専務取締役 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 創業45年を迎え、 地元・富山県では、 指折りの安定企業として知られるようになりました。 ノースランドに入社すれば、 マイホームだって夢ではない。 社員のマイホーム比率は高く、 絶対的な安定感かつキャリアアップとともに高収入が叶うためです。 転勤についても、 富山県内の異動しかありません。 今後も県外への出店予定はないので、 結婚・子育てを経て、 定年まで働く。 誰もが理想とするライフプランも、 決して難しいことでは無いのです。 ここで1つ、 心配に思った方もいるのではないでしょうか。 そう、 「年功序列の堅苦しい

仕事内容▍業務内容 ◆グループ中長期計画に基づく財務戦略の策定・実行 ・資金繰り、資金調達計画の策定および実行 ・金融機関との交渉（融資、条件交渉など） ・グループ全体の資金移動・キャッシュポジションの最適化 ◆経営の意思決定を支える分析と提言 ・各事業のPL／BS／CF／KPIの分析と改善提案 ・経営層へのレポーティング、および意思決定支援 ・グループ全体の事業計画策定と運用 ◆管理会計の整備と運用 ・管理会計の仕組み化、課題抽出と改善 ・事業別の収益構造分析による利益最大化の推進 ◆M&A・投資戦略の推進 ・M&A戦略立案からDD・PMIまでのプロセス統括 ・新規事業・投資案件のリスク分析、投資

仕事内容【こんなグループです！】 ネクステージグループホールディングスは、創業20年を迎え、 異業種×多角化経営を強みに現在22事業を展開しています。 2036年までに「100事業」の創出を目指し、急成長中のベンチャー企業です。 私たちの事業領域は多岐にわたり、IT領域、金融領域、通販領域、エンタメ領域で新しい挑戦を続けており、現在未来を共に切り開く仲間を探しています！ 人事部公式noteはこちら httpsnote.c-nextage.com/ あきらめずに挑戦する文化で社会にチャンスを届ける。 「100事業創出」への道のり（専務取締役 片桐 直也） httpsyoutu.be/Gz

仕事内容●電話使用してのフロント業務が中心 ●ブランクがある方は最初はアルバイトからも考慮致します。ご相談下さい。 ●お客様からの電話によるタイヤの注文を発注、入荷の管理、在庫管理、お客様へ届けてもらう事を社員へ伝達する業務 ●お客様からのタイヤ注文は電話が中心、社員への伝達はラインが中心。 ◎タイヤの仕入・在庫の管理ソフトの導入・運営をして頂きます。 ●タイヤの年間、日々の仕入・在庫管理 ●タイヤの出荷、入荷の商品の流れの管理 ○店舗での販売対応、来客対応 ●お客様へのタイヤ見積り対応、電話対応、来客対応、来店対応、 ○伝票記入、ＰＣ入力等 ＊業務上、構内でタイヤを運んで頂く場面もあります。

仕事内容●電話使用してのフロント業務が中心 ●ブランクがある方は最初はアルバイトからも考慮致します。ご相談下さい。 ●お客様からの電話によるタイヤの注文を発注、入荷の管理、在庫管理、お客様へ届けてもらう事を社員へ伝達する業務 ●お客様からのタイヤ注文は電話が中心、社員への伝達はラインが中心。 ◎タイヤの仕入・在庫の管理ソフトの導入・運営をして頂きます。 ●タイヤの年間、日々の仕入・在庫管理 ●タイヤの出荷、入荷の商品の流れの管理 ○店舗での販売対応、来客対応 ●お客様へのタイヤ見積り対応、電話対応、来客対応、来店対応、 ○伝票記入、ＰＣ入力等 ＊業務上、構内でタイヤを運んで頂く場面もあります。

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 「パチンコ玉三郎」「スロットZAP」「ミッド・ガーデン」の3ブランドを経営するMID。 エンターテイメントを通じて地域に元気を作りたい！そんな想いで地元・新潟で経営し36年。 各店舗全く異なるコンセプトの店舗づくりとエリアマーケティングは特徴的で、 地元の常連ファンを獲得しています。 MIDの強みは2つ。 1つは、 パチンコ事業を中心に飲食店・ゲームセンター・コンビニ・介護と、 幅広い事業を手掛け堅実的な経営基盤を築いていること。 もう1つは、 社員一人ひとりが確実に成長できる環境を整えていること。 特に成長できる

仕事内容【こんなグループです！】 ネクステージグループホールディングスは、創業20年を迎え、 異業種×多角化経営を強みに現在22事業を展開しています。 2036年までに「100事業」の創出を目指し、急成長中のベンチャー企業です。 私たちの事業領域は多岐にわたり、IT領域、金融領域、通販領域、エンタメ領域で新しい挑戦を続けており、現在未来を共に切り開く仲間を探しています！ 人事部公式noteはこちら httpsnote.c-nextage.com/ あきらめずに挑戦する文化で社会にチャンスを届ける。 「100事業創出」への道のり（専務取締役 片桐 直也） httpsyoutu.be/Gz

