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勤務時間9：00～18：00（実働8：00、休憩1：00） ◆残業：月0～20時間

仕事内容【職種】 コールセンター（テレフォンオペレーター） 【仕事内容】 アフターサービス対応のオシゴト ◆顧客や工事会社からの問合せ対応 ◆発電設備トラブル時の原因切り分け、修理に向けての手配 ◆部品手配などの調整事務、受発注、入金・支払確認 ◆メーカー・協力会社との情報共有／社内部署との連携 ◆見積作成や保険請求などの書類対応 上記のお仕事以外も多数あり 完全在宅のオフィスワークや 誰もが知ってる有名大学でのオシゴト、 未経験から正社員目指せる事務など＊ 7月、8月スタートのお仕事も多数（） ≪おうちでカンタン！電話で登録OK≫ 来社不要でラクラク♪まずは登録だけでも◎ 【お仕事の

仕事内容【仕事内容】 認可保育園の栄養士 【待遇・福利厚生】 社保完備/駅から5分以内

仕事内容人事／採用人事 未経験OK 大きな裁量権でメリハリのある働き方 仕事とプライベート どっちも充実させるために メリハリのある働き方を 大切にしたいあなたへ 年功序列の風潮がなく 早期キャリアUPが狙える当社で 自由に働いてみませんか？ 仕事内容 ＼主に中途採用業務をおまかせ／ 具体的には・・・ 採用戦略の立案・実行 （母集団形成、スカウト） 新卒・中途採用業務 （面接対応、内定者フォロー） 採用広報・ブランディング （イベント企画、SNS活用） 幅広く活躍することが可能！ 仕事のポイント ＼社員育成や組織作りにも／ 採用業務に慣れてきたら・・・ 研修制度の立案・実

仕事内容【仕事内容】 認可保育園の看護師 【待遇・福利厚生】 社保完備/駅から5分以内

仕事内容【仕事内容】 圧倒的なスピードで拡大・多様化する組織における組織・人材開発領域を、企画立案から実行までリードし事業成長に貢献する。 ・組織Surveyを通じた組織コンディションの把握・分析とそれに基づく打ち手の立案・実行 ┗ 社員エンゲージメントの向上 ・マネージャー育成などの育成施策の立案、実行 ・タレントマネジメント施策の立案・実行 ┗ サクセッションプランニングを含む中長期のタレントマネジメント施策を検討する ・新卒採用開始に伴う育成施策の立案、実行 ・各種研修の企画、運営（講師もできれば尚良し） ・全社キックオフ、マネージャーMTGなど各種イベント・会議体の企画・実行 ・Missi

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・仕事内容記載の業務内容を英語を使って行った経験 【尚可】 ・海外大学のMBAまたはHR領域の修士号 ・海外駐在経験 ・管理職経験5年以上 ・英語でのReasoning Skill、発信力 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【東京：リモート】グローバル人事担当（部長候補） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 シルバニアファミリーで有名な玩具メーカー！70ヶ国以上にグローバル展開◎ 【職務概要】 同社にて、管理本部長とともにグローバル人事部を立ち上げていただ

仕事内容【仕事内容】 保育園での調理師業務全般 ・給食・おやつ調理業務 ・食育活動 ・アレルギー対応など 【定員】 19名 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 【給与】 月給：189,000円～ 【諸手当】 処遇改善手当あり 交通費支給あり 【賞与・昇給】 昇給あり 賞与あり 掲載企業名：株式会社HR CAREER 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 保育園での管理栄養士・栄養士業務全般 食材の仕込み 調理業務全般 食材管理 食育活動 など 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 【給与】 月給：225,000円～ 【諸手当】 通勤手当：上限30,000円 時間外手当 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回 掲載企業名：株式会社HR CAREER 提供元：JOBOLE

仕事内容法人営業／年4回昇給機会 海外出張 20代30代活躍 HRスタ トアップグロ バル採用コンサルタント 「きっかけから活躍まで」をビジョンとして掲げ、海外の主要大学と提携し日本への就職を支援する当社にて、グローバル人材採用コンサルタントとして活躍いただきます。 ＜クライアント＞ ・日本に拠点のある企業（IT,製造メーカーを中心） ・新卒で外国籍人材を採用している、あるいは採用したいと考えている企業 ※既存企業は、大手企業が中心です。 ※主担当として30社を担当します ＜業務の流れ＞ ・既存企業 -定期的にコミュニケーションをとりながら、入社時期・採用人数を確認し、月次面接会イベントへの出展

