専務取締役 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 創業45年を迎え、 地元・富山県では、 指折りの安定企業として知られるようになりました。 ノースランドに入社すれば、 マイホームだって夢ではない。 社員のマイホーム比率は高く、 絶対的な安定感かつキャリアアップとともに高収入が叶うためです。 転勤についても、 富山県内の異動しかありません。 今後も県外への出店予定はないので、 結婚・子育てを経て、 定年まで働く。 誰もが理想とするライフプランも、 決して難しいことでは無いのです。 ここで1つ、 心配に思った方もいるのではないでしょうか。 そう、 「年功序列の堅苦しい

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 「パチンコ玉三郎」「スロットZAP」「ミッド・ガーデン」の3ブランドを経営するMID。 エンターテイメントを通じて地域に元気を作りたい！そんな想いで地元・新潟で経営し36年。 各店舗全く異なるコンセプトの店舗づくりとエリアマーケティングは特徴的で、 地元の常連ファンを獲得しています。 MIDの強みは2つ。 1つは、 パチンコ事業を中心に飲食店・ゲームセンター・コンビニ・介護と、 幅広い事業を手掛け堅実的な経営基盤を築いていること。 もう1つは、 社員一人ひとりが確実に成長できる環境を整えていること。 特に成長できる

仕事内容OA機器営業販売(ルート営業) OA機器営業販売(ルート営業)の募集 経験者歓迎 ◆お客様のオフィス環境課題をビジネス発展のパートナーとして生産効率とコスト、 維持を考えたベストな提案で課題を解決し事業展開する仕事です。 ◆オフィス環境の課題をコンサルティングの考え方を用いて解決に導く企業です。 課題を解決する『コト』売りに特化した企業です。 【仕事内容】 ◆一般企業向けにＯＡ機器、ネットセキュリティオフィス家具等のルート営業、 及び配送業務･アフターフォロー ＊PCや、周辺機器に関する基礎的知識があり操作が好きな方 ＊営業経験がある方、営業が好きな方(OJT･外部研修) ＊研修制度が

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 創業45年を迎え、 地元・富山県では、 指折りの安定企業として知られるようになりました。 ノースランドに入社すれば、 マイホームだって夢ではない。 社員のマイホーム比率は高く、 絶対的な安定感かつキャリアアップとともに高収入が叶うためです。 転勤についても、 富山県内の異動しかありません。 今後も県外への出店予定はないので、 結婚・子育てを経て、 定年まで働く。 誰もが理想とするライフプランも、 決して難しいことでは無いのです。 ここで1つ、 心配に思った方もいるのではないでしょうか。 そう、 「年功序列の堅苦しい

仕事内容＼平均年収500万実力次第でキャリアアップが叶う！未経験可の大人の隠れ家イタリアンビストロ★ 【特徴】 独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※前職やこれまでのご経験を考慮します ※試用期間1～3ヶ月 ■昇給年1回 ■賞与年2回 ┗昨年は1.5ヶ月分実績あり！ ■交通費全額支給 ■インセンティブ制度 ■家族手当（子ども1人5000円 ※規定あり） ■住宅手当あり ┗一部会社負担（規定あり） ■飲食店の視察代上限3万円 （マネージャー、店長、副店長、料理長、料理長候補が対象） ＼業界屈指の高待遇でお迎えします！／ 高いパフォーマンスを出すためには、なんと言っても社員さんの満足度が一

仕事内容■募集職種 有名な建物を手掛けられる電気工事士/年休120日以上/直行・直帰 ■給与 月給240,000円～450,000円(基本給)＋各種手当 ※経験・資格・能力によって優遇 ※試用期間3ヶ月 【年収モデル】 350万円～800万円以上 ■仕事内容 【仕事内容】 横浜市内、東京23区内を中心に 駅ビルや商業施設などの 新築・改修工事。 その他に、有名テーマパークの 電気設備工事を 手掛けることがあります。 【内線工事がメイン】 電気配線、コンセント、スイッチや 盤関係、照明工事など 電気図面に基づいて 施工を進めていきます。 【入社後の働き方】 内線工事がメインのため 「電気

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 「パチンコ玉三郎」「スロットZAP」「ミッド・ガーデン」の3ブランドを経営するMID。 エンターテイメントを通じて地域に元気を作りたい！そんな想いで地元・新潟で経営し36年。 各店舗全く異なるコンセプトの店舗づくりとエリアマーケティングは特徴的で、 地元の常連ファンを獲得しています。 MIDの強みは2つ。 1つは、 パチンコ事業を中心に飲食店・ゲームセンター・コンビニ・介護と、 幅広い事業を手掛け堅実的な経営基盤を築いていること。 もう1つは、 社員一人ひとりが確実に成長できる環境を整えていること。 特に成長で