仕事内容■仕事内容 メインはイベントや展示会で使用されるカーペットの内装工を担当していただきます。 他にもフロアタイルやカーテンなどを扱うこともあります。 ■現場 映画の試写会やモーターショーなど、中規模から大規模まで様々なイベントを担当しています。 そのため仕上がりの色や雰囲気など、イベントごとに全く違うからこそ丁寧に大切に作り上げることを意識しています。 ■会社の雰囲気 弊社はとてもアットホームな会社です。 現場で新人を積極的に気にかけてくれる先輩が多いため、現場を通して仲が縮まることが多いです。 『チームで作品を作る』ことに楽しさを感じるメンバーが多いことから、離職率は圧倒的に低いです。

仕事内容【応募資格】 [必須] 倉庫管理経験がある方（3年以上） フォークリフト免許 【職種名】 【戸田市】物流倉庫の管理業務◆フォークリフト経験歓迎／マイカー通勤可／安定就業 【仕事内容】 物流センター内での倉庫管理のお仕事 ・物流センター内での荷主様商品の入出庫作業 ・フォークリフトによる荷物の運搬作業 ・車両積降し ・ピッキング・検品業務のサポート ・パート・アルバイトのシフト管理 ・上記に付随する作業全般 職務内容変更の範囲：会社が指示をする業務 【事業内容・会社の特長】 物流システム開発・販売／倉庫業・倉庫リース・貨物運送・流通加工を手がける3PLプロバイダー。 【雇用形態】 正社員 【勤務

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 「パチンコ玉三郎」「スロットZAP」「ミッド・ガーデン」の3ブランドを経営するMID。 エンターテイメントを通じて地域に元気を作りたい！そんな想いで地元・新潟で経営し36年。 各店舗全く異なるコンセプトの店舗づくりとエリアマーケティングは特徴的で、 地元の常連ファンを獲得しています。 MIDの強みは2つ。 1つは、 パチンコ事業を中心に飲食店・ゲームセンター・コンビニ・介護と、 幅広い事業を手掛け堅実的な経営基盤を築いていること。 もう1つは、 社員一人ひとりが確実に成長できる環境を整えていること。 特に成長できる

仕事内容プログラマー プログラマーの募集 【仕事内容】 ○コンピューターソフトウェアの開発を行うお仕事です。 （企業や官公庁等） ＊JAVA、PHP、C#、.net、COBOL等の言語を使用します。 ＊システムは業務系のアプリケーションプログラム、もしくはWEBプログラムです。 ＊一部、ゲームプログラムの開発も行っております。 ＊Uターン・Iターン希望の方歓迎いたします。 ＊賃金は経験・技術等により決定します。 ＊昇給・賞与は個人の実績によります。 【転勤について】 本社：鹿児島県鹿屋市 鹿児島事業所：鹿児島市 関東事業部：東京都渋谷区 福岡事業所：福岡県福岡市 宮崎事業所：宮崎県宮崎市 熊本

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 「パチンコ玉三郎」「スロットZAP」「ミッド・ガーデン」の3ブランドを経営するMID。 エンターテイメントを通じて地域に元気を作りたい！そんな想いで地元・新潟で経営し36年。 各店舗全く異なるコンセプトの店舗づくりとエリアマーケティングは特徴的で、 地元の常連ファンを獲得しています。 MIDの強みは2つ。 1つは、 パチンコ事業を中心に飲食店・ゲームセンター・コンビニ・介護と、 幅広い事業を手掛け堅実的な経営基盤を築いていること。 もう1つは、 社員一人ひとりが確実に成長できる環境を整えていること。 特に成長で

仕事内容 ︎業務内容 入社後は、これまでの採用実務のご経験を活かしながら、以下のような業務を主担当 or リードポジションでお任せします。 ▼採用業務（中途メイン、一部新卒） ・採用戦略立案（母集団形成〜選考プロセス設計） ・エージェントマネジメント／媒体選定・運用 ・面接対応／選考進捗管理 ・候補者フォロー／入社後オンボーディング支援 ▼育成・制度企画 ・階層別・職種別研修の企画・運営 ・教育体系の設計／評価・制度まわりの改善提案 ・子会社との連携による人材育成方針の策定 ▼組織戦略・経営人事領域（リーダー候補として関与） ・各子会社代表との組織課題ヒアリング／打ち手検討 ・グループ全体の育成

