大阪府茨木市の障害福祉サービスの求人・仕事・採用

仕事内容【保育士】重症心身障害児施設/日曜休み全国展開する業界大手 年間600以上の研修でさらに成長も多職種連携で未来を創る！/月給21.1万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 211,000円～ 【月給】211,000円～ <内訳> 基本給 173,000円～ 地域手当 10,000円 業態手当 5,000円 資格手当 23,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限50,000円/月 送迎手当 3,000円/月 勤続加算手当 2,000円/月(勤続年数3年以上経過後、支給) 昇給あり(年1回、4月) 賞与あり(年2回

仕事内容【保育士】多機能型施設/日曜休み全国展開する業界大手 年間600以上の研修でさらに成長も！/運動能力と社会性を高める支援がメイン月給21.1万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 211,000円～ 【月給】211,000円～ <内訳> 基本給 173,000円～ 地域手当 10,000円 業態手当 5,000円 資格手当 23,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限50,000円/月 送迎手当 3,000円/月 勤続加算手当 2,000円/月(勤続年数3年以上経過後、支給) 昇給あり(年1回、4月) 賞与あり

勤務時間17:00 ～ 09:00

仕事内容【茨木市の障害者福祉施設での介護のお仕事○夜勤専従○週１日～勤務OK！○茨木駅チカ○】 ≪茨木市の障害者福祉施設での介護のお仕事≫入居者さまの食事介助、排せつ介助、入浴介助、おむつ交換、口腔ケア、レクリエーション、シーツ交換、移動の手伝い、洗濯・清掃、配膳下膳などをお願いします。 職種：介護職 施設形態：障害者福祉関連 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽

仕事内容【保育士】多機能型施設/週休2日制/日曜休み◎ ブランク可/スタッフも学べる！機能訓練分野を取り入れた専門性の高いアプローチ支援が特徴月給23万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～290,000円 【月給】230,000円～290,000円 <内訳> 基本給 204,000円～240,000円 固定残業代 16,000円 ～20,000円(10時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 10,000円～30,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり 賞与あり(年2回) <モデル年収> 保育士(

仕事内容【保育士】月給23万円～/年休115日/完全週休2日制 送迎なし/スタッフも学べる！機能訓練分野を取り入れた専門性の高いアプローチ支援が特徴多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～280,000円 【月給】230,000円～280,000円 <内訳> 基本給 204,000円～240,000円 固定残業代 16,000円 ～20,000円(10時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 10,000円～20,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり 賞与あり <モデル年収> 保育士(経験1年)/入職1年

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社ケア21 リールスメディカル茨木玉島台 【児童発達支援管理責任者】重症心身障害児施設/日曜休み/全国展開する大手◎ 正社員 年間600以上の研修あり/多職種連携で未来を創る！/月給26.5万円～/正社員/資格必須 ◆「介護・障がい福祉・医療・暮らし・教育サービス」を全国展開する総合福祉企業 運営法人は、全国に「介護・障がい福祉・医療・暮らし・教育サービス」を展開し、総合福祉企業として上場中。 「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働け、成長できる職場で働く、スタッフを各地で募集しています。 さまざまな待遇や福利厚生、研修制度

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 【勤務時間】 15：00～20：00の間の6～8時間 （勤務例） 15：00～19：00 15：30～19：30 など ※20：00まで勤務可能な方歓迎！ 【休憩】 ６時間以上勤務の場合 60分

仕事内容茨木市の障がい者支援施設「ともしび園」の看護師・准看護師（パート）として施設を支えていただく方を募集します。 【ともしび園について】 2025年10月より株式会社オールケアライフが茨木市より指定管理を受けて運営することが決まりました。 利用者様・ご家族・地域とのつながりを大切にしながら、“心ゆたかな暮らし”を支える障がい福祉施設です。 茨木市という地域と連携し、福祉×地域企業の新しい取り組みにも挑戦しています。 利用者様だけでなく、スタッフ同士も支え合える温かい雰囲気の職場を目指しています。 【オールケアライフの定義】 私たちと縁のある人は「心の安らぎを求めている人」です。 それぞれの能力

