人材管理 - 神奈川県 の求人・仕事・採用

仕事内容〈新着〉新規事業所開設のため正社員募集！ 人材コーディネーター業務をお任せします。 男女スタッフ活躍中！ 実務経験不問！未経験者も歓迎です。 【人材コーディネーター】 基本的に相模原市の現場へ直行し、 お取引先現場でのスタッフ管理をお願いします。 現場確認後は立川本社にて社内業務を行い、 必要に応じて相模原の現場へ向かって頂きます。 ※現場立ち合い後の直帰OK 具体的には… ◆派遣スタッフの労務管理(出勤確認・スケジュール調整) ◆面接などの採用活動・お仕事紹介・職場見学 ◆入職時に必要な書類の作成 ◆担当企業様との打ち合わせ などをお任せします。 派遣スタッフさんがお仕事をしやすいように

仕事内容【求人概要】 有料老人ホームでの管理職求人！駅から徒歩圏内！車通勤相談可！再雇用制度で引退まで長くお勤めできます！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【おすすめポイント】 ・相鉄線「和田町駅」より徒歩圏内！ ・車通勤も相談可能！ ・再雇用制度で長く働ける！ 【施設概要】 ・開設年月：2018年11月 ・施設種別：介護付き有料老人ホーム ・定員：50名 【施設の特徴】 「あいらの杜 横浜国

仕事内容<仕事内容> 未経験から始める人材コーディネーター◎充実した教育・サポート有！/spjika24 人材コーディネーターをお任せ致します。 人材コーディネーターは、1日平均3～5人の求職者と対面やオンラインで面談。 雑談感覚で、職を探している方の 希望の条件・働き方にあった企業を紹介していきます！ 堅苦しく考える必要はなく、その方にどんな夢があるのか、何をしたいのかを会話の中で話をして行けばOK！ いろいろな夢や、やりたいことを聞くことができるので、 話している中での発見や学びも多いお仕事です！ 入社後の流れ まずは、現場での研修からスタート！ 現場でお客様へのご案内・接客などを担当

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター★面接1回│志望動機不要│年収例405万円（2年目） /TOK-030eng 【目標は、イキイキ働くスタッフを増やすこと！】 大手家電量販店を担当する人材コーディネーターとして、担当店舗の売上管理、スタッフのタイプに合わせた最適な人材配置、スタッフの育成・マネジメントなどをお任せします。 【充実の研修制度あり】 ビジネスマナーから学べる充実の研修体制があるため、やる気ひとつでスタートOK！販売業務から経験できるので、自信を持って販売員へのアドバイスもできるようになります。 ～～コーディネーターになるまでの流れ～～ ▼当社オリジナルの基礎研修（7～10日間

仕事内容<仕事内容> 【面接はカレンダーから選ぶだけ！】人材コーディネーター 【Point!】 ・面接日はカレンダーで選ぶだけ！ ・履歴書不要！ ・スマホでオンライン面談 ・私服で面接OK！ 総合的な人材サービスを提供する当社で、採用・人材コーディネーターを目指してもらいます。 【入社後の流れ】 (1)販売営業の部門へ配属 当社が大事にしているのは『現場を知る』こと。 事業を理解するためにも、 各現場で業務をしっかり経験していきましょう。 クライアント先の店舗で接客・販売を経験。 配属される現場は主にスマートフォン販売やブロードバンド営業などの部門になります。 業務を通じて、Waplusという

仕事内容社会福祉法人富士白苑 【平塚】外国人人材（ベトナム等）の支援・管理業務◆マイカー通勤可／ベトナム語を活かせる／ 【仕事内容】 【平塚】外国人人材（ベトナム等）の支援・管理業務◆マイカー通勤可／ベトナム語を活かせる／ 【具体的な仕事内容】 ～自社による技能実習生、特定技能外国人の就労支援、生活および就労後サポート支援をお任せ／ベトナム語スキルを活かせる仕事～ ■業務内容： 法人本部職員として、ベトナムの方をメインとした特定技能自社支援、技能実習に関する業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・特定技能外国人の配属までの書類作成及び申請 ・アパート物件探し及びそのサポート、生活用品準備 ・配

仕事内容安全管理担当者（石油精製・石油化学プラント） 年収 700万円～1200万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-1 仕事内容 ■ 労働安全衛生法／規則などの専門知識を活かしながら、現場工事における安全管理業務を担当していただきます。 ※国内駐在：高頻度で可能性あり。横浜勤務中は、全社的な安全活動を推進していただく。 ※国内出張：年に3-6回安全パトロールを実施するために、宿泊を伴う出張の可能性あり。 【配属組織のミッション・役割】同社の管理室はメンテナンス部の遂行する保全工事・診断工事の安全管理をフォローする任を担い、安全チームの所属員は、統括安全

