神奈川県の人事部の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事または総務の経験が5年以上ある方 ・リーダーを含め、マネジメント経験をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【神奈川】人事総務部 ※管理職 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【東証グロース上場】フルフレックス／月平均残業20H／土日祝休み 【職務概要】 同社の人事総務部門にて、人事総務業務をお任せします。多岐にわたる業務にチャレンジする機会があります。 【職務詳細】 ＜人事領域＞ ・人事制度の企画・運用（昇給／昇格／評価制度の設計・改善） ・

勤務時間フレックスタイム制 就業時間１：9時00分〜17時30分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：コアタイムなしフレックスタイム制。（１）標準勤務時間は９時０ ０分～１７時３０分です。勤務時間（週２０時間）については、選 考の中でご相談のうえ決定できればと考えております。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：15時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 会社記念日（現在は１０月第２金曜）、メーデー（５月１日）、年 末年始（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容総務人事部・人事グループ８名（女性４名：男性４名／平均年齢３ ０代）への配属となります。主に以下の業務をご担当いただく想定 です。 ■伝票処理 ■ＰＣ入力（データ作成、集計） ■書類作成 ■メール対応、日程調整 ■郵送、ファイリング等 変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容ＹＫエンジニアリング株式会社 【新横浜】人事総務◆管理部体制づくりを担う／幅広いご経験歓迎◆時短勤務OK◆年休123日・残業ほぼ無 【仕事内容】 【新横浜】人事総務◆管理部体制づくりを担う／幅広いご経験歓迎◆時短勤務OK◆年休123日・残業ほぼ無 【具体的な仕事内容】 ～完全週休二日制/土日祝休み/時短勤務可/産育休取得率100%/総務経験を広く活かせる環境～ ■業務内容： 総務としてバックオフィス業務全般をお任せします。 単一業務ではなく、幅広い総務・労務領域に携わっていただきます。 将来的に採用業務もお任せいたします。 ・勤怠管理 ・給与計算 ・入退社手続き ・社労士とのやり取り（

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）月火水木金 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏期休暇３日間、年末年始（１２／３０～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・受付業務（居住者・外来者への対応・各種届出書の受付等） ・建物・諸設備・照明管球交換・駐車場等巡回点検 ・入居者対応業務・植栽散水等 ・共用部分の日常清掃（補助）・ゴミ出し業務（補助） ・報告業務（日報・月報・事故等） ・理事会・組合総会運営準備補助等・その他 変更範囲：マンション管理員業務全般 （清掃業務、代務業務、巡回業務、事務業務を含む）

仕事内容人事・労務・総務関連業務全般のプランニング、オペレーション、 マネジメント 人材開発・労務管理・育成・評価、総務活動等を通じて、社員が安 心して力を発揮できる環境を整え、バックオフィス部門として組織 の成果最大化を支えていく業務 変更範囲：当社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験】 ・事業会社での人事総務業務（特に採用・教育分野）のご経験 [歓迎] 【歓迎経験】 ・マネジメント経験 ・衣料・小売業界での人事総務業務のご経験 ・人事・総務・法務規定などの改定・運用のご経験 ・人事総務システム構築・導入のご経験 【職種名】 人事総務部（管理職候補） 【仕事内容】 【川崎市】（年収上限850万）総合衣料用品を扱うチェーンストア全国170店舗の運営企業で人事採用担当の募集です。 人事総務部の管理職候補として各種業務を担当していただきます。特に採用・教育の強化と、社員規程の改訂や業務効率改善のためのシステム化など、これまでの知見を活かして管理

仕事内容株式会社Ｊｕｄａ 人事部（教育・採用）／未経験OK／月給３０万円／家賃手当５万 【求人要約】 ◇未来│人事で終わらない。拠点運営まで担える役職へ ◇立ち位置│会社の中核として組織拡大に関われる環境 ◇環境│月給３０万円～／完休2日～年休120日以上 【仕事内容】 未経験から、組織をつくり、会社を広げる！経験を積みながら“組織を動かす側”へ成長できるポジションへ！ 【具体的な仕事内容】 《 仕事内容 》 「今の仕事、やりがいを感じきれていない」 「もっと成長できる環境に行きたい」 そんな想いを持っている方にこそ、知ってほしいポジションです。 Judaの人事（教育・採用）は、 未経験