仕事内容プログラマー プログラマーの募集 （鹿屋市） 【仕事内容】 ○コンピューターソフトウェアの開発を行うお仕事です。 （企業や官公庁等） ＊JAVA、PHP、C#、.net、COBOL等の言語を使用します。 ＊システムは業務系のアプリケーションプログラム、もしくはWEBプログラムです。 ＊一部、ゲームプログラムの開発も行っております。 ＊Uターン・Iターン希望の方歓迎いたします。 ＊賃金は経験・技術等により決定します。 ＊昇給・賞与は個人の実績によります。 【転勤について】 本社：鹿児島県鹿屋市 鹿児島事業所：鹿児島市 関東事業部：東京都渋谷区 福岡事業所：福岡県福岡市 宮崎事業所：宮崎県

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 「パチンコ玉三郎」「スロットZAP」「ミッド・ガーデン」の3ブランドを経営するMID。 エンターテイメントを通じて地域に元気を作りたい！そんな想いで地元・新潟で経営し36年。 各店舗全く異なるコンセプトの店舗づくりとエリアマーケティングは特徴的で、 地元の常連ファンを獲得しています。 MIDの強みは2つ。 1つは、 パチンコ事業を中心に飲食店・ゲームセンター・コンビニ・介護と、 幅広い事業を手掛け堅実的な経営基盤を築いていること。 もう1つは、 社員一人ひとりが確実に成長できる環境を整えていること。 特に成長で

仕事内容若手経験者歓迎！空きポスト多数で最短半年で管理職も◎経験者平均年収500万／家族も安心の住宅手当あり 【特徴】 独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※前職やこれまでのご経験を考慮します ※試用期間1～3ヶ月 ■昇給年1回 ■賞与年2回 ┗昨年は1.5ヶ月分実績あり！ ■交通費全額支給 ■インセンティブ制度 ■家族手当（子ども1人5000円 ※規定あり） ■住宅手当あり ┗一部会社負担（規定あり） ■飲食店の視察代上限3万円 （マネージャー、店長、副店長、料理長、料理長候補が対象） ＼業界屈指の高待遇でお迎えします！／ 高いパフォーマンスを出すためには、なんと言っても社員さんの満

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 「パチンコ玉三郎」「スロットZAP」「ミッド・ガーデン」の3ブランドを経営するMID。 エンターテイメントを通じて地域に元気を作りたい！そんな想いで地元・新潟で経営し36年。 各店舗全く異なるコンセプトの店舗づくりとエリアマーケティングは特徴的で、 地元の常連ファンを獲得しています。 MIDの強みは2つ。 1つは、 パチンコ事業を中心に飲食店・ゲームセンター・コンビニ・介護と、 幅広い事業を手掛け堅実的な経営基盤を築いていること。 もう1つは、 社員一人ひとりが確実に成長できる環境を整えていること。 特に成長できる

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 「パチンコ玉三郎」「スロットZAP」「ミッド・ガーデン」の3ブランドを経営するMID。 エンターテイメントを通じて地域に元気を作りたい！そんな想いで地元・新潟で経営し36年。 各店舗全く異なるコンセプトの店舗づくりとエリアマーケティングは特徴的で、 地元の常連ファンを獲得しています。 MIDの強みは2つ。 1つは、 パチンコ事業を中心に飲食店・ゲームセンター・コンビニ・介護と、 幅広い事業を手掛け堅実的な経営基盤を築いていること。 もう1つは、 社員一人ひとりが確実に成長できる環境を整えていること。 特に成長で

仕事内容【仕事内容】 ?業務内容 ◆グループ中長期計画に基づく財務戦略の策定・実行 ・資金繰り、資金調達計画の策定および実行 ・金融機関との交渉（融資、条件交渉など） ・グループ全体の資金移動・キャッシュポジションの最適化 ◆経営の意思決定を支える分析と提言 ・各事業のPL／BS／CF／KPIの分析と改善提案 ・経営層へのレポーティング、および意思決定支援 ・グループ全体の事業計画策定と運用 ◆管理会計の整備と運用 ・管理会計の仕組み化、課題抽出と改善 ・事業別の収益構造分析による利益最大化の推進 ◆M&A・投資戦略の推進 ・M&A戦略立案からDD・PMIまでのプロセス統括

仕事内容おしゃれイタリアン☆頑張りは給与で還元！ポスト増設で安定性も抜群◎経験者は平均年収500万円の高水準 【特徴】 独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※前職やこれまでのご経験を考慮します ※試用期間1～3ヶ月 ■昇給年1回 ■賞与年2回 ┗昨年は1.5ヶ月分実績あり！ ■交通費全額支給 ■インセンティブ制度 ■家族手当（子ども1人5000円 ※規定あり） ■住宅手当あり ┗一部会社負担（規定あり） ■飲食店の視察代上限3万円 （マネージャー、店長、副店長、料理長、料理長候補が対象） ＼業界屈指の高待遇でお迎えします！／ 高いパフォーマンスを出すためには、なんと言っても社員さんの満