仕事内容障がい者福祉施設のサービス管理責任者の募集です！未経験・ブランクOK◎企業主導型保育園あり◎即日勤務OK◎スキルアップを目指せる環境です☆【茨木市松ケ本町】 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/託児所完備/社会保険完備/日祝休み/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 主に知的・精神的障がいのある方々が利用するグループホームでのサービス管理責任者業務 【主な仕事内容】 個別支援計画の作成 利用者に対するアセスメント 利用者との面接 個別支援計画作成に係る会議の運営 利用者・家族に対する個別支援計画の説明と交付 個別支援計画の実施状況の把握（モニタリング） 定期的なモニタリング結果の記録

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社Twins family ツインズリハビリ 児童発達支援・放課後等デイサービス 【保育士】多機能型施設/週休2日制/日曜休み◎ 正社員 ブランク可/スタッフも学べる！機能訓練分野を取り入れた専門性の高いアプローチ支援が特徴月給23万円～/正社員/資格必須 ◆訪問看護事業で培ったノウハウを強みにした療育が特徴♪ 運営法人は、茨木市や高槻市、摂津市、吹田市といった大阪の北摂地域で、約10年間訪問看護事業を展開してきました。 これまでさまざまな疾患や症状のケースを担当してきた実績があり、リハビリを中心とした小児分野も精通しています。 また看

仕事内容【児童発達支援管理責任者】重症心身障害児施設/日曜休み/全国展開する大手◎ 年間600以上の研修あり/多職種連携で未来を創る！/月給26.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 265,000円～275,000円 【月給】265,000円～275,000円 <内訳> 基本給 185,000円～ 地域手当 10,000円 児発管者手当 10,000円 業態手当 5,000円 資格手当 5,000円～15,000円 時間外特別調整手当 50,000円(固定残業代30～32時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月

仕事内容茨木市の障がい者支援施設「ともしび園」の看護師・准看護師として施設を支えていただく方を募集します。 ♢「ともしび園」 2025年10月より株式会社オールケアライフが茨木市より指定管理を受けて運営スタートしました。 身体能力、日常生活能力の維持、向上を目的に、食事、入浴、排せつなどの日常生活上の支援や創作的活動の機会の提供、 機能訓練などのほか、障害者の日中における活動の場を確保するとともに、家族の就労支援や一時的な休息のために、日中における見守り等を行います。 ♢オールケアライフの定義 私たちと縁のある人は【心の安らぎを求めている人】です。 それぞれの能力を最大限に発揮し明るい未来を創造

仕事内容障がい者福祉施設のサービス管理責任者の募集です！未経験可！即日勤務OK◎スキルアップを目指せる環境です☆【茨木市春日】 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/駅徒歩圏内/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 主に知的・精神的障がいのある方々が利用するグループホームでのサービス管理責任者業務 【主な仕事内容】 個別支援計画の作成 利用者に対するアセスメント 利用者との面接 個別支援計画作成に係る会議の運営 利用者・家族に対する個別支援計画の説明と交付 個別支援計画の実施状況の把握（モニタリング） 定期的なモニタリング結果の記録 個別支援計画の変更及び修正 支援内容

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社ケア21 リールスメイト茨木郡 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/日曜休み/全国展開する業界大手◎ 正社員 年間600以上の研修あり/運動能力と社会性を高める支援がメイン月給26.5万円～/正社員/資格必須 ◆「介護・障がい福祉・医療・暮らし・教育サービス」を全国展開する総合福祉企業 運営法人は、全国に「介護・障がい福祉・医療・暮らし・教育サービス」を展開し、総合福祉企業として上場中。 「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働け、成長できる職場で働く、スタッフを各地で募集しています。 さまざまな待遇や福利厚生、研修制度

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社ケア21 リールスメディカル茨木玉島台 【看護師/准看護師】重症心身障害児施設/日曜休み全国展開する業界大手 正社員 正看護師は月給33.5万円～/多職種連携で未来を創る！/月給30.5万円～/正社員/資格必須 ◆「介護・障がい福祉・医療・暮らし・教育サービス」を全国展開する総合福祉企業 運営法人は、全国に「介護・障がい福祉・医療・暮らし・教育サービス」を展開し、総合福祉企業として上場中。 「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働け、成長できる職場で働く、スタッフを各地で募集しています。 さまざまな待遇や福利厚生、研修制度を