仕事内容料理長・店長候補積極採用！安定企業でキャリアアップ 飲食業界における卓越したキャリアを目指される、真のプロフェッショナルを求む。平均月給35万円、年2回賞与、最短半年での管理職昇進という、他社を圧倒する成長環境を提供いたします。 本企業の強みは、類まれなスピード感と圧倒的な成長性です。2024年8月には横浜、9月には名古屋と、立て続けに新規店舗を展開し、更なる積極的な出店計画を推進しております。 貴方にお任せする業務内容は、食材の仕入れから在庫管理、調理、革新的なメニュー開発、そして優秀な人材育成まで、多岐に渡ります。和食経験者の方には。洗練されたコース料理の企画提案や、独創性に富んだ新

仕事内容弊社会員制ホテル内レストランでの調理業務をお任せいたします。これまでのご経験を活かしていただき、さらに上級職などへのキャリアアップも可能です。 【専務取締役 総料理長 グランシェフ より】 全国各地で多くのスタッフたちが活躍しており、企業理念やグループアイデンティティなどを共有・浸透させるためにも、人財育成にはとくに力を注いでいます。社内コンクールやコンペティションも行い、施設の枠を超えたスタッフの交流も盛んです。 【従業員寮】 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 「パチンコ玉三郎」「スロットZAP」「ミッド・ガーデン」の3ブランドを経営するMID。 エンターテイメントを通じて地域に元気を作りたい！そんな想いで地元・新潟で経営し36年。 各店舗全く異なるコンセプトの店舗づくりとエリアマーケティングは特徴的で、 地元の常連ファンを獲得しています。 MIDの強みは2つ。 1つは、 パチンコ事業を中心に飲食店・ゲームセンター・コンビニ・介護と、 幅広い事業を手掛け堅実的な経営基盤を築いていること。 もう1つは、 社員一人ひとりが確実に成長できる環境を整えていること。 特に成長で

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 「パチンコ玉三郎」「スロットZAP」「ミッド・ガーデン」の3ブランドを経営するMID。 エンターテイメントを通じて地域に元気を作りたい！そんな想いで地元・新潟で経営し36年。 各店舗全く異なるコンセプトの店舗づくりとエリアマーケティングは特徴的で、 地元の常連ファンを獲得しています。 MIDの強みは2つ。 1つは、 パチンコ事業を中心に飲食店・ゲームセンター・コンビニ・介護と、 幅広い事業を手掛け堅実的な経営基盤を築いていること。 もう1つは、 社員一人ひとりが確実に成長できる環境を整えていること。 特に成長で

仕事内容●電話使用してのフロント業務が中心 ●ブランクがある方は最初はアルバイトからも考慮致します。ご相談下さい。 ●お客様からの電話によるタイヤの注文を発注、入荷の管理、在庫管理、お客様へ届けてもらう事を社員へ伝達する業務 ●お客様からのタイヤ注文は電話が中心、社員への伝達はラインが中心。 ●タイヤの年間、日々の仕入・在庫管理 ●タイヤの出荷、入荷の商品の流れの管理 ○店舗での販売対応、来客対応 ●お客様へのタイヤ見積り対応、電話対応、来客対応、来店対応、 ○伝票記入、ＰＣ入力等 ＊業務上、構内でタイヤを運んで頂く場面もあります。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・BtoB営業経験のある方 ・新規営業経験のある方 ・ソリューション営業経験のある方 [歓迎] ・構造読解力 ・構造設計力 ・構造構築力 【職種名】 東京・港区【パートナー職】年収1000万円超可/成長率200％超/変化を恐れず成長を楽しむ環境 【仕事内容】 『外部COO』としてクライアントへ永続的かつ本質的な成長を実現する重要なポジションです。 【ミッション】 外部COOとしてコンサルティングプロジェクトの責任者として、クライアント企業の経営・財務・組織・MVV・事業・プライシング・セールス組織・事業計画などあらゆる経営データを把握・理解したうえで、クライアント企業の

仕事内容◆当社の大きな強みは、「誰もがもう一度頑張れる」と背中を押してくれる社風です。 私たちは過去の経緯ではなく、「これから会社と一緒に成長したい」という意欲と努力を心から尊重します。 中卒、高校、大学中退など学歴や過去の経歴は一切問いません。 ■電話使用してのフロント業務が中心 ◎ブランクがある方は最初はアルバイトからも考慮致します。ご相談下さい。 ◎タイヤの仕入・在庫の管理ソフトの導入・運営をして頂きます。 ■お客様からの電話によるタイヤの注文を発注、入荷の管理、在庫管理、お客様へ届けてもらう事を社員へ伝達する業務 ■お客様からのタイヤ注文は電話が中心、社員への伝達はラインが中心。 ●タ