仕事内容【応募資格】 [必須] ・BtoB営業経験のある方 ・新規営業経験のある方 ・ソリューション営業経験のある方 [歓迎] ・構造読解力 ・構造設計力 ・構造構築力 【職種名】 東京・港区【パートナー職】年収1000万円超可/成長率200％超/変化を恐れず成長を楽しむ環境 【仕事内容】 『外部COO』としてクライアントへ永続的かつ本質的な成長を実現する重要なポジションです。 【ミッション】 外部COOとしてコンサルティングプロジェクトの責任者として、クライアント企業の経営・財務・組織・MVV・事業・プライシング・セールス組織・事業計画などあらゆる経営データを把握・理解したうえで、クライアント企業の

仕事内容■募集職種 未経験から始める電気工事士/月給25万円以上/完全週休2日(土日祝)/年休120日 ■給与 月給250,000円～400,000円 ※年齢・資格・経験・ご家族状況等により優遇します ※前職の給与も考慮しますのでお気軽にご相談ください♪ ＜年収モデル＞ ・711万円（58歳/入社40年目/未経験入社） ・500万円（44歳/入社26年目/未経験入社） ・410万円（30歳/入社12年目/未経験入社） ■仕事内容 当社は 関東の変電所内での 電気工事を メインに手掛けています！ 入社後は 元請け様が行う安全講習を 受けていただいてから 先輩と一緒に現場へ入って 当社の現場の流れ

仕事内容いまどきな株式会社 たのしいだけじゃだめですか？★完全隔週休三日最高★【総合職】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【注目の新会社・ノルマなし・毎月インセン・完全隔週休3日⇒全部本当】マンツーマンのオーダーメイド研修でスタート★有名サービスの営業・PRを担当◆通信営業 └大手の有名サービスを お客様とコミュニケーションを取りながら最適な提案をします ◆PR担当 └取引先の依頼に応じて適切な商品PRを提供 ◆コンサルティング営業 └企業の課題を吸い上げ、解決に向けた提案を実施 ◆キャリ

仕事内容店舗スタッフ／店舗フロントスタッフ／経験者 ／綾瀬／ 店舗業務経験者、商品管理経験者を募集 ●電話使用してのフロント業務が中心 ●ブランクがある方は最初はアルバイトからも考慮致します。ご相談下さい。 ●お客様からの電話によるタイヤの注文を発注、入荷の管理、在庫管理、お客様へ届けてもらう事を社員へ伝達する業務 ●お客様からのタイヤ注文は電話が中心、社員への伝達はラインが中心。 ●タイヤの年間、日々の仕入・在庫管理 ●タイヤの出荷、入荷の商品の流れの管理 ○店舗での販売対応、来客対応 ●お客様へのタイヤ見積り対応、電話対応、来客対応、来店対応、 ○伝票記入、ＰＣ入力等 ＊業務上、構内でタイヤを

仕事内容店舗スタッフ／店舗フロントスタッフ／未経験者／綾瀬／サポート体制万全／フロント接客／タイヤ管理で新しいキャリアを ●電話使用してのフロント業務が中心 ●ブランクがある方は最初はアルバイトからも考慮致します。ご相談下さい。 ●お客様からの電話によるタイヤの注文を発注、入荷の管理、在庫管理、お客様へ届けてもらう事を社員へ伝達する業務 ●お客様からのタイヤ注文は電話が中心、社員への伝達はラインが中心。 ◎タイヤの仕入・在庫の管理ソフトの導入・運営をして頂きます。 ●タイヤの年間、日々の仕入・在庫管理 ●タイヤの出荷、入荷の商品の流れの管理 ○店舗での販売対応、来客対応 ●お客様へのタイヤ見積り対

仕事内容【応募資格】 [必須] ・内装設計の実務経験（2年以上） [歓迎] ・建築士(等級不問) 【職種名】 【アミューズメント施設の内装設計】●「流行る設計」「省エネ技術」「豊富な経験」をコンセプト ●豊島区 【仕事内容】 アミューズメント施設を中心としたコンサルティングから設計・デザイン・施工管理まで一貫して手掛け、様々な省エネ手法を活用しコンサルティングを行っています。内装に関わる設計をお任せします。 アミューズメント施設を中心としたコンサルティングから設計・デザイン・施工管理まで一貫して手掛け、様々な省エネ手法を活用しコンサルティングを行っています。内装に関わる設計をお任せします。 ●具体的