕事内容訪問未経験OK◎ 同行研修で安心スタート！日勤のみで働きやすい◎【茨木市エリア 】定年制撤廃で永く活躍できる！1対1で向き合える夜勤なしの訪問介護東証スタンダード上場企業◎充実した福利厚生でライフプランも安心！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 ご利用者様のご自宅を訪問し、日常生活のサポートを行います。 （主に自転車や電動自転車、社用車にて移動できる範囲） 身体介護：入浴、排泄、食事介助 など 生活援助：掃除、洗濯、買い物、調理 など 障がい福祉サービス：同行援護、子育て支援 など ※夜勤なし 20代から60代までの幅広い年代の

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり7時間 8:30～17:30（休憩60分）

仕事内容通所デイサービスでの機能訓練指導業務 ・機能訓練指導 ・送迎業務 ・送迎シフト作成業務 ・介護補助等 など ※業務範囲の変更なし ※雇用期間の定めあり 1年 ※契約更新の可能性あり（原則更新） ※契約更新の上限 なし ※転勤の可能性あり（転勤範囲は茨木市内） ※他施設での研修、兼務の可能性あり 週2日から、自分のペースで働きませんか？ 特定非営利活動法人ふれあいぽっぽは、 茨木市を中心に高齢者・障がい者・子どもたちへの福祉サービスを幅広く展開しています。 今回募集するのは、通所デイサービスで働く理学療法士（機能訓練指導員）です。 ️こんな方におすすめ ️ ・「資格は持っているけど

仕事内容【心理学科卒業の方歓迎！】月給22万円～/週休2日制 日曜休みスタッフも学べる！機能訓練分野を取り入れた専門性の高いアプローチ支援が特徴多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～280,000円 【月給】220,000円～280,000円 <内訳> 基本給 194,000円～230,000円 固定残業代 16,000円～20,000円(10時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 10,000円～30,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/同条件

仕事内容【児童指導員】月給23万円～/年休115日/完全週休2日制 送迎なしスタッフも学べる！機能訓練分野を取り入れた専門性の高いアプローチ支援が特徴多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～280,000円 【月給】230,000円～280,000円 <内訳> 基本給 204,000円～240,000円 固定残業代 16,000円 ～20,000円(10時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 10,000円～20,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり 賞与あり <モデル年収> 児童指導員(経験1年)/入

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給26.5万円～/日曜休み/全国展開する大手◎ 年間600以上の研修あり/多職種連携で未来を創る！/重症心身障害児施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 265,000円～275,000円 【月給】265,000円～275,000円 <内訳> 基本給 185,000円～ 地域手当 10,000円 児発管者手当 10,000円 業態手当 5,000円 資格手当 5,000円～15,000円 時間外特別調整手当 50,000円(固定残業代30～32時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月

仕事内容株式会社ケア21／★訪問未経験OK★ 同行研修で安心スタート！日勤のみで働きやすい♪ 【職種】介護／その他介護系／正社員 原則 9:00～18:00(休憩60分) ＊サービス都合等により前後する可能性あり ＊1ヶ月単位の変形労働時間制 (例：30日-171時間,31日-177時間) 月給232680円 【店舗住所】大阪府茨木市沢良宜東町13-13 シャンボール茨木1階 【最寄駅】沢良宜駅 11分／南茨木(阪急線)駅 13分／南茨木(大阪モノレール)駅 14分／千里丘駅 26分／摂津市駅 26分 【お仕事内容】ご利用者様のご自宅を訪問し、日常生活のサポートを行います。 （主に自転車や電

仕事内容定年制度がなく、年齢を気にせずにやりがいを持って働けます◎退職金制度や持株会制度などの福利厚生あり！ 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 232,680円～249,836円 月給23万2,680円～24万9,836円 試用期間：3ヶ月(同条件) 基本給:193,000円～202,000円 固定残業代:15,680円(10時間分)～16,836円(10時間分)※超過分別途支給 地域手当:24,000円 資格手当:7,000円(介護福祉士) 賞与 ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり ■チャレンジキャリア制度 年1回の社内