仕事内容【アピールポイント】 プライベートを大切にできる!完全週休2日制★ 在宅勤務も可能！弊社の採用担当者を募集します！ 【仕事内容】 ★シェアハウスグループホーム「セラヴィ」運営本部で働く人事部スタッフを募集◎ 《具体的な業務内容》 ・採用関連業務 ・求人作成 ・応募者との日程調整 ・面接対応 ・求人の管理 ー 【スターホーム株式会社の魅力ポイント】 ー ◆プライベートを大切にできる完全週休二日制！ ◎基本的に土日祝休みなので、安心してプライベートの時間を楽しめます。 ◆手当や福利厚生が充実！ ◎従業員の幸せや成長を大切にしています！ ◎自社運営のキャンプ場や民泊やお得に使える！ ー

仕事内容寄り添ってご案内させていただくので、一度ご希望をご相談ください。 ※配属先は運搬・検査・組立・マシン操作(OP)・仕分けなどの部署があり、いずれかを担当します。どの業務になるかは、求職者様のご希望や経験に基づいて配属されます。 【こんな方におすすめ】 収入と働き方の希望を伺い、食品の製造工程から条件に合う配属先を検討します。作業手順を守り、目の前の工程に集中したい方に向いています。 【ポイント1:未経験からでも大丈夫！】 手順確認から始められるため、製造経験がない方も応募しやすい内容です。分からない点は確認しながら進めます。 【ポイント2:気にしない人間関係・マイペースOK】 担当工程に

仕事内容寄り添ってご案内させていただくので、一度ご希望をご相談ください。 ※配属先は運搬・検査・組立・マシン操作(OP)・仕分けなどの部署があり、いずれかを担当します。どの業務になるかは、求職者様のご希望や経験に基づいて配属されます。 【こんな方におすすめ】 求人情報を見比べやすいよう、プラスチック製品の作業内容と待遇を項目別にまとめます。作業手順を守り、目の前の工程に集中したい方に向いています。 【ポイント1:未経験からでも大丈夫！】 手順確認から始められるため、製造経験がない方も応募しやすい内容です。分からない点は確認しながら進めます。 【ポイント2:気にしない人間関係・マイペースOK】 担

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 人事（業務内容記載）の実務経験5年以上 マネージメント経験3年以上 【職種名】 人事部採用（グループ長）【横浜】★サカイホールディングス（上場）グループ会社 【仕事内容】 採用業務の責任者として、部下の育成を含め主に採用計画の立案・実行を担っていただきます。人材育成や定着率向上に向けた取り組みも含め、幅広い業務を担当します。 【具体的には】 新卒、中途採用の経営戦略に基づいた「採用計画」の立案・計画・実行 採用計画の策定 求人媒体の選定 会社説明会/応募者の選考/面接 定着率向上に向けた取り組み 学校訪問 人材育成・教育 【将来的に従事する可能性のある仕事

仕事内容寄り添ってご案内させていただくので、一度ご希望をご相談ください。 ※配属先は運搬・検査・組立・マシン操作(OP)・仕分けなどの部署があり、いずれかを担当します。どの業務になるかは、求職者様のご希望や経験に基づいて配属されます。 【こんな方におすすめ】 日用品が形になる流れを支える、製造・検査中心のお仕事です。作業手順を守り、目の前の工程に集中したい方に向いています。 【ポイント1:未経験からでも大丈夫！】 手順確認から始められるため、製造経験がない方も応募しやすい内容です。分からない点は確認しながら進めます。 【ポイント2:気にしない人間関係・マイペースOK】 担当工程に集中しつつ、必要

仕事内容寄り添ってご案内させていただくので、一度ご希望をご相談ください。 ※配属先は運搬・検査・組立・マシン操作(OP)・仕分けなどの部署があり、いずれかを担当します。どの業務になるかは、求職者様のご希望や経験に基づいて配属されます。 【こんな方におすすめ】 コツコツ進める作業が好きな方に合いやすい、プラスチック製品関連の工場ワークです。作業手順を守り、目の前の工程に集中したい方に向いています。 【ポイント1:未経験からでも大丈夫！】 手順確認から始められるため、製造経験がない方も応募しやすい内容です。分からない点は確認しながら進めます。 【ポイント2:気にしない人間関係・マイペースOK】 担当

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：（１）月火木金土 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日水曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／３１～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・受付業務（居住者・外来者への対応・各種届出書の受付等） ・建物・諸設備・照明管球交換・駐車場等巡回点検 ・入居者対応業務・植栽散水等 ・共用部分の日常清掃・ゴミ出し業務 ・報告業務（日報・月報・事故等） ・理事会・組合総会運営準備補助等・その他 変更範囲：マンション管理員業務全般 （清掃業務、代務業務、巡回業務、事務業務を含む）