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事企画・人事制度構築業務に関わるご経験をお持ちの方 ・評価・報酬制度の実務運用経験のある方 ・HRの経験5年以上 [歓迎] 英語でのコミュニケーションスキル（ビジネスレベル） 【フィットする人物像】 ・キャディのミッション、ビジョン、カルチャーに強く共感いただける方 ・社会課題解決への意欲がある方 ・仮説構築力、抽象化思考力に長けた方 ・素早く検証するフットワークがある方 【職種名】 人事制度改定（グローバル）/550万～900万/製造業受発注プラットフォーム/台東区 【仕事内容】 グローバルベースで従業員のパフォーマンスを最大化するため人事制度の改定をリード頂くポ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事企画・人事制度構築業務に関わるご経験をお持ちの方 ・評価・報酬制度の実務運用経験のある方 ・HRの経験5年以上 [歓迎] ・英語でのコミュニケーションスキル（ビジネスレベル） ■こんな方と働きたい ・キャディのミッション、ビジョン、カルチャーに強く共感いただける方 ・社会課題解決への意欲がある方 ・仮説構築力、抽象化思考力に長けた方 ・素早く検証するフットワークがある方 キャディでは、大胆・卓越・一丸・至誠という4つの価値観を体現できる人を求めています。 応募要件の経験に完全には一致しない場合でも、こういった能力や経験が活かせるんじゃないか、と思われる方は是非

仕事内容【経験者のみ】クリニックでの社会福祉士業務 【台東区・三ノ輪駅徒歩2分】経験者募集/月給26.3万円～/賞与2ヶ月/土日祝休み/社会福祉士(MSW)/同善会クリニック 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 263,000円～293,000円 ＜一律支給＞ 住宅手当：15,000円(世帯主に関わらず) 職務手当：60,000円 ＜別途支給＞ 役職手当：30,000円(役職例：主任) 【勤務地】 東京都台東区三ノ輪2-12-12 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆急募 ☆経験歓迎 ☆資格を活かせる ☆駅から5分以内 ☆日祝休み ☆住宅手当あり

仕事内容■勤務地 東京都台東区清川1-4-3 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 子どもたちの成長段階に合わせた遊びや学びをサポートし、食事や着替え、午睡などの日常生活を丁寧にお手伝いするお仕事です。保護者との連携や園内の情報共有を通じて、子どもたちが安心して過ごせる環境づくりを行います。 《具体的な内容》 ・子どもたちの年齢や発達段階に合わせた遊びや生活のサポート。朝の受け入れから帰りまで、子どもたちが楽しく園生活を送れるよう、年齢別の活動内容を工夫して実施します。年少クラスではより細かい生活指導が中心となり、年長クラスでは自主性を促す関わり方を心がけます。毎日異なる子どもたちの反応や成長に対応しな

仕事内容メンズクリニック営業／メンズクリニック 平均年収750万 反響営業 コンプレックスを解消 20 30代が活躍中 ※39歳以下の方、対象の募集※ 反響営業 × 高収入 × 感謝される 「自分に自信を持ちたい」――そんな悩みを抱えた患者様に寄り添う、メンズクリニックでのカウンセリング営業です。 ＜1日の流れ＞ ▼予約状況の確認・開院準備（直行） ▼ご予約済の患者様を笑顔でお迎え ▼医師の診察後、患者様とカウンセリング （施術プランや料金説明／お悩みのヒアリング） ▼ご希望に沿った治療・施術のご提案～契約 ▼医師・看護師と連携しながら施術対応 ▼術後のご説明・患者様のお見送り ▼クリニック

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事企画・人事制度構築業務に関わるご経験をお持ちの方 ・評価・報酬制度の実務運用経験のある方 ・HRの経験5年以上 [歓迎] 英語でのコミュニケーションスキル（ビジネスレベル） 【フィットする人物像】 ・キャディのミッション、ビジョン、カルチャーに強く共感いただける方 ・社会課題解決への意欲がある方 ・仮説構築力、抽象化思考力に長けた方 ・素早く検証するフットワークがある方 【職種名】 労務（評価報酬制度）/年収～900万/製造業受発注プラットフォーム/台東区 【仕事内容】 【総額118億円のシリーズC資金調達に伴い、組織体制を更に強化します】 グローバルベースで従業

