ケアマネジャー 介護施設 - 埼玉県三郷市 の求人・仕事・採用

仕事内容※この求人は、株式会社ジラフネックの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 入居する高齢者・入居中の高齢者のためにケアプランを作ります。 本人・家族の意向を取り入れながら、健康状態や生活上の問題点を踏まえ、介護・看護・機能訓練・口腔機能改善・栄養などの個別援助計画を組み立てます。 施設サービス計画作りは入居前面接で本人や家族と話をして、暫定プランを立てるところからスタート。 ★こんな方におすすめ★ ・相手の立場になって会話ができる方 ・限られた時間で複数の業務を行える方 ・相手のことを考え行動できる方 ・ケアマネとして成長していきたい方 【PRポイント】 ★高齢者の未

仕事内容埼玉県三郷市の介護支援専門員（ケアマネージャー）【急募】 (正社員) | 医療法人社団 愛友会 介護老人保健施設 三郷ケアセンター ▼仕事内容 ＊入所者様５０名程度のケアプランの作成 ＊サービス担当者会議の参加 ＊ケアカンファレンスの開催 ＊モニタリング ＊要介護認定の更新 ＊家族との連絡調整変更範囲：変更なし【急募】 (埼玉県三郷市) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネージャー）【急募】(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給220000〜273000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)185000〜220000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計

仕事内容特別養護老人ホームのにてケアマネージャーのお仕事をお任せします◎ ＜業務内容＞ ・サービス担当者会議、モニタリング終了後会議録作成、 プラン作成⇒ご家族様へ送付 ・サービス担当者会議資料作成 ・体調不良者や看護師から報告を受けた際に必要があれば ご家族様へ電話連絡 ・介護保険更新申請代行手続き ・入退院調整、受診付き添い ・委員会、会議等出席（月１～２回）、支援経過記録入力 等 ＜タムスグループ特養の特徴＞ 桐和会グループの特養では、ご入所者様が健やかに自立した生活ができるように、 全施設で「おむつゼロ・トイレで排泄できる・下剤ゼロ」の自立支援ケアに積極的に取り組んでいます。 雇

仕事内容特別養護老人ホームのにてケアマネージャーのお仕事をお任せします◎ ＜業務内容＞ ・サービス担当者会議、モニタリング終了後会議録作成、 プラン作成⇒ご家族様へ送付 ・サービス担当者会議資料作成 ・体調不良者や看護師から報告を受けた際に必要があれば ご家族様へ電話連絡 ・介護保険更新申請代行手続き ・入退院調整、受診付き添い ・委員会、会議等出席（月１～２回）、支援経過記録入力 等 ＜タムスグループ特養の特徴＞ 桐和会グループの特養では、ご入所者様が健やかに自立した生活ができるように、 全施設で「おむつゼロ・トイレで排泄できる・下剤ゼロ」の自立支援ケアに積極的に取り組んでいます。 雇

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホームでのケアマネージャー業務 ・担当者会議開催 ・ケアプラン作成 ・介護保険更新 ・認定調査対応 など 埼玉県志木市に位置する施設での求人です。 福利厚生が整っていますので、安心してご就業していただけます。 ご興味のある方は、お気軽にお問い合わせください。 【給与詳細】 [昇給・賞与] ※基本給230，000円～300，000円 ■賞与：年3回 計3.0ヶ月分（2018年度実績） ■昇給：年1回 [諸手当] 通勤手当／調整手当／資格手当／皆勤手当／その他手当 [福利厚生] 該当無し [各種保険] 雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金保険

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■地域包括支援センターにおけるケアマネージャー業務 ・介護保険のマネジメントなど 埼玉県三郷市にございます地域包括支援センターにて貴重な常勤ケアマネージャーの求人です。 ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。 【給与詳細】 [諸手当] 通勤手当／住宅手当 [福利厚生] 育児休暇制度／介護休職制度 [各種保険] 雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金保険 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■地域包括支援センターにおけるケアマネージャー業務 ・介護保険のマネジメントなど 埼玉県三郷市にございます地域包括支援センターにて貴重な常勤ケアマネージャーの求人です。 ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。 【給与詳細】 [諸手当] 通勤手当／住宅手当 [福利厚生] 育児休暇制度／介護休職制度 [各種保険] 雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金保険 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容・サービス担当者会議、モニタリング終了後 会議録作成、計画作成⇒ご家族様へ送付 ・サービス担当者会議資料作成 ・体調不良者や看護師から報告を受けた際に 必要があるご家族様へ電話連絡 ・介護保険更新申請代行手続き ・​​入所調整 ・受講付き添い ・委員会、会議等出席（月1～2回） ・支援経過記録等の入力など 待遇 ≪賃金について≫ 〔月給内訳〕 ・基本給 ・職務給手当 ・加減算給手当 ・処遇改善手当 〔その他手当〕 ・固定残業代 ・役職手当 ・皆勤手当 ・住宅手当 〔給与〕 ・締め日：月末 ・支払日：翌月25日 ■賞与：年2回/計3ヶ月分（前年度実績） ■昇給：0.00％〜2.00％/月（前年

勤務時間シフト制

勤務時間勤務シフト例： 8:00～17:00 9:00～18:00 ※例なので他の時間もご相談OKです！ ■休憩1時間（12:00～13:00） ■週3～4勤務からOK