仕事内容寄り添ってご案内させていただくので、一度ご希望をご相談ください。 ※配属先は運搬・検査・組立・マシン操作(OP)・仕分けなどの部署があり、いずれかを担当します。どの業務になるかは、求職者様のご希望や経験に基づいて配属されます。 【こんな方におすすめ】 コツコツ進める作業が好きな方に合いやすい、金属部品関連の工場ワークです。作業手順を守り、目の前の工程に集中したい方に向いています。 【ポイント1:未経験からでも大丈夫！】 手順確認から始められるため、製造経験がない方も応募しやすい内容です。分からない点は確認しながら進めます。 【ポイント2:気にしない人間関係・マイペースOK】 担当工程に集

仕事内容寄り添ってご案内させていただくので、一度ご希望をご相談ください。 ※配属先は運搬・検査・組立・マシン操作(OP)・仕分けなどの部署があり、いずれかを担当します。どの業務になるかは、求職者様のご希望や経験に基づいて配属されます。 【こんな方におすすめ】 コツコツ進める作業が好きな方に合いやすい、プラスチック製品関連の工場ワークです。作業手順を守り、目の前の工程に集中したい方に向いています。 【ポイント1:未経験からでも大丈夫！】 手順確認から始められるため、製造経験がない方も応募しやすい内容です。分からない点は確認しながら進めます。 【ポイント2:気にしない人間関係・マイペースOK】 担当

仕事内容寄り添ってご案内させていただくので、一度ご希望をご相談ください。 ※配属先は運搬・検査・組立・マシン操作(OP)・仕分けなどの部署があり、いずれかを担当します。どの業務になるかは、求職者様のご希望や経験に基づいて配属されます。 【こんな方におすすめ】 新しい環境で働き始めたい方へ、紙製品の製造現場をご案内します。作業手順を守り、目の前の工程に集中したい方に向いています。 【ポイント1:未経験からでも大丈夫！】 手順確認から始められるため、製造経験がない方も応募しやすい内容です。分からない点は確認しながら進めます。 【ポイント2:気にしない人間関係・マイペースOK】 担当工程に集中しつつ、

仕事内容寄り添ってご案内させていただくので、一度ご希望をご相談ください。 ※配属先は運搬・検査・組立・マシン操作(OP)・仕分けなどの部署があり、いずれかを担当します。どの業務になるかは、求職者様のご希望や経験に基づいて配属されます。 【こんな方におすすめ】 金属部品づくりに関わる工程から、取り組みやすい作業を案内します。作業手順を守り、目の前の工程に集中したい方に向いています。 【ポイント1:未経験からでも大丈夫！】 手順確認から始められるため、製造経験がない方も応募しやすい内容です。分からない点は確認しながら進めます。 【ポイント2:気にしない人間関係・マイペースOK】 担当工程に集中しつつ

仕事内容寄り添ってご案内させていただくので、一度ご希望をご相談ください。 ※配属先は運搬・検査・組立・マシン操作(OP)・仕分けなどの部署があり、いずれかを担当します。どの業務になるかは、求職者様のご希望や経験に基づいて配属されます。 【こんな方におすすめ】 新しい環境で働き始めたい方へ、紙製品の製造現場をご案内します。作業手順を守り、目の前の工程に集中したい方に向いています。 【ポイント1:未経験からでも大丈夫！】 手順確認から始められるため、製造経験がない方も応募しやすい内容です。分からない点は確認しながら進めます。 【ポイント2:気にしない人間関係・マイペースOK】 担当工程に集中しつつ、

仕事内容寄り添ってご案内させていただくので、一度ご希望をご相談ください。 ※配属先は運搬・検査・組立・マシン操作(OP)・仕分けなどの部署があり、いずれかを担当します。どの業務になるかは、求職者様のご希望や経験に基づいて配属されます。 【こんな方におすすめ】 新しい環境で働き始めたい方へ、食品の製造現場をご案内します。作業手順を守り、目の前の工程に集中したい方に向いています。 【ポイント1:未経験からでも大丈夫！】 手順確認から始められるため、製造経験がない方も応募しやすい内容です。分からない点は確認しながら進めます。 【ポイント2:気にしない人間関係・マイペースOK】 担当工程に集中しつつ、必