株式会社ブランチェ の求人・仕事・採用

仕事内容仕事内容：・地域の高齢者に関わる相談活動（介護保険申請から権利擁護まで） ・地域の関係各所（自治会等）との連携 ・相談記録や各所書類作成 ・地域包括や行政との連携 PR：地域の総合相談窓口にて高齢者からの相談に対応しています。 社会福祉士の資格をお持ちの方募集！経験不問◎賞与年2回 地域包括支援センターのブランチとしての活動を行っています。社会福祉士の資格をお持ちの方、ぜひご応募ください。 地域に在住の高齢者に関わる様々な相談に応じ、関係機関と連携を取りながらニーズに応じたサービス提供ができるよう支援するお仕事です。 経験がなく初めての方でも、丁寧に指導しますのでご安心くださいね。 職

仕事内容ＢＲＥＸＡホールディングスの特例子会社です。 障がい者従業員（主にパソコンを利用した事務に従事）に対して、 在籍している支援員等と連携して就労定着支援を中心に行っていた だきます。業界未経験者も多く勤務しています。 ＜主な業務＞ ・従業員の定着支援：定期面談（対面／ＷＥＢ）、外部機関連携 ・安全衛生・健康管理：安全衛生委員会の運営、健康指導面談 ・業務支援：グループ会社から委託のＢＰＯ業務遂行のフォロー ・その他、業務の習熟度合い等に応じて採用や拠点管理関連の業務 を行っていただく可能性があります。 【変更範囲】その他障がい者従業員支援等、および管理・事務を 含めた会社の定める業務

仕事内容 地域にお住まいの高齢者やそのご家族からの介護・福祉・保険に 関する相談に応じるため、地域包括支援センターと連携し 住み慣れた地域で安心して生活できるように支援するお仕事です。 ・対象者の居宅を訪問し、ご本人、ご家族と介護、福祉、保険 サービスに関する総合的な相談業務 ・対象者が安定的な生活を送れるまでのトータルコーディネート 業務 ＊目安として月に５０件程度の訪問（電話等での安否確認等も含む ）となりますが、可能な限りご自身で調整していただけます。 （ただし、地域包括支援センター等の関連者と調整が必要な場合も あります。） ※本求人は、株式会社ダトラによる人材紹介サービス「エージェ

勤務時間シフト制

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務日数・時間はご希望をお伺いし、ご相談の上決定します。 休憩時間は法定通りです。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間シフト制

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：実働５～７時間の間で、ご希望に応じて勤務時間は調整します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日祝日，その他 週休二日制：毎週その他求職者の登録対応の為、月に１回程度、土日に出勤する可能性があ ります。（不可の方は相談可 ※シフトは１．５カ月前に決定） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容メリハリ◎18:00即退勤OK 基礎習得＆スキルUPも応援 歯科衛生士（新卒）の求人情報です。 メンバー同士で自然と助け合う風土が根づいた当院。診療中のDrにも相談しやすく、ストレスなく働ける職場です。休憩中の電話対応もないため、オンオフの切り替えもバッチリ。ミーティングも業務時間内に行っています。また基礎の習得はもちろん、スキルUP支援も充実！実際にホワイトニングコーディネーターの資格を取得したDHもいます。無理なくDHのキャリアを築いていくのに最適ですよ。 【この求人のポイント】 (1)家賃や引っ越し代補助で新生活応援・・・年末年始8連休！有休も取得しやすい (2)スタッフは20代中

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務日数・時間はご希望をお伺いし、ご相談の上決定します。 ５時間未満の短時間勤務ご希望の場合もお気軽にご応募ください。 休憩時間は法定通りです。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇、夏季休暇、誕生日休暇、結婚記念日休暇、リフレッ シュ休暇等※勤務条件に応じて、利用できる休暇制度は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間シフト制 ＜勤務時間について＞ 10:00～15:00_1日4ｈ程度 ※週3日～、月40～60h程度の勤務 10:00～16:00_1日5ｈ程度 ※週2日～、月40～60h程度の勤務 ️上記の時間帯で募集しています ️ 応募時にご希望のシフトを選択してください〇 短時間や扶養内のシフトもありますよ✿ ＊募集シフトは変更の場合があります。 ＊働き方の相談もOKです！ ＊毎月、みなさんの希望を聞いて、シフトを組んでいます。