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホームでのケアマネージャー業務 ・担当者会議開催 ・ケアプラン作成 ・介護保険更新 ・認定調査対応 など 埼玉県志木市に位置する施設での求人です。 福利厚生が整っていますので、安心してご就業していただけます。 ご興味のある方は、お気軽にお問い合わせください。 【給与詳細】 [昇給・賞与] ※基本給230，000円～300，000円 ■賞与：年3回 計3.0ヶ月分（2018年度実績） ■昇給：年1回 [諸手当] 通勤手当／調整手当／資格手当／皆勤手当／その他手当 [福利厚生] 該当無し [各種保険] 雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金保険

仕事内容【職種】 ケアマネージャー 【施設形態】 サービス付き高齢者向け住宅 / 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 デイサービスにおけるケアマネージャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 400000~400000円 【住所】 埼玉県三郷市田中新田277-3 【アクセス】 JR武蔵野線三郷東武バス（早 01）乗車 5分 「カトレア公園前」下車、徒歩 8分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設の特徴】 ご

仕事内容人間関係でお悩みですか？ そんな方にはぜひご応募お待ちしています！ あなたの働きやすい職場環境を整えていきます！ 新年度に向けて、採用活動中です。 託児所あり☆年間休日120日☆日勤のみ☆賞与3,4ヶ月☆ケアマネお持ちの方☆病院併設の居宅介護支援事業所でのお仕事です♪ ●居宅介護支援事業所におけるご利用者さまやご家族との相談業務・ケアプラン作成・認定調査等のケアマネ業務全般をお任せいたします。 ●年間休日120日！お休みが大変多く、日曜・祝日は固定でお休みなので予定も立てやすいですね♪ ●病院内に託児所を完備していますので、子育て中の方も安心してご勤務いただけます☆ 未経験者も歓迎し、

仕事内容【職種】 ケアマネージャー 【施設形態】 介護老人保健施設 / 居宅介護支援事業所 / 老人短期入所施設 / 訪問介護ステーション / 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設におけるケアマネージャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 200000円 賞与：年2回 賞与：年2回 【住所】 埼玉県三郷市南蓮沼260-2 【アクセス】 JR武蔵野線三郷 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日120日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 資格手当/

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・ご入居者様のケアプラン作成 ・施設のご入居者様またはご家族様の要望を伺い、看護師やリハビリスタッフと相談しながら、全体の介護サービスのプランを作成 ・ケアプランの内容に沿って介護サービスが提供されているかどうかの確認 ・国保請求業務、介護保険保険請求認定調査、相談援助業務など ※フロアーでのヘルプ業務に入る場合あり ●ブランクのある方も歓迎です。育成部門、研修部門などスタッフ一人ひとりに合わせてサポートする体制をご用意しているので、安心してスタートできます。 ●残業はほとんどありません。お仕事後のご予定もたてやすく、仕事とプライベ

仕事内容■メインキャッチ 有料老人ホームの介護支援専門員(ケアマネジャー)/研修制度あり/慶弔休暇/月給30万円以上あり/夜勤なしOK/定年60歳以上/昇給あり/賞与あり/駅近(約5分以内)/交通費支給 ■コメント 埼玉県三郷市の有料老人ホームで介護支援専門員(ケアマネジャー)を募集しております！ 月給30万円以上の高給与！駅徒歩圏内で通勤も楽々♪定年60歳以上で長期的な勤務が可能です！ ■職種 有料老人ホームの介護支援専門員(ケアマネジャー) ■職務内容 【仕事内容】 ◆ケアプランの作成 ◆入居者およびご家族とのプランに関する合意形成 ◆ケアサービスを実施する介護スタッフをサポート ◆ケアプラ

仕事内容あなたの専門性を活かし、入居者様の充実した生活をサポートするケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜450,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ≪賞与≫ 年2回業績連動 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 経験3年以上の方 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 三郷中央駅から0.3km 三郷駅から2.7km 南流山

仕事内容開設５年の特別養護老人ホーム（入居定員１００名）の施設 ケアマネージャーとして、在籍中のケアマネと分担してケア プラン作成等ケアマネジメント業務をお願いします。 施設内でじっくりと利用者様に向き合えます。 スケジュール調整も余裕を持って行えます。 一人で抱え込まないよう上席のフォロー体制があります。 ケアマネージャーの資格はお持ちでも経験がない方や ブランクがある方、介護支援専門員実務研修受講試験に合格 された方で実務研修はこれからの方もＯＫ それまでは相談員等として勤務していただきます。

仕事内容看護小規模多機能居宅介護の正社員の介護支援専門員（ケアマネジャー）募集の求人です。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給230,000〜300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 三郷中央駅から1.6km 北松戸駅から3km 八潮駅から3.2km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30（休憩60分） ◆

仕事内容居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成 ・給付管理業務 ・事業所運営や加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れ 等 待遇・福利厚⽣ ・昇給年1回（4月）※人事考課による ・勤続賞与 ・交通費支給（上限月50,000円） ・各種社会保険完備 ・退職金制度 ・組合制度 ・持株会制度 ・社用携帯貸与 ・一芸手当 ・健康診断受診 ・キャリア支援制度（更新費用会社負担） 休日 週休2日（土日祝）※サービスにより出勤の場合あり 夏期休暇（3日間） 冬期休暇（4日間） 有給休暇（入社半年後に10日付与） 慶弔休暇 産休・育休 ＊産前産後/介護/看護休暇取得実績あり 【年間休日111