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 訪問介護のサービス提供責任者全般 【給与】 月収 216200~257200円 賞与：年2回（3ヶ月） 給与その他： 基本給：206200円〜247200円 資格手当：10000円 ＜その他手当＞ 年末年始勤務手当：5000円／回 住居手当：最大30000円（当社規定による） 扶養手当：配偶者8000円 子供6000円 【住所】 大阪府茨木市南春日丘7-11-22 【アクセス】 大阪モノレール彩都線公園東口 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 シフト

仕事内容【児童指導員】月給21.1万円～/日曜休み全国展開する業界大手 年間600以上の研修でさらに成長も！/運動能力と社会性を高める支援がメイン多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 211,000円～ 【月給】211,000円～ <内訳> 基本給 173,000円～ 地域手当 10,000円 業態手当 5,000円 資格手当 23,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限50,000円/月 送迎手当 3,000円/月 勤続加算手当 2,000円/月(勤続年数3年以上経過後、支給) 昇給あり(年1回、4月) 賞与

勤務時間09:00～18:00 週2日～OK!

仕事内容障がい者福祉施設のサービス管理責任者の募集です！週2日からOK！即日勤務OK◎スキルアップを目指せる環境です☆【茨木市春日】 ブランク可/日勤のみ可/託児所完備/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 主に知的・精神的障がいのある方々が通所で利用する施設でのお仕事 自律した生活や社会活動を営むことができるよう支援するお仕事です ・個別支援計画の作成 ・個別支援計画の管理業務 ・関係者・関係機関との連携 ・直接支援員の教育指導 ・日中の活動（就労等）に係わる事業所等関係機関との連絡調整を行う ・必要な方への入浴や食事等の介護を行う ・短期入所の受け入れ 【必須要件】 書類作成に必要な、エ

仕事内容介護業務全般 ・利用者様の食事、歩行、入浴、排泄、睡眠などの日常的な介助業務 ・行事などの企画、運営 ・利用者様の送迎もしくは添乗業務 ・利用者様との会話、コミュニケーション支援 など ※業務範囲の変更なし ※転勤の可能性あり（転勤範囲は茨木市内） ※他施設での研修、兼務の可能性あり 初任者研修以上の資格があれば、介護経験は問いません。 「資格を活かして、介護の仕事に挑戦したい」 「経験はないけれど、これからスキルを身につけたい」 「無理なく長く働ける職場を探している」 そんな方におすすめのグループホームです。 先輩スタッフによる研修やサポートもあり、未経験・ブランクのある方も安心してスタ

勤務時間勤務時間は指定しない 17:30～翌9:30（休憩120分） （週40時間以内）

仕事内容介護施設での夜間介護業務全般 ・利用者様の介助業務（食事、歩行、入浴、排泄、睡眠） ・利用者様との会話、コミュニケーション支援 ・利用者様の夜間帯の見守り など 【業務範囲の変更なし】 ※雇用期間の定めあり 1年 ※契約更新の可能性あり（原則更新） ※契約更新の上限 なし ※転勤の可能性あり（転勤範囲は茨木市内） ※他施設での研修、兼務の可能性あり 夜勤経験を活かして、効率よく働きませんか？ 1夜勤20,234円～21,609円。 週1回から勤務OKなので、Wワークや副業にもぴったりです。 特定非営利活動法人ふれあいぽっぽ 私たちは、大阪府茨木市を中心に、介護・障がい・保育など地域

仕事内容【児童指導員】月給22万円～/週休2日制/日曜休み◎ ブランク可/スタッフも学べる！機能訓練分野を取り入れた専門性の高いアプローチ支援が特徴多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～280,000円 【月給】220,000円～280,000円 <内訳> 基本給 194,000円～230,000円 固定残業代 16,000円～20,000円(10時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 10,000円～30,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/同条

仕事内容株式会社ケア21／★訪問未経験OK★ 同行研修で安心スタート！日勤のみで働きやすい♪ 【職種】介護／その他介護系／正社員 原則 9:00～18:00(休憩60分) ＊サービス都合等により前後する可能性あり ＊1ヶ月単位の変形労働時間制 (例：30日-171時間,31日-177時間) 月給232680円 【店舗住所】大阪府茨木市水尾一丁目14-5 【最寄駅】茨木市駅 10分／南茨木(大阪モノレール)駅 15分／南茨木(阪急線)駅 16分／茨木駅 17分／宇野辺駅 24分 【お仕事内容】ご利用者様のご自宅を訪問し、日常生活のサポートを行います。 （主に自転車や電動自転車、社用車にて移動