仕事内容高木工業株式会社 スタッフサポートのお仕事【人材系総合職】◆未経験OK！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【給与】 ＜営業所長補佐（管理業務経験者）＞ 月給：274,000円〜 ＜営業・労務管理（人材業界経験者または営業経験者）＞ 月給：261,000円〜 ＜営業・労務管理（未経験者）＞ 月給：232,000円〜 ※経験・スキル等を考慮して優遇します。 ※残業手当は働いた分、別途支給します。 【ここがポイント！】 【安定性】創業95年！人材サービスのパイオニア企業 【募集対象】未経験から

仕事内容元美容師、元飲食店スタッフ、元派遣社員、元トリマーが物流業界で活躍中！ 人事採用業務従事者 2022年オープンの新しい倉庫 勤務地は2022年に相模原にオープンした「GLP ALFALINK 相模原」。 総延床面積は約67万㎡を超える日本最大級かつ最先端の物流拠点です。 敷地内にはレストランやカフェテリア、コンビニがあり、バスケットボールやフットサルもできるマルチコートも併設しています。（レストランやカフェ、コート利用は地域住民に一般開放） 敷地内には芝生スペースがあるため緑も多く、一見すると物流倉庫ではなく大型商業施設のような建物です。 橋本駅から直通の無料シャトルバスもあります！ エ

仕事内容<仕事内容> 未経験スタートが9割◎キャリアカウンセラー・人材コーディネータのお仕事！完全週休二日◎残業無し◎ 一緒に新しいキャリアをスタートしませんか？ 当社では、実務経験よりも人柄重視で 積極的に採用活動を進めております！ そのため、未経験者の方でもお人柄が良ければ大歓迎です！ ～～具体的にお任せしたいお仕事内容～～ ・既存クライアントへニーズのヒアリング ・面接日時の設定 ・求職者や登録スタッフとの面接 ・クライアントへの人材提案 ・就業中スタッフへのフォロー、シフト管理、給料管理 他にも充実した研修をご用意しておりますので 未経験の方でも安心してお仕事ができます♪ 【幅広いスキ

仕事内容株式会社ジャパンクリエイト 厚木営業所 募集要項 希望の条件でお仕事探し！全国各地に勤務地有ります★ 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 3,240,000円～4,080,000円 【年俸】324万円～408万円/年+インセンティブ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※年俸制となります。月々1/12を支給。(月額27万円～34万円) ※基本給：219,602円～284,669円 ※固定残業代(月30時間分：50,248円～)含む。 月30時間超過分は別途支給あり。 【年収例】 ・入社3年目(38歳)：年収420万円(月額35万円)主任クラス ・入社5年

仕事内容<仕事内容> 20代が中心となって活躍中！/人材コーディネータのお仕事です！/週休二日/残業無し 即戦力として当社のコーディネーター職で活躍していただける方を募集しております！ そのため、未経験者の方でもお人柄が良ければ大歓迎です！ ～～具体的にお任せしたいお仕事内容～～ ・既存クライアントへニーズのヒアリング ・面接日時の設定 ・求職者や登録スタッフとの面接 ・クライアントへの人材提案 ・就業中スタッフへのフォロー、シフト管理、給料管理 他にも充実した研修をご用意しておりますので 未経験の方でも安心してお仕事ができます♪ 【幅広いスキルを習得！】 ・相手のニーズを理解し、適切なアドバ

仕事内容<仕事内容> 未経験から挑戦！人材コーディネーター 人材と企業とをつなぐ人材コーディネーターをお任せします。 未経験の方でもイチから着実にスキルアップしていける環境です。 【具体的には】 以下、人材コーディネーター業務をお任せします。 ■人材コーディネート業務 スタッフとの面談 スタッフの配属・クライアントへの紹介 クライアントの人材ニーズのヒアリング スタッフの勤務日程や就業スタイルの各種調整 スタッフへの研修、フォロー など ＜入社後の流れ＞ ▼まずは研修期間（半年～3年） まずは販売代理店や量販店で、携帯端末や光回線などの提案営業を行なうところからスタート。スタッフのフォローをし