仕事内容掲載期間：09/02（水）～09/30（水） 株式会社Twins family ツインズリハビリ 児童発達支援・放課後等デイサービス 【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/完全週休2日制 正社員 日曜休みスタッフも学べる！機能訓練分野を取り入れた専門性の高いアプローチ支援が特徴多機能型施設/正社員/資格必須 ◆訪問看護事業で培ったノウハウを強みにした療育が特徴♪ 運営法人は、茨木市や高槻市、摂津市、吹田市といった大阪の北摂地域で、約10年間訪問看護事業を展開してきました。 これまでさまざまな疾患や症状のケースを担当してきた実績があり、リハビリを中心とした小児分野も精通しています。 ま

仕事内容障がい者福祉施設のサービス管理責任者の募集です！未経験・ブランクOK◎企業主導型保育園あり◎即日勤務OK◎スキルアップを目指せる環境です☆【茨木市北春日丘】 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/託児所完備/社会保険完備/日祝休み/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 主に知的・精神的障がいのある方々が利用するグループホームでのサービス管理責任者業務 【主な仕事内容】 個別支援計画の作成 利用者に対するアセスメント 利用者との面接 個別支援計画作成に係る会議の運営 利用者・家族に対する個別支援計画の説明と交付 個別支援計画の実施状況の把握（モニタリング） 定期的なモニタリング結果の記録

仕事内容研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です＜ケア21 茨木駅前（訪問介護）＞【正職員・ホームヘルパー】 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ご利用者様のご自宅を訪問し、日常生活のサポートを行います。 （主に自転車や電動自転車、社用車にて移動できる範囲） 身体介護：入浴、排泄、食事介助 など 生活援助：掃除、洗濯、買い物、調理 など 障がい福祉サービス：同行援護、子育て支援 など ※夜勤なし ★20代から60代までの幅広い年代のスタッフが活躍！ ＜ケア21の訪問介護＞ ホームヘルプサービス(訪問介護)は、 ヘルパーがご自宅にお伺いをいたします。 ご家庭の生活

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社Twins family ツインズリハビリ2nd 児童発達支援・放課後等デイサービス 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/完全週休2日制 正社員 送迎なしスタッフも学べる！機能訓練分野を取り入れた専門性の高いアプローチ支援が特徴月給34万円～/正社員/資格必須 ◆訪問看護事業で培ったノウハウを強みにした療育が特徴♪ 運営法人は、茨木市や高槻市、摂津市、吹田市といった大阪の北摂地域で、約10年間訪問看護事業を展開してきました。 これまでさまざまな疾患や症状のケースを担当してきた実績があり、リハビリを中心とした小児分野も精通しています

仕事内容・＼訪問介護スタッフ／ 高齢の方や障がいをお持ちの方が、 安心してご自宅での生活を続けられるよう、 生活のサポートを行うお仕事です。 お客様のもとへ訪問し、 状況に応じて下記のようなサービスを提供します。 ＊排せつや入浴、食事などの身体介助 ＊掃除や調理、買い物同行などの生活援助 訪問介護は、単なる“お手伝い”ではなく、 その人らしく過ごすための大切なケア。 一対一でじっくりと向き合いながら、 信頼関係を築けるやりがいある業務です。 ・＼一人で進めるけど、ひとりじゃない安心感／ 訪問では基本的に お一人で業務を進めていただきます。 自分のペースで丁寧にケアができる

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/完全週休2日制 日曜休みスタッフも学べる！機能訓練分野を取り入れた専門性の高いアプローチ支援が特徴多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～400,000円 【月給】300,000円～400,000円 <内訳> 基本給 200,000円～290,000円 固定残業代 30,000円～40,000円(15時間分/超過分は別途支給) 児童発達支援管理者手当 40,000円 管理者手当 30,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり 賞与あり(年2回)