勤務時間勤務時間は指定しない 17:30～翌9:30（休憩120分） （週40時間以内）

仕事内容介護施設での夜間介護業務全般 ・利用者様の介助業務（食事、歩行、入浴、排泄、睡眠） ・利用者様との会話、コミュニケーション支援 ・利用者様の夜間帯の見守り など 【業務範囲の変更なし】 ※雇用期間の定めあり 1年 ※契約更新の可能性あり（原則更新） ※契約更新の上限 なし ※転勤の可能性あり（転勤範囲は茨木市内） ※他施設での研修、兼務の可能性あり 夜勤経験を活かして、効率よく働きませんか？ 1夜勤20,234円～21,609円。 週1回から勤務OKなので、Wワークや副業にもぴったりです。 特定非営利活動法人ふれあいぽっぽ 私たちは、大阪府茨木市を中心に、介護・障がい・保育など地域

仕事内容【保育士】月給21.1万円～/日曜休み年間600以上の研修でさらに成長も♪ 全国展開する業界大手/多職種連携で未来を創る！/重症心身障害児施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 211,000円～ 【月給】211,000円～ <内訳> 基本給 173,000円～ 地域手当 10,000円 業態手当 5,000円 資格手当 23,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限50,000円/月 送迎手当 3,000円/月 勤続加算手当 2,000円/月(勤続年数3年以上経過後、支給) 昇給あり(年1回、4月) 賞与あり(年

仕事内容茨木市の障がい者支援施設「ともしび園」の生活支援員として施設を支えていただく方を募集します。 ♢「ともしび園」 2025年10月より株式会社オールケアライフが茨木市より 指定管理を受けて運営スタートしました。 身体能力、日常生活能力の維持、向上を目的に、食事、入浴、排せつなどの 日常生活上の支援や創作的活動の機会の提供、 機能訓練などのほか、障害者の日中における活動の場を確保するとともに、家族の就労支援や一時的な休息のために、日中における見守り等を行います。 ♢オールケアライフの定義 私たちと縁のある人は【心の安らぎを求めている人】です。 それぞれの能力を最大限に発揮し明るい未来を創造で

勤務時間09:00～18:00 週2日～OK!

仕事内容障がい者福祉施設のサービス管理責任者の募集です！週2日～OK◎企業主導型保育園あり◎即日勤務OK◎スキルアップを目指せる環境です☆【茨木市北春日丘】 ブランク可/日勤のみ可/託児所完備/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 主に知的・精神的障がいのある方々が通所で利用する施設でのお仕事 自律した生活や社会活動を営むことができるよう支援するお仕事です ・個別支援計画の作成 ・個別支援計画の管理業務 ・関係者・関係機関との連携 ・直接支援員の教育指導 ・日中の活動（就労等）に係わる事業所等関係機関との連絡調整を行う ・必要な方への入浴や食事等の介護を行う ・短期入所の受け入れ 【必須要件

仕事内容定年制度がなく、年齢を気にせずにやりがいを持って働けます◎退職金制度や持株会制度などの福利厚生あり！ 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 232,680円～249,836円 月給23万2,680円～24万9,836円 試用期間：3ヶ月(同条件) 基本給:193,000円～202,000円 固定残業代:15,680円(10時間分)～16,836円(10時間分)※超過分別途支給 地域手当:24,000円 資格手当:7,000円(介護福祉士) 賞与 ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり ■チャレンジキャリア制度 年1回の社内

仕事内容【小規模多機能型居宅介護施設／ケアマネジャー】契約社員｜月給２５．５万円～２８．５万円｜９時～１８時固定｜残業月５時間程度 ■ アピール ＼地域福祉を支えるNPO法人のケアマネジャー募集／ 茨木市安威にある『小規模多機能型居宅介護安威ゆとり』で、ケアマネジャーとして働きませんか？ ■特定非営利活動法人ふれあいぽっぽについて 大阪府茨木市を拠点に、高齢者介護、障害者支援、保育園など様々な福祉サービスを手掛けています。 地域で困っている方々を支えるボランティア活動を原点とし、NPO法人として事業を行う現在も「目の前の人の笑顔を増やしたい」という想いを大切にした支援を続けています。 乳幼児か