仕事内容・総務事務：データ入力、チェック、書類整理、印刷、仕分け、ＷＥＢ調査等 ・人事労務事務：契約書作成、管理、チェック等 ・給与事務：勤怠表入力、チェック等 ・経理業務 その他関係事務全般 ※変更範囲：グループ会社等の事務処理、担当部署の管理等、会社の定める 業務 ※障がいの特性に合わせて相談しながら業務の割り振りを決定 【障害者専用求人】 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容・総務事務：データ入力、チェック、書類整理、印刷、仕分け、Ｗ ｅｂ調査など ・人事労務事務：契約書作成、管理、チェックなど ・給与事務：勤怠表入力、チェックなど ・経理業務 ・その他関係事務全般 ※変更範囲：グループ会社等の事務処理等、担当部署の管理等、会 社の定める業務 ※障がいのある方が活躍している現場です。 ※週２０時間以上からの限定正社員制度（時給１，２２９円）がご ざいます。詳細は当社採用窓口担当者までご連絡ください。 ※障害者専用求人

仕事内容 募集情報 勤務地 〒655-0009 兵庫県神戸市垂水区小束山手２丁目２－１ブランチ神戸学園都市１階（区画番号１２５０） (地図) 仕事情報 【急募！入社お祝い金あり】未経験・無資格OK！子供好きな方にオススメの幼児教育スタッフ！ 子どもへの最高のプレゼントである「良い頭」をつくってあげられるのがキッズアカデミーの知能教育です。 3歳～6歳児を対象に「こども向け知能(脳)向上教室」のレッスンを担当いただきます。 子供が楽しく学べる教材を使いながら、論理的思考力や記憶力を教えていただきます。 ※講師1人あたり4名前後の生徒を担当 ※1コマあたり50

仕事内容＜業務例＞（いずれかの業務ととなります） ・人事労務事務：契約書作成、管理、チェック ・給与事務：勤怠表入力、チェック ・社会保険事務：各種書類の作成、管理 ・経理業務 ・総務：書類の電子化、仕分け、印刷 ・その他関係事務全般 ※変更範囲：グループ会社等の事務処理等、担当部署の管理等、 会社の定める業務 ※週２０時間以上からの限定社員制度（時給１２２９円）がござ います。※詳細は当社採用窓口担当者までご連絡ください。

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜免許・資格＞ 臨床検査技師資格をお持ちの方 ＜職務経験＞ Must： 検体検査業務に従事した経験をお持ちの方 基本的なPC操作（メール送受信、Excelデータ入力等）スキルをお持ちの方 Better： 緊急臨床検査士、2級臨床検査士を初めとする臨床検査に関する資格 ＜求める人材＞ ブランチ検査室での勤務によりお客様と日常的な接点があるため、基本的なビジネスマナーを理解・対応頂ける方、コミュニケーションが得意な方、が向いているお仕事となります。 [歓迎] . 【職種名】 【静岡県駿東郡】ブランチラボ検査スタッフ／臨床検査技師募（当直あり） 【仕事内容】 同社は1970年

勤務時間固定時間制 ＜勤務時間について＞ 15:00～20:15_1日5.25ｈ程度 ※週4日～、月80～100h程度の勤務 16:00～20:15_1日4.25ｈ程度 ※週4日～、月60～70h程度の勤務 ️上記の時間帯で募集しています ️ 応募時にご希望のシフトを選択してください〇 短時間や扶養内のシフトもありますよ✿ ＊募集シフトは変更の場合があります。 ＊働き方の相談もOKです！ ＊毎月、みなさんの希望を聞いて、シフトを組んでいます。

仕事内容・倉庫内での新聞折込広告の区分作業、梱包作業 ・新聞及び折込チラシ配送業務（ルート配送） ・その他、付随する業務 ※配送には社用車（３トン車）を使用します。 ルート配送範囲：盛岡～紫波、盛岡～雫石 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容・総務事務：データ入力、チェック、書類整理、印刷、仕分け、 Ｗｅｂ調査など ・人事労務事務：契約書作成、管理、チェックなど ・給与事務：勤怠表入力、チェックなど ・経理業務 ・その他関係事務全般 ※変更範囲：グループ会社等の事務処理等、担当部署の管理等、 会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：8時30分〜10時30分 就業時間２：10時45分〜12時45分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）どちらか固定です。両方の勤務もご相談下さい。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊休暇：夏期９日・年末年始９日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・総務事務：データ入力、チェック、書類整理、印刷、仕分け、ＷＥＢ調査等 ・人事労務事務：契約書作成、管理、チェック等 ・給与事務：勤怠表入力、チェック等 ・経理事務 その他関係事務全般 ※変更範囲：グループ会社等の事務処理、担当部署の管理等、会社の定める業 務 ※障がいの特性に合わせて相談しながら業務の割り振りを決定