仕事内容各種人事業務の企画・立案と運用を主担当として従事いただきます。将来的には人事のみならず、勤労、採用・教育等の人勤業務全般を経験して、マネジメントの役割を担っていただくことを期待しております。 [具体的には…] １．人事制度立案: 人財活性化施策などの制度を立案します。 ２．HR関連業務改革プロジェクトの推進: 業務の可視化システムや社内配置活性化の仕組みづくりなど、 HR関連の業務改革プロジェクトを推進します。 ３．組織編成・人財配置の実務: 関係職場との調整や交渉を通じて、組織編成や人材配置を実務面で担当します。 ４．新入社員受入対応: 入社式や配属面談、配属職場の調整や交渉など

仕事内容【応募資格】 [必須] ■HRあるいは外部専門家として組織・人材開発に携わった経験 ■経営層や事業部門のマネージャーと対等にコミュニケーションが取れること [歓迎] ■スタートアップ企業において組織・人材開発領域に携わった経験 ■抽象度の高いテーマに関する課題解決、企画立案の経験 ■組織マネジメント経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 組織人材開発◆急成長遂げるSaaS企業の人財開発リード（年収600万円～1200万円） 【仕事内容】 ★製造業界のDXを牽引しているグローバルベンチャー企業★SaaSモデルにおける理想的な成長指標とされるT2D3を上回る成長速度で事業

勤務時間8:30～17:00の間で実働6時間程度 休憩1時間 月10日～OK シフト制 ◆初めは社会保険適用外の働き方からスタート ◆試用期間終了後は、希望に応じて社会保険適用の働き方へ転換可能 ※一定の要件あり ＜シフトについて＞ ■勤務時間 8:30～15:30（実働6時間、休憩1時間） 8:45～16:00（実働6時間15分、休憩1時間） 9:00～16:30（実働6時間30分、休憩1時間） など、ご希望に合わせて決めることができます！ ■勤務日 週3日～OKです！ （カレンダーによっては週2日となる週もあります） ・シフト例 ＼自分のペースでお仕事に慣れていきたい♪／ 1週目 月・水・金 2週目 月・水・金 3週目 水・木・金 4週目 月・木 ■決まり方 月末に翌月のシフト希望を出していただきます。 基本的にはご希望に沿ったシフトを決めますが、 状況により調整させていただく場合もございます。 まずは、ご相談ください♪

仕事内容＜銀行店頭スタッフ＞未経験歓迎◎週3日～OK！16時退社も可♪私生活との両立しやすい職場です★ 店頭での接客中心のお仕事です。 銀行の顔として、素敵な笑顔での対応をお願いします。 【ロビー業務】タブレットやATM操作等のご案内 ・ATMでの振込手続きやタブレット操作のサポート（新規口座開設や届出変更の案内） ・振込依頼書の記入方法や送金手続きの案内 ・キャンペーンやイベント案内 【後方事務】専用端末操作や電話対応 ・専用端末での事務処理やデータ入力 ・問い合わせ対応（銀行商品やATM操作のサポート、口座関連の情報提供） ・現金入出金手続き、出納業務 【テラー業務】窓口で税金や諸届受付

仕事内容【仕事内容】 園児の健康管理、乳幼児の保育業務とそれに付随する業務 30名（0歳児‐6名、1歳児‐13名、2歳児‐11名） 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 【給与】 月給： 227,000円～※短大・専門卒 234,000円～※大学卒 【諸手当】 処遇改善手当：24,000円 住宅手当：～40,000円 役職手当 残業手当 帰省手当：年2回まで支給OK（実家へ帰省する費用最大50,000円まで支給します）※条件有り 交通費：全額支給 【昇給・賞与】 昇給：年1回

仕事内容【仕事内容】 認可保育所における保育士業務全般 0歳児～5歳児の保育業務 業務に関わる事務作業 保護者対応 定員：78名 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 【給与】 月給：252,700円～ 【諸手当】 通勤手当：上限30,000円／月 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年3回（計 1.5～3ヶ月分） 掲載企業名：株式会社HR CAREER 提供元：JOBOLE