仕事内容【神奈川】人材育成担当 【仕事内容】 職種 / 募集ポジション：人事本部 人材育成センター ■配属部門のミッション 製品を作る事業部門と連携し、人を育てる仕組みと必要な教育機会を提供する。 社内外へ人材育成に関する情報を発信し、人材育成の機運を高める。 ・全社の人材育成活動の推進 ・力量管理システムの構築 ・OJT＆OFF-JT双方からなる研修の企画運営、既存講座のアップデート ・社内外への情報発信（社内啓蒙活動、非財務価値指標の社外発信など） ■入社後に任せる業務 上記配属部署のミッション全般の業務を担っていただきますが、特に、今後導入する「力量管理システム」の企画

仕事内容男女問わず大歓迎！経験が活かせるお仕事！あなたらしく活躍しませんか！ 人材管理スタッフ おまかせするのは人材管理スタッフのお仕事。 手順やコツを手厚く指導します！ 経験を活かしてあなたらしく活躍できる職場です。 ≪メリハリよく働ける上に、安定収入がのぞめる≫ 基本土曜・日曜が固定休。 充分な休息をしながらお仕事に取り組めますよ。 好条件の揃った当社で、充実したワーキングライフを送りませんか？

仕事内容【人事総務】人材開発(管理職候補)■新横浜駅 【仕事内容】 【当社の特徴】 ■資本関係があるNTTデータ、Panasonic、DENSOの3社はもちろん、これまで継続的に取引をいただいている大手通信キャリアや完成車メーカー、流通業トップカンパニー等、名だたる企業と連携。これらパートナーと同じ目線・立場で、開発における最先端の技術力を発揮し、豊かで安心できる生活スタイルの実現に取り組みます。 【仕事の概要】 ■管理職候補として、人財開発・教育業務全般(全社戦略育成、階層別教育・選抜育成・新入社員研修の企画立案～実施運営)を担当いただきます。将来的には、ローテーションも行い、労務・人事制

仕事内容株式会社デルタエンジニアリング 東京営業所 募集要項 人材コーディネーター 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 226,000円～278,000円 (※想定年収：29,352,000円-～-) 上記額には固定残業代(月20時間分：30,000～36,800円)を含みます。 ※超過分は全額支給します。 ▽定期賞与(年2回) ※業界経験者はご経験・スキルを考慮の上、優遇いたします。 希望は面接時にお伺いいたします。 【交通費】 社内規定に基づき支給 【勤務地】 神奈川県横浜市西区 募集情報 ひとりで悩まず、まずは弊社に相談してみませんか？！ 経験のない仕事をやってみ

仕事内容[仕事内容] 【ポイント】 ・テレアポ、飛び込み営業なしの反響営業 ・成長産業のため組織改善を進めており、上にあがるチャンスが多くある （次期支店長育成塾や管理職育成プロジェクトなども実施） ・人に接する仕事であり、お客様の生活に寄り添う仕事内容 【具体的な業務】 ■訪問 お客様から電話やHPなどで問い合わせを頂き、コールセンター担当がアポイントを設定。 それに基づきお客様のもとに訪問します。 ■課題解決型の提案営業 お客様の生活が普段の暮らしで困っていることをヒアリングし、サービス内容のプランニングを行います。 「共働きで忙しくなっている」「出産前後で家事をするのが体力的にたいへん」「

仕事内容■人材コーディネーター、スタッフへの巡回サポート、労務管理などのお仕事です。 大手メーカー内に勤務中の当社スタッフの就業フォローや、 お客様との打ち合わせ、書類作成や採用業務などが主な業務となります。＜アプローチ＞ 企業に電話をかけて人材ニーズを伺ったり、 取引のある企業を訪れて新たなニーズを獲得したりします。＜マッチング＞ 企業と求職者のそれぞれから希望・条件を聞き、 最適なマッチングを図ります。＜フォロー＞ 定期的な面談・労務管理などを行います。 丁寧なフォローが大きな信頼を育みます。※取引先への巡回訪問に際し、普通自動車免許が必要となります。 車両に関しては社有車（軽自動車）の貸し出しを

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK！】関東立ち上げメンバー募集！ あなたにお任せするのが、 ■人材コーディネーター ■派遣営業 ■教育部 ■管理部 の何れかとなります。 あなたが希望する部署に基本的には配属となります。 まずは、人材コーディネーターから。 このお仕事は、 1)応募者対応 2)面談調整&実施 3)採否 4)他部署引き継ぎ 5)求人サイト管理 の主に5つから構成されています。 アウトソーシング事業では、働き手が居て初めて成り立つ仕事の為全てはここから始まります。 この事業では<人材の採用>がメインとなります。 そして派遣営業。 このお仕事は、 1)採用者の当て込み 2)既